"창업자리더십"의 검색결과 입니다.

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삼성 리더십 창업자리더십 리더십 사례 21세기 족보 리더십인물조사 kcu 기업가정신 공기업 경영학 이건희 리더십 삼성그룹 리더쉽

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"창업자리더십" 검색결과 261-280 / 5,694건

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

에서 제작된 콘텐츠를 스트리밍하는 것 뿐만 아니라 자체 콘텐츠를 제작하는 데에도 적극적으로 나서고 있다. 넷플릭스의 창업자인 리드 헤이스팅스는 넷플릭스의 채용 정책을 두고 '인재 밀도 ... 다는 것이다. 넷플릭스의 창업자 헤이스팅스에 의하면 매우 뛰어난 역량을 갖춘 직원들을 소수만 채용하면 기업의 고질적인 문제를 해결할 수 있다고 한다.직원 수가 소수일 경우 기업 ... 지만 구글에서는 이를 가장 마지막 단계에서 따졌다. 기존 회사들과는 전혀 다른 회사를 만들겠다는 창업자들의 이념에 따라서 구글은 출발점부터 독특한 기업문화를 지향했으며, 당장 충원이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

이론의 적용: 삼성전자의 창업자인 이건희 회장은 높은 지능과 결단력을 가진 리더로 평가받으며, 그의 특성이 회사의 글로벌 성공에 큰 영향을 미쳤다는 분석이 있다. 그의 리더십은 기술 . ... 적 특성과 자질을 갖추고 있다고 주장한다. 이 이론은 리더의 내재적 특성이 조직의 성과와 구성원의 만족도에 직접적인 영향을 미친다고 본다. 리더십 특성이론의 대표적인 연구자로는 코츠 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서는 효과적인 리더십이 조직의 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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[리더십 개발과 훈련] 배달의 민족, '김봉진' 대표 리더십 분석, 장단점

에 휴가를 다녀왔다는 일화가 있다. 즉 쉴 땐 쉴 줄 안다는 것인데, 이는 공동 창업자뿐만 아니라 회사 내에 쉬는 프로그램 자체를 만듦으로써 직원들에게도 적용된다. 리더로써 성과를 내 ... 들’에서 만든 ‘배달의 민족’이다. 배달의 민족 ‘김봉진’ 대표의 성공 이유가 무엇인지 리더십 면에서 이야기해보려 한다.김봉진 대표의 재미있는 일화 중, 두 달간 연락 두절하고 제주도 ... 는 것도 중요하지만, 그 성과를 내는 구성원에 대한 관심도 리더십에 있어 중요한 부분이다. 보통 회사 내의 프로그램은 성과 중심이지만, 김봉진 대표의 경우 휴식 차원의 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

라시티의 CEO인 일론 머스크를 알아보겠다. 일론 머스크는 테슬라의 CEO로 많이 알려져 있는데 사실 그는 테슬라의 창업자가 아니다. 테슬라의 첫 창업은 2003년이고 일론 머스크 ... 과제리더십제출일2021.07.09과 목리더십이 름박민우목차Ⅰ. 서론…………………………………………………………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ... ……………………………………………………………………………………‥ 5Ⅰ. 서론이번 리더십 과제의 주제는 “특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.”이다. 과제의 구성은 먼저 특성이론에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

방법을 사용해야 한다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상은 사회에 불필요하다.41. 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1 ... 자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스 2) 존 케인즈 3) 피터 드러커 4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현 ... 4) 구자관7. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기8

시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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내가 생각하는 좋은 리더의 조건

내가 생각하는 좋은 리더의 조건세보지는 않았으나 상당수의 자기계발, 리더십 관련 도서를 섭렵했는데 그런 책을 참고하기도 했고 내 나름대로 회사에 다니면서 리더, 관리자들이 어떻게 ... 한 인재 채용, 올바른 사업 추구, 판단력 등을 생각할 수가 있다.조직 밖에서 봤을 때 좋은 리더라고 한다면 당연히 정주영 창업자가 그랬던 것처럼 불모지에서 엄청난 회사를 일구어낸

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13

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기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오.

규정하기 힘든 수단이다. 문화가 대개 무언의 행동, 사고방식, 사회적 패턴에 근거를 두고 있기 때문이다.좋든 나쁘든 문화와 리더십은 서로 떼려야 뗄 수 없는 관계다. 창업자 ... 인적자원관리 기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오. 1.서론 기업 내 인 ... 수 있다. 따라서 이상 본론에서는 기업문화의 여러 구성요소 가운데 “경영자 리더십”은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 커, 그 예로 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 본 과제

리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29

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우리나라 기업가 정신에 관한 조사 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여

으로 뭉들은 현대와 LG 창업자가 그랬듯이 임시방편의 전략이 아니라 장기적인 관점에서 기업이 지속 발전할 수 있는 전략을 수립하고 대응해야 할 것이다.참고자료정재희 ... 회장과 고 이병철 회장의 리더십을 중심으로』, 공주대학교 교육대학원, 2004년 2월, p41~43.문병준, 『한국 주요 대기업의 창업이념과 기업가 정신의 비교연구』, 경희대학교 ... [경영학 개론]우리나라 기업가 정신에 관한 조사현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.20

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[기업 스토리] 과연 새바람이 불 수 있을까?

