"히딩크감독 특성"의 검색결과 입니다.

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히딩크 리더십 리더십 공병호 리더십의 이해 코칭 리더십 인물 월드컵

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"히딩크감독 특성" 검색결과 261-280 / 403건

[조직행태론]리더쉽에 대한 연구

게 될 것이다.① 꿋꿋함과 소신- 히딩크 감독은 컨페더레이션컵과 골드컵에서 부진에 따른 비난여론 속에서도꿋꿋하게 자신의 축구 철학을 견지했다. 그는 네덜란드 신문과의 인터뷰 ... 감독이 학맥, 인맥과 무관하게 실력위주로 선수를 선발하여, 이 때문에 선수들이 더욱 열심히 한다."라고 말했다. 히딩크는 선수선발에 관한 전권을 위임받는다는 확약을 받고 대표팀을 맡 ... 았기 때문에 연고나 파벌, 여론의 영향력 등 내국인 감독이 극복하기 어려운 장애물들을 피해 갈 수 있었다.③ 기본의 강조 : 팔색조 리더십- 히딩크는 자율적인 분위기를 강조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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[경영 경제 리더쉽] 히딩크 그의 리더쉽에 관하여...

항이 있을 때만 이름을 부를 뿐 거의 하고싶은 대로 내버려둔 다.>>> 히딩크 감독은 선수들의 특성에 맞는 개별화된 전략으로써 지도하여, 선수들에게 있어서 바람직한 코치이자 조언자 ... 이 이렇게 높아진 것은 히딩크 감독의 리더십이 긍정적으로 작용한 결과로 보인다. 물론 공은 둥글다 라는 말을 인식하고 결과를 지켜보아야 하겠지만, 히딩크 감독이 축구를 통해 보여준 ... 지시를 내렸다고 길러질 수 있는 것이 아니다. 팀웍을 이루는 가치 중 가장 중요한 것은 바로 팀원들간의 신뢰'다. 히딩크 감독은 이를 공정한 선수선발이라는 원칙으로 이뤄냈다. 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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팀장 리더십

.그렇다면 히딩크는 어떻게 이러한 자유자재의 팀을 만들 수 있었을까? 그는 한국 대표팀을 맡은 후에 선수들에게 구체적인 지도와 감독을 하지 않아서 팬들의 오해를 샀다. 그는 그 ... 며 하도록 한다면 절반 이상은 성공한 것이다. 팀장이 조직과 팀을 효율적으로 운영하려면 한국 축구를 국제수준급에 올려놓은 히딩크 팀장의 리더십을 본받으면 된다. 게임을 할 때 선수 ... 로 선수들은 선후배간에 축구얘기를 자주 나눌 수 있었으며 서로의 장단점과 나중에는 전략까지 세워가는 분위기가 되었다는 것이다.말하자면 히딩크는 별로 한 일이 없다는 뜻일 수도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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이건희 리더십(행동이론, 특성이론, 카리스마, 비교인물분석)

다.②전문인력있 도록 하는 리더십.한때 히딩크 감독의 연고를 따지지 않는 선수 선발이 기업들의 벤치마킹 대상이 되기도 했지만, 삼성은 진작부터 무파벌주의를 고수해왔다. 2002년 초 정규 ... .프로필 및 주요업적2.특성이론 (Trait Theory)3.행동이론 (Behavior Theory)4.상황이론 (Contingency Theory)5.현대적 리더십 (카리스마 ... 하여 그 유형과 특성에 대해 토론한 뒤 국내 최고이자 세계 일류 기업으로 도약한 삼성의 최고경영자인 이건희의 업적과 경영방침에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하고 그의 리더십을 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.25

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스포츠 중계방송에서 중계자들의 언어사용 및 특징

~ 어~ 박지성해설자: 박지성 골이예요캐스터: 포르투갈을 1:0으로 앞서갑니다.해설자: 어~박지성 박지성 히딩크 감독 환호하죠.캐스터: 예예~ 멋진 박지성. 좋아요 둘이가슴이 터지 ... 보다 경기 의 특성을 잘 알고 경기의 흐름을 읽을수 있는 능력이 필요하기 때문이다.#상황 1- 2002년 월드컵 대한민국VS포르투갈 전 中경기스코어 0:0 24분 상황(대한민국의 경우 무 ... 하겠다는 올리베이라 감독의 가슴아픈 용병술을 우리가 살필수 있습니다.캐스터: 어쩌다가 포르투갈이 이지경이 됐습니까?해설자: 긇죠. 피파랭킹 5위 포르투갈이 비겨서 턱걸이로 16강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.19

