"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 2,821-2,840 / 12,773건

건강보험론 ) 우리나라 국민건강보험 본인부담제도에 대해 조사, 본인부담금을 지불하는 것이 부담이 되었던 경험을 본인, 가족, 지인 등의 사례를 들어 기술

이 의료 사각지대에 놓이는 결과로 이어지기도 한다. 또한 소득을 기준으로 분배하는 과정에서 수반되는 여러 가지 불공정한 결과가 나올 수도 있는데, 예를 들어 은퇴한 노년층의 경우 ... 건강보험의 역사는 1977년으로 거슬러 올라가는데 사업장의 근로자를 대상으로 직장의료보험 제도가 시행된 것이 현재 국민건강보험의 모태가 되었다. 그 후 공무원, 농어촌지역 의료보험 ... 적으로 발생하는 여러 가지 문제점들이 있는데 그 이유는 다음과 같다.우선 저소득층과 부유층의 본인 부담 비율의 적절한 분배 문제이다. 현재 소득을 기준으로 본인 부담비율을 적용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18

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대입 경제학과 합격 자소서

, 선진국과 빈곤국 간의 불균등한 무역구조로 인해 불평등이 심화된다는 결론을 내렸습니다. 빈곤국의 경제적 자립과 발전을 위해서는 투명성에 바탕을 둔 공정무역이 필요하다고 생각 ... 로 토론을 한 것입니다. 당시 토론에서는 최저임금 상승에 따른 고용 감소와 물가 인상이 핵심 쟁점이었습니다. 우리 사회가 저임금 근로자의 생활 안정, 노동력의 질적 향상과 같은 저 ... 임금 근로자의 더 나은 삶의 보장에 대해 힘써야 한다고 생각했던 저는 찬성의 입장에서 토론했습니다. 하지만, 최저임금 인상으로 임금이 상승하면 물가도 같이 상승해 임금인상 효과가 없

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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행정사 기말정리 [행정학]

, 작업 행동(표준 동작)을 합리적 으로 결정했음. 직무를 표준화, 일상화, 능률화2) 표준 과업량 설정시간 연구와 동작 연구 자료를 기초로 업무량을 공정하게 설정하고자 하 ... 였다. 노동자 에게 하루 노동 할당량을 제공하여 목표치를 설정함으로 일의 능률을 향상시키고자 의도했음. (베들레햄 철강회사에 적용, 3년 후 근로자수 감소 &생산량 급속 향상)3) 차별 ... 하려던 노력이 실패하여 대신 정부통제하의 산업협력을 새로이 시도한 것이다. 노동시간과 임금에 관한 총괄적 규약으로 소년노동금지, 산업 노동자와 사무직 근로자들의 주당작업시간을 각각 35

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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[생기부][화법과 작문][수시][대입] 화법과 작문 세특 기재 예문입니다. 화법과 작문 세특 작성은 범위가 너무 넓어 매우 어렵습니다. 따라서 본 예시 자료를 통해 개성적이고 창의적인 독서 세특을 작성하시기 바랍니다.

들이 적극적으로 이견을 조율하는 자세가 필요하다고 피력하며 논리적으로 사설을 작성함.기재 예시 4수업 시간에 다룬 ‘쟁의 행위 책임’ 독서 지문을 복습하면서 근로 3권을 바탕으로 쟁의 ... 행위의 정당성을 위법성 조각과 구성 요건 해당성 조각 중 어떤 기준으로 판단할지에 초점을 맞춰 분석함. 위법성 조각설을 주장하는 대법원의 입장과 구성 요건 해당성 조각설을 주장 ... 면서 언론의 정치적 성격에 따라 정상 회담을 다르게 평가하는 것을 보며 언론이 예민한 주제일수록 더 공정하지 못하다고 생각하였다고 함. 이에 국민은 정상 회담과 같은 큰 사건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 승강기관리원3급 자기소개서, 업무수행계획서

이 비용·시간임을 파악하고, 야간 작업으로 전환해 청사 이용자 불편을 줄이며 작업 효율을 높이는 대안을 제시했습니다. 결과적으로 안전조치는 온전히 이행되었고, 작업 지연 없이 공정 ... 소에서도 같은 자세로 동료·협력업체·민원인과 소통하며, 갈등은 제도화된 절차와 진심 어린 대화로 해결하겠습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직 ... 기록을 사진과 함께 남기니 이후 하자 시비가 줄었습니다. 또한 소모품 관리에서는 권상기 브레이크 라이닝, 도어 스프링, 로프 윤활유 등 핵심 부품을 ‘최소 재고량’ 기준으로 관리

