"조직행동론과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 사회복지행정론 리더십개발보고서 학점은행제 자원봉사론 조직화 사회행동 사회복지실천론 자소서 천안순천향 조직행동론 과제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론과제" 검색결과 2,761-2,780 / 62,493건

판매자 표지

군경이상심리및문제행동_여태껏 각자의 삶을 살아내면서 가장 심한 스트레스를 떠올려 보세요. 그때 본인의 마음과 몸의 상태는 어땠나요. 그 극심한 스트레스를 어떻게 극복했나요. 지금도 그 스트레스로 인한 영향이 존재하나요. 심리학적 이론 근거로 작성하세요.

군경이상심리 및 문제행동여태껏 각자의 삶을 살아내면서 가장 심한 스트레스를 떠올려 보세요. 그때 본인의 마음과 몸의 상태는 어땠나요? 그 극심한 스트레스를 어떻게 극복 ... 을 미쳐서 스트레스를 극복할 수가 있었다.cobb(1976)은 개인이 사랑과 보살핌을 받는 귀한 존재이며 상호소통과 호혜의 조직에 속해 있다고 믿게 하는 정보를 사회적 지지라고 ... 치료되고 개선되어 없어졌고 자식들도 청소년기를 극복하고 성인이 되어서 자신들이 할 일을 찾아서 잘 사회생활을 하며 부모님께도 잘한다. 이렇게 이번 주제의 과제를 통해 내가 스트레스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육심리학)행동주의 학습 이론과 인지주의 학습 이론에 대해 비교 분석하고, 실제 사례에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.-배움사이버평생교육원 과제

들은 사고, 기억, 창조성, 문제해결과 같은 정신활동에 관심을 가지고, 행동의 변화를 강조하는 행동주의 학자들은 외적 사건들의 결과를 강조한다. 이에 본 과제에서는 행동주의 학습이론 ... , 도식화, 조직화, 인지적 감지력 등이 포함된다. 외적으로 관찰 가능한 학습의 결과를 강조한 행동주의에 비해 학습자 내부의 인지과정에 관심을 두므로 인지주의적 교수설계는 학습 ... 과목명: 교육심리학과제주제: 행동주의 학습 이론과 인지주의 학습 이론에 대해 비교 분석하고, 실제 사례에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.학습자명 :아이디 :목차

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해

조직행동론주제: 목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해내용: 동기부여 이론 중 목표설정이론에서 설명하는 '효과적인 목표의 특성'과 '효과적인 목표가 성과로 연결 ... 를 달성하기 위해 개인과 팀의 목표를 설정하는 경영 기법으로, 직원들이 자신의 목표를 명확히 이해하고, 그 목표 달성을 위해 주도적으로 행동하도록 만들어 전반적으로 조직의 성과 ... 하고 수익을 내는 것이 존재의 목적이기 때문에 끊임없이 경쟁력을 향상시켜야 한다. 오늘날 조직들은 고도의 지식기반 사회에서 조직 구성원들 역시 잘 관리를 해야 한다. 이러한 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지

과 생산적인 면에서 모두 최대의 관심을 가지고 있는 최고의 리더십 유형이 이상형으로 나타났다.2) 상황적합이론리더십의 특성이론, 행동이론 등 리더십 유형에 관한 연구들의 일관된 과제 ... 내 리더의 효과는 특별한 상황에 동적이고 유연하게 대응하고자 노력함으로써 조직목표를 달성할 수 있다고 하였다. 즉 자신의 행동유형을 그 상황의 특수성과 부하의 욕구에 적응 ... 한 리더십이론은 리더의 행동과 특성이 조직에 미치는 영향과 더불어 조직이나 구성원이 처해있는 상황적 변수와 환경적 요인에 의해 리더의 행동과 리더십이 달라진다는 피들러의 상황적합 이론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론, 조직과 개인의 가치 충돌 및 해소 방안

과목명 : 인간관계론[과제주제]인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.학습자명 :ID ... 는 상황에서 이를 해소할 방법에 대해 탐구하고자 한다. 이를 위하여 조직의 가치와 개인의 가치에 대하여 정의하고 조직의 가치와 조직 행동간의 관계에 대해서 설명할 것이며 조직가치와 개인 ... :목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론본문에서는 한 개인이 기업과 같은 집단 조직체에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치가 충돌할 때에 많은 갈등을 느끼게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 강점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오

수 있다는 신념을 강화시키는 행동 즉, 사람의 내적 신념의 변화과정으로 말할 수 있다. 네 번째는 집단과 조직의 파워 자체를 커지게 하는 현상이다. 협동 나눔, 함께 일함을 통해 ... 힘을 구축하고 개발하며 증대시키는 행동이다.또한 힘의 공동상승 효과를 기초로 한 전문가-서비스 이용자의 상호 발전적 과정이다(Vost & Murrell, 1990).다섯째, 조직 ... 행동에 관한 정보, 조직행동에 기초한 보상, 조직 구성원이 조직행동을 이해하고 수행할 수 있도록 하는 지식, 조직의 방향과 행동에 영향을 미치는 의사결정권을 종업원에게 주는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

