"전문간호사 역량"의 검색결과 입니다.

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"전문간호사 역량" 검색결과 261-280 / 18,077건

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

(ICN)① 주요기능? 전문직 간호실무 표준화? 간호 수준, 간호사의 사회, 경제, 복지 ↑? 간호법과 윤리규정을 통한 전문직 자율 규제? 국제적 정치, 경제, 의료 및 보건단체 ... ? 푀베 : 최초의 방문 간호사? 다이아코니아 : 오늘날 보건소와 같은 병원 외래진찰소 기능? 제노도키아 : 오늘날 종합병원 기능, 입원환자 수용2) 나이팅게일과 간호(1) 나이팅게일 ... 며 간호사의 신앙은 존중되어야 함③ 간호사는 어디까지나 간호사(O) 의사(X)④ 간호사는 자신을 희생하는 것(X), 자신의 긍지와 가치관에 따른 간호활동을 하는 것(O)⑤ 간호란

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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[간호리더십]간호리더십

를 포함한 보건의료 인력의 국젲적 이동가능성이 증가하였다. 이러한 변화는 국내·외적으로 간호사의 업무영역이 국제보건의 확장을 요구하고 있고, 간호대학생의 국제보건간호역량 증진을 위한 ... 보건간호역량의 개념과 용어에 대한 연구를 시행하여야한다. 또한 전문직 간 국제보건역량을 파악하여 전문직 간 협력과 교류방안에 대한 연구해야한다.(2) 간호실무측면국제보건 간호교육 ... 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더로 성장하고 싶다.* 참고문헌? 김솔잎(2017), 간호사의 환자안전문화와 셀프리더십이 환자안전역량에 미치는 영향, 석사학위논문

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가(self-assessment) 결과와 그 이유를 설명하시오.

에게 안전하고 효과적인 간호를 제공하며, 의료 현장에서의 근무를 책임집니다. 그러므로 간호사는 항상 최신의 법규 및 규정을 숙지하고, 전문적인 역량을 갖추는 것이 중요합니다.감사 ... 한 역할을 합니다.6. 의무 5 - 교육 및 자기개발 의무:간호사는 전문적인 역량을 유지하고 개발하기 위해 교육 및 자기개발에 노력해야 합니다. 의료 분야는 지속적으로 변화 ... 계발을 추구해야 합니다. 이를 통해 간호사는 높은 수준의 간호 서비스를 제공할 수 있습니다.이러한 의무들은 간호사의 전문성과 책임을 강조하며, 환자의 개인정보 보호와 전문적인 역량

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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병원에서의 간호관리역량 교육요구도

역량은 간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량, 행위 등을 의미한다.간호사는 병원의 다양한 조직 구성원 중 다수를 차지 ... 는 것은 간호관리자로 이들은 다양한 역할을 통해 병원의 성과 향상에 기여해 오고 있다. 본 연구에서는 병원에서의 간호 관리자를 위한 교육 실태를 파악하고, 간호사의 간호관리역량 ... 은 병원에서 활동하고 있는 간호사를 대상으로 간호관리역량 교육요구도를 조사하는 것으로 첫째, 간호 관리자 교육 프로그램 운영실태를 파악한다. 둘째, 간호관리역량의 발휘도와 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.20

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간호관리학 - 리더십 보고서

지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 다양화되며 새로워지고 있다. 의료기관의 경쟁력 ... 씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있다는 것을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직 ... 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 리더십이 중요

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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A++) 인간과 문화 - 문화간호와 문화역량 보고서

문화간호와 문화역량Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 인천광역시 남동구 다문화 관련 프로그램11) 인천 한누리 학교12) 인천이주여성센터 ‘살러온’12. 인천 다문화 관련 전문가21 ... 에서 다문화 간호에 관한 교과목을 개설하여 문화 역량을 갖춘 간호사를 육성하기 위해 노력하고 있으며 문화간호에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다. 이에 따라 여러 가지 문화간호환경 ... 하고 있다. 건강위험요인을 가진 기초생활수급자, 저소득계층 다문화가족, 북한 이탈 주민에게 보건소 내 간호사, 물리치료사, 작업치료사 등 전문 인력이 직접 찾아가 건강관리 서비스

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30

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[간호정보학 A+] 국내외 간호정보 관련 논문조사 및 요약

다. 이러한 환경에서 간호사는 업무수행을 위해 복잡한 환자 문제를 정확히 인식하고 문제를 해결할 수 있는 간호지식과 정보역량을 갖추고 전문직 간호사로서의 역할을 수행할 수 있어야 한다 ... .환자에게 직접적인 서비스를 제공하는 전문직에서는 문제해결능력이 요구되므로 다양한 문제를 가진 대상자들을 간호하고 갈등을 해결해야 하는 간호사 또는 높은 문제해결능력을 필요로 한다 ... . 이는 높은 수준의 문제해결능력을 가진 간호사는 간호과정을 더 잘 활용하여 대상자에게 더 많은 간호를 제공할 수 있기 때문이다.간호업무수행 결과는 의료조직의 구성원인 동시에 전문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학

