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"학습조직구축" 검색결과 261-280 / 27,602건

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    [인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    ‘고성과작업시스템’을 구축할 수 있다. 고성과작업시스템이란 Taylorism처럼 분업과 효율을 통해 직원 개인의 역할이 조직성과로 이어지는 전통적 방식에서 벗어나, 전문지식을 갖춘 ... 어 조직 전체에 대한 학습과 평가를 내포하며, 이를 기조로 변모하는 경영환경에 대응하는 유동적인 조직 구성 체계를 지향할 필요가 있다.올바른 평가란 직원의 업적과 능력뿐만 아니라 업무 ... 경영 인프라를 확충한다. 1991년 이랜드는 Chief Knowledge Officer를 정식 임명하고 완벽히 체계화한 지식경영 조직도를 만들며, 학습조직, 성과관리, 지식관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24
  • [A+] 내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.
    아 꾸준히 증가하는 평생학습에 대한 구민의 수요를 충족시키고 지속가능한 평생학습체계를 구축하기 위해 설치했다. 평생학습관을 평생학습도시 조성을 위한 추진 거점으로 삼아, 차별 ... 면 프로그램 개발로 업무고도화 달성? 지역 대학과의 협력적 투자유치? 진취적 조직문화 구축? 경영 수지 개선을 위한 프로그램 다각화 추진? 내실 있는 공익사업 추구? 비대면 수업 확대 ... 적 조직문화를 통한 내부 결속? 현장 시설 점검 및 안전망 구축? 셔틀버스 운영 등 교통입지 개선? 생산성 향상을 통한 후 재정 기여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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    NCS 기말고사 정리본
    는 정보 찾아냄 의미있는 정보를 업무 수행에 적절하도록 조직, 조직된 정보를 관리, 업무 수행에 정보활용 이런 과정에 컴퓨터 사용조직이해능력 : 업무의 원활한 수행을 위해 국제적 추세 ... 를 포함에 조직의 체제와 경영에 대해 이해.수리능력 : 사칙연산, 통계, 확률의 의미 정확히 이해자기개발 : 업무를 추진하는 데 스스로를 관리하고 개발하는 능력대인관계능력 : 업무 ... 정보능력 ? 컴퓨터 활용능력, 정보처리능력조직이해능력 ? 국제감각능력, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력수리능력 ? 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오
    주의 관점에서 보면 학습자는 외부 환경에 의해 스스로 의미를 구축하는 적극적인 존재입니다. 따라서 학습자는 기존의 지식과 경험을 바탕으로 자신의 사고 과정과 조직을 통해 새로운 지식 ... )의 변화를 의미합니다. 학습이론에는이러한행위변화원리에대해서다양한이론들이논의되고있습니다. 앞으로도 교육이 중요한 역할을 한다는 것은 교사의 중요성을 보여줍니다. 이 글을 통해 구축 ... 을 구축하고 의미를 창조하는 과정'이라고 볼 수 있습니다.즉, 학습자 자신의 경험이나 흥미에 가까운 실생활 속에서 학습과정에 참여하여 학습과정을 선택할 때 효율적인 학습이 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 교육행정_교육행정의 개념, 교육행정의 역사적 네 관점(고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 사회체제이론)의 핵심적 특징과 학급경영에 주는 시사점, 동기이론 중 욕구위계이론
    에서도 교사와 학생 간의 관계, 학생 간의 협력 등이 학습 효과에 큰 영향을 미친다고 할 수 있다. 그리고 비공식적인 관계가 조직의 효율성과 분위기를 좌우할 수 있다고 보기 때문에 학급 ... 내에서도 학생들 간의 비공식적인 관계가 학습에 대한 태도와 협력에 영향을 미칠 수 있다. 또한 인간관계론은 인간의 감정과 동기가 조직 구성원의 행동에 영향을 미친다고 주장 ... 하며, 이에 적절히 대응하는 것으로 학생들의 학습 성과에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 행동과학론은 조직 내에서의 변화와 혁신을 위한 전략적 접근을 강조하기 때문에 교육기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 학습조직이론,학습조직의 정의,학습조직의 대두배경,학습조직의 특성,학습조직의 특징
