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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국수자원공사 면접자료" 검색결과 221-240 / 322건

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    윤리경영 문화 정착과 프로그램 개선,윤리경영의사회화,윤리경영문화,윤리감사개념과목적
    이 형윤리경영 창출을 주도했는데, 이는 최고경영자의 리더십과 함께 윤리교육을 하여 윤리문화를 촉진하고 있는 것으로 볼 수 있다. 한편, 한국전력공사의 윤리문화 촉진방안은 윤리브랜드 ... 에 가산점을 주거나 면접질문에 반영하고 있다. 내부 임직원을 대상으로 하는 사회봉사활동을 외부로 발전시켜 나가는 것은 임직원들의 자발적 참여를 유도하고 진정성을 인정받을 수 있 ... 계속되어야 한다. 연간 분기별로 계획을 세워서 사내의 각종행사 때에 또는 별도로 특별 프로그램을 만들어 윤리를 강조하여야 한다. 다음은 한국전력공사(한전)과 팀버랜드의 사회봉사
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10
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    현대사회와 인성
    엔지니어링 (대리-최**)62.3.3. KCC건설 건축사업본부 (부장-현**)72.3.4 한국수자원공사 본사근무 (대리-93학번 김**)82.4 나의 장점 및 사회성92.4.1 나 ... 하였습니다. 추가적 으로 한국수자원공사는 KBS한국어능력평가시험 3급 이상, 토익스피킹 레 벨5이상의 수준을 기본 자격 요건으로 하고 있습니다. 한국수력원자력공사 는 위의 전형과 흡사하나 논술 ... 시험이 추가 되었습니다.3.2.2 목표를 위한 나만의 준비- 우선순위를 고려하면 한국도로공사가 우선이지만 현재 공기업의 전형절 차는 모두 비슷하며 한국수자원공사의 최근동향과 범위
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23
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    KT(케티)의 기업분석 및 경영전략
    . 기업 선정 동기(1) 회사의 규모 및 인지도-한국 전기 통신 공사법에 의해 설립된 KT는 누구나 알 수 있는 규모가 큰 거대기업이며,4만여명에 달하는 기업 사원과 노조원을 보유 ... 한 인지도를 보유(2) 공기업의 민영화-1981년 12월 한국전기통신공사법에 의거하여 설립되어 2002년 5월 완전 민영화된 정보통신 및 IT기업인 KT의 인사관리 방법 탐색(3 ... 에 적합한지를 확인하고 이를 면접 시 참고 자료로 활용합니다.5. 면접면접 프로세스는 두 차례에 걸쳐서 진행됩니다.1차 면접은 직무역량 면접으로 직무별로 요구하는 핵심역량을 갖추고 있
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
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    한국전력공사 인턴사무직 자기소개서 [한국전력공사자기소개서와 면접기출문제] 한국전력공사자소서/한국전력공사인턴사원채용/한국전력공사자소서항목
    한국전력공사자기소개서 합격예문지원분야 : 인턴(사무)- 목차 -1.역량기술서2.인생의 큰 목표를 세운 경험, 그 목표를 실현하기 위해 귀하가 취한 행동, 결과 등에 대하여 구체 ... 하여 주십시오. [500자, 12줄]4.획기적인 발상의 전환을 통하여 일을 처리한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자, 12줄]5.합격자평균스펙6.면접기출문제한국 ... 전력공사 지원자 자기소개서1.역량기술서“소중한 경험을 통해”인턴으로 저는 귀사 사무직의 특별한 경험은 없으나 원활한 대인관계 및 적극적 성격으로 전공 관련 프로젝트 경험과 동아리
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.20
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    [★우수레포트★][지역사회복지] 용인시 서북부 장애인종합복지관 방문 보고서 (특징, 사업, 행정, 운영, 문제점과 개선방안 제언)
    본 기관이 속해있는 지역사회의 강점을 반영하였다. 본기관의 인근에는 큰 유관기관(한국전력공사, 도시공사, 이마트, 삼성 등)이 위치하고 있는데, 한 사례[그림 1]로 복지관 ... 들과 연계되어 있어 인력과 재원 등의 자원공급이 수월한 부분이 지역사회의 강점이자, 지역사회의 자원을 활용하여 서비스를 운영하고 있다고 할 수 있는 부분이다.2. 주요 서비스 대상용인시서 ... 의 특성을 고려하여 업체를 개발하기도 하며 면접을 지원하기도 한다. 거의 항상 장애인과 동행하여 면접을 보며 장애인이 취업한 후에도 그 직업에 적응할 수 있도록 지속적으로 지도하며 고용
