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"호텔현대(주) 입사시험" 검색결과 261-264 / 264건

  • 정주영 경영철학
    이 발생하면 모든 인력과 장비를 집중, 야전사령관 처럼 공사를 진두지휘했다. 성격이 급한 그는 재빠른 일처리 능력을 보여줬다. 현대의 사훈인 '근면ㆍ검소ㆍ친애'는 그의 경영철학이고 현 ... 을 창안한 것 등은 그만이 할 수 있는 독창적인 발상이었다. 이런 면에서 항상 불확실성에 도전한 현대그룹은 항상 벤처기업이었던 셈이고 그 결과 한국경제와 기술의 비약적인 발전에 주 ... 그룹은 새로운 경영철학으로서의 전세계의 모든 고객들에게 인간생활의 풍요와 편리성을 제공하여 삶의 가치를 높여주는데 선두주자로서의 역할을 수행하고 있는 것이다. 이것이 바로 현대(現代
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.18
  • [인사관리] 파라다이스 카지노의 인사관리
    ", 구성원에게 "희망주는 경영"의 실천을 통해 주주,고객,직원만족 및 내부가치를 극대화하려는 목표를 담고 있다.⑦ 기업이념"풍요로운 미래를 창조하는 파라다이스"정신적인 가치와 물질적인 ... 에서도 우뚝설 수 있는 최상의 상품개발과 서비스를 제공하여 선진기업으로 도약할 것입니다.)희망 있는 경영 ('인간중심의 경영'이라는 창업주의 경영철학은 파라다이스그룹 경영의 근간을 이루 ... 게 되는데, 실습시 성적 우수자(스킬 또는 외국어 - 일어,중국어의 능력, 근무태도)를 뽑는다.외국어의 경우 따로 시험점수가 필요한 건 아니고 의사소통이 가능한 정도면 된다.필요
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.17
  • 성공기업-MK택시
    별로 적절한 서비스 믹스 및 서비스 제공수준을 결정할 필요가 있다. 바로 현대 기업에서 경쟁력의 차별화를 취할 수 있는 분야가 서비스이다. 서비스의 가치를 계획하고 관리하여 고객만족 ... 은 운전사들의 생활환경을 개선해주는 것이라고 판단을 내렸다. 그렇지 않고서는 회사의 발전도 기대할 수 없었던 것이다.이렇게 해서 유봉식 회장은 MK회사와 직원들을 위해 새로운 경영방식 ... 도록 하는 것이 강의의 주된 교육내용이다.①네 가지 인사 ②코스의 확인 ③제복, 제모의 착용 ④세차와 미화⑤수령 금액의 확인 ⑥교대시간의 엄수 ⑦거스름 돈의 준비 ⑧연료의 보충 ⑨철저한
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.19
  • [완벽자기소개서] 분야별 자기소개서 24개 상세예문
    인지 친구들과도 원만한 관계를 유지하고 있습니다.힘이 들때면 서로 서로 도와주고 격려해주면, 질책과 칭찬을 아끼지 않는친구들이 저에게는 많이 있습니다.저의 취미는 피아노입니다 ... 남습니다. 공사장에서의 막노동, 물건 운반, 호텔연회장에서 서빙, 레스토랑에서 웨이터 했던 일들, 친구들과 마음이 맞아 포장마차 했던 기억들.. 지금은 추억이 되었지만 제 기억 ... 경상도 사투리를 계속해서 쓰는 습관 때문에 고참들과 여러 간부들에게 혼나던 기억들이 눈에 선합니다.막상 서비스라는 것을 학교에서 배웠고 밖에서 1년 넘게 웨이터 일을 하고, 호텔연회
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.07.23
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2025년 07월 15일 화요일
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