"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 2,701-2,720 / 12,774건

[사회문제론]의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 '건강 불평등 문제'를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1. 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2. 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음,

어서 보건의 형평성을 어기고 있다. 현재 우리나라의 평균 수명은 한 사람의 소득 수준에 따라 평균 수명의 기준이 점차 늘어나고 추세에 중상층, 고수준의 높은 소득층일수록 소득수준이 건강 ... 의 구공정하고 공평한 의료시스템을 제공하고 혜택을 주기에는 의료인들에게 치료에 있어서 신약의 사용과 여러 수술이나 기술적인 면에서 어려움이 발생하기에 국가로서 계층 간의 건강 불평등 ... )의 관점에서 볼 경우 비형평성(불공정성, inequity)이라고 하며, 불평등현상이 공정한지에 대한 평가가 바탕이 되어야 한다.2) 건강 불평등에 관한 여러 모델① 의료불평등건강 불

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.

-1. 신청주의의 문제점2-2. 엄격한 기준적용3. 각각의 이유에 대해 본인의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안3-1. 사례관리 강화3-2. 기준완화(1) 신청주의 기준완화(2 ... ) 소득인정액 기준완화(3) 권리구제기능 보완 및 강화III. 결론[참조문헌]I. 서론최근 사회복지의 욕구 증대에 따른 복지사업 및 지출도 지속적으로 증가하고 있으며, 이에 대한 대 ... 적 할당 원칙을 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차등, 자산조사 욕구로 세분화하였으며, 우리나라에서는 송근원과 김태성(2008)[7]이 사회보장 제도의 선정 기준으로 시민권, 인구학

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.

이며, 그 기준이 형식적으로는 제대군인의 여부에 두고 있지만 실질적으로는 성별에 두고 있다고 판단했다. 이와 같은 헌법재판소의 결정은 재판관 전원일치로 문제가 되는 군복무가산점조항 ... 는하게 남녀평등을 요구하는 근로와 고용의 영역에서 남성과 여성을 다르게 취급하는 제도이며, 헌법 제25조에 의해 보장된 공무원담임권이라는 기본권 행사에 중대한 제약을 초래하는 것임 ... 은 군복무가산점제도는 공직자선발에 대한 능력주의 선발기준에 반할 뿐 아니라 해당공직이 요구하는 직무수행능력과 무관한 요소를 그 기준을 삼는 것은 국민의 공무원 취임권을 침해하는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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공기업[국민연금,건강보험,철도시설,도로공사] 4종 자소서 모음 파일입니다!!

관심 있게 봐왔던 공기업이었습니다. 또한 금번에 지원하게 된 사업장 상담직은 소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주어 사회보험 사각지대 ... 공단의 핵심가치는 ‘공유, 신뢰, 열정, 책임, 공정’입니다.이 5가지의 핵심가치 중 본인이 살아왔던 삶과 가장 관련 있는 1가지를 선택하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.(500 ... 롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)0/500대학 시절, 공정무역 질서 확립을 취지로 만들어진 ‘2014년 무역구제 경연 대회’에 참가하기 위해 역할극을 준비

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)

활동5) 생산관리 : 경영 생산력을 최고로 발휘위해 공정 및 일정 계획부터 공장 내자재 입고 후작업 완료돼 제품으로 반출까지 통제 관리6) 경영정보시스템 : 경영조직의 의사결정 ... 해 표준 작업시간 설정(2) 성과급제 : 임금은 생산량에 비례, 임금률은 시간 연구에서 얻은 표준따라 결정(3) 계획, 작업 분리 : 계획은 경영자가, 작업은 근로자가, 계획은 연구 ... 의 관리 일반원칙 관리 활동 수행 시 일반적 규칙, 기준으로 14가지 제시(분업, 권한과 책임, 규율, 명령의 일원화, 지휘의 일원화, 전체 이익 위한 개인 복종, 종업원의 보수, 집권

