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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 2,781-2,800 / 4,813건

  • IBM 케이스에 대한 조직관리론적 레포트 입니다.
    (Emerging Business Units)를 만들어 혁신을 이루고 있다. 거스너는 항상 기업은 소비자들의 요구에 더 많은 초점을 맞추는 패러다임전환을 해야 한다고 말했다. 소비 ... 및 기업 경영 상태를 조사하였다. 이어서 Business Week지에 소개되었던 IBM의 변화에 대해 조사하였다.이러한 기초조사를 바탕으로 하여 우리가 배운 이론을 접목시켜 분석 ... 에 대해BM의 결정은 궁극적으로 순이익에 마이너스를 가져와 장기적으로 재정적인 부담에 허덕이게 되는 또 다른 요인이 되었다.(3) 이후의 경영 환경에 있어서의 변화(1) 최초의 외부영입
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31 | 수정일 2015.11.10
  • SPA브랜드 UNIQLO(유니클로) 성공전략
    SPA브랜드 UNIQLO(유니클로) 성공전략회사 개요 주요 특징 전략경영 브랜드 포지셔닝 매출실적 상품전략 운영전략 성장HISTORY 전략 패러다임 – SPA브랜드 마케팅전략 ... 의 성장 배경은 우선 위와 같은 비즈니스모델에서 출발하는 것이라 할 수1내 용구분유니 클로의 성장 HISTORY유니 클로의 전략 패러다임 – SPA브랜드완전한 SPA 업체로 전환 ... 성공전략 가격전략 강점 VS 약점 일본내 경쟁사 - 시마무로회사 개요다.30대의 젊은 경영진을 대거 기용하면서 기업체질 개선에 성공을 거둠나.同氏의 오너 경영체제를 유지하고 있
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.14 | 수정일 2017.09.25
  • 지식경영
    다. 또한 이러한 방법으로는 근본적인 경영 패러다임의 변화를 도모하기 힘들다는 사실은 기업들이 처한 지금의 현실이 반증하고 있다. 이러한 가운데 최근 들어 지식경영(Knowledge ... Management)이라는 새로운 경영 패러다임이 전 세계적으로 주목을 받고 있다. 이는 경영 패러다임의 근본적인 변화를 추구하는 것이다.지식경영은 하나의 새로운 경영 트렌드이 ... 자본은 한마디로 말하자면 데이터와 정보에 지식을 더한 것이다. 예를 들면 `A'라는 지식경영 절차는 기업에게 기초 데이터(raw data)를 정보(infomation)로 전환
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 내가 생각하는 바람직한 관리자상
    가 인간중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성 ... . 리더십의 정의집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.2. 리더십의 중요성리더십은 오늘날 경영 자체 ... 와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 경영제반사고
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
  • [인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안
    management, 비즈니스 매너, 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종의 cyber교육 프로그램을 실시한다.(7) 사내교육1) 리더양성 교육급변하는 경영패러다임에 대한 명확한 인식과 삼성 인 ... 하고 있다. 현재 임직원 규모는 모두 155,400여 명으로 국내 84,700여 명, 국내 종속회사 11,100여 명, 해외 종속회사 59,600여 명이 근무하고 있다.(1) 경영 ... 특성공유 가치故 이병철 화장의 3가지 경영이념- 사업보국 : 국가, 인류사회에 공헌하고 봉사한다.- 인재제일 : 기업은 곧 사람, 부단히 인재 양성- 합리추구 : 경영합리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • [경영학,조직론]조직의성공과 실패사례-페더럴 익스프레스(패덱스), 대우