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04
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    국내 5개 기업의 인재상과 선발제도
    Report과목명 : 인적자원관리학번(ID) :이름 :주제 : 국내 5개 기업의 인재상과 선발제도Ⅰ. 들어가며인사관리에 있어서 그 시작은 채용이라고 할 수 있다. 이는 기업 ... 있어야 한다. 그러기 위해서는 면접방식이나 질문내용이 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.이에 국내의 우수한 5개 기업을 선정하여 각 기업의 인재상과 선발제도에 대하여 알아보기로 한다 ... 성과 글로벌 역량 등을 중점 평가하고 있다.SK는 앞으로 대부분의 신입직원을 인턴으로 우선 채용하되 추후 추가 인력 수요에 대해서만 별도 공채를 실시할 방침이다.2. 한국도로공사1
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16
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    (한국가스기술공사자기소개서+면접족보) 한국가스기술공사(6급을-사무/채용형인턴)자소서 [한국가스기술공사합격자기소개서/한국가스기술공사6급자소서]
    한국가스기술공사 자기소개서 우수예문< 목 차 >1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.A. 언제, 어디서 겪은 경험이 ... 에 꼼꼼하게 조사를 하였기 때문에 아무런 문제없이 1년간 연수를 마치고 돌아올 수 있었습니다.C. 자료를 꼼꼼하게 정리하기 위해 본인은 어떤 노력을 하였습니까? (200자 내외)물론 ... 방을 설득하였습니까? (200자 내외)D. 상대방은 귀하의 의견을 얼마나 이해하였으며 이 경험에서 얻은 교훈은 무엇이었습니까? (100자 내외)2. 꼼꼼하게 자료를 정리하여 실수
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19
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    직무분석(업무분석)의 정의, 직무분석(업무분석)의 역사, 직무분석(업무분석)의 분류, 직무분석(업무분석)의 중요성, 직무분석(업무분석)의 목표,내용, 직무분석의 실패사례,제고방안
    으로서 각 직무가 자료취급(Data), 대인관계(People), 사물조작(Things) 변인에서 어떤 정도의 활동을 요구하는지를 평정하여 모든 직무에 대해 세 자리 수의 부호를 부여 ... 하였다. 이러한 세 자리 수를 각 직무의 자료취급-대인관계-사물조작 부호(DPT code)라고 부른다. 자료취급 부호(Data code)는 직무가 정보, 아이디어, 통계치와 같 ... 직무들의 성질을 파악해 볼 수 있다. 예를 들어, 치과의사 직무의 DPT 코드가 101이라면 자료취급에서는 통합, 대인관계에서는 개인지도, 사물조작에서는 정밀작업이 이루어진다는 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
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    넥센 기업분석
    에가량을 점유하고 있다. 이는 한국무역협회가 제공하는 자료를 참고하여 자체추정 조사한 수치이며, 3rd party수출은 제외하였다.※ 당사의 주 생산품목인 튜브제품은 국내 매출기준 ... 기업분석넥센 기업 분석면접준비용, 과제용, 기업분석용업종 : 지주회사키워드 : 타이어, 넥센타이어, 프로야구넥센 기업분석목 차Ⅰ. 회사 개요1. 회사 요약2. 회사 연혁Ⅱ. 사업 ... 2011. 7. 무보증 공모사채 발행 (제47-1회 오백억원, 제47-2회 오백억원)2010. 09 30 청도흥아윤태유한공사 흡수 합병 [주요자회사: 넥센타이어(주)]2010. 3
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07
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    프로젝트학습
    , 주제선정프로젝트 학습 환경 조성모둠구성, 계획수립, 역할분담프로젝트 활동자료수집, 현장견학, 학습활동정리 및 평가발표 및 전시, 정리 및 평가프로젝트 학습 절차(한국교육학술정보 ... 경험과 수업 계획 : 확인하였던 학습 계획을 수립하는 것스캐폴딩 : 건축 공사 때에 높은 곳에서 일할 수 있도록 설치하는 임시 가설물, 교육학에서는 도움판, 발판 등으로 사용 ... 생활과 연결 지어 학습할 수 있도록 하고, 집단에 대한 소속감 및 협동심을 키우고 공동체 의식 속에서 자신의 역할을 책임지고 스스로 수행하는 능력의 발달을 키우는 데 있