지 않은 상황에서 말을 들을 필요가 없음2. 교토삼굴: 기회주의자- 관행. 새로이 영입된 대표이사 S는 미수금을 받을 요량으로 회사에 join. 창업주와 구두계약을 하고 여기 저기 ... 으면 된다고 생각했음. 시간이 갈수록 욕심이 생기는 것은 인지상정. 굴을 세 개 파기로 함. 하나는 창업주, 또 하나는 2대 인수자로 B사의 대표로 내정된 대기업 출신 사장, 그리고 ... 의 경우- 賣官賣職. 돈이나 재물을 받고 벼슬을 시킴- 창업주는 자기 인척을 회사에 심었지만. 2대 인수자인 대기업 출신 사장은 매관매석으로 투자금을 돌려받기로 함. 회계 계정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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광주여자대학교 기업가정신과창업_요점정리 및 기말고사 시험문제

되는 창업자금, 창업 후의 운전자금개업준비 운영자금, 고정자금인 시설자금창업자금 : 70(자기자본) : 30(차입자금)p486창업 성공 결정요인1. 시장성2. 기술성3. 경제성4 ... . 정부정책(제도)5. 경영능력p489사업타당성 분석을 위한 일반적인 평가요소1. 창업자의 사업수행능력2. 시장성과 판매전망 및 위험 정도3. 기술성4. 수익성 및 경제성5. 자금의 조달. ... 학습목표본 교과는 기업, 앙트레프레너, 앙트레프레너십, 창조적 파괴 및 혁신의 의미를 이해하고, 이를 통해 성공적인 창업을 이끌 수 있는 능력을 함양하고 아울러 실질적인 창업

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.

시키는 것으로 리더십에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어진 것은 20세기 이후라고 할 수 있다. 리더쉽 연구의 초기 이론들은 리더의 효과를 창출하는 요소들, 즉 효과적인 리더 ... 으로 형성되었다. 이후 정치학자 번스가 체계화한 변혁적 리더십은 기업과 조직에서 사용하기 위해 Bass에 의해 개발되었다. 정치 지도자들의 리더십을 연구하는 과정에서 지도자들과 구성 ... 한 대규모 구조조정을 반복하지 않기 위해 민간기업들은 상시 인력을 철수시킬 수 있는 제도를 적극 활용하고 있다. 또한 재취업교육, 퇴직자 창업지원센터 운영 등을 통해 실업 없는 이직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

사건으로 넥슨의 창업주는 국정감사에 출석 요구를 받았지만 불출석으로 대응했고 결국 관련 질의에 어떠한 답변도 내놓지 않았다. 리더십이란 조직의 모든 구성원과 그 조직을 아우르 ... 는 환경을 포괄하는 지도자의 역량이다. 그 중 윤리적 리더십은 물질적인 성과를 넘어선 고차원의 가치를 다룬다. 따라서 리더가 조직을 확립하고 강화하기 위해 윤리는 핵심적인 요소인 것이 ... 과목명 : 리더십주 제 : 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 윤리적 리더십적 대응 방안기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고그에 따른 대응방안을 수업에서 배운

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

하다고 하며 리더의 임무는 직원의 성숙도를 높이는 것이라고 하였다.(1) 지시형 리더십하급자의 상태가 수행 능력이 없고 의지 없을 때 지시형 리더십이 적합하다.아직 과업에 익숙하지 않 ... 에 있는 직원에게 업무를 맡길 때도 효과적이다.(2) 제시형 리더십하급자의 상태가 능력은 없으나 의지가 있을 때 적합하다.직원들이 업무에 익숙해지고는 있지만 아직 독자적으로 일 ... 으므로 아이디어를 제안하고 멘토 역할을 해주면 그들의 능력과 사기를 더 끌어올릴 수 있다.(3) 참여형 리더십하급자의 상태가 능력이 있고 의지 없을 때 참여형 리더십이 적합하다. 어느 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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변혁적리더십