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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2025년 쎄믹스 HW 기구설계 양산대응 직무 합격 자기소개서

기준을 수립하여, 불량률 감소 및 생산 시간 단축을 실현하겠습니다. 이를 위해 기존 양산 데이터를 체계적으로 분석하고, 생산 현장 담당자와의 적극적인 커뮤니케이션을 통해 문제 발생 ... 현장과 긴밀히 소통하며 설계도면과 생산 공정 간 불일치를 발견, 부품 조립 순서 변경과 설계 수정안을 도출하여 불량률 15% 감소 효과를 달성했습니다. 이 과정에서 ‘현장의 문제점 ... 생산 현장을 방문하여 원인 분석에 나섰습니다. 생산 라인 근로자, 품질 담당자와 여러 차례 미팅을 진행하며 문제의 핵심을 파악했고, 설계 수정안을 도출해 팀에 제안했습니다. 해당

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.25

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.

사업 위탁)를 기준으로 한다. 아동발달지원계정은 저소득층 아동의 학자금·취업·창업·주거 초기비용을 마련하기 위한 자산형성에 대한 적극적이고 장기적인 지원과 빈곤상속을 방지하고 건강 ... 자가 아닌 아동·청소년으로 가입기간 중 공정한 지원이 이뤄져야 한다. 아동·청소년임에도 불구하고 시설 내 아이들은 자연스레 시설 내 교사에게 의존하며 자산형성 사업을 소극 ... 는 방안도 강구해야 한다.결론대다수의 시설 퇴소 아동들 중 디딤씨앗통장을 믿고 근로에 참여하지 않는 등 도덕적 해이가 발생하기도 한다. 이는 금융과 자립에 대한 실질적 교육이 이루어지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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윤리경영_이해관계자별 추구 가치에 대한 이해를 바탕으로 윤리경영 실천과제를 생각해보고 관련 사례를 조사, 분석하여 보고서 제출하시오.

, 지역사회, 언론, 환경, 시민단체 등이 포함된다. 윤리경영이란 기업 활동에 있어서 기업윤리를 최우선의 가치로 두고, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영 정신이 ... 다는 현실을 바탕으로 한다. 따라서 기업 윤리는 기업이 경영활동을 수행하는 과정에서 그 수단과 방법이 옳고 그른지를 판단하는 기준으로, 도덕적 규범 등을 일컫는다. 이러한 윤리경영 ... 는 윤리경영과 환경경영 실천을 위하여 지속적으로 노력하고 있다. 윤리경영에 대한 이해관계자와의 공감대 정립을 하는 것을 목적으로 사회공헌활동을 지속하고 있으며, 기업 조직원의 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.11.18

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5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

등의 걱정으로 어려움을 겪고 있다. 기혼여성들의 취업에서 육아부담, 사회적 편견이나 관행, 불평등한 근로여건, 가사분담 순으로 장애요인이라고 응답했다. 맞벌이 여성은 직장 구성원 ... 의 비중은 더 늘어났고 지역별로 비교했을 때 충청북도와 제주도를 제외한 나머지 지역에서는 그 비율이 더 늘어났다. 또한 2018년 기준 맞벌이 부부는 제주특별자치도가 가장 높고 전라남도 ... 은 2019년도 기준 여성이 주된 입장이고 남성이 분담을 한다는 응답이 절반을 넘어 가장 많았고 여성이 전적으로 가사를 책임진다는 것이 그 다음으로 많았다. 맞벌이를 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

로 평가받는 직무이다. 일본에서는 면제직무를 재량노동이라고 부른다. “면제직무는 공정노동기준법에 의한 시간 외 수당의 지급대상에서 제외된다. 비면제직무는 종업원 자신의 재량권이 적 ... 되어있다.” 이 외에 재택근무자, 병원 그리고 요양원에 근무하는 종업원, 철도와 항공회사의 종업원, 농업노동자, 소매종업원 등이 면제종업원으로 분류되어 있다. 공정노동기준법에 해당 ... 이 지배우 일시해고를 함으로써 비용을 절감하려는 정책을 채택하고 있다. 따라서 미국 기업은 원래 근로자의 고용관리와 임금 등을 담당하는 인사부서는 단순히 라인 매니저를 보좌하는 스태프