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19
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    [사회진출과 취업설계] 사회진출과 취업설계 기말고사 대체과제
    부산항만공사항만 운영공기업의 장점과 직종?직무 관련 자격증 취득 활용 가능2지망군대한통운3PL직종?직무 관련 자격증 취득 활용 가능글로비스3PL직종?직무 관련 자격증 취득 활용 가능 ... 남성해운해외영업업계 중견 기업이며 경력을 쌓아 이직고려고려해운해외영업업계 중견 기업이며 경력을 쌓아 이직고려동방물류항공수출입업계 중견 기업이며 경력을 쌓아 이직고려세방익스프레스복합 ... 에 따/토론/역량), KALSAT, 영어구술 및 임원면접 등 채용절차가 까다롭고 어려움서류 합격 시 현재 상태로는 어렵지만, 면접 준비를 철저히 하여 면접을 잘 본다면 가능성 있음高
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    | 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.27
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    [A+] 한부모가정 아동의 학교 부적응 문제
    등을 파악할 수 없다. 비응답 오류가 발생하기 쉬우며 일부 항목에 응답하지 않아서 자료를 활용하기 어려울 때가 있다.2. 문제해결을 위한 개입과정 및 목표달성에 활용 가능한 자원 ... )이곡동 132772.119㎡19972. 이곡 1동 자원 지도 : 별도로 첨부3. 최근에 해당지역사회에서 제기되고 있는 이슈들1) 사회복지사 인터뷰● 2010년 5월 7일 한국법무 ... 로 인해방법이다.- 모든 질문을 면접으로 하면 답하는 데에 부담을 느낄 수 있기 때문에 어려울 가능성이 높다. 또한 지역 문제에 대한 주민들의 익명성 보장을 위해서 질문지법을 선정
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
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    신 인적 자원 트렌드
    . 한국형 연봉제의 도입방안4. 인사평가제도5. 업적평가6. 퇴직제도■ 부문별 신 인적자원 관리 트렌드Ⅰ. 신규채용 뉴 트렌드Ⅱ. 기업의 승진 ? 승격관리Ⅲ. 핵심인재 채용 관리 전략Ⅳ ... 新 인적자원 관리 트렌드2007. 10. 26■ 목 차■ 신 인적자원 관리의 혁신과 전략1. 기업 환경의 변화와 인사관리의 대응과제2. 인적자원 관리의 부문별 현황과 과제3 ... . BSC 성과관리 시스템Ⅴ. 기업의 복리후생제도 트렌드■ 신 인적자원관리의 혁신과 전략1. 기업환경의 변화와 인사관리의 대응과제기업환경경쟁의 격화성장의 둔화고비용 부담소비자 중심
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02
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    업무분석(직무분석)의 의미, 업무분석(직무분석)의 역사, 업무분석(직무분석)의 목적, 업무분석(직무분석)의 내용, 업무분석(직무분석) 절차, 업무분석(직무분석) 도구특징,제고방안
    으로 현재의 직무뿐만 아니라 미래에 요구되는 직무에 대한 분석도 동시에 하여 새로운 조직과 인적자원 설계에 대한 기초자료를 제공하는 것을 원칙으로 한다. 이를 위하여 우선 행정환경분석 ... 의 인사행정의 구현이라는 분명한 이미지를 부각시키는데 성공적이었다고 평가된다. 이러한 긍정적인 효과를 거둘 수 있었던 요인은 성과주의라는 기본방향의 설정이 정부경쟁력 강화라는 시대 ... 한무분석 기법을 개발하려는 노력이 처음부터 천명됨에 따라 직무분석 시행의 첫해임에도 불구하고 한국정부의 현실을 반영한 직무분석 기법이 만들어 졌다. 외국에서 개발된 직무분석과 평가
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
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    외부선발
    나 조직 요건에 직접적으로 관련시킬 수 있음-인적자원의 이해-4. 외부선발의 기법4) 면접 (Interview)▶ 종업원 선발과정에서 매우 중요 ▶ 선발과정 중 가장 중요부분 면접 ... 성과 객관성을 확보 할 수 있으며 지원자의 전문성과 면접 능력만을 심사 ▶ 현대 그룹, 현대 해상-인적자원의 이해-5. 근래의 면접형태6) 압박 면접▶ '스트레스 면접' 이라고도 하 ... ) '왜 우리가 당신을 채용해야 하는가' '대학성적이 좋지 않은데 학창시절엔 놀기만 했나? ' ▶ LG 전자, 한국 얀센-인적자원의 이해-5. 근래의 면접형태7) 그 외의 면접 형태
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28