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[리더쉽]딕 아드보카트의 리더쉽 유형분석

크”라는 대표팀 감독의 리더쉽에 의하여 4강의 신화를 일궈낸 것이 바로 리더의 중요성을 나타내는 좋은 이유이며 우리 앞에 놓인 독일 월드컵과 앞으로 주기적으로 개최될 각종의 세계 ... 이 결정된다고 보여주는 좋은 예로 여겨진다.Ⅲ. 딕아드보카트의 리더쉽 유형히딩크식 리더쉽이 2002년 월드컵을 전후로 하여 세간에 조직의 리더와 리더쉽 연구에 많은 관심을 촉발 ... 하였고 이러한 사례는 히딩크식 리더쉽 유형 따라잡기라는 사회적인 센세이션을 불러 일으켰음을 우리는 잘 기억하고 있다. 이번 독일 월드컵을 이끌고 있는 딕 아드보카트가 과연 어떠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.15

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[사범] 히딩크 리더쉽

히딩크 리더쉽‘히딩크 리더쉽을 적용한 체육수업의 적용 효율성에 관한 연구’ 설계1. 연구 목적히딩크 리더십 스타일을 초등학교 체육교육에 적용하여 계획한 수업방안이 자신감, 동기 ... 에서 제시한 히딩크 리더쉽을 이용한 초등교사의 체육수업이 실제로 이론적 근거가 있는지 체육 이론에서 확인하여 교육의 효율성을 밝혀 보고자 한다.3. 연구 내용① 히딩크는 “여론을 모두 ... 로써 그의 강한 의지와 신념을 나타냈다.② 히딩크는 스타플레이어에 의존하기보다는 팀웍과 단합을 중요시한다.③ 테스트 성격을 두거나, 선수 둘 이상을 놓고 경쟁을 하게끔 유도하여 선수

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.19

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나는미래의 CEO

다. 그렇다면 내가 어떻게 개인주의적이고 경쟁적인 팀원들을 변화시키고 공동의 성과를 이루어 낼 수 있단 말인가?2002년 온 국민을 감동시켰던 장본인인 히딩크 감독의 아인트호벤 축구 ... 및 학원산업의 핵으로 부상하여 대한민국 온라인교육의 새로운 장을 개척했다고 평가 받고 있는 메가스터디 라는 민간 교육회사이다. 메가스터디의 사업 분야는 크게 4가지 분야로, 고등 ... 들 중 가장 규모가 큰 부서라서 다뤄야 할 컨텐츠의 양과 종류가 상당히 방대하다. 따라서 우리 팀은 담당분야에 따라 3개의 소규모 그룹으로 나뉘어져 각자의 업무에 보다 집중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.15

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히딩크의 도전

었고, 히딩크가 한국국가대표팀에 감독으로 있는 동안 우리가 몇 가지 배울 수 있는 점을 느끼게 되었다.Ⅱ. 축구 그리고 히딩크이 절에서는 축구로 통해 민족성을 알 수 있고, 한국인 ... 의 특성에 대해 알아볼 것이다. 또한 히딩크를 통해서 성공하기 위한 공톰점에 대해 찾아 보았다.1. 축구와 민족성축구를 보면 그 나라의 민족성을 알 수 있다고 하였다. 히딩크 ... 으로 목표에 구체적으로 접근할 수 있게 되는 것이다. 플랭클린 플래너도 역시 자신을 체계적으로 통제해서 목표를 이룰 수 있게하는 도구 중에 하나이다.(3) 변화한다.히딩크는 국가대표감독

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.10

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[인사관리] 리더쉽과 모티베이션

⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십을 만드는 특성 ⊙ 사례를 통한 카리스마적 리더십분석 (김응룡, 히딩크, 박정희, GE젝윌쉬회장) Ⅲ ... 여 입지가 좁아진 한국축구를 누구도 생각하지 못한 기적을 만들어낸 명장 히딩크 감독의 카리스마 리더쉽은. [HI-FIVE] 로 압축되는 히딩크 리더쉽ㅁ Strategies(전략)ㅁ ... 변경 · 종료리더의 행위적반응카리스마적 리더십을 만드는 특성 3. 카리스마적 리더십을 만드는 특성- 카리스마적 리더십을 만드는 요소는 크게 리더특성, 부하특성 및 상황특성등 세가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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빨리빨리문화의 가치

