"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공정근로기준" 검색결과 2,721-2,740 / 12,781건

사회복지사1급 3교시 3영역 사회복지 법제론 요약

공정이 원칙사적 자회의 원칙3. 과실책임의 원칙 / 무과실 책임의 원칙과실책임의 원칙※ 사회복지법의 해석1. 유권해석(공권해석)= 법원, 행정처 등1) 행정해석2) 입법해석3 ... > 고용안전, 직업능력 개발사업2. 피보험자1) 근거법령: 보험료징수법에 의한 판단2) 대상: 근로자, 자영업자,3. 실업1) 실업의 조건근로의 의사와 근로의 능력이 모두 있지만, 일 ... 자리가 없는 상태열심히 구직활동을 하고 있음을 직업안정기관의 장에게 인정 받는 것.정책분석>1. 할당(대상)1) 원칙: 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장2) 예외:3) 가입자

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

다운로드 장바구니
((설문조사 사례)) 2020년 윤리와 인권경영 및 윤리인식도 조사 설문사례 - 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인

직원○ 과정명 : 윤리와 인권경영(1차시) 윤리경영의 이해 … 윤리경영 정의, 형태, 사례, 추진방향(2차시) 인권경영의 이해 … 인권경영 개념, 규범?기준에 대한 설명(3차시 ... 실태? 이해관계 직무의 회피에 대한 상담 및 조치 적정 여부공정한 직무수행? 예산의 목적 외 사용 금지 조항 이행 여부청렴한 계약의 체결 및 이행? 전자입찰 및 청렴계약제 운영규칙 ... 준수 여부인권경영 실천근로자 보호? 임산부 직원의 수유시간 적용 여부? 가정의 날, 조기퇴근 실천 독려 및 참여안전한 근무환경? 업무 공간·시설의 안전성 및 위생 여부? 임직원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고

적으로 모든 사람이 각자 지닐 수 있는 최대한의 건강을 누릴 수 있는 공정한 기회를 가지고 불이익을 입지 않는 것이라고 정의할 수 있다. 건강불평등에서 위험 요인은 특수한 건강문제 ... 때의 생활, 사회적 배제, 근로, 실업, 사회적지지, 중독, 음식, 교통 등 10가지를 제시하였다. WHO가 선택한 건강불평등 모형에서는 건강불평등의 매커니즘에서 건강결정요인 ... 해서 질병이 발생하고 건강상태가 악화되며 사망에 이른다고 하였다.(2)Dahlgren과 Whitehead 모형이 모형은 거시 사회경제?문화?환경, 일상생활과 근로, 지역사회연결망

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
상벌규정 및 포상제도 개선안

2000. 0. 00 인사총무팀상벌 및 포상제도 개선(안)[2000년도]Ⅰ. 상벌규정 - 총칙: 재직중인 임직원의 포상과 징계에 관한 사항을 정함으로써, 공정하고 투명한 상벌관리 ... 한 분위기 조성을 통한 업무효율성 증대벌(罰)※ 구체적이고 일관성 있는 기준에 따른 상과 벌의 적절한 균형과 조화가 필요Ⅱ. 징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자 ... 거나 태업을 한 자 ⑦ 회사 규정에 의한 각종 서류의 제출을 태만히 하거나 허위사실을 제출한 자 ⑧ 회사 내에서 도박 기타 투기적 행위를 한 자 등을 포함한 21가지 사유1) 징계기준

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

→ 만족여부 불확실, 경쟁병원등장하면 곧 이탈?기대 < 인식 → 감동/ 재방문, 충성고객, 긍정적 구전서비스 품질 평가기준?유형성?신뢰성?반응성?설득성?공감성효과적인 불만관리?사과?신속 ... , 매출액 8,000만원, 변동비 2,000만원일 때 손의분기점 매출액은?조직 경영참가 방법근로자 입장에서의 장점?노조와 기업이 동반자적 관계를 유지할 수 있다.?근로자의 이익 ... 조직정치의 윤리성 판단기준?공리적 규칙?개인의 권리보호 규칙?분배적 정의의 규칙조직에서의 정치적 행동의 유형?다른 사람을 공격하기나 비난하기?선택적 정보 배분?정보매체의 통제?연합