과목명:사회학개론주제:새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인재상(1)변화하는 이유(2)새로운 인재상2 ... .대비할 과제(1)사회와 개인에 대하여Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동일한 지역과 동일한 시대를 살아가는 사람들에게 있어서 관념적으로 보면 인재가 말하는 대상 ... 를 소유하고 실현할 수 있는 인물의 모습이라고 할 수 있다. 그것은 곧 조직에서 필요한 역량이 인격화된 조합을 말한다. 결과적으로 보면 조직에서 필요한 역량의 변화에 따라서 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

) 사회행동모델(1) 목표: 사회행동모델은 지역사회 내 기회를 제한하고 지역사회 수요를 무시하는 불평등을 극복함과 동시에 조직의 유효성과 관련된 신념을 강화하고 관련 기술을 개발 ... 1. 로스만의 지역사회복지 실천모델2. 사회행동 모델에서의 사회복지사의 역할과 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 급격한 변화에 따라 각 공동체의 특성에 맞는 사회 ... 의 변화를 이루기 위한 적절한 전략이 필요합니다. 이러한 상황에서 로스만의 지역사회 복지 실천 모델은 지역사회 변혁 실현에 필요한 내부 자원을 명확하게 분석하여 각 조직이 복지 실천

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

문 개시, 캠페인 진행 등의 활동을 지속적이고 적극적으로 실행하는 것이 필요합니다. 또한, 고객이 수위와 강도가 높은 부정적 행동을 반복할 경우에는 조직 차원에서 적절한 제재나 법 ... [조직심리학]? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 을 직접 응대하는 직업 종사자들이 여기에 해당합니다. 본인의 감정을 철저하게 숨기며 항상 밝은 행동과 표정으로 고객을 상대해야 하고, 고객이 화를 내고 소리를 치는 상황에도 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

조직은 공통의 목표달성을 위하여 결성된 사람들의 모임으로서 조직을 둘러싼 환경에 반응하며 조직의 기능 수행에 적절한 개별ㆍ집단 성원 간의 행동 유형을 규정하고 수행될 과제의 분담 ... 한 이론을 살펴보는 것이 중요한 과제가 된다. 이론은 현실을 포착하는 창이며, 조직이론은 조직에 관해 설명해 줌과 동시에 조직이 나아가야 할 비전을 제시해 줄 수 있기 때문이 ... 들이 가지면 그것이 권위가 되어 조직의 지시ㆍ따름 관계에 대한 복종과 헌신을 유발시키게 되는 것이다.2) 장점관료제 조직의 장점으로는 표준화된 행동 통제와 능률성의 제고, 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

다운로드 장바구니
피아제, 로렌츠, 보울비의 이론

피아제와 로렌츠, 보울비의 인간발달 이론피아제는 인지 발달론을 주장한 학자이고 로렌츠는 동물행동학적 이론을 바탕으로 각인 이론을 주장하였으며 보울비는 동물행동학적 이론에 영향 ... 을 통해 능동적으로 인지구조를 발달시켜 가는 존재이며 이렇게 능동적으로 반응하게 해주는 것이 적응과 조직이다. 둘째, 적응과 조직은 타고난 기본적 기능이다. 적응은 동화, 조절, 평형 ... 으로 구성되어 있으며 이들에 대해서는 밑에서 자세하게 설명하려고 한다. 조직은 적응 과정을 통해 들어 온 정보를 기존의 인지구조에 결합하는 능력을 말한다. 이 두 가지는 인간이 타

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

학급경영교육실습발표자료

Ⅰ.학급경영1. 학급경영의 기초- 학교는 교육목적 달성을 위한 조직체이며 중요한 사회적 기관이다.- 학교 교육은 학급을 기초 단위로 전개한다.- 학급은 학생들에게 생활하면서 성장 ... 하고 발달하는 곳이며, 교사들에게는 교육 실천의 장이 된다.▶ 따라서 학급경영은 학교교육의 성과를 결정하는 중요한 경영활동이다.1)학급경영의 개념? 학급 : 교육활동을 조직적이고 ... 계속적으로 수행하기 위한 최소의 교육단위이다.? 경영 : 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위한 협동적 과정이다.? 학급경영 : 학급을 단위로 하여 교육의 목표를 효과적으로 달성

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
조선대학교 2020년도 공업경영 9차 과제 (목표 관련)

공업경영 9차 과제(목표 관련)?목표설정이론 (Goal-setting theory) 이란?에드윈 로크(Edwin A. Locke) 와 게리 라담(Gary Latham)에 의해 ... 개발된 론이며 1990년대에 시작하여 조직구성원들의 motivation을 설명하는 이론 중 가장 강력한 이론으로 알려져 있다. (사회 심리학에서 가장 자주 사용되는 이론 중 하나 이 ... 된 행동, 즉 동기의 기초가 된다.‘의도하지 않은 목표는 없다.’ 라고 할 수 있다.목표설정이론은 목표의 구체성, 도전성, 피드백이 성과에 영향을 미친다고 한다. 남이 세워주

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

조직내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 ... 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있다. 여기서 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌수 있는 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면, 본인 ... 본론으로 넘어가 거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 작성한 뒤 본 과제를 완성해보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

영아기의 발달 이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용, 그리고 시사점을 정리하시오.