우리가 포기하지 못하는 가치(“빨리빨리” 문화)1. 서론전 축구 국가대표 감독 히딩크 감독이 우리나라에 와서 가장 먼저 배운 단어중 하나가 “빨리빨리” 였다. 유독 히딩크 감독 ... 특성이라고 보았다.이렇듯 한국인에게는 기본적으로 빨리빨리 습성이 존재하는 것이 확인되었다.(3) “빨리빨리” 문화의 장점공업화의 대량생산에서 벗어나 정보화의 속도감시대에 살고 있 ... 되었지만 그들은 모뎀 속도에 만족하였기 때문에 인터넷의 다양한 콘텐츠와 상품의 필요성을 인식하지 못했고 이 분야에서 한국만큼 크게 성장하지 못했다. 현재 우리나라의 무선인터넷 사용가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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[경영학, 신문방송학] 삼성카드와 현대카드 광고 프로모션 전략 비교분석

성모델을 통한 광고 분석1단계 : 표층구조 (비주얼 이미지와 사운드)히딩크의 흑백 다큐멘터리 화면 - 침착하고 흔들리지 않는 승부사로서의 히딩크 감독의 모습 부각 - 마지막'어퍼컷 ... 적으로 형상화하여 수용자들을 자극 “히딩크, 당신의 능력을 보여주세요.” 히딩크 감독에 대한 변함없는 믿음을 표현 삼성카드의 고객에 대한 신뢰와 삼성카드의 안정감과 품격을 중의 ... 상황 속에서도 변치 않는 신뢰 - 월드컵에 대한 관심이 고조되는 상황에서 대중의 관심이 집중되는 히딩크 감독을 모델로 선택 (시의성 탁월)효과적인 ENCODING고난 속에서도 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.27

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조직행동론 리더십

leadership)■ 사례분석1. 사례1- 축구감독 히딩크의 리더십2. 섬기는 리더3. 셀프 리더■ 제1절 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십(Leadership)이 무엇인가 ... 에 따라 5가지의 의사결정 유형으로 구분하고 있다. 의사결정 유형은 리더가 갖는 권한의 크기에 따라 결정 된다. 5가지의 리더십 유형에 관한 특성을 살펴보면 다음과 같다.리더십유형 ... 형 리더십(2) 인간관계 중심형 리더십■ 제 2절 리더십이론1. 특성이론2. 행동이론1) lowa 대학 모형 (1938년)2) Michigan 대학 모형 (1940년대 후반

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| 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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환대산업(에버랜드&우방랜드)

하는 후방의 시스템이 타깃이다. 놀이기구를 타기 위해 기다리는 시간을 줄이거나 음식 맛을 좋게 하는 것은 웃는 얼굴로 해결할 수 없다. 마치 거스 히딩크 감독이 한국 축구의 전통적인 ... 으로부터 지원부서, 현장관리자 그리고 고객의 접점에 있는 cast에 이르기까지 고객만족을 위한 친절서비스를 실천하는데 목표를 두고 운영되고 있다.에버랜드는 업의 특성과 관련된 전반적인 ... 을 만들어 고객만족을 향한 행보에 큰 가속력을 더해주고 있으며 이러한 e-kiss 활동은 2000년 매일경제 부즈앨런 지식경영대상의 결실을 맺게 되었다. 허태학 사장은 "모든 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.04

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[초등 교육 운동 심리] 히딩크의 리더십을 응용한 수업 프로그램

대표팀이 월드컵 4강 신화를 창조하면서 많은 사람들이 히딩크 감독의 리더십 에 주목하고 있다. 기업체와 각계의 지도자들이 히딩크의 리더십 을 경영에 접목시켜야 한다는 목소리를 내 ... 하는 것이다.이것은 또 히딩크의 여섯째 리더십, 즉 개인의 능력에 맞게 지도하고 감독과 일대일로 호흡하는 방식으로 이어진다.교육적인 관점에서 이것은 개성화 · 개별화 교육이 ... 1. 히딩크의 리더쉽 스타일을 초등학교 체육교육에 적용하여 자신감, 동기, 그리고 개인의 기분 상태에 긍정적으로 작용하려고 한다. 간단한 수업방안을 제시해 보세요.우리나라 축구

