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직업상담사 실기 진로 선택 진로상담 보고서 Holland 이론 가치 진로상담이론 홀랜드 이론
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"홀랜드의 흥미유형 이론" 검색결과 261-280 / 323건

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    홀랜드적성검사
    .Holland의 이론에 근거하여 제작된 검사이다. 홀랜드는 1940년대 중반에 모병면접자로 있으면서 사람들을 상대적으로 소수의 유형으로 분류할 수 있다고 생각하게 되었다. 이후 그 ... 을 토대로 이론을 간략히는 것을 선호하였다. Holland에게는 개인의 직업적 흥미가 곧 개인의 성격이었다. 이러한 그의 성격이론은 유형론에 초점을 두고 있다. 각 개인은 6가지 ... 의 소질과 흥미, 환경 여건 등을 고려하여 직업을 선택하게 된다. 홀랜드의 직업흥미 이론의 핵심은 흥미와 직업에 대한 실재, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업형, 사무형 여섯가지 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12
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    직업심리이론
    직업코드 사전으로 번역했다는 것이다.㉡홀랜드의 이론은 하나의 가정에 기초하고 있다. 그것은 ‘직업적 흥미는 일반적으로 성격이라고 불리는 것의 일부분이기 때문에 개인의 직업적 흥미 ... 되어야 한다.②결과가 만족스럽다면 더 이상의 단계는 필요치 않지만, 바림직한 결과를 얻지 못했다면 상담과정이 다시 시작 될 수도 있다.◈홀랜드의 인성이론1. 인성이론의 연구 배경①홀랜드의 ... 연구 배경㉠홀랜드(Holland)가 진로이론에 관심을 갖기 시작한 것은 1942~1946년에 모병 면접자로 있었던 군대경험으로 추정된다. 그 시기에 그는 사람들이 상대적으로 소수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
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    심리 검사 중 MBTI 검사, 에니어그램 검사, 홀랜드 직업 흥미 검사의 핵심내용을 기술하고 관계성과 차이점
    report과제명 : 1. 심리 검사 중 MBTI 검사, 에니어그램 검사, 홀랜드 직업 흥미 검사의 핵심내용을 기술하고 관계성과 차이점을 비 교 설명하시오.1. MBTI검사1 ... 탐색검사 및 홀랜드 적성검사가 개발되어 현재 여러 상담기관에서 사용되고 있다.1)홀랜드의 기본과정첫째, 대부분의 사람들은 6가지 직업적 성격유형, 즉 실재형, 탐구형, 예술 ... 적 차이 등을 고려하여 미국의 sds개발과정과 거의 동일한 방법으로 새롭게 재구성하였다.(2) 검사의 구성홀랜드 진로탐색검사는 직업성격 유형찾기, 활동, 성격, 유능감, 직업, 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.19
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    갓 프레드슨의 제한
    성 유형 남성 : 명성 흥미 성 유형 여성 : 흥미 = 성 유형 명성 연구자 ( 연도 ) 연구 변인 대상자 방법 및 도구 주요 결과4. 이론에 대한 경험적 증거 김미연과 방희정 ... 적 배경 ① 자신의 흥미가 곧 전공 , 직업이다 ? 자신의 흥미 직업 , 전공 흥미만 강조한 직업심리학의 한계1. 이론적 배경 ② 그렇다면 직업선택은 어떻게 해야할까 ? 사회학적 관점 ... 심리학적 관점1. 이론적 배경 1) 자기개념 : 사회적 자기와 심리적 자기 제한과 타협 이론 = 진로 포부의 발달 과정을 중요하게 다룸 홀랜드의 특성 요인 이론 수퍼의 발달 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.19
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    진로계획을 수립할 때 가져야할 일과 직업에 대한 올바른 가치관과 태도는 무엇입니까?
    를 달성하기 위한 평생학습나. Holland 이론을 이용한 진로탐색- 홀랜드 이론은 직업흥미검사, 진로탐색검사, 진로발달검사, 적성탐색검사에 이용- 6가지 성격유형 : 현실 ... ·흥미에 비추어 효율적으로 선정할 수 있는 지침을 세우는 것.4단계 - 진로실천 : 자신의 진로를 위한 진로계획의 수립, 관리, 실천5단계 - 진로관리 : 개인의 삶의 목표와 진로목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.16
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    holland 검사 ppt. (A+학점 보장!!)