초기 아동의 인지 활동은 감각적이고 동작적이다. 이 시기동안 아동은 감각을 통해 학습을 하는 데 빨기, 쥐기, 때리기와 같은 행동도식을 조직화하게 되었다.앞에서 살펴본 것처럼 이 ... 시기의 아동은 감각을 통해 학습을 하는 데 빨기, 쥐기, 때리기와 같은 행동도식을 조직화하게 되었다. 이 시기의 우리 아이들은 감각을 통해서 자신의 마음을 표출을 한다. 빨 ... 영아발달 과제영아기의 발달 이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용, 그리고 시사점을 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피아제 이론2. 인지발달의 단계별 특성3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

다운로드 장바구니
[A+레포트] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직과 개인 ... )는 그중에서도 체계적이고 효과적인 실행을 돕는 방식으로 알려져 있다. 조직에서 적용하는 경우가 많지만, 개인의 삶에서도 잘 활용하면 생산성을 높이고 자기 성장의 동력을 발견할 수 ... 다.본 과제에서는 목표관리의 개념을 간단히 살펴보고, 그 장점과 단점을 나눈 뒤, 일상에서 어떻게 이를 응용할 수 있을지를 고찰하고자 한다. 현대 사회에서 경쟁과 속도가 강조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

발달에 영향을 미치는 유전과 환경이란 무엇인지 개념을 설명하고 이와 관련된 주장을 하는 이론들을 제시하고 설명

더 고차원적인체제나 구조로 통합시키려는 경향성을 가지는데, 이것이 모든 유기체가 가지는 조직화기능이다. 예를 들면 영아는 처음에는 어떤 물체를 쳐다보거나 잡을 수 있는 분리된 행동 ... 구조를 보인다. 그러나 얼마의 기간이 지나면 분리된 두 개의행동 구조를 통합하여, 쳐다보면서 잡을 수 있는 보다 고차원적인 구조를 가질 수 있게 된다. 이와 같은 조직화 기능 ... 은 모든 유기체의 신체적 구조 뿐만 아니라 심리적 구조에서도 나타나는 일반적인 기능이다. Piaget는 이처럼 조직화된 규칙적인 행동 양식을 도식(schema)이라고 불렀다. 그에 의하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

“사회복지개론(사회복지학개론).” 과제 제출합니다.주제 : 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.목차1. 서론2. 본론1) 사회복지실천과 실천기술 ... 지식으로는 사회복지정책에 관한 지식, 사회복지이론에 관한 지식, 클라이언트의 행동특성에 대한 지식, 일탈문제와 해체문제의 해결을 위한 기초지식, 인간의 심리와 행동과 관계된 심리 ... 의 비밀적인 사항을 최대한 보장하는 것, 클라이언트의 입장에서 옹호해 주고 사회행동을 고취시키는 것, 클라이언트와 사회복지사는 활동내용에 대해 도의적인 책임성을 인식하는 것이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
산업복지의 접근방법

, 근로자와 관리자의 심리적 문제둘째, 사회적 또는 조직적 충돌의 장소와 그 원인셋째, 근로자의 당면 작업과제, 그들의 당면한 상호 작용관계 그리고 관리자와의 즉각적인 상호관계넷째 ... 은 그들의 인간관계와 밀접히 관련되어 있다는 것이다.조직의 특성이 구성원의 특정 행동양식과 깊은 상관성이 있고 상사의 지도감독, 상사와 일반구성원 사이의 인간관계, 조직과 조직의 관리 ... 방침 그리고 최고관리층의 태도와 행동이 구성원끼리의 태도와 기분 그리고 감정이나 신념에 커다란 변화를 일으킨다는 것이다.셋째, 인간관계는 조직 안의 공식조직보다도 비공식조직의 영향

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육공학 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 가신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 (총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:유 아 교 육 과?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공 통 형 ... __________________________________________________________________________________2024-1 교육공학 중간과제교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 가신 ... . 스마트러닝의 적용 방안3. 3장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용과 적용 방안가. 행동주의 학습이론나. 행동주의 학습이론의 적용 방안4. 4장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용과 적용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19

다운로드 장바구니

이전10개 134 135 136 137 138139140 141 142 143 다음10개

파워링크

신청하기