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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국수자원공사 면접자료" 검색결과 261-280 / 321건

  • 교육 산업 분석 PPT(메가스터디 첨부)
    의 발전패턴을 파악할 수 있음. 한국교육개발원의 자료에 의하면 1998년도 기준 총 60조원에 달하는 국내 교육비 규모 중 절반인 30조원이 사교육 시장으로 추정된다고 하였으므로 이 ... EBSi– 회사명 : 한국교육방송공사 - EBS 인터넷 수능강의 사이트, 언어, 외국어, 수리, 사회탐구, 과학탐구 등 수학능력시험 영역별 강좌, 입시정보, 상담 제공올해 상반기 ... .921.127.011.123.8자료 : FnGuide, 블룸버그, HN투자증권국내외 주요 교육업체 지표 비교단위(억 원,%)메가스터디 : 수능, 내신, 구술, 면접, 논술 등 동영상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30
  • 한국방송광고공사에 대해서 전반적인 업무와 역할을 알아본다.
    습니다. 이시기에 탄생됐던 한국방송공사(이하방송공사)는 80년 당시의 언론통폐합의 잔재라고도 할 수 있지만 광고공사의 기능으로 인해 초기 광고시장의 안정과 공영방송의 확립이라는 순기능 ... 한국방송광고공사1980년은 한국 언론역사상 가장 무자비 했던 탄압이 이루어진 해입니다. 언론계 구조 개선이라는 명목 아래에 국내의 언론매체들이 물리적으로 통폐합되는 사건이 이루 ... 에 대해서 알아보겠습니다.1. 한국방송광고공사1) 설립배경광고공사는 방송의 공익성 실현을 위한 방송광고영업권의 분리에 있습니다. 광고공사설립이전 우리나라 방송계는 민영상업 방송사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.28
  • [호텔]Inter-continental호텔 성공 사례
    창출싱가폴 인터콘티넨탈호텔은 전화 캠페인 자료를 토대로 다음 세가지의 효과를 얻을 수 있었다. 첫째, 객실이나 해외 기업과의 미팅을 위해 호텔을 자주 이용하는 새로운 「주요 고객 ... 층」을 분류하고 법인 요금 프로그램을 통해 우대고객을 관리할 수 있게 되었다. 둘째, 고객의 다양한 예약패턴 및 취향, 기업들의 출장 방침 등 다양한 자료를 수집할 수 있었고, 이러 ... 한 자료를 토대로 출장이 잦은 기업 및 호텔에서 해외기업과의 회의를 자주 갖는 기업들에 대한 가망고객 리스트를 확보할 수 있었다. 셋째, 전화설문조사중에 지적된 호텔의 식음료 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.08
  • 다양한 채용시험 유형과 면접사례
    '을 꼽았다는 것이다. 국어 능력은 업무 전문성, 대인관계 능력에 이어 신입사원에게 셋째로 부족한 분야로 꼽혔다.한국방송공사중앙일보한국어능력시험 점수 가 필수 전형 요소채용시험 중 ... 를 평가할 수 있는 장단점 회사의 잠재적 능력개발에 대한 제언5. 면접 시 대비사항5-2. 충분한 수면을 취한다.충분한 수면으로 안정감을 유지하고 첫 출발의 신선한 마음가짐을 가짐 ... ~!!!!5-3. 얼굴은 생기있게~!!!첫인상은 면접에 있어서 가장 중요한 당락요인~!!5-4. 면접당일 인터넷에 의한 정보나 신문을 읽자~!그날의 뉴스가 질문대상에 오를 수가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
  • [인적자원관리]KBS의 채용관리와 방안
    스펙이 뛰어난 인재보다 자사에 적합한 인재, 우수한 성과를 창출할 인재를 선별해 낼 수 있는 타당한 평가 요소를 찾게 되었다.수자원공사의 경우 토익, 학점 등 기존의 서류전형 ... 이 가속화될 전망이다. 이런 시점에서 KBS는 한국을 대표하는 공영방송으로서 공정한 보도와 공익적 프로그램을 통해 국민 여론을 형성하고 민족 문화를 창달하며 국가적 비전 제시 ... 시간 방송을 포함한 KBS의 우수한 프로그램을 편성, 전 세계에 KBS WORLD 방송을 실시하여 재외 한국인의 한민족 네트워크를 구성, 한민족 단일 문화권을 실현하고 세계 방송시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 환경사회학 (송전탑과 지역주민의 피해) - 삼하리 상촌 마을 사례를 중심으로
