• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(62,485)
  • 리포트(49,935)
  • 방송통신대(5,631)
  • 자기소개서(4,987)
  • 시험자료(1,751)
  • 논문(132)
  • 서식(36)
  • ppt테마(7)
  • 이력서(3)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론과제" 검색결과 2,781-2,800 / 62,485건

  • 판매자 표지 자료 표지
    학생들의 진로결정 과정에서 고려해야할 개인적, 환경적, 직업적 요인을 설명하고, 진로지도 시 학생의 합리적 의사결정을
    이론, 행동주의 이론 등에 뿌리를 두고 있다. 그러나 크롬볼츠는 20세기 후반에 급속하게 변화하는 직업 환경에 적용을 할 수 있는 새로운 진로 모델이 필요하다고 인식해 우연 개념 ... 의 수정을 거쳐 진로상담에 대한 학습이론으로 발전했고 진로 결정에 영향을 미치는 요인은 네 가지이며 유전적 요인, 환경적 조건, 학습경험, 과제 접근기술이라고 언급했다. 크롬볼츠 ... 할 계획을 세워 행동하는 것을 뜻한다. 계획된 우연은 인간이 학습을 통하여 계획되지 않은 우연한 일을 창출하고 긍정적인 기회로 전환시키는 개념을 가지고 있다. 상담의 목표는 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 인증]생활스포츠지도사 2급 필기노트(스포츠교육학)
    조직해서 해결④동기이론, 인지이론, 사회학습이론, 행동이론(4)스포츠 교육모형 - 스포츠리그①유능하고, 박식하고, 열정적인 스포츠인 육성(심동적) (인지적) (정의적)②특성(6가지 ... 성장(독서)※지도자가 학습자의 과제수행을 관찰해야 하는 근본이유- 안전한 과제 수행 여부확인6. 국가체육교육과정①1차 교육과정(1954 ~ 1963)- 보건과 체육을 독립된 항목 ... - 창의적이고 흥미로운 학습 자료를 바라볼 수 있는 능력(3)협동학습모형 - 팀①귀인이론에 기초②목표- 긍정적인 팀 관계- 책임감 증진- 자아존중감 개발③학생 스스로 주어진 과제
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.02.22
  • [A+레포트] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직과 개인 ... )는 그중에서도 체계적이고 효과적인 실행을 돕는 방식으로 알려져 있다. 조직에서 적용하는 경우가 많지만, 개인의 삶에서도 잘 활용하면 생산성을 높이고 자기 성장의 동력을 발견할 수 ... 다.본 과제에서는 목표관리의 개념을 간단히 살펴보고, 그 장점과 단점을 나눈 뒤, 일상에서 어떻게 이를 응용할 수 있을지를 고찰하고자 한다. 현대 사회에서 경쟁과 속도가 강조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회사업의 개념, 기능, 대상, 학교사회사업가의 역할과 모델, 학교사회사업의 과제와 전망
    학교사회사업의 개념, 기능, 대상, 학교사회사업가의 역할과 모델, 학교사회사업의 과제와 전망목차학교사회사업I. 학교사회사업의 개념II. 학교사회사업의 기능과 대상1. 학교사회사업 ... ) 학교상호작용모델IV. 학교사회사업과 학교카운슬링V. 학교사회사업의 과제와 전망* 참고문헌학교사회사업I. 학교사회사업의 개념현대사회에서 학교는 교육을 받는 장소는 물론이고 하루의 대 ... 을 최대한으로 하는 학습효과와 건전한 인격형성을 원조하는 사회복지의 활동이다.즉, 사회적 ? 정서적 문제로 공격적 행동, 반사회적 행동, 이상행동, 무단결석, 질병, 태만, 자폐증
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 산업복지의 접근방법
    , 근로자와 관리자의 심리적 문제둘째, 사회적 또는 조직적 충돌의 장소와 그 원인셋째, 근로자의 당면 작업과제, 그들의 당면한 상호 작용관계 그리고 관리자와의 즉각적인 상호관계넷째 ... 은 그들의 인간관계와 밀접히 관련되어 있다는 것이다.조직의 특성이 구성원의 특정 행동양식과 깊은 상관성이 있고 상사의 지도감독, 상사와 일반구성원 사이의 인간관계, 조직조직의 관리 ... 방침 그리고 최고관리층의 태도와 행동이 구성원끼리의 태도와 기분 그리고 감정이나 신념에 커다란 변화를 일으킨다는 것이다.셋째, 인간관계는 조직 안의 공식조직보다도 비공식조직의 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 청소년 문화란 무엇인가에 대해 정의를 정리해본 후, 본인이 생각하는 최근 청소년 문화와 특성을 제시해 봅시다.