    독창성 구체성 사람 ① Hol land 의 연구는 유형론에 초점 각개인은 여섯 가지 기본 성격 유형 중의 하나와 유사하다고 주장 ② 여섯가지 유형이 있듯이 여섯가지 환경 유형 ... 및 목표설정 가능 - 검사결과를 토대로 자신의 적성파악 및 확고한 목표설정가능 * 단점 ① 대상의 제한점이 있다 . ② 일반적인 홀랜드 모형 , 특히 SDS 는 남녀를 차별 ... 하고 있음을 보여준다 . ③ 특성이론에 내제되어 있는 것과 유사한 문제를 지니고 있다 . ④ 인성이라는 요인을 중요시하는 있으면서도 인성 발달과정에 대한 설명이 다소 결여 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14
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    갓프렌드슨의 제한과 타협 이론
    제 7장 갓프렌드슨의 제한과 타협 이론1. 이론적 배경① 자신의 흥미 ≠ 전공, 직업: 흥미만 강조한 직업심리학의 한계② 직업선택 = 심리학적 관점 + 사회학적 관점→ 자신 ... 학적인 관점을 도입하여 설명1) 자기개념 : 사회적 자기와 심리적자기제한과 타협 이론 = 홀랜드의 특성요인 이론 +수퍼의 발달이론→진로 포부의 발달 과정을 중요하게 다룸진로선택 ... 성의 정도를 반영(지위차원≒능력차원)③ 직업의 분야(field of work): 각 직업이 홀랜드의 여섯 가지 직업환경(현실·탐구·예술·사회·진취·사무형)중 어느 유형에 해당되는지를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19
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    청소년/진로상담
    으로 보는 이론이다. 로(Roe), 홀랜드(Holland), 호포크(Hoppock) 등이 있다. 1. Roe의 욕구이론 부모의 유형이 진로에 영향을 준다. (다정한 부모와 차가운 부모 ... 욕구  생리적 욕구helping others to achieve self actualtization.백영훈 수원여대 아윌센터흥미유형특 징선호직업활동대표직업R (현실형)* 실제적이 ... , 한국학술정보2007년 10월2) 진로의식 성숙Super의 진로발달이론에서 개인이 도달하는 위치이다. (1963) Crites 동일한 연령층의 학생과의 비교에서 상대적인 직업준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 83페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.30
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    직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업심리학
    고 세심하다.ex) 은행원, 사무원, 비서, 회계, 사무, 행정 등5-1. 홀랜드 인성이론의 4가지 가정① 대부분의 사람들은 여섯 가지 유형인 현실적, 탐구적, 예술적, 사회적, 진취 ... 를 제공해주지 못하고 있다.③ 일반적인 6가지 직업유형에서 남녀를 차별하고 있음을 보여준다.(남성위주)④ 성격이론에 바탕을 두어 발달적 관점에 대한 사고가 부족하다.⑤ 환경변화 ... 가 없는 경우에 타당도 추정이 불가능함. 공인된 기존 검사에 의존3. 구성타당도: 검사가 해당 이론의 심리적 구성개념이나 특성을 잘 측정하고 있는지 평가하는 방법이다.( 객관적으로
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    | 시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2011.07.18
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    [청소년인성교육및상담]민지의 Holland, Adler, Jung관점의 진로 방향과 효과적인 학업지도 방향
    - 목 차 -< 서 론 >< 본 론 >Ⅰ. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론, 직업흥미이론, 인성이론에 근거한 민지의 진로방향1. 홀랜드의 직업선택이론, 직업흥미이론, 인성 ... 는 개인의 성격유형이 진로선택 및 발달에 중요한 영향을 끼친다고 보았다. 따라서 개인의 직업적 흥미는 곧 그 사람이 가진 성격의 표현이라고 주장하였다.성격유형과 환경의 특성 간의 좋 ... 이론2. Holland이론에 의한 민지의 진로방향Ⅱ. 아들러(Adler)의 개인심리학 이론에 근거한 민지의 진로방향1. 아들러의 개인심리학 이론2. Adler이론에 의한 민지의 진로