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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투자자산 운용사 정리

(ETF)집합투자증권 환매: 환매수수료는 펀드자산에 귀속, 시가평가 원칙(공정가평가 허용), 미래가격 적용, MMF는 당일 환매 가능, 과표기준가격 차이분이 과세대상이 된다.주가지수연계 ... 금융상품 및 세제(20문제)1 – 세제관련 법규 및 세무전략(7문제)기간과 기한: 공휴일*토요일*근로자의날 -> 그 다음날을 기한으로 함, 우편(통신날짜 도장이 찍힌 날)교부송달 ... 증여세: 증여에 의해 재산을 취득하는 때인지세: 과세문서를 작성하는 때증권거래세: 매매거래가 확정되는 때종합부동산세: 과세기준일가산세: 가산할 국세의 납세의무가 성립하는 때원천징수

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.10

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우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 1개를 선택하여

치료를 요할 뿐 아니라 근로능력을 상실하면서 경제적 부담을 경험하는 경우가 많으므로, 국가가 이를 지원하는 것은 노인들의 건강과 행복한 삶을 위하여 반드시 필요한 것으로 이해할 수 ... 의 신청을 통해 요양등급을 받아야 하고, 이를 기준으로 급여지원이 이루어지도록 정하고 있다. 그러나 이는 신청을 통해 이루어지기 때문에 노인장기요양보험의 수급자가 직접 신청하는 것 ... 에서 직접 등급판정을 위한 인력을 파견하도록 되어 있는데, 전문적인 의료지식을 갖추지 못했을 뿐 아니라 형식적인 판단만을 하는 경우가 많아 투명하고 공정한 등급판단이 이루어지지 못하는 문제가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

- 출처: 고용노동부 고용형태별근로실태조사(1인 이상 기준)- 통계공표시기: 작성기준년도 다음해 6월 공표-주석: 월임금총액 : 정액급여+초과급여+전년도연간특별급여/12개월- 관련 ... 적 문제로 존재하고 있다. 2023년 기준, 우리나라의 성별 임금 격차는 OECD 회원국 중에서 가장 큰 수준으로, 남성 대비 여성의 평균 임금은 약 63% 수준이다. 이 지표 ... 하게 공개하도록 법적 의무를 강화해야 할 것이다. 이를 통해 동일한 직무에 대해 남녀가 공정한 임금을 받고 있는지 검증할 수 있게 된다. 이를테면, 영국의 경우에는, 일정 규모 이상

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

이 더해져 왔다.그러나 여전히 우리 사회는 남성에게 기울어진 운동장 같다. 남성과 여성 사이의 임금 격차는 여전히 크고 유리 천장도 두텁다. 2019년을 기준으로 남성 근로자의 평균 ... 소득은 여성 근로자보다 약 1.53배 많다. 남녀 평균 소득 격차는 오히려 이전 해보다 2만 원이 더 벌어졌다.그러나 한국 사회의 젠더 갈등은 남녀 모두가 자신이 불평등한 위치 ... 이 정부의 적극적인 이민 정책 때문이었다면 한국에서는 그 책임을 누구에게 돌릴 수 있을까. 확실한 것은 청년인 남성과 여성은 아니다. 기득권층이 만들어놓은 불공정한 사회 구조 때문이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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[코로나바이러스감염증-19 논문요약] 코로나바이러스감염증-19와 미래 질병 대응을 위한 과제

의 고령화에 따른 만성질환에 대한 부담이 많이 늘어나고 있는데, 2017년 기준으로 전체 인구의 33.6%인 1730만 명이 이에 해당하고, 여기에 소요되는 만성질환 진료비가 28조 ... 을 제공한다. 그리고 국민의 건강증진과 공정한 사회 실현, 공공안전보호, 그리고 공중보건체계 강화의 4개 목표 아래 우선적인 보건정책 전략을 10가지로 추진하고 있다. 담배 없는 사회 ... 이 확장되었고, 이와 같은 미래 기술은 질병 치료와 건강 증진 효과의 질적인 향상에 기여하게 될 것으로 기대하고 있다. 그런데 4차 산업혁명으로 새로운 근로의 형태가 발생하고 가상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.08.01