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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경기력 향상을 위한 과학적 접근

로, 히딩크 감독은 이례적으로 팀 내에 비디오 분석관을 두고 대표팀의 훈련 장면을 디지털 카메라에 담아 선수 개개인의 동선을 파악하고 선수들 간의 움직임 관계를 분석하여 적절한 지도 ... , 트레이닝 등이 포함되고 환경적 측면에서는 용구·시설의 역학 특성, 지면·공기·물의 저항, 대상물의 움직임이 포함된다.② 해석 방법의 분류⑴ 키네마틱스(Kinematics)운동학이라고 ... 는가를 최적화 방법을 중심으로 신체운동의 최적화에 적용해보면 신체의 각 부위의 위치나 근력 등이 변수가 되고, 신체의 형태, 관절의 가동범위, 근의 수축특성 등이 제약조건이 된다. 기본적인

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.17

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[ 리더십]히딩크 코엘류의 비교와 본프레레의 미래

로 변화시키려는 감독간의 마찰은 늘 대표팀의 큰 골칫거리로 부각 되었다. 히딩크는 권한측면에서 많은 것을 부여받았고 코치진이 큰 문제없이 따라주었기 때문에 이러 한 문제를 빗겨갈 ... 하다는 점에서 조직의 구성과 비슷하다 할 수 있다. 그러한 점에서 히딩크와 코엘류의 서로 대비되는 성과를 자동차의 구성요소와 그를 둘러싼 환경, 상황요소들과 연계하여 분석해보고자 한다 ... .2. 히딩크호 와 코엘류호의 차이점히 딩 크(Hiddink) VS 코 엘 류(Coelho)? 특 성?소문난 원칙주의자?직선적, 정열적인 성격?덕장(德將)보다는 용장(勇將)스타일

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[교양]미라클 영화 감상문

하는가?영화에서 브룩스감독의 이야기는 히딩크감독의 이야기와 너무도 흡사하다는 생각이 든다. 주위는 수많은 험담속에서도 브룩스 감독은 묵묵히 자신의 주장을 끝까지 펴나갔으며 마침내 ... 은 험담이 오고갔다. 하지만 결국 지금 박지성 선수는 한국대표팀의 해결사이자 없어서는 안 될 중요한 선수가 되어있다.영화의 브룩스 감독이나 히딩크 감독, 허정무 감독등 어떤 종목 ... 에서 미국의 올림픽 하키대표팀 선수들은 그러한 현실과 이상과의 간격을 메우기 위하여 무던한 노력과 고통을 참고 견뎌 낸다. 영화에서 브룩스 감독은 선수들에게 이야기한다. “저

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.01

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코치카터 를 보고

평범한 스포츠 영화일거라 생각하면서, 또 히딩크 감독과 같은 훌륭한 코치가 평범한 농구팀을 승리로 이끈 이야기 정도가 아닐까 생각하면서 영화를 보았는데, 내 예상은 빗나가고 말 ... 리라... 정말 감사합니다. 절 구해주셨어요.” 이 영화를 보면서 가장 감동적이었던 대목이다. 처음에 영화 포스터를 보았을 때, 이 영화에 대해서 그리 큰 기대를 하지는 않았다. 그저 ... 의 메시지는 장차 선생님이 될 나에게 있어서 아주 큰 의미로 다가왔고, 영화를 보는 내내 많은 것을 생각하고 느낄 수 있게끔 해주었다.이 영화는 미국의 리치몬드라는 지역을 배경으로 전개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.23

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[조직행동]리더십(조직행동)

에서 ‘서번트 리더십’은 바뀌고 있는 21C에 더더욱 중요하다 생각된다.2. 내가 닮고 싶은 리더 - 히딩크히딩크는 조직력과 체력을 앞세운 유럽형, 친선경기에서 연달아 5-0으로 지 ... 면서도 뚝심있게 밀고 나갔다.또한 히딩크는 공동의 목표를 가장 중요시 여겼다.히딩크 리더십의 대표사례로 골키퍼 김병지 다루기가 있었다.2001년 홍콩 칼스버그컵 대회의 파라과이전 ... 을 상대에게 뺏겼고, 긴 스루 패스로 실점 위기를 맞았다.히딩크는 김병지를 바로 대표팀에서 제외시켰다. 국내 축구인들은 김병지는 '한국의 대표 GK'라고 반발했지만 눈도 꿈쩍하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.06

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