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19 코로나시대 교육계의 실태와 문제해결방안0K

다. 코로나19 대응 2020학년도 원격수업 운영기준에 따르면 원격수업 유형은 실시간 쌍방향 수업, 콘텐츠 활용 중심 수업, 과제 수행 중심 수업 등으로 구성하고 있다. 학생 ... 다. MOOC은 대학 학점 및 학위 인정, 산업체 근로자 연수, 공직자 연수, 교사역량 강화로 활용을 확대하고 있다. 영국은 에듀테크를 활성화를 위하여 기술을 활용한 10대 과제를 실현할 수 ... 가 있다. 대학입시 단계에서는 특기자전형이 일부 고등학교에만 유리하게 되어 있고, 학생부종합전형에서는 일부 고등학교 정보가 불공정하게 사용되고 있다는 의심이 끊이지 않고 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.17

다운로드 장바구니
HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

관련법률 :남녀고용평등법, 장애인고용촉진법..2) 근로자 보상관련 법률 : 근로기준법, 최저임금법..3) 종업원복리후생 : 고용노동법의료보험, 국민연금,복지기금법...4) 근로자 보규정 ... , 더하여 근로의욕을 유지하는 과정이다.* 종업원들의 행동, 태도, 성과에 영향을 미치는 정책, 관행, 시스템* 조직 내 사람들의 관행들이다.∨ 핵심 종업원(조직구성원)의 잠재능력 ... 도록 능력 있는 사람 뽑아야 한다.if) 효율성만 따지다보니 승진한 사람들이 모두 같은 대학 출신이라면?그럼 형평성(≒공정성:절차,조직,상호작용)따라 다른 학교출신 넣어줘도 좋다.인

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

에서 운영 간호사로서 근무하고 있다. 근로기준법에 따라 1년 만근 시 15개의 유급 휴가가 발생하게 되며 발생한 유급휴가는 본인이 급한 일정이 생기거나 휴식이 필요할 때 사용 ... 할 권리를 가지며 공정한 조건으로 근무할 수 있다.만약, 실업의 상태가 된다면 개인의 생활을 보호받을 수 있는 권리를 요구할 수 있으며, 모든 사람은 유급 휴가를 포함해 근무

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

시켜서 업무에 매진하도록 한다. 다섯째, 상황적 보상이다. 리더와 구성원간 합의에 기초한 것이다. 리더는 구성원이 상을 받거나 벌을 피하기 위해 행동기준과 원칙을 일러주며 그에 관한 보상 ... 에 대해서 Bass & Avolio는 다섯 가지 정의를 내렸다. 첫째, 이상적 영향이다. 리더가 이상적이고 성취 가능한 비전, 미션, 높은 수준의 기준, 능력을 가지고 있다고 확신 ... 성은 모델에서 거래적 리더는 정직과 공정성, 책임감, 약속을 존중한다. 1980~90년에 Bernard M. Bass와 Jane Howell, Bruce Avolio를 포함하여 연구자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

, 서류전형, 인성 및 적성검사, 면접시험, 신입사원 오리엔테이션과 같은 직접비용이 든다. 우리나라의 경우 2010년 기준 대졸 신규 채용자 1인당 직접 채용비용은 115만 2천원 ... 으로 조사되었다. 더불어 채용에 드는 시간적 비용도 고려할 대상이다. 따라서 소모적 채용비용을 절감하는 방안이 채용 효과성을 판단하는 기준이 될 수 있다.둘째, 교육훈련비용이다. 우리 ... 은 재학생 신분이며 관리 책임을 대학과 고용주가 공동으로 맡는다는 점에서 근로자로 보기는 어렵지만, 고용주와 일정한 고용관련성을 맺고 있는 예비 종업원에 해당한다고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
환경 사고/문제에 대한 레포트