    학습조직이론 Learning Organization목차 학습조직의 정의 학습조직의 대두배경 학습조직의 특성 학습조직의 특징 학습조직구축단계 학습조직구축 ( 역할 ) 학습 ... 어을 위한 기획활동 전담 팀 구성 5 단계 학습조직을 위한 학습기반 설계 구축 7 단계 위의 과정을 통해 얻은 경험을 다른 부문으로 확산 공유 도입기 진단기 실행기 1 실행기 2 ... 확산공유기 4 단계 파일로트 프로젝트 수행 6 단계 전사적 학습경영 추진 , 학습 정도 주기적 측정학습조직구축 ( 역할 ) P.senge 가 제시한 학습조직구축 체계적 문화
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략
    였다. 또한 전략사업단위 체제를 구축, 9단계의 계층 축소, 보고 시스템 도입 등으로 관료제의 타파와 스피드를 향상하고자 하였다. 이렇게 현재 GE의 유명한 가치인 벽이 없는 조직 ... 하였다. 나아가 차세대의 리더와 후계자의 양성을 하고자 시간 투자를 아끼지 않았으며, 크론토빌 연수원의 학습 센터를 GE 변화의 중심지로 설립, GE 자체 변화 및 학습 역량 구축 ... 이해, 신뢰감 구축도 중요하다. 즉, 변화의 방향과 방법에 대해 기업 내 구성원들의 동의가 필요하다는 뜻이다. 조직 변화는 조직 내 구조와 구성원, 업무 과정 등 다양한 방면
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29
  • 자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징
    들의 의견을 존중하고, 감정을 이해하며 협력적인 분위기를 만들어 자발적 참여를 유도한다. 신뢰와 존중을 바탕으로 긍정적인 조직 문화를 구축하는 데 기여한다. 리더십은 조직 목표 달성 ... 단계로 구성된다. 첫 번째 단계인 분석(Analyze)에서는 교육훈련의 필요성과 목표를 명확히 하고, 학습자와 조직의 요구를 파악하여 교육의 방향을 설정한다. 두 번째 설계 ... 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징,필요한 이유 본인의 의견 포함 서술리더십은 조직 내에서 명확하고 진정성 있는 비전을 제시하고, 추종자들이 자발적으로 따르
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    에 관한 의미 설명2. 본론 ? 인력의 과잉 및 부족에 대한 대응책1) 인적자원계획 수립 체계 구축2) 조직의 상황에 적합한 정원관리3) 인적자원에 관련한 수요예측4) 인적자원 ... 에 관련한 공급예측3. 결론참고문헌1. 서론조직이 계획한 목적을 효과적으로 달성하고 지속해서 발전하려면 반드시 질 좋은 인적자원을 확보하고 개발할 수 있는 체계를 구축해야 한다. 특히 ... 한 대응책을 강구해야 할 필요가 있는데 이는 다음과 같이 제시될 수 있다.1) 인적자원계획 수립 체계 구축조직 내부에서 인력의 부족이나 과잉현상이 발생하지 않게 만들려면 가장 먼저 인
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    되어 개인의 필요에 맞춘 다양한 학습 기회를 제공합니다. 결국 "삶이 곧 교육"이라는 철학 아래, 평생교육은 학습사회 구축에 기여하며 모든 개인이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕 ... 중요하다고 생각하는 과정은 조직화 및 구조화라고 생각합니다. 최근 평생교육에 대한 관심이 높아짐에 따라, 평생교육 기능을 전담하는 기관뿐만 아니라 부설형 평생교육 조직도 확장되고 있습니다. 이러한 조직은 평생학습을 지원하고 촉진하는 중요한 역할을 하며, 전문성이 강조되고 있습니다. ... . 코트니의 교육경영의 과정(1) 철학과 사명(2) 목적과 목표(3) 기획(4) 조직과 구조(5) 리더십(6) 인사(7) 예산(8) 마케팅과 홍보(9) 평가2. 가장 중요하게 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    듯 리더십 개발은 리더가 조직 내부에서 지도력 있는 리더로 거듭나기 위해 리더십을 갖추기 위한 일종의 과정이라고 볼 수 있다. 리더십 개발은 경험과정과 학습과정으로 나누어서 리더십 ... 행동 수준의 리더십집단행동 수준의 리더십은 총 5가지로 나누어서 단계적인 과정을 거친다. 우선 집단행동 수준의 리더십 발휘를 위해 첫째로 팀 구축의 활동이 필요하다. 조직적인 환경 ... 을 구축해 자신이 처한 상황 속에서 리더십을 발휘할 수 있는 배경을 마련하도록 한다. 다음으로 집단대면 기법을 활용하여 조직원들이 업무를 수행하며 겪는 과정 중 나타난 갈등