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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윌슨의 규제정치모형 4가지에 대한 개념을 설명하고, 각각의 규제에 대한 사례를 구체적으로 제시하시오. 서론 (1)

시민에게 고루 적용되며, 이로 인해 개인이 느끼는 직접적인 이득이나 손실은 크지 않다. 그러나 이러한 규제는 사회 전체의 공정성과 평등을 증진시키는 중요한 역할을 한다.따라서 대중 ... 를 완화하거나 변경하기 위해 정치적으로 매우 활발하게 움직이다.이러한 환경에서 기업은 종종 강력한 로비 활동을 통해 자신들의 이익을 보호하려고 노력한다. 예를 들어, 공장의 배출 기준 ... 을 바탕으로 치열한 대립과 협상이 이루어지곤 한다.이익집단 정치의 대표적인 예로는 노사관계에서 나타나는 정부의 규제를 들 수 있다. 예를 들어, 최저임금 인상이나 근로 조건 개선과 같

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[경제]리쇼어링 정책에 대한 찬반의견

감소의 대안 - 법인세 감면조치 폐지 , 근로시간 단축 , 최저임금 인상과 코로나 19 에 따른 투자수요 위축 - “유턴기업 지원법”은 기업의 국내투자를 진작시켜 투자심리회복 ... 이 가능해짐 오프쇼어링의 유인 감소 찬성 2. 기술의 발전으로 인한 변화오프쇼어링의 유인 감소 찬성 Ex) 팍스콘 (Foxconn ) - 전 공정 100% 자동화를 목표로 매년 고용 ... 업 생산 지수도 2010 년 기준 100 - 2017 년 107.6 으로 증가 해외 사례 찬성 1. 미국2000 년대까지 유럽의 제조기업들이 개발도상국으로 이동하는 오프쇼어링

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간고사

의 공정성 이론을 기준으로 본인이 경험한 동기 부여의 실패 사례를 서술하고자 한다. 간략히 말하자면 본인의 투입과 산출이 다른 사람에 비해서 과소 보상 받았다는 사실을 인지하고 나서 ... 는 과정이론의 공정성 이론에 빗대어 본론을 통해 서술해보도록 하겠다.2. 본론2-1. 본인이 경험한 동기 부여의 성공 사례 및 이유? 앨더퍼(C. P. Alderfer)가 주장한 욕구 ... ③ 증명서 발급(근로소득원천징수영수증, 경력증명서, 급여명세서 등) ④ 임원진 비서 업무 파트였다.회사에 온 지 2~3년이 되지 않은 시점에서 신규 업무를 담당하다 보니 능숙히 해내

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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2023년 농업 농촌 농정 10대 이슈 지역농협 주장면접 하반기 대비 자료

의 가격안정 필요성이 증대되고 있습니다. 에서 밝힌 주요 목표는 다음과 같습니다.첫째, 새 정부는 2021년 기준 44.4%인 식량자급률을 2027년까지 55.5%로 상향하고, 밀 ... 로 확대하고, 2021년 기준 약 61만 톤, 전체 곡물 수입의 3.5% 수준인 곡물 수입 중 국내 기업의 해외 유통망 활용 국내 반입물량을 300만 톤, 전체 곡물 수입의 18 ... 를 마련하고자 한 것이 특징입니다.필라4. 공정경제(Fair Economy)“공정경제 환경 구축을 통한 글로벌 통상환경의 투명성 제고”14개 참여국은 교역, 투자 등 역내 경제활동

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.09.22

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)

위원회법 제2조제3“사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하여 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등 ... 에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”이다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조제2직장 내 성희롱이란 “사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... 를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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((설문조사 사례)) 2020년 윤리와 인권경영 및 윤리인식도 조사 설문사례 - 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인