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.14
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    홀랜드적성검사
    HOLLAND 적성 탐색검사-목 차-1. 검사의 개요 2. 검사의 특징 3. 검사의 이론적 근거 4. 검사의 형식과 구성 5. 검사의 실시방법 6. 검사의 채점방법 7. 해석 ... 과 유의 사항 8. 검사의 활용 * 6가지 유형 설명 * 진로 코드별 직업1. 검사의 개요개요 ▪ 저자: 안창규 (부산대학교 교육학과 명예교수, 교육심리학 박사) 안현의 (이화여자대 ... 생, 성인. ▪ 검사시간: 50분/306문항 ▪ 온라인검사: 가능2. 검사의 특징이 검사는 미국의 저명한 진로 심리학자인 John L.Holland의 이론에 근거하여 제작된 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.14
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    홀랜드 적성 검사
    을 기초로 하위유형이 전개된다.2) Holland흥미이론Holland는 성격 특성을 진로와 관련시켜서 진로 발달 이론과 직업흥미검사를 구성하였다. 사람들은 자신과 유사한 직업적 흥미 ... 자로 있으면서 사람들을 상대적으로 소수의 유형으로 분류할 수 있다고 생각하게 되었다. 이후 그는 진로결정에 관해서 설명하는 이론을 전개하려고 하였고, 특히 안정성과 진로변경에 관계 ... 된.넷째, 개인의 행동과 성격과 환경의 상호작용에 의해서 결정된다.- Holland는 원래 사람이 6가지 유형 중 단 하나에 속하는 것으로 생각하였다. 그러나 이론을 수정하면서 6
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
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    직업상담사2급 1차 2과목<직업심리학>
    는다.-개인의 특성과 직업의 요구 간에 연결이 잘 될수록 성공, 만족의 가능성이 커진다.3. 홀랜드 성격유형1) A 예술형2) C 관습형3) E 진취형(설득 ... 형) enterprising Type4) I 탐구형 investigative Type5) R 현실형(실재형)6) S 사회형4. 홀랜드 이론의 적용실례1) 직업선호도 검사 - VPI2) 자기방향탐색 ... 가 강하고 우선순위가 높다- 상위욕구로 갈수록 만족 비율이 낮다제4절 (진로선택) 사회학습이론1. 진로발달과정의 내용(1) 긴즈버그환상기잠정기현실기6~11세11~17세-흥미단계-능력단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20
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    직업재활
    의 은퇴 후의 생애를 설계할 수 있도록 한다.3. 직업상담 이론내담자의 특성 즉, 능력과 흥미, 인성등과 같은 개인차에 의해 결정되므로 개인의 진로 행동의 성숙성에 초점을 두 ... 자의 직업적응을 극대화하려면 내담자의 잠재적인 욕구와 능력에 가장 적합한 직업 요구조건과 강화제를 구비한 일자리를 발견해야 한다.3) 홀랜드의 직업인성 이론개인의 직업적응이나 직업 ... 형, 예술형, 사고형, 기업형, 관습형 으로 나눌 수 있다.4) 수퍼의 발달이론개인이 자신의 능력과 흥미, 그리고 성격과 관련하여 자신의 진로를 결정하고, 직업발달은 개인의 생애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.20
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    청소년 문제 사례 조사와 지도 방법 및 해결 방안 제시
    ) Holland 이론에 근거한 지도방안홀랜드는 인간이 가진 직업 자체가 성격의 한 부분을 나타내는 것으로 보았다. 그러므로 직업이 그 사람의 흥미, 적성, 성격 등을 담고 있 ... 에 맞는 진로분야를 찾았다고도 볼 수 있으며 서진에게 맞는 삶의 방향일 수도 있기 때문에 홀랜드의 이론에 따른다면, 서진이 원하고 자신의 기질과 성격에 맞는 실용음악을 하도록 장려 ... 차◇Ⅰ. 사례조사 .............................................................. 1Ⅱ. 심리 상담 이론에 근거한 진로지도 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.22
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    직업상담사 직업상담학 정리