    청소년문화과제 주제: 청소년 문화란 무엇인가에 대해 정의를 정리해본 후, 본인이 생각하는 최근 청소년 문화와 특성을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론누구나 청소년 시기를 거쳐서 어른 ... 며 성인으로서의 미래를 준비해나가는 시기이기 때문에 성장 과정 중 많은 내적, 외적 갈등을 겪게 된다. 그리고 문화는 다양한 관점으로 정의내릴 수 있지만 이 글에서는 어떤 조직, 집단 ... , 사회에서 지정한 생활, 사상, 가치관, 행동, 태도에 관련한 양식, 체계, 가치라고 정의해볼 수 있겠다. 그리고 구성원들이 양식과 체계에 따라 도출해낸 결과물 또한 모두 포괄
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 미움받을용기
    의 나에게 추천하고 싶은 문장 강의』가 있다.[미움받을용기 목차]*첫번째밤-트라우마를 부정하라*두번째밤-모든 고민은 인간관계에서 비롯된다*세번째밤-타인의 과제를 버리라*네번째밤 ... 의 열등감을 변명거리로 삼기 시작한 상태* 우월 콤플렉스 - 자기자랑하는사람. '나'를 인정 해주길 바라는 사람임. 열등 콤플렉스가 심한사람◎세번째밤- 타인의 과제를 버리라"행복 ... 다.* '과제를 분리'하라 - '이것은 누구의 과제인가?' 라는 관점에서 자신의 과제와 타인의 과제를 분리할 필요가 있음, 타인의 과제에 침범X, 구분방법 : 결과를 받아들이는 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성
    는 것이다. 미누친은 가족 내에서 생기는 견고하고 반복적인 상호작용의 패턴을 가족구조라 했고 그 패턴을 재조직하거나 새로운 구조 및 상호작용의 형태로써 대체시키게 되는 작업이 가족 ... 는 복잡한 상호작용은 때때로 예측 불가능한 방향으로 문제를 발생시킨다고 보고 있다. 또 가족 내에서는 각 가족 성원의 상호작용 패턴 및 지속적이며 반복적인 가족행동의 패턴이 존재 ... 하고 있다.Ⅱ. 본론1. 구조적 가족치료 설명1) 주요개념(1) 구조 : 구조란 가족이 상호작용하는 법을 조직하는 일련의 비가시적이고, 기능적 요구, 또는 일관성있고 반복적이고, 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [심리학개론 리포트] 동기의 이론 중 본능이론, 추동감소이론, 욕구이론에 대해 설명해 보세요!
    이 생존, 번식 등과 같이 원초적으로 당면하는 과제에 특정한 본능이 원동력으로 작용한다고 이해하며 특정한 행동이 유전적으로 결정되고 이루어진다는 접근 방식이다.프로이트의 정신분석학 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론심리학은 사전적 해석으로 인간의 행동이나 생각 등 판단과 이유를 탐구하는 학문이라 할 수 있으며, 이를 이해하는데 있어서 동기 이론이 매우 중요한 역할을 한다 ... .또한, 개인의 행동이 변화하는 원동력에 초점을 맞추는 것을 동기 이론이라 한다. 아울러 이와 같은 이론에 주요하게 접근하는 방법들의 하나로서 본능이론과 추동감소이론, 욕구이론을 들
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    인력개발과활용과제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 조직 ... 한다. 개인 개발 활동은 말 그대로 개인을 개발하는 활동이라고 설명할 수 있는데, 조직 구성원이 기업에 재직하는 것에 필요한 기술이나 개인의 행동에 변화를 일으키고자 하는 것 ... 적 자원을 모집하기 위해 까다로운 기준을 만들었기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 이러한 맥락에서 조직 구성원을 관리하고 개발하는 것은 새로운 좋은 인적 자원을 모집하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • AP psychology 번역 (책 전체)
    01. History and Approaches심리학의 역사심리학의 역사에 대해 생각하는 한 가지 방법은 다양한 이론가들과 이론들을 ‘흐름’ 즉, 사상에 따른 학파로 조직 ... 화 하는 것이다. 각각의 흐름은 인간의 사고와 행동에 대해 생각하는 방법으로 심리학을 보는 새로운 방법이 그 분야를 지배하기 전까지 특정 기간 동안에 그 분야를 지배했었다.첫 번째 흐름 ... - 내성법고고학자들과 역사학자들은 사람들이 언제나 우리의 사고와 행동에 대해서 생각했다는 증거를 발견했기에, 어떤 의미에서, 심리학의 연구가 우리 종의 기원만큼 오래되었다. 고고학
    시험자료 | 106페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 SK플라즈마 생산팀 계약직 직무 합격 자소서
    , 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이 ... 었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 ... 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.가장 강한 소속감을 느꼈던 조직
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 SK플라즈마 생산팀 계약직 직무 합격 자소서