    건설 하도록 하는 것을 뜻한다.④ 한국전력공사대한 특혜를 철폐한다. ‘전원개발 촉진법’은 앞서 언급한 종량제 건설과 반대 되는 개념이다. 이 ‘전원개발 촉진법’은 사업자인 한전 ... 까지 단언할 수 없다는 이유에서 말이다.하지만 주목해야 할 것은 비록 송전탑의 전자파가 어떠어떠한 질병의 원인이 된다는 확실한 과학적 증거가 미비 한 상태라고는 하지만, 전 세계 ... 하다는 이야기 이다. (이에 대한 자세한 예시들은 본격적인 연구내용에서 살펴볼 것이다.)그렇다면 지금 여기서 한 가지 의문이 든다. 왜 이러한 혐오 적 시설로 분류되는 송전탑이세워 질수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.28 | 수정일 2018.12.12
  • 2021년 새마을금고 자기소개서 합격자 샘플 + 면접족보/합격스펙 - 새마을금고중앙회 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시
    이 된 후에는 새마을금고가 추진하는 사업, 장점 그리고 객관적으로 보완해야 할 점들을 자연스럽게 익혔습니다. 졸업 후에는 수자원공사의 인턴으로 고객지원과 보상업무를 담당하면서, 행정 ... 은? 입사 후 포부를 말해보라 자기소개를 해보라 당사의 지원동기는? 당사에 대해 궁금한 것 없나? 고객에게 신뢰를 줄수있는 방법은 무엇인가요/ 내가 면접관이면 어떤 질문을 할 것이고 ... 이 본회 직원으로 적임자라 생각하는 이유와 본회 신입직원의 역할과 자세는? [500자이내] B. 새마을금고 면접후기 기출문제/합격스펙정보/연봉정보 A. 새마을금고 자기소개서 합격예문 1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23 | 수정일 2021.10.20
  • [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략
    )14000 인증을 취득하였다. 1999년 2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상 ... 토목, 설계, 강교제작, 도로포장, 항만준설 2 수자원계, 일반토목계 3 건축, 토목, 플랜트, 전기 등 시설물에 대한 개 보수업 등이다.2. 기업연혁(1) 현대의 창업과 발전 ... 1? (집단 면접, 위원회 면접, 스트레스 면접)- 처음에 서류가 통과되면 면접위원이 실무자(부서장급)로 되어있는 블라인드 면접을 실시해요. 무자료 면접이라고 그 자료에는 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
  • 국제회의사업
    지원⑧ 기타 국제회의 유치 및 개최에 도움이 되는 각종 자료 등의 제공국제회의도시의 지정 및 지원문광부장관은 유치지원 업무를 대통령령에 의해 법인, 단체에 위탁⇒ 한국관광공사 ... 의 합성어⇒ 특정사람들이 특정시기와 장소에 모여 의견과 정보를 교류하는 일련의 집회 및 행사[법률적 개념] 국제회의 육성에 관한 법률 제2조국제회의란 상당수의 외국인이 참가하는 회의 ... , 연회타분야에 미치는 큰 파급효과국제회의 = 대규모행사 ☞ 정치, 경제, 사회, 관광에 큰 영향국제회의업의 분류국제회의 시설업 : 국제회의를 개최할 수 있는 시설을 설치.운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.28
  • [자원봉사][봉사활동][자원봉사활동][자원봉사자][자원봉사활동 문제점][자원봉사활동 개선방안]자원봉사활동의 특성, 자원봉사활동의 종류, 자원봉사활동의 분류, 자원봉사활동의 문제점, 자원봉사활동의 개선방안
    진행(계획, 실행, 평가), 기대되는 효과 등을 설명한 [적십자 봉사활동 프로그램 자료집]을 발간하였다.한국사회복지협의회는 [자원봉사 프로그램 백과]를 만들면서, 자원봉사의 영역 ... 은 최소한의 실비지원이 허용될 수 있으나 원칙은 아니다. 진정한 자원봉사활동은 무보수성, 무조건적 사랑에서 우러나오는 자발적인 것이어야 하며 상호간의 봉사가 우리 모두의 행복과 삶 ... 을 도모할 수 있어야 한다.6. 공동체성자원봉사활동은 자기만의 삶을 위한 일도 아니며 혼자서만 하는 일도 아니라 모두가 힘을 합하여 바른 공동체사회, 사람이 사람답게 사는 공동체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 농어촌공사 09년 필기, 최종면접 후기