    계를 인수하면서 최초조직의 실패사례 - 대우기업 - 4 -로 내수 시장에 진출한다. 대우는 한국기계를 정상화시키는 과정에서 부실기업 인수와 정부의 특혜라는 70년대 방식의 패러다임 ... 에 눈을 뜨게 된다. 김우중은 현장경영을 통해 한국기계를 흑자로 전환시킨 후 대우기계와 합병하여 대우중공업으로 몸집을 키웠다. 92년 당시 대우는 자기자본의 380%에 이르는 16 ... 페더럴 익스프에스의 최고경영자인 프레드릭 스미스는 혁명적인 새로운 서비스 산업을 시작하였는데, 그것은 하룻밤 사이에 소화물을 배달하는 사업이었다. 이 회사는 권한위임이라는 새롭
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 로직모델을 이용한 성과지표개발 : 기술혁신형중소기업 육성사업을 중심으로
    투입형 경제로부터 혁신주도형 경제로의 성공적인 전환과 더불어 국민소득 2만 불 달성을 위해서는 선택과 집중에 의한 지원으로 혁신형 중소기업을 장기적인 국가의 핵심 성장 동력으로 집중 ... 시 한다는 특징을 가지고 있다. 전 세계적으로 기술 혁신을 통해 기업과 국가의 경쟁력을 높이려는 뉴 패러다임이 새로운 화두로 떠오르고 있기에 미국, 독일 및 OECD 선진국들은 중소벤처기업 ... 으로서 국민소득 2만 불 조기 달성 및 일자리 창출의 견인차 역할을 수행하며 기술, 경영, 가치혁신을 이룩한 글로벌 경쟁력을 갖춘 중소기업 분야의 중심축이자 정부의 차세대 브랜드
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.02
  • 감성마케팅 장점 사례 LG전자 KTF 이성마케팅 오감전략
    한 발전, 그리고 기업간의 무한경쟁은 새로운 시장 환경을 만들어내고 있다. 변화된 시장 환경은 전통적인 기업 활동 양식을 뒤흔들고 있으며, 기업과정 전반에 걸쳐 새로운 패러다임을 요구 ... . 연구의 목적이러한 전환기에 대응할 수 있는 새로운 마케팅이 바로 감성마케팅인 것이다.우리가 "변혁의 시대"를 살고 있다는 사실을 부정하는 사람은 아무도 없다. 그러나 "무엇을 변혁 ... 는데 성공한 것이다.3.3. KTF지난 2003년 `굿타임 경영`을 내세워 이통시장의 가입자 경쟁에 새바람을 불어넣었던 KTF가 최근 새로운 선장으로 갈아타면서 블루오션을 향한
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23
  • 인터넷과 E-Business 환경이 기업의 생산운영관리에 미치는영향
    *Internet과 E-Business환경이**기업의 생산운영관리를 변화시킨 사례에 대한 조사**목차*1. 서론 - IT기술의 발전과 기업경영환경2. 본론 - 기업이 인터넷과 E ... Accounting 시스템 구축으로 업무 자동화 실현(4) 현대캐피탈 (금융서비스) - 성공적인 데이터 통합 관리로 고객만족-경영효율 실현(5) 노키아TMC (전자통신제조업) ... 아가야 할 방향1. 서론 - IT기술의 발전과 기업경영환경- 최근 세계는 디지털기술과 인터넷 등의 IT기술의 급속한 발전으로 농업혁명, 산업혁명에 이어 인류역사상 세 번째 대변혁인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.19
  • 피터 드러커 미래경영 요약정리(1~8장)
    ---6제6장 경영의 새로운 패러다임 ---------------------6제7장 오늘날의 경영자가 알아야하는 정보 ------------7제8장 목표관리와 자기관리에 의한 경영 ... 조건으로 작용 할 뿐 존재의 이유이자 목적이 되지는 못한다.기업의 경영은 모든 활동과 의사 결정 과정에서 항상 경제적 상황을 고려해야 하며 기업경영의 존재 의의와 권한은 오직 그 ... 기 때문이다. 변화를 혁신, 즉 새로운 사업 기회로 전환하는 것은 기업의 과제이다. 혁신이 기술에 국한된 것이라고는 생각해서는 안 된다. 기업 경영의 역사를 통틀어 본대 사회적 변화
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01