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조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

을 달성하였으며, 2022년 기준 2,928명의 직원을 보유하고 있고, 전라남도 나주에 위치한 본사를 중심으로 전국 주요 도시에 지점과 사업소를 보유하고 있다.(2) 사업소개한전 ... 확산을 과제로 하고 있다. 사회 부분에서는 국민 최우선, 동행 사회 구축을 방향으로 지역 및 중소기업과 함께하는 상생협력, 디지털 보안 및 안전관리 강화, 차별없는 포용적 근로여건 ... 조성, 에너지ICT혁신을 통한 국민편익 제고를 과제로 하며, 지배구조 부분에서는 투명하고 공정한 거버넌스 구축을 방향으로 설정하고 청렴과 윤리 가치 확산, 지배구조 건전성 확립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대 ... .0퍼센트)-공기업 주도 채용, 공개채용지양, 필요시채용확대인재의 기준 변화-스펙 학벌 좋은 사람-회사, 직무, 조직에 적합한 사람인지에 대한 판단-성과를 낼 수 있는가 경험 ... 에 따라 즉시 품목, 수량을 바꿀 수 있도록 하는 것(유연성)-시장의 요구반영내용생산시스템(주체)기술개발과 연구계획통제공정관리적정재고품질향상SCMSCM이란?기업내, 기업간의 다양

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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산업안전산업기사 필답형 베스트 문제 (14장(89문제)으로 합격하기)

보건의무를 다하지 않아 중대한 재해가 발생한 사업장③ 유해 인자의 노출 기준을 초과한 사업장2. 가설통로의 설치기준에 관한 사항이다. 빈칸을 채우시오. (5점)가) 경사 ... 기준에 의거함)15. 접지공사 종류에 따른 접지저항 값과 접지선의 굵기를 쓰시오. (6점)종별접지저항접지선의 굵기제1종(①)Ω 이하공칭단면적 (④)mm2 이상의 연동선제2종{150 ... 2. 압력방출기 3. 회전체접촉방지기 4. 날접촉예방장치 5. 헤드가드17. 양중기에 사용하는 달기 체인의 사용금지 기준을 2가지 쓰시오. (4점)1. 달기체인의 길이가 처음

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.04.17

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사회문제론(기말) ) 가. 건강 불평등의 정의 나. 경제적 요인 다. 사회적 요인 다. 문화적 요인 라. 건강 불평등에 대한 관심의 역사 마. 한국의 건강 불평등

있다.가. 건강 불평등의 정의영국의 역학 전문가 마거릿 화이트헤드는 건강 불평등을 "불공정하고 불평등하며 존재하지 말아야 할 것인 동시에 또한 극복 가능한 것"이라고 정의 ... , 사회적 지위가 낮은 사람들은 만성 스트레스, 사회적 고립, 비정규직과 같은 열악한 근로 조건으로 인해 건강에 부정적인 영향을 받기 쉽다.다. 문화적 요인문화적 요인도 건강 불평등 ... 적으로 평가하는 비율이 높지만, 소득이 낮은 가구는 그렇지 않다. 예를 들어, 2014년 기준, 상위 소득층의 주관적 건강 인식률은 중하위 소득층에 비해 훨씬 높았다.지역 간 건강 불평등

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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(사회복지쟁점세미나) 20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을

으면 짧은 기간 내 정확한 주택 공급이 이루어질 수 있을지 미심쩍다고 생각한다.3) 정의당 심상정 후보(1) 공약첫 번째로는 주 4일 근무제 노동정책이다. 근로기준법을 폐지하고 신 ... 도 소외받지 않는 공정한 양성평등을 실현하고자 한다. 한 부모 가족에 대한 지원을 강화하고, 각 부모들에게 1년 반씩 총 3년의 육아휴직을 보장하겠다고 주장하였다.네 번째로는 군 ... 노동법을 제정하겠다고 주장하였다. 근로자들을 위하여 최저 임금은 올리되 소상공인들에게는 일자리 안정자금을 제공해 최저임금 인상을 뒷받침하겠다고 하였다. 또한, 공공기관 임원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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