로 불산을 빼내는 것이 공정 순서다. 하지만 근로자들이 에어밸브에 에어호스를 연결하던 과정 중 원료밸브의 2중 안전장치인 손잡이형 레버를 밟으며 사고가 발생한 것이다.둘째, 현장 안전 ... 되어 공장 근로자 5명이 사망하고 18명이 부상을 당했다.휴브글로벌 야외작업장의 불산탱크에서 생산설비로 불화수소를 이송하기 위해 밸브를 연결하는 작업 중 안전 수칙을 제대로 지키 ... 지 않아 불화수소가 누출되었다. 안전 장비를 착용하지 않고 현장에서 작업 중이던 4명의 근로자와 펌프 수리 외주 업체 직원 1명이 사망하였다. 또한 불산 가스 누출 이후, 불산의 중화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 국가정보자원관리원 대구센터 공무직 (기계 3급) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

사항 기재: 최근 경력을 위쪽에, 과거 경력을 아래쪽에 기재※ 응시자격 ‘경력 기준’을 선택한 경우, 우대요건의 경력은 응시자격 충족 이후 경력에 대해 작성※응시자격 ‘기술자격 기준 ... 를 해결할 수 있는 방안을 찾기 위해 노력합니다. 이러한 태도를 바탕으로 직장 내의 갈등을 해결하고 팀원들과의 원활한 관계를 유지해왔습니다.3.국가기관에 근무하는 공무직 근로자 ... 를 성실히 수행하고 공정하고 투명하게 일하겠습니다. 그리고 기계 공무직에서는 기계 시스템의 운영과 유지보수 등 전문적인 업무를 수행해야 합니다. 저는 전공 지식을 바탕으로 업무를 수행

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

다운로드 장바구니
[명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

위해서는 어떻게 해야 하는가? 효과적이지 않는 상황이라면 어떻게 혁신해야 하는가? 여기에서는 규제가 미치거나 미칠 수 있는 영향을 판단할 수 있는 기준을 학습하게 됨.▷ 공공문제 ... 에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도 ... 가 함.- 경제적 측면? 정보비대칭 문제해결 수단.공정가격 등. 물건의 질에 맞는 정확한 가격 설정을 위해서는 쌍방간의 정확한 정보제공이 필요함. 이러한 측면에서 정보의 비대칭

시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념 및 우리나라의 만연한 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 것인지 예를 들어 설명. 2. 다수파 보고서와 소수파 보고서 비교 설명

듯이 절대적 기준을 가지고 빈곤의 정도를 측정하고 평가한다. 다시 말해, 최소 수준의 생활을 유지하는데 필요한 최저 소득을 절대적 기준으로 잡고 그에 해당하는 빈곤선을 설정하여 소득 ... 과 비교하여 개인의 빈곤의 정도를 측정하는 방식으로 빈곤선은 인간 생존에 필요한 절대적 수치를 설정한 것으로써, 개인이나 사회마다 다르지 않고 일정하다.모두에게 동일한 빈곤의 기준 ... 은 각각의 사회마다 그 빈곤선이 상의하다고 할 수 있다. 다시 말해 경제적으로 풍족하고 발전된 사회에서는 상대적 빈곤의 기준이 높게 나타나고, 경제적으로 발전하지 못한 국가에서의 상대

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

다운로드 장바구니
직업상담직 공무원 면접 우수자료(최종)

하며 직업상담, 일자리 지원, 직업지도 등 구직자와 취약계층의 취업지원사업 전반을 담당고용노동직 공무원 노동존중 사회 구현과 양질의 일자리 창출을 목적으로 노사관계, 근로기준, 고용평등 ... 1350공무원의 6대 의무 - 청렴, 비밀엄수, 성실, 복종, 품위유지, 친절공정직업상담직 공무원 중앙부처인 고용노동부와 전국의 지방고용노동청 센터, 혹은 대학교에서 근무 ... 습니다. 그래서 빌려주고 아직까지 돌려받지 못한 돈도 조금 있습니다. 이러한 좋지 않은 경험을 발판삼아 내담자든 구직자든 그들의 얘기를 조금 더 신중하고 객관적으로 판단, 선별하는 공정

자기소개서 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2025.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