  • [좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로] 좋은기업을넘어위대한기업으로(Good to great) 서평 및 분석
    적 이벤트에 근거한 것으로 비쳐지지만 이러한 무거운 플라이휠을 돌리는 것과 같은 과정에 의해 이루어졌다. 위대한 기업들은 지속적인 '변화' 나 '전환' 없이 오랜 기간의 일관된 노력 ... 이 적용되는 시대에서 위대한 기업을 추구해야 한다는 사실은 아무도 부인하기 어려운 명제다.저자가 경영연구소를 설립해 과학적이고 실증적인 연구조사를 통해 계속해서 새로운 경영 패러다임 ... 좋은기업을넘어위대한기업으로(Good to great) 서평 및 분석1. 들어가며《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》은 기업경영에 관한 또 하나의 바이블로 2000페이지의 인터뷰
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.03
  • 노동의 종말 독후감
    화뿐만 아니라 수많은 마케팅 계획을 세우고 시행했다. 첨단 기술 정보 시대가 바로 우리의 문 앞까지 와있는 것이다.노동자가 거의 없는 정보 사회로의 이전은 경제적 패러다임의 큰 ... 에 세계 경제가 노동자 없는 미래를 위해 조직적인 기반을 잡는 후기 포드주의 시대로 역사적인 전환을 시작했다. 직무의 리엔지니어링은 모든 종류의 일을 최근 어느 때보다도 대량 ... 하게 쇠퇴시키고 노동 시장에 진입하는 대학 교육을 받은 신세대 노동자들의 기회를 박탈하였지만 미국의 기업을 움직이는 소수의 최고 경영진에 있어선 이것을 커다란 혜택이었다. 새로운
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06
  • [관광]농촌지역 활성화를 위한 그린투어리즘 성공정책 및 전략
    자원투어리즘의 성공 전략을 제시하는데 목적이 있다.2. 연구의 필요성국민소득의 향상, 환경에 대한 인식제고, 농업?농촌에 대한 가치의 재발견 등 국민의 의식전환에 따라서 농업?농촌 ... 중심 관광수요를 농가소득과 연계 시키는 정책이 중요하다.이 외에도 산업화 과정에서 소외된 농촌지역을 활성화시키기 위해서는 젊고 유능한 인재가 지역에 정착하도록 배려하는 것이 필요 ... 은 지역의 특성을 충분하게 고려하여 지역주민들의 자발적인 참여와 경영능력 향상에 중점을 두고 있으며 소규모 마을 단위로 각종 정책이 추진되고 있다는 점이다. 예컨대, 일본의 경우 그린
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06
  • 삼성의 경영 혁신 과 조직 혁신 사례
    었으며, 혁신으로 인해 조직은 변화할 수 있는 기반을 가지게 되었다.이와 같이 조직이 변화할 수 있는 계기는 경영 트랜드의 변화와 인사패러다임의 변화라고 할 수 있다. 산업사회 ... 1. 서론 - 조직혁신이란?ㆍ 정의ㆍ 원인ㆍ 필요성ㆍ 종류2. 본론1) 삼성그룹ㆍ 가치체계 - 경영이념, 경영원칙, 핵심가치ㆍ 연혁ㆍ 경영실적ㆍ 경영활동2) 삼성의 조직혁신 ... 하여 새로운 아이디어를 산출함으로 인해 조직이 변화하는 과정을 의미한다. 어떤 한 기업이 조직 혁신을 통해 변화하는 환경을 극복하지 못한다면 자멸에 빠지는 위기를 가지게 된다. 혁신이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17
  • 교장의 직무와 역할
    패러다임을 구축해야 하는 21세기다. 문명사적 대전환의 시대에서 대두되는 교육의 질은 개인의 삶의 수준을 제고하는 것과 국가 경쟁력 강화의 수단으로 간주되고 있으며, 국가?사회적 기대 ... 을 기대할 수 있다. 그리고 학교 경영의 모든 의사결정 과정의 척도는 학생의 교육활동에 필요한 것인가? 에 맞추어야 한다.2. 민주적 절차 존중과 권한 위임학교장은 독선적 권위주의 ... 의 수준에 머물러서는 새로운 시대에 맞는 학교경영을 하기에는 어렵게 되었다. 또한 덕망이 높고, 경력이 많은 것만으로 교장의 자질이 충분하다고 생각하는 시대는 지났으며, 이제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09