    농어촌 공사 면접 후기2009년 7월경부터 시작되어 2009년 9월 17일 발표로 농어촌 공사 일정이 끝났습니다.참으로 준비하면서 가고 싶었지만 인연이 아니게 된 것이 참으로 ... 아쉽네요.* 제 기억에 근거하여 쓰는 것이니 다소의 차이는 있을 수 있습니다1. 서류1.5 필기 준비2 필기2.5 인적성, 스터디 조직3 인적성3.5 면접준비4 면접1 서류- 사무직 ... 것?38. 최초 해양 문명 : 에게문명39. 태극기를 처음사용한 시점 : 제물포 조약40. 우리나라를 처음으로 유럽에 알린사건 : 하멜표류기* 공준모 자료2.5. 인적성, 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.18
  • 한국방송광고공사 (KOBACO)에 대한 조사
    영업조직을 직접 운영했을 때 발생하게 되는 과당경쟁과 막대한 영업비용의 지출을 방지할 수 있는 제도이다.전문개정 2000. 3.13 대통령령제10753호제1조 (목적)한국방송광고공사 ... 1. 한국방송광고공사(KOBACO)의 업무KOBACO는 방송의 공공성 확보와 전파수익의 사회 환원의 목표아래 1981년 1월20일에 설립된 한국방송광고 공사로 국민의 건전한 문화 ... 법에서 위임된 사항과 그 시행에 관해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조 (설립등기)①한국방송광고공사법(이하 "법"으로 칭) 제5조 제2항의 규정에 의한 한국방송광고공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.23
  • 지역사회복지관과 사회복지협의회
    안봉사회(현 한국봉사회)에서 건립 운영하던 사회복지관들을 중심으로 하였으며 자료도 대부분 그 당시 연찬회에서 발표된 내용들과 면접조사를 중심으로 하였다.? 여기서 한가지 흥미 있 ... 가 정부와 갈등요인이 되자 한국사회복지관협회에서 정책건의를 해서 1999년부터 일반후원금(지정 기탁은 제외)도 자부담으로 포함될수 있다 규정이 바뀌면서 사회복지관 자부담에 관한 문제 ... ???(3) 제3기- 사회복지사업법의 개정으로 종합사회복지관이 법적으로 규정된 후,? 1983년부터 현재까지 종합사회복지관 시대로 구분할 수 있다. ?: 연구의 대상기관은 캐나다유니태리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.02
  • HYMS 현대 힘스면접 완벽대비!
    원부 김진만 대리 (052-203-9031, 010-9480-7708)HYMS, 면접대비 자료1.기업 자원 관리 [企業資源管理, enterprise resource planning ... 는 HYMS 홈페이지 참조 (HYMS본사 옆 건물)3. 준비물 : 신분증, 필기구, 증빙서류 등1) 신분증 : 개인 신분확인 및 면접여비 지급시 필요2) 입사지원서 내용을 증빙할 수 ... 하셨으며 경영지원부 공무과 박경원 과장님께서 힘스의 가스안전의식고취를 통하여 에너지절감 및 회사의 경쟁력강화에 기여한 공로를 인정받아 한국가스안전공사 표창을 수여하셨습니다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.01.21 | 수정일 2024.07.26
  • SK HRM
    : 대한석유공사) 1970. 6 걸프사가 당사주식 50% 및 경영권 인수 1976. 7 한국산업은행 소유주식을 대한석유지주 주식회사에 매각. 대한석유지주 주식회사 주식 일부를 일반 ... 인적자원관리목 차기업 선정이유 2. SK 기업소개 3. SK 인사관리 제도 - 채 용 - 교 육 - 평 가 - 보상제도 4. 문제점 및 해결책1. 기업 선정이유BRICs에서 활발 ... 한 기업활동으로 잠재성장력 큼 분식회계 등 기업 내외적 혼란을 극복 포인트 문화의 OKcashback을 만든 기업 기업의 철저한 보안관리와 수 차례의 거절속에서 철저한 사전조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 137페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략 연구-인사담당자인터뷰포함
    2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설대상 ... , 항만준설 ② 수자원계, 일반토목계 ③ 건축, 토목, 플랜트, 전기 등 시설물에 대한 개·보수업 등이다.2. 기업연혁(1) 현대의 창업과 발전 (1938-1960)1938. 01 경일 ... 이 실무자(부서장급)로 되어있는 블라인드 면접을 실시해요. 무자료 면접이라고 그 자료에는 학교도 안 나오고 기본적인 사항만 가지고 질문을 하게 되는거죠. 둘둘씩 들어가니까 1:1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
  • [사회복지개론]산업복지란?