1. 서론리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻으로 리더십이란 리더가 일정 ... 하는 리더십을 의미한다.2) 내가 선택한 리더십 발휘 대표 인물창업과 리더의 추진력당찬 의지로 라면 회사를 설립하였지만, 당시 선발 주자로 시장 대부분을 잠식하고 있던 삼양이라는 막강 ... 는 모두 각기 다른 리더십으로 목표를 향해 이끌어 가고 있습니다. 리더십은 조직의 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이기 때문에 구성원들에게 영향을 미칠 수 밖에 없다. 따라서

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.05.11

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창업론 중간고사 정리

는 제품이나 서비스를 제공아이디어의 ( )분석-> ( )이라는 목표달성 여부③( ):창업에 필요한 금전적 자원 뿐 아니라 자본을 이용하여 동원할 수 있는 토지 기계 원재료 기술자 등 ... 을 포괄적으로 의미√( )-창업자금 제공을 주 업무로 하는 기업④( ):창업자의 주력상품이나 서비스를 판매하기 쉬운 장소 일수록 좋다. ( )과( )가 조화를 이룰 때 성공-준비 ... 을 시작하는 창업자. 더 전문적인 방식으로 창업을 시도▷기회 창업자: 사업의 ( )위주. 동기는 ( )이득이나 성공적인 조직 구축 위한 기회에 유발▷( ):조직 내에 확보된 제반

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

다. 물론 개인이 창업하면 최고경영자(CEO) 자리에 오를 수 있지만 누구나 부러워할 만한 대기업과 중견기업을 만드는 것은 거의 불가능하다.또 부모가 좋은 관리자 역할을 해준다면 어릴 ... 보여줄 뿐만 아니라 개인의 리더십 능력을 개인의 특성만으로 논할 수 없음을 보여준다.특성이론은 지도자보다 행동이론과 지도자를 교육·양성하는 더 나은 방법으로 볼 수 있지만, 좋 ... 은 리더십으로 지속적인 성장을 경험하는 지도자는 대부분 경영자와 전문가로서 아버지와 어머니를 상품화하는 사람이다. 따라서 특성이론은 학부모님께 저항할 수 없는 변화와 환경적 요인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

와 블랜차드의 상황이론에서는 리더가 아닌 조직의 하급자들에 집중하여 상황을 분석하였는데, 하급자들의 성숙도에 따라 조직의 특성이 변화하고, 이에 적합한 리더십 모델을 제시 ... 전문경영인은 비용을 절감하고 이익을 증대할 수 있도록 관리중심의 경영을 선택하게 된다. 이처럼 의사결정에서 소유경영자와 전문경영자의 차이가 나타날 수 있다.3. 통제 위치와 창업 ... 적 문제를 인식하고 이를 개선하고자 창업을 시작한 경우가 많다. 세계적인 IT기업인 구글의 창업자는 새로운 검색엔진을 개발하면서 이를 통해 전 세계의 정보를 관리 및 통제

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

로서의 경험을 바탕으로, 조조, 유비, 손권이라는 삼국 시대의 지도자들을 분석합니다. 각 인물의 특성과 성향을 통해 현대 CEO들이 어떻게 리더십과 경영 전략을 구축해 나갈 수 있는지를 알 ... 적 배경과 인물들의 이야기를 바탕으로 현대의 리더십과 경영에 적용할 수 있는 교훈과 전략들을 쉽게 이해할 수 있도록 설명하고 있습니다. 최우석 저자의 삼국지에 대한 깊은 지식과 경제 ... 전문가, 최고경영자로서의 경험이 결합되어 현대 비즈니스와 조직의 성공을 위한 힌트를 제시하고 있습니다.책에는 삼국지 유적을 직접 답사하며 촬영한 사진들도 포함되어 있어서 삼국지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

는다. 애플이나 마이크로소프트, 구글, 페이스북의 창업자들의 경우 남들과 다른 창의성, 틀에 얽매이지 않는 사고, 도전정신 등과 같은 특성을 지닌 것으로 보인다. 물론 이런 특성 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형2. 유형별 사례 분석_ 시사점3. 활용 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 에 대해 연구하였으며 최근 3차 산업이 주된 산업군을 형성한 이후에는 조직을 이끄는 리더십에 대한 이론이 새로운 트랜드로 자리잡고 있다.그리고 최근 이런 경향을 반영하듯 각종 리더십

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1리더십의 의미와 중요성리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 의미한다. 리더십은 사회적 영향력과 동기부여를 통해 구성원 ... 들을 지도하고 조직의 목표 달성을 위한 방향을 제시하는 중요한 역할을 수행한다.리더십의 중요성은 여러 가지 측면에서 확인할 수 있다. 먼저, 리더는 조직 내에서 비전과 목표를 제시 ... 의 효율적인 협업을 도모한다. 이는 조직의 성과 향상과 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다.뿐만 아니라, 리더십은 변화와 혁신을 주도하는 역할을 한다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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