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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    Chat GPT의 장단점
    큰hat GPT는 기본 모델로부터 시작하여, 특정 분야의 특징을 학습하여 맞춤형 모델을 생성할 수 있습니다. 이는 기업이나 조직에서 자체적으로 모델을 구성할 수 있어, 보다 효율 ... 답변을 제공할 수 있습니다.또한, 맞춤형 모델 학습은 기업이나 조직에서 자체적으로 모델을 구성할 수 있기 때문에, 보안적인 측면에서도 매우 유용합니다. 기업이나 조직 내부 ... 에서만 사용되는 데이터를 추가로 학습시키면, 해당 데이터가 외부로 유출되는 것을 방지할 수 있습니다.따라서, Chat GPT의 맞춤형 모델 학습 기능은 기업이나 조직에서 자체적으로 인공지능
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.02.28
  • 학생맞춤형통합지원
    목적23. 운영방침34. 단위학교 학생맞춤통합지원 구축45. 학생맞춤통합지원 운영 방안56. 구성원의 역량 강화5Ⅱ.(논술)학생맞춤통합지원 개념 및 중요성6Ⅲ.(논술)학생맞춤통합지원 ... 하는 컨트롤 타워 부재에 다른 복합적 어려움에 대응한 맞춤형 지원 한계컨트롤 타워를 구축하고 체계적인 연계 협력 시스템을 도입하여학생들이 직면하는 복잡하고 다양한 어려움에 대응하기 ... 위한 통합지원 기능 강화3운영 방침가. (기본방향) 지원 체계의 재구조화 및 현장의 일하는 방식 개선에 역점- 정보 연계·통합지원 체계 구축으로 현장에서 사업별 칸막이식 역할 분담
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오(구체적인 학습상황에 대한 1)학습대상 2)학습환경 3) 교수학습활동 4)매체의특징으로 구성)
    , 교재개발등을 위한 물리적 인적 조직이 필요하다.- 원격교육은 학생의 자기주도적인 학습능력을 중요한 요인으로 보게된다.- 원격교육은 다대다 의사소통, 성찰과 협력학습중심, 학습 ... 교육을 위해 시스템 구축에 드는 초기비용을 많이 들게 되지만, 일단 시스템이 구축되어 안정이되면 소요되는 경비가 저렴하다.- 학습자들은 최신 정보를 필요할 때에 원하는 만큼 공급받 ... 미래학교 구축을 해보려고 한다.2) 학습환경학생 맞춤형으로 상시 원격학습을 위한 온라인 스튜디오를 개방하고 첨단 교육기술을 활용하여 미래학습 환경을 구축할 예정이다. 우선 몇 개
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
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    학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오
    입니다. 개인 능력을 향상시키고 집단에서 학습을 권장하는 조직문화를 구축해야 한다고 정의했습니다. 학습패러다임의 이론적인 가정은 첫 번째로 개인의 학습과 개발은 개인에게 좋고, 이 ... ● 주제인력개발과활용학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ ... . 본론 11. 학습패러다임2. 성과패러다임3. 조직에서 사용되고 있는 사례(1) 학습패러다임 사례(2) 성과패러다임 사례Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차산업혁명이 도래하게 되
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
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    평생교육이 수행하는 역할에 대해서 가장 중요한 것이 무엇인지 서술하시오