    18~60세 미만의 대한민국 국민은 공무원연금, 군인연금, 사힙학교교직원연금, 국민연금 중 하나는 의무적으로 가입(5) 종류① 노령연금:10년이상 가입하고 60세부터 지급② 장애연금 ... 의 상태에 놓인 개인이 그가 속한 환경의 전부 또는 일부와 보다 나은 적응을 하기 위하여 바람직한 개인의 능력이나 지역사회의 자원을 활용할 수 있는 능력을 개발할수 있도록 도와주 ... 와의 전문적인 관계를 통해서 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 면접, 조달, 사정, 해결 등의 방법을 활용④ 개인이 가진 문제들을 해결하고 그의 환경에 보다 조화롭게 생활해 나갈 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28
  • [A+]민간위탁선정의 문제점과 개선방향
    만 존재하지 실질적인 권리확보는 부족하다고 볼 수 있다.한국에서 사회복지서비스의 핵심적인 역할을 수행하는 복지시설은 아동, 장애인, 노인 등의 복지대상자를 위해서 다양한 복지서비스 ... 다. 현재는 담당공무원 인력 부족으로 법인에서 제출된 서류를 사전 실사 없이 그대로 평가 자료로 이용하고 있다. 또한 심사위원회도 현장실사 없이 면접과 서류심사로 끝나는 경우가 많 ... 의 사업계획에 따라 프로그램 운영에 필요한 내부공사를 다시 하는 문제가 발생할 수 있다. 따라서 수탁법인은 계획단계부터 참여할 수 있도록 가능한 초기에 선정하는 것이 바람직하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04
  • [진로]나의 관심직업
    다. 먼저 토익과 논술의 수준을 향상시키고, 강의시간에 교수님이 말씀하신 것처럼 면접대한 대비도 병행하며 대학생활을 보내야 할 것이다.◆DATAex)한국전력공사○ 사무분야 : 학력 ... 의 총점서열순자격·면허증 가점 - 상위 2개만 적용○ 상식○ 전공지식○ 논술 : 자료제시형 1문제○ 면접 :개별면접, 집단토론 면접, 프리젠테이션 면접현재 다니고 있는 행정학과 관련 ... 이 부여2) 고용현황·2004년 현재 행정사무원은 380,493명(자료:산업.직업별 고용구조조사)3) 임금수준·2004년 현재 행정사무원의 월평균 수입은 232.7만원(자료:산업.직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27
  • [인적자원관리] 한국관광공사의 인적자원관리
    합니다.4> 모집, 직무1) 모집한국관광공사가 공채를 통하여 모집하는 방법은 채용공고를 통해 알 수 있다.① 전형방법구분1차2차3차4차회화능력테스트면접경영부문서류전형경영?경제?회계?관광 ... 관광인적자원관리(51분반)한국관광공사의 인적자원관리국제관광경영학과2004년 10월 27일목 차Ⅰ.서론1.연구의 배경, 목적2.연구의 방법Ⅱ.본론1.한국관광공사 개요1>기업경영체계 ... 2.한국관광공사의 조직, 인적자원관리1>조직 및 직급별 인원2>사원정신3>인재상4>모집, 직무5>인사, 노사, 복지, 교육3.기업과 비교Ⅲ.결론1. 한국관광공사 인적자원관리 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10
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