윤리적 소비의 트렌드를 다룬 최근 신문기사 (2021년 이후~현재)를 3가지 이상 정리하여 소개하고

경영이라고 할 수 있다. 즉, ESG 경영이라는 것은 지속가능한 발전을 위해서 환경, 사회적 책임, 투명하고 공정한 윤리 경영 따위를 수행해야 한다는 요구를 말한다. ESG경영 ... 다. 그래서 수요자인 소비자들은 보다 까다롭고 엄격한 기준으로 자기가 구매할 재화나 서비스, 그것을 판매하는 기업을 선택할 수 있게 되었다. 그래서 소비자들은 이제 기업의 사회적 책임 ... )을 기준으로 시장 규모가 20조 6,400억 원에 달한다고 설명했다. 비건 화장품은 동물실험을 하지 않으며, 동물성 원료가 아닌 자연 유래(식물 유래) 성분만을 사용하는 화장품을 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
[사회복지와인권 3학년] 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 5점

) 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지(1) 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지지 못하는 사례우리 판례에는 근로기준법 제4장의 ‘근로시간과 휴게시간’을 포괄할 수 있는 광의 ... 되기에 소극적 권리는 표현의 자유를 누릴 권리, 공정한 재판을 받을 권리, 종교의 자유를 누릴 권리 등과 같은 국가의 보호를 필요로 하는 권리이다. 이 권리를 위해 국가는 권리가 자유 ... 선택과 그 만족에 있어 중요한 기준이 될 수 있다는 점이다.다음으로 일과 삶의 균형의 학문적 정의를 구체적으로 고찰하면 다음과 같다. Kirchmeyer(2000)는 일과 삶의 균형

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.21

다운로드 장바구니
종업원채용과관리

: 한시적 근무자, 근무 희망 시간대 고려 시간 외 근무 : 야간근로, 휴일 근로 50/100 가산 휴무 : 주1회 유급 휴일, 공정성과 영업 활동 고려 갑작스런 결근 및 퇴직 ... 한다. ◈ 실상 고용할 수 없는 연령인 자 - 업무에 관심이 없는 지원자 - 정직하지 못한 자종업원 교육 및 관리근무 원칙정규 직원 : 주 44시간 기준, 휴무일과 정기 휴가 고려 임시 직원 ... 가 있어 보이지 않는다12쾌활하고 생기있는 성격이다13취업동기가 명확하다평 점점포 매뉴얼 - 인사근무자 채용 및 평가기준 (1)구 분순 위평 가 항 목양 호보 통불 량자 질14긍정

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

학력사회

다. 대학 진학으로 인한 고급인력의 양산으로 사회, 경제 발전의 원동력이 될 수 있고, 전반적인 국민의 삶의 수준 향상의 기준점이 될 수 있기 때문이다. 하지만 한국 사회에서 대학 ... (apprentice training)과 마이스터(Meister)제도에 기초한 기능자격증제도가 일반화되어 있으며, 대부분의 근로자가 해당자격증을 가지고 있다. 기능자격증이 우리나라의 학교졸업장 ... 지원의 집중과 지역 특성의 활용이 필요하며 자세한 내용은 다음 표를 보면 알 수 있다.3) 기업고용·인사관행 시정우리나라 기업들이 직원을 채용할 때 가장 강조하고 있는 기준은 학력이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
성사랑사회 ) 나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다, 2019, 배윤민정, 푸른숲

에서 통용되고 묵인된다고 하더라도 우리는 더 이상 불공정한 호칭 체계를 그대로 받아들여서는 안 된다. 그래서 책 제목인 ‘나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다’를 보고, 어떤 호칭을 어떻게 ... 에서 경조비를 지급할 때 친조부모와 외조부모를 차별 취급하는 기업 관행에 대해 조사한 일이 있었다. 한 운송회사는 근로자의 친조부모의 장례만을 유급휴가 사유로 인정하고 그에 따른 ... 적 요청이 무시당하지 않아야 할 것이다.이러한 불공정한 호칭에 대한 개선 요구는 꾸준히 제시되어왔다. 사람들은 국립국어원에 새로운 호칭을 찾아줄 것을 요청했고, 가족 관계에서 부계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08

다운로드 장바구니

이전10개 132 133 134 135 136137138 139 140 141 다음10개

파워링크

신청하기