    이 있다. 특히 최근 들어 지식기반사회로의 전환기에서 개인의 경쟁력 강화를 위해 평생학습 체제 구축이 강조되면서 정부 차원뿐만 아니라 기업들도 적극적으로 평생교육 프로그램을 개발 ... 하고 지원함으로써 학습조직화를 통한 인적자원개발에 노력하고 있다. 따라서 평생교육은 21세기 정보화 시대에 부응하는 새로운 패러다임이라고 할 수 있다.현대사회에서는 평생교육이라는 개념 ... 이 대두되고 있는데, 이러한 평생교육이란 학교 교육뿐만 아니라 가정·사회에서의 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 포함하고 있는 광의의 개념이라고 할 수 있다. 즉, 학습자가 원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 최신자료/ 원격교육의 장단점 및 개선점 <주요내용 / 되도록 아래의 내용을 포함하여 작성> -원격교육의 장점과 단점, 한계점 -원격교육의 경험을 통한 개선점(바라는 사항) 제안 -우리대학 학습시스템(LMS)에 대한 개선점 제안 -원격교육의 미래
    정보 하부구조, 일본의 신사회 간접자본 전략 등의 계획이 그러한 대표적인 사례라고 할 수 있다.이러한 국가 수준에서의 노력과 함께 교육 분야에서도 통신망의 구축과 운영에 다양 ... 을 구축하고 운영하기 위한 세계 각국의 노력은 정보사회에 적절한 사회체제로의 전환을 이루기 위한 것이며, 교육 분야에서도 교육에 대한 수요가 점차 확대되는 추세를 수용하고 교육 ... 을 하는 방법상의 융통성을 높일 수 있는 원격교육이 가능할 수 있도록 함으로써 인간 중심의 교육 체제를 구축할 가능성을 제시하는 것이라고 할 수 있다.이어지는 본론에서는 이러한 원격
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오
    학습 환경을 구축하는 데 중점을 두며 이에 본론에서는 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 ... 이유를 설명해 보도록 하겠다.본론1. 평생교육경영의 과정평생교육경영은 다음의 네 가지 주요 단계로 구성된다.목표 설정교육의 목적과 방향성을 정립하는 단계이다.학습자의 필요와 조직 ... 과 사회의 지속적인 발전을 위해 평생교육의 목표와 자원을 효과적으로 관리하고 운영하기 위해 존재한다고 생각한다.이는 학습자 중심의 체계적인 교육 기회를 제공하고, 시대 변화에 맞춘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.
    적 리더십을 통해 평생교육기관의 운영과 관리를 효과적으로 이끌어내고자 합니다. 리더는 적절한 지침과 관리 체계를 구축하여 학습 프로세스와 교육 프로그램을 원활하게 진행하고 조직의 성과 ... 와 효율성을 높일 것입니다.④ 지배 제한을 통해 구성원들의 참여와 자율성을 존중하고 존중하려 합니다. 평생교육기관에선 학습자들의 의견과 요구를 중시하고 협력과 협동을 장려하여 조직 ... 아이디어를 실험하는 것이 중요합니다. 리더는 실패를 학습의 기회로 삼아 조직 구성원들에게 적극적인 도전과 실험을 장려하며 학습 조직 문화를 형성해야 합니다.③ 리더는 기술과 데이터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
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    평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.
    하는 임무로 평생교육사의 과업은 평생학습 네트워크체제 만들기, 인적ㆍ물적 자원 네트워크 실행, 사업파트너십 형성 및 실행, 온라인 네트워크 구축 및 촉진, 조직 내ㆍ외부 커뮤니케이션 촉진 ... 사의 리더십학습을 계획하고 설계하는 직업이 무슨 리더십이 필요할까 여길 수 있지만, 자기주도적 학습을 목표로 한다면, 또 갈등 관리를 한다면, 조직행동의 역할이 필요하다면 평생교육 ... , 문제해결형 학습동아리에서 평생교육사는 리더로서 실천적 전략가이자, 조직자, 토론 및 성찰의 촉진자 역할을 담당해야 한다.한편, 평생교육사 리더로서 갖추어야 할 요건 혹은 자질은 다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03
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2025년 08월 16일 토요일
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