  • 대한항공
    다.가. 평가에 대한 철학 및 패러다임(paradigm)전환사정 위주 비공개주의---------------->육성위주/개성존중 공개주의나. 직원 상/하간 쌍방향 ... 하도록 유도하는 능력이다. 이는 조직구성원에게 목적의식을 심어주고 행동의 방향을 잡아준다는 점에서 기업의 발전을 좌우하고 경영 자체와 동일시할 만큼 중요한 위치를 차지하고 있다. 세계적인 ... 의 제도 하에서는 이러한 feedback과정을 통한 발전이 이루어지기 힘들다.또 다른 문제점으로 평가의 투명성을 확보하기 힘들다는 점을 들 수 있다. 평가결과를 공개하지 않고 승진
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.10
  • “롯데백화점“의 그린마케팅
    과정④ 세분화의 기준(2) 백화점의 그린마케팅① 지구 환경 문제와 마케팅② 새로운 패러다임으로서의 그린마케팅3. 롯데 백화점의 그린마케팅 현황 분석(1) 롯데 백화점의 그린 ... 다.” 라고 정의할 수 있다.② 새로운 패러다임으로서의 그린마케팅이렇게 지구환경시대를 맞이하여 자원 순환형 사회경제시스템으로 전환되는 가운데서 마케팅도 자원 순환형 관리시스템의 일환 ... 환경적 요소를 배제할 수 없는 경영환경이 조성되고 있다. 효율성과 이익만을 좇는 경영방식만으로는 계속적인 성장을 할 수 없는 것이다. 오늘날의 환경이 국제적으로 지속가능한 개발 지속
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23
  • 인사관리 보고서-확보관리
    턱없이 부족하다 할 것이다. 즉 기업들은 새로운 채용 패러다임과 기법의 도입에 기업의 사활을 걸고 있는바, 이에 대한 고찰이 요구된다.이 후 SI 산업에 있어 다른 산업과 상이 ... , 모집, 선발, 평가의 프로세스를 가진다.2. 확보관리의 중요성)(1) 경제적 효율성 측면경제적 효율성 측면에서는 기업경쟁력을 제고시키고 핵심인재를 육송하여 경영전략의 효율 ... 이 이뤄져야 한다. 최근 발탁인사제 등의 도입으로 능력주의 패러다임의 도입과 조직 안정성에 대한 조화가 중요하다. 물론 사내모집으로 유능 인재 모집이 어려운 경우나 기업의 성장
    리포트 | 42페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.09.25
  • 한국의 노동20년과 미래전망
    시망과 같은 문제들에 대한 한국 나름의 해법을 마련하는 과정이 바로 한국경제가 선진시장경제로 진입하는 길이다. 한국형 노동시장은 설계도를 갖고 디자인되어야 만들어질 수 있다.법 ... 기 시작했고 ’97년 이후 경제개혁과정에서 더욱 뚜렷해진 개방과 금융시장 자유화 경향에 따라 노동시장도 유연화?자유화 조치가 구체화되기 시작했다. ’97년 초 이래의 노동법 개정 ... 가의 관계도 악화되어 갔다. 직접고용을 기피하고 단기적 수익을 극대화하고자 하는 경영전략에 따라 아웃소싱 확대와 하청협력업체에 대한 단가인하 압력이 가중되었다.경제 전체적으로 고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.28
  • ERP발전
    자원을 활용한 첨단의 경영기법을 도입해야 하는 상황에 처하게 되었고 자연스럽게 ERP시스템이 주목을 받게 되었다.전통적인 ERP는 새로운 패러다임을 충족시키지 못하기 때문에 점차 ... 목 차1. 서론1) ERP의 정의2. 본론1) ERP 도입의 의의2) ERP 도입 필요성3) ERP의 출현 배경4) ERP의 발전과정5) ERP의 발전 단계와 추세3. 결론1 ... 으로 데이터 전송이 가능하여 경영자들에게 유용한 정보를 실시간으로 제공할 수 있다. 예를 들어, 제품이 팔리자마자 그 데이터들은 실시간으로 원가기능으로 전송되므로 경영자들은 실시간으로 수익
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.07
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2025년 07월 08일 화요일
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