업무조정과 협력관계의 중요성Ⅲ. 결론 11Ⅳ. 시사점 11Ⅴ. 적용할 점 12Ⅵ. 참고문헌 13Ⅰ. 서론보건의료현장은 간호사 개인의 역량만이 아닌 다학제적 보건의료인들과의 협력 ... 가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 의사전달자 역할을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이라 생각된다. 결국 간호사의 역할은 전문직 간 협력을 바탕으로 보건의료서비스를 강화 ... 혹은 전문직 간 케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.3) 조정자와 협력자로서 간호사의 역할병원 전문직 인력 중 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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간호관리학과제 / 간호 질 향상 관련 논문 요약

적 행위를 보장할 수 있는 간호 전문직 교육에서의 질 보장’이 우선순위가 높게 나타났다.ⅱ. 영역 2: 의료사고 방지를 위한 간호 인력에의 위임과 책임간호사와 간호조무사의 모호한 업무 ... 의 조건과 범주가 정확하고 구체적으로 명시’가 우선순위에서 높게 나타났다. 또한, 간호사의 전문적 간호행위와 준 간호행위를 명확하게 구분하여 정의하고 그 행위의 범위를 구체 ... 을 미친다. 이에 대한 해결안으로 정부는 간호조무사의 수를 늘리고 대학에서도 간호조무사 양성이 가능하도록 하겠다는 안을 발표하기도 했다. 이것은 간호교육을 전문직 업무과 관련된 분석

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30

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노인간호학 실습 보건의료협력보고서 최종본

들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.[보건의료팀들 업무 내용][간호사] [노인전문간호사]1. 간호중재: 간호사가 대상자의 이익 ... 의 필요성과 중요도][간호사의 협력과 리더쉽]? 필요성: 간호사가 대상자의 건강행위를 변화시키고자 할 때 전문지식과 더불어 대상자를 동기부여하고 바람직한 행동을 이끌어낼 수 있 ... 는 리더십 역량이 요구됩니다. 또한 간호를 완성하는 데 있어서 동료간호사는 물론이고 다양한 보건의료인력과 팀을 이루어 일해야 합니다. 결국 간호성과는 어느 한 간호사 개인의 힘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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다문화 간호의 필요성과 간호학생이 갖추어야 할 역량

다문화사회를 경험했던 나라들의 문화간호에 대해 알아보면 영국의 전문간호사 실무강령에는 ‘개개 한자와 대상자의 독자성과 위엄을 인정하고 존중하며 인종, 종교적 신념, 개인적 속성 ... , 그리고 그들 건강문제나 다른 요인들이 무엇이든 그들의 간호요구에 따라야한다’고 되어있다. 호주 전문직실무강령에는 ‘간호사는 간호와 처치를 받는 사람들과 동료들의 존엄성, 문화 ... 을 지니 간호로, 여기서 간호사의 문화역량이란 ‘간호사가 자신의 지식과 기술 및 태도, 그리고 자신의 가치나 신념이 다른 사람들과 적절하고 효과적인 의사소통을 통해 대상자, 소비자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16

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2025년 요양원 사업계획서 _ 시설 정기평가 최우수A 자료

, 정서, 인지 기능을 종합적으로 지원하며, 가족과의 신뢰를 구축하는 전문 요양서비스 체계 운영* 사업내용:1. 개인별 요양계획 수립2. 건강관리 및 간호서비스3. 식단 및 급식 ... .03 개원 이후 상시 운영- 프로그램은 분기별 계획 수립5. 직원 관리 분야* 세부사업명: 전문 인력 확보 및 역량 강화 사업* 사업목표:필수 인력을 법령에 따라 배치하고, 지속 ... , 생일 축하 등)5. 평가 및 피드백 제도 도입* 초기 인력 구성:- 시설장 1명- 요양보호사 6명- 간호사 1명- 조리원 1명- 사회복지사 1명* 사업예산: 총 10,000

리포트 | 6페이지 | 6,300원 (5%↓) 5985원 | 등록일 2025.08.21

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간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

시키기 위해 직무의 전문화와 노동의 분업은 반드시 필요하다. 본론에서는 간호현장 내에서 여러 직종과 간호사 간의 관계에 대해 알아보고 이와 같은 협력관계와 업무조정이 필요한 이유에 대 ... 한 이해와 더불어 정부의 역할이 중요하겠고, 간호사의 업무범위를 별도로 규정하여 그들의 업무영역을 확실히 해야 할 필요가 있는 것 같다.2. 협력관계와 업무조정의 중요성병원 전문직 ... 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리적이고 효율적인 간호 업무를 위해서는 간호사 입장에서 업무조정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