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    의료경영 - 치과시장 마케팅방안
    은 아직은 많은 개방이 되고 있기는 하지만, 결국은 피해갈 수 없는 필연적인 것이 되었다. 이미 한국보건산업진흥원이 발표한 의료관광 현황 자료에 따르면, 국내 치과 의원의 고급 의료 ... 서비스의 하나인 치과시장도 빠질 수 없는 상황이다. 환자 중심의 환자만족 의료서비스, 전략적인 병원경영과 경영자원의 효율화, 그리고 그에 따른 합리적인 가격제공 등 치과 의료 시장 ... 사랑치과의 전문의들의 출신 대학이 서울의 명문대가 아닌 경우가 많기 때문에, 그들의 실력을 치료하기 전까지는 알 수 없는 환자들에게 있어서는 위험요소가 될 수 있다.면접결과 사람
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01
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    [공사,공기업 입사대비] 한국가스공사 면접 대비자료 & 기출질문 및 솔루션
    한국가스공사 인성면접 대비자료1. 기업분석2. 회사관련 기출 질문 및 답변3. 핵심가치별 예상 질문 및 답변4. 기본적인 예상 질문 및 답변한국가스공사 기업분석1. 사업체계부분2 ... ’이라고도 불립니다.한국가스공사회사관련 기출 질문 및 답변- 공기업이란 무엇이라 생각하는가?정부가 국민생활의 모든 부분을 다 관리 할 수는 없는 상황이다. 정부를 대변해서 국민 ... )람에게 알릴수 있는지 독창적으로가스배관에 소매 : XX가스, 도매 : 한국가스공사 형식으로 라벨을 붙이면 큰 홍보 효과가 있을 것이다.- 아는 국제 에너지회사를 다 말해라 (ex
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    | 자기소개서 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.13 | 수정일 2017.03.26
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  • 자료 표지
    현대건설의 인적자원관리, 인재전략
    )를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설대상 최우수상을 수상 ... 철구(현재 현대스틸산업)에 분리하였고, 2003년 2월 난방시공업을 역시 현대스틸산업(주)에 양도하였다.주요 사업은 ① 토목, 설계, 강교제작, 도로포장, 항만준설 ② 수자원 ... 에 서류가 통과되면 면접위원이 실무자(부서장급)로 되어있는 블라인드 면접을 실시해요. 무자료 면접이라고 그 자료에는 학교도 안 나오고 기본적인 사항만 가지고 질문을 하게 되는거죠
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
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  • 자료 표지
    [인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안
    하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설대상 최우수상을 수상하였다. 2001년 2월 엔지니어링사업부를 현대엔지니어링(주 ... 의 건설업체로 선정되기도 하였다.주요 사업은 ① 토목, 설계, 강교제작, 도로포장, 항만준설 ② 수자원계, 일반토목계 ③ 건축, 토목, 플랜트, 전기 등 시설물에 대한 보수업 등 ... 상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하고, 1984년 12월 주식을 상장하였다. 1958년 전후 복구사업의 일환이었던 한강 인도교 복구공사를 시작으로 경인고속도로, 소양강
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
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    자원봉사 관리자의 역할
    한 자원봉사활동의 목록, 업무와 관련된 질문 목록, 자원봉사 지원서, 자원봉사자의 동기를 탐색할 수 있는 질문들, 기관과 프로그램에 관한 정보와 자료 등이다. 면접을 시작할 때 ... 를 의미한다. 한국 사회복지 협의회에서는 자원봉사 활동이란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익 사업을 수행하고 있는 공사(公私)조직에 자발적으로 참여하여 반대급부를 받지 않 ... 는 자원봉사자가 면접중에 질문이나 걱정을 표현할 수 있는 편안한 분위기를 조성한다. 지원자의 관심, 능력, 개인적인 상황등을 알아내고, 가능한 지원자가 여러 가지 업무에 어떻게 접근
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.27
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