직원○ 과정명 : 윤리와 인권경영(1차시) 윤리경영의 이해 … 윤리경영 정의, 형태, 사례, 추진방향(2차시) 인권경영의 이해 … 인권경영 개념, 규범?기준에 대한 설명(3차시 ... 실태? 이해관계 직무의 회피에 대한 상담 및 조치 적정 여부공정한 직무수행? 예산의 목적 외 사용 금지 조항 이행 여부청렴한 계약의 체결 및 이행? 전자입찰 및 청렴계약제 운영규칙 ... 준수 여부인권경영 실천근로자 보호? 임산부 직원의 수유시간 적용 여부? 가정의 날, 조기퇴근 실천 독려 및 참여안전한 근무환경? 업무 공간·시설의 안전성 및 위생 여부? 임직원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.06.07

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상벌규정 및 포상제도 개선안

2000. 0. 00 인사총무팀상벌 및 포상제도 개선(안)[2000년도]Ⅰ. 상벌규정 - 총칙: 재직중인 임직원의 포상과 징계에 관한 사항을 정함으로써, 공정하고 투명한 상벌관리 ... 한 분위기 조성을 통한 업무효율성 증대벌(罰)※ 구체적이고 일관성 있는 기준에 따른 상과 벌의 적절한 균형과 조화가 필요Ⅱ. 징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자 ... 거나 태업을 한 자 ⑦ 회사 규정에 의한 각종 서류의 제출을 태만히 하거나 허위사실을 제출한 자 ⑧ 회사 내에서 도박 기타 투기적 행위를 한 자 등을 포함한 21가지 사유1) 징계기준

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오.

는 사람들에게 인간다운 생활을 할 수 있는 권리와 존엄성을 보장하고 사회복지사업이 공정하고 투명하며 적정하게 이루어지도록 하는 것이다. 또한, 지역사회복지의 체계를 세우고 사회복지 ... 소득 · 결핵한센인 · 한부모가족 · 여성 · 다문화가족 · 청소년으로 나눠볼 수 있으며 23년 10월 기준으로 총 31,601개의 기관이 있다. 그 중 오늘 알아볼 다문화가족센터 ... 적으로 봤을 때 새로운 해에 같은 사업을 진행하더라도 담당 직원이 바뀐 경우가 많아 혼란이 가중될 수 있다고 보인다.다문화가족의 경우 국제결혼가정 · 북한이탈주민가정 · 외국인근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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[부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술

지원제도의 이용경험은 첫째아 기준 출산전후휴가 3.2%, 육아휴직 2.3%, 육아기근로시간단축의 경우 0.1%로 나타났다. 한부모 가구주의 경우 자녀 양육을 위한 시간과 그로인한 ... 하고, 정책적 사각지대를 해소하기 위한 방안을 모색하는 자리로 마련됐다.현재 전체 가구 중 한부모 가구의 비율은 2020년 기준 7.1%로, 약 153만3000가구에 달한다. 한부모 ... 을 하고 감정적, 애정적인 어머니에 비해 이성적이고 공정한 판단자의 역할을 한다고 하였다. 이러한 아버지의 역할은 복합적으로 작용하기 때문에 부의 부재는 자녀의 성격 형성에 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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생활속의경제 ) 공공재를 소비의 경합성과 배제성을 기준으로 정의하시오. 규모 경제 생산량 평균 비용 관계에서 설명하시오.

생활속의경제공공재를 소비의 경합성과 배제성을 기준으로 정의하시오.규모의 경제를 생산량과 평균 비용의 관계에서 설명하시오.생활속의경제1. 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관 ... 된 질문에 모두 답하시오.-공공재를 소비의 경합성과 배제성을 기준으로 정의하시오. (2점)답: 공공재는 두 가지 특성을 가진다. 1) 소비의 비경합성이다. 민간재는 한 개인이 소비 ... 하는 결합생산 방식을 채택하여 원료 조달이나 생산 공정상의 유사성으로 인해, 생산비용을 절감할 수 있는 현상이다. 즉 별개의 기업이 서로 다른 상품을 생산하는 것보다 하나의 기업이 2개