    , 수업시간사회학습이론** ? 반두라 / 인간은 어떤 모델 관찰 모방으로 학습 / 관찰대상의 보상이나 처벌 관찰로 간접적인 강화(대리적 강화) / 강화는 인간의 행동 절대적통제x ... 적 교육적 치료. 엘리스는 비합리적 사고나 신념에 초점 벡은 개인이 가지고 있는 정보처리 과정상의 인지적 왜곡에 초점인지적 오류의 주요 유형*㉠ 과잉 일반화: 한두 번의 사건 ... 한 세계관을 지닌다고 본다.파슨스의 3요인***? 개인에 대한이해- 흥미, 적성, 가치 등 직업성공여부에 영향을 미치는 개인의 특성 파악$(검사)? 직업에 대한이해- 성실, 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20
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    <청소년인성교육 및 상담> 민호진로지도① Holland, ② Adler, ③Jung의 이론에 근거하여 설명하고 민호 부모가 민호의 학업지도를 효과적으로 할 수 있는 태도를 ④ 성취동기, ⑤ 흥미와 적성, ⑥ 인지양식
    의 이론홀랜드에 의하면 직업형태란 성격의 한 표현이다. 그러므로 진로탐색에 있어서 적성뿐만 아니라 직업적 흥미와 성격특성이 중요하게 고려되어야 한다고 주장하였다.홀랜드는 직업적인 환경 ... 의 이론22) 진로지도3Ⅱ. 학업지도를 효과적으로 할 수 있는 태도31. 성취동기31) 내용32) 어머니의 태도32. 흥미와 적성41) 내용42) 어머니의 태도43. 인지양식41 ... 은 홀랜드의 이론에 근거하여 민호의 진로를 지도한다면, 현재 민호는 음악을 그 무엇보다 좋아하고 또 자신이 좋아하는 음악을 통한 분명한 행복감을 만끽하고 있다고 할 수 있을 것이
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.09
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    직업이론
    직업이론...1. 직업상담이론- 직업상담 이론은 크게 직업문제를 인간의 생애전체에 초점을 두어야 한다는 발달론적 관점과 직업은 내담자의 특성 즉 능력과 흥미, 인성 등과 같 ... , 미네소타 직업적응이론, 홀랜드(Holland) 직업인성이론 등이 있고 발달론적 관점에서는 슈퍼(Super)의 발달 이론, 긴즈버그(Ginzberg)의 직업이론, 티드만과 오하라 ... 적인 욕구와 능력에 가장 적합한 직업요구 조건과 강화제를 구비한 일자리를 발견해야 한다.3)홀랜드의 직업인성 이론- 홀랜드의 직업인성 이론은 사람은 자신의 인성을 표현할 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23
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    갓프레드슨의 제한
    요소작다 : 크다성사회계층과 지능개인적 흥미, 가치, 유능감직업에 대한 지각/선호에 작용하는 새로운 요소성인으로서의 직업성 유형명성 수준직무분야?Gottfredson은 이 과정 ... 을 많이 받고 있음. 또한 Super 이론이 홀랜드(Holland)의 이론처럼 쉽게 검증될 수 있는 이론이 아니고, 그의 이론의 주요 명제도 검증 가능한 가설의 형태로 제시되지 않 ... 1. Gottfredson의 제한?타협이론가. 진로발달- 진로발달이란 자신의 자아개념발달에 따라 직업의 선택지를 좁혀가는 과정으로 이를 ‘수용 가능한 진로 대안영역(zone of
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19
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    [사회복지상담 분야] 사회복지상담의 종류
    · 홀랜드(Holland)의 이론· 유형론3. 갈등과 갈등관리4. 일과 스트레스Ⅷ. 부부 · 가족문제 상담1. 가족체계의 특성· 비합산성· 전체성· 항상성2. 가족 내 갈등3. 가족상담 ... 되는 상태를 말한다.(2) '매칭'이론과 직업적응매칭은 자기가 어떤 종류의 직업에 알맞은지를 탐색, 이해, 발견하거나 그런 직업에 알맞게 자기를 준비시키는 과정이다.*홀랜드(Holland원 ... 탐색2. 2단계: 객관적 행동관찰을 통한 자기탐색3. 3단계: 의사결정4. 4단계: 실천Ⅶ. 직업적응문제와 상담1. 직업적응과 부적응의 세 가지 관점2. ‘매칭’이론과 직업적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.28
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2025년 11월 27일 목요일
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