    , 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이 ... 었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 ... 은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    었다. 그러나 현대사회에 들어오면서 조직문화에 따라 성과가 달라지는 것을 파악하면서 조직문화에 대해 많은 관심을 갖게 되었다. 이번 과제에서는 조직문화의 개념과 기능, 중요 ... 하다. 조직문화의 일반적 개념을 보면 조직구성원들이 집단적으로 형성되어 있는 조직행동의 기본전제로서 여기는 조직의 가치 및 신념, 규범, 관습 및 행동양식을 조직문화라고 한다. 보통 조직 ... 하면서 얻어지는 하나의 행동양식이라고 보면 된다. 조직문화에 대해서 학자들마다 다르게 정의하고 있다. Ouchi는 조직의 전통에 의해서 만들어지고 조직의 분위기를 결정하는 조직의 가치관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오
    와 내용, 교수학습의 틀을 제공하고 학교와 교실에서의 경험 및 활동의 방향을 제시하며 교육의 다양한 과제와 해결의 해답을 제시한다. 교육철학은 교육과정을 조직하고 의사를 결정하는데 ... 교육과정[과제명]1. 공통형: 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오.(20점)2. 지정형(1-5번): 타일러의 교육과정 개발 모델과 역행설계 교육과정 ... . 역행설계 교육과정 개발 모델6. 교육과정 개발 모델과 역행설계 교육과정7. 참고문헌1. 교육과정에 대한 철학의 영향교육은 인간이 바람직한 행동으로 변화해갈 수 있도록 하는 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오
    째로 지역사회의 성장과제에 따른 목표이다. 여기에는 기본지역단위에서의 힘과 권력을 조직화하고 지도체계를 확립하는 각종 역량의 조직화, 자조적인 노력을 강화하여 생산을 높이며 주민 ... 교과목명 : 지역사회복지론 지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회개발1) 개념2) 원칙3) 목표2. 지역사회조직 ... 의 개념1) 개념2) 원칙3) 목표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회개발 모형의 핵심방법인 지역사회조직 과정에서 로스는 사회복지사가 안내자, 전문가, 치료자, 조력자의 모습으로 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고, 향후 과제 및 방안에 대해 본인의 견해를 서술하세요
    부모교육론현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고, 향후 과제 및 방안에 대해 본인의 견해를 서술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육 ... 프로그램4) 비폭력대화5) 감정코칭6) KACE 부모교육프로그램3. 부모교육 프로그램의 향후 과제 및 방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론부모교육은 부모들이 자녀를 양육 ... 에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고, 향후 과제 및 방안에 대해 본인의 견해를 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 부모교육의 의미부모교육(parent education)이란 ‘부모
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 경험 발휘 보고서
    간호관리학리더십 발휘 경험 보고서1. 서론리더십이란 많은 지식과 훈련이 필요한 자질로 다른 사람에게 영향을 미치는 사회적 거래, 목적 달성을 위해 집단의 행동에 영향을 미치 ... . 과제 수행에서의 리더십 경험평소에 조별과제를 할 때 조장은 피하고 싶은 자리이다. 조장은 역할을 분배하고, 자료를 취합하고, 의견을 수렴하며, 주어진 일을 하지 않는 팀원들을 다독여 ... 가며 자신의 과제까지 해야한다. 특히나 간호학과는 개인 과제도 많고 다른 과목의 조별과제도 많기때문에 조장을 한번 맡으면 정신이 없으므로 보통 사다리타기를 통해 결정한다. 조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    , 직무순환, 직무나눔 등 현대적인 방법으로 탐구하고 있습니다.교육과 훈련은 구성원의 직무수행상의 미비를 보완하고 지식, 기술, 행동의 잠재력을 개발 및 촉진하기 위해 조직 ... . 사회복지행정의 인적자원관리의 특징2. 직무연구3. 직무관리III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론'인적자원관리'란 조직이나 직책이 최적의 시기에 필요한 인적자원을 효율 ... 적이고 효율적으로 관리, 유지, 개발 및 활용하기 위해 실시하는 일련의 종합적인 관리활동입니다. 이는 조직의 서비스 확대와 유지에 필수적이며 사회복지시설이나 관리에도 불가결
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    적 리더십리더십에 대한 연구는 조직행동 분야에서 가장 중요한 연구로 인식되어 왔다. 리더십을 통해 리더는 조직 구성원이 비전을 달성할 수 있도록 동기를 부여하거나, 조직의 목표를 성취 ... 는 조직 구성원의 역량을 강화하고 태도 및 행동을 변화시키며, 조직 성과에 영향을 미치게 된다. 그러나 개별적 배려는 일방적인 교육 및 훈련과는 차이가 있다. 변혁적 리더는 조직 구성 ... 및 차이점변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더와 조직 구성원의 관계에 집중한다는 점에서 공통점을 가지고 있다. 전통적 리더십 이론에서는 리더의 자질과 행동에 집중하여 효과적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 26일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:09 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감