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

시켜서 업무에 매진하도록 한다. 다섯째, 상황적 보상이다. 리더와 구성원간 합의에 기초한 것이다. 리더는 구성원이 상을 받거나 벌을 피하기 위해 행동기준과 원칙을 일러주며 그에 관한 보상 ... 에 대해서 Bass & Avolio는 다섯 가지 정의를 내렸다. 첫째, 이상적 영향이다. 리더가 이상적이고 성취 가능한 비전, 미션, 높은 수준의 기준, 능력을 가지고 있다고 확신 ... 성은 모델에서 거래적 리더는 정직과 공정성, 책임감, 약속을 존중한다. 1980~90년에 Bernard M. Bass와 Jane Howell, Bruce Avolio를 포함하여 연구자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지사1급 3교시 3영역 사회복지 법제론 요약

공정이 원칙사적 자회의 원칙3. 과실책임의 원칙 / 무과실 책임의 원칙과실책임의 원칙※ 사회복지법의 해석1. 유권해석(공권해석)= 법원, 행정처 등1) 행정해석2) 입법해석3 ... > 고용안전, 직업능력 개발사업2. 피보험자1) 근거법령: 보험료징수법에 의한 판단2) 대상: 근로자, 자영업자,3. 실업1) 실업의 조건근로의 의사와 근로의 능력이 모두 있지만, 일 ... 자리가 없는 상태열심히 구직활동을 하고 있음을 직업안정기관의 장에게 인정 받는 것.정책분석>1. 할당(대상)1) 원칙: 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장2) 예외:3) 가입자

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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(사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고

적으로 모든 사람이 각자 지닐 수 있는 최대한의 건강을 누릴 수 있는 공정한 기회를 가지고 불이익을 입지 않는 것이라고 정의할 수 있다. 건강불평등에서 위험 요인은 특수한 건강문제 ... 때의 생활, 사회적 배제, 근로, 실업, 사회적지지, 중독, 음식, 교통 등 10가지를 제시하였다. WHO가 선택한 건강불평등 모형에서는 건강불평등의 매커니즘에서 건강결정요인 ... 해서 질병이 발생하고 건강상태가 악화되며 사망에 이른다고 하였다.(2)Dahlgren과 Whitehead 모형이 모형은 거시 사회경제?문화?환경, 일상생활과 근로, 지역사회연결망

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

, 서류전형, 인성 및 적성검사, 면접시험, 신입사원 오리엔테이션과 같은 직접비용이 든다. 우리나라의 경우 2010년 기준 대졸 신규 채용자 1인당 직접 채용비용은 115만 2천원 ... 으로 조사되었다. 더불어 채용에 드는 시간적 비용도 고려할 대상이다. 따라서 소모적 채용비용을 절감하는 방안이 채용 효과성을 판단하는 기준이 될 수 있다.둘째, 교육훈련비용이다. 우리 ... 은 재학생 신분이며 관리 책임을 대학과 고용주가 공동으로 맡는다는 점에서 근로자로 보기는 어렵지만, 고용주와 일정한 고용관련성을 맺고 있는 예비 종업원에 해당한다고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

→ 만족여부 불확실, 경쟁병원등장하면 곧 이탈?기대 < 인식 → 감동/ 재방문, 충성고객, 긍정적 구전서비스 품질 평가기준?유형성?신뢰성?반응성?설득성?공감성효과적인 불만관리?사과?신속 ... , 매출액 8,000만원, 변동비 2,000만원일 때 손의분기점 매출액은?조직 경영참가 방법근로자 입장에서의 장점?노조와 기업이 동반자적 관계를 유지할 수 있다.?근로자의 이익 ... 조직정치의 윤리성 판단기준?공리적 규칙?개인의 권리보호 규칙?분배적 정의의 규칙조직에서의 정치적 행동의 유형?다른 사람을 공격하기나 비난하기?선택적 정보 배분?정보매체의 통제?연합

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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