간호사의 개인적 욕구와 목표를 이해하고 성장할 수 있도록 지원하며 신뢰를 바탕으로 결속력을 높일 수 있다.간호관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반간호사들이 환자를 돌보는 데도 필수 ... 들이 협력해야 하는 대표적인 예인데, 이런 환경에서는 간호사, 의사, 약사, 사회복지사 등이 팀을 이루어 환자 치료에 참여하며, 각자의 전문성을 바탕으로 리더십 역할을 분담하게 된다 ... 을 자율적으로 수행하면서도 협력하여 공동의 목표를 달성한다고 볼 수 있다. 다른 사례로 전문 간호사(Nurse Practitioner)는 동료 간호사들과 협력하여 환자 관리의 여러

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

는 5가지 영역의 관리 역량을 보유해야함.(1) 의사소통과 관계형성 (2) 보건의료환경에 대한 지식(3) 리더십 (4) 전문직관 (5) 경영기술→ 간호리더들은 5가지 영역의 관리 역량 ... 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요2) 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요.3) 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직 ... 적으로 잘 사용했는가를 측정한다.2주차1. 간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시

다. 보건복지부는 간호간병통합서비스를 확대함으로써 전문성을 높일 수 있도록 하고, 전문간호사 제도를 활성화해 충분한 업무역량을 확보할 수 있도록 정책을 시행하고 있다. 또한 간호인력 ... 을 전문대학의 간호학과까지 확대 추진하는 등 다양한 전문성을 갖춘 간호인력 양성이 이루어질 수 있도록 기반을 마련하고 있다. 또한 취약지역 간호사 확보를 위해 공중보건장학제도나 지역 ... 의 상당부분을 차지하는 간호조무사에 대하여 근무환경 개선과 분야별 직무교육을 통한 전문성 강화 정책을 마련하고 있다.다섯 번째, 간호인력 관련 정책기반을 마련하고 있다. 보건복지부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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A+ 13개 전문간호사역할(간호학개론)

한 개인적인 역량이전문간호사의 역할을 수행하는 데 매우 중요하다고 생각한다. 다음은 13개의 전문 간호사의 분야별 자격 및 역할에 대해 기술하고자 한다.1) 임상전문간호사임상전문간호 ... 이후 시행된 전문간호사는 보건복지부장관 인증을 받은 자격증을보유하고 해당 분야에 대한 높은 수준의 전문적인 지식과 기술을 갖추어 의료기관이나지역사회에서 상급 수준의 간호를 제공 ... 하는 자이다. 또한, 환자, 가족, 일반 간호사,간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수교육 및 실무교육 프로그램 개발 등에 참여한다.현재 의료법에서 인정하는 전문 간호사 분야

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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간호 전문직 단체 보고서

의 설립 목적뿐만 아니라 안내서를 배포함으로써 대회원 서비스 전문화 등 간호협회의 목표와 연관된 것이다.ⅱ. 2021년 3, 4, 5월 간호사 대상 접종 추가 교육 실시대한간호협회 ... 하는데, 이는 국민들이 간호사들의 근무 현장에 대해 더 자세히 알 수 있도록 할 뿐만 아니라 최전방 근무 간호사들 사이에서 위로와 격려의 역할도 한다고 말할 수 있다. 이는 전문직 단체 ... 의 권익 옹호라는 설립 목적에도 부합한다.3) 간호사 업무 환경 개선과 회원 복지에 관한 활동ⅰ.간호사 전문 배상책임보험ⅱ.‘대한간호협회; 회원의 권인 옹호를 위한 널스톡(간호사 권익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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간호관리 개념이해 보고서 (관련논문 요약)

는 관계임을 의미한다.상급종합병원 간호사의 간호업무수행에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 간호사가 인식하는 팀워크이며 전문직 자율성 또한 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 그러나 역량 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리 개념이해 보고서논문명: 상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향학술지명/권 ... 판단과 신속한 업무수행을 도울 수 있는 것이간호사의 전문직 자율성과동료와의 협력을 기반으로 하는팀워크이다.간호사의 전문직 자율성은 근거 기반 실무를 촉진시키는 역할을 한다. 간호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... 별 직계획, 팀 집담회, 간호/간병통합서비스- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 구성- 한 명의 리더가 업무를 배분하고 간호사들이 팀을 이루어 일함- 구성원들 간의 집담회를 통해 환자 ... 간호사는 감독자 X, 조언적 역할 O4. 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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