"연소근로자"의 검색결과 입니다.

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"연소근로자" 검색결과 261-280 / 2,312건

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

되었다.라. 연소자근로자의 경우 사용자가 18세 미만의 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조에 따른 근로조건을 모두 서 면으로 명시하여 교부하여야 한다.(제67조제3항)마. 기간 ... 목 차I. 서론II. 본론1. 근로계약2. 취업규칙III. 결론< 참고문헌 >I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하는 것으로 하나의 법의 이름 ... 이 아니라 취업과 근로조건, 노사관계에 관하여 규정한 다양한 규범들을 말한다. 이러한 노동법은 경제, 사회적 약자이자 사회구성원의 다수를 차지하고 있는 근로자들의 인간다운 생활

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

의 근로는 특별한 보호를 받는다. 여자와 연소자 특별보호③ 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.④ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다 ... 제 5과목 노동관계법규1. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 출산전후휴가에 대한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은?① 국가는 출산전후휴가를 사용한 근로자 중 일정 ... 이나 사회보장기본법에 따른 사회보험에서 분담할 수 있다.③ 여성 근로자가 출산전후휴가급여 등을 받으려는 경우 사업주는 관계 서류의 작성 확인 등 모든 절차에 적극 협력하여야 한다.④ 출산

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

) 주요쟁점주요 쟁점내용하청업체 관리 부족나이키는 전 세계 하청업체에 대한 관리와 감독이 부족하여 노동 착취 문제가 발생했음.저임금과 과도한 근로 시간하청업체에서 노동자들은 매우 ... 하기 위해 국제 노동 기구(ILO)와 협력하며, 다양한 인권 보호 프로그램을 도입했다. 셋째, 나이키는 하청업체들과 협력하여 노동 환경을 개선하고, 근로자들에게 안전하고 건강한 작업 ... 하는 역할이 요구된다. 이는 기업이 운영되는 지역사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치고, 이해관계자들과의 신뢰를 형성하는 데 중요한 요소이다. 기업의 사회적 책임은 일반적으로 경제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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[2023 청소년인권과참여][출처표기] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

관독 등 청소년고용 사업주의 법 위반은 여전하고 연소근로자의 피해사례도 줄어들지 않았다. 그것은 청소년 근로 보호를 위한 계획 수립과는 다르게 그 시행과정이 철저하지 못하고, 청 ... . 참고 문헌Ⅰ. 서 론최근 청소년의 취업, 아르바이트의 증가와 함께 청소년 근로자에 대한 부당노동행위도 계속되고 있다. 고용노동부, 여성가족부, 국민권익위원회 등 정부 조사를 보 ... , 공휴일을 이용하여 아르바이트하는 청소년 근로자에 대해서는 관련 법 규정을 엄격하게 적용할 경우 오히려 청소년 근로자의 취업권 제한 문제가 발생한다는 것이 청소년 노동인권 침해

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

은 근로자의 소득에 대한 최저임금의 부정적 영향을 소폭 줄이는 효과를 가져왔지만 노동시간 또한 같이 줄어드는 결과를 가져왔다. 기업에 노동비용을 늘리지만 생산성의 상승효과도 가져옴 ... 으로써 최저임금 상승이 초래하는 근로비용 증가와 고용감소 효과를 낳은 것이다. 따라서 이를 위해서는 최저임금의 인상폭을 국가적 차원에서 조절하며 근로자측과의 충분한 대화를 통해 종합 ... ) 서술식 문제우리나라의 산업 안전이 확립되기까지의 과정을 역사적 순서로 서술하시오.2) 문제의 답일제 강점기 광산과 부두, 건설 현장 등에서 일하는 임금 근로자가 증가하며 안전

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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노동관계 법규

.? 국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.? 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.헌법34조협의의 복지권: 신체장애자 및 질병 노령 ... .? 국가는 사회적 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 최저임금제를 시행하여야 한다.? 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다 ... 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정한바에 의해 국가의 보호를 받는다.=> 실업자, 재해근로자, 장애인근로기준법의 기본원리? 최저근로조건 보장의 원칙? 근로조건 노사대등

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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두산중공업 자기소개서(최종)

화 한 플랜트산업에 종사하기 위해서는 외국인들과의 문화적, 언어적 소통의 중요성을 크게 인식하게 되었습니다. 현재 외국인 근로자들에게 정보화 교육 강사로 봉사활동을 하는 이유도 역시 ... 해외플랜트 현장에서 만날 외국인 근로자들과 더 넓게 소통을 하기위한 준비와 노력입니다. 장점이 단점이 될 수 있다는 겸손한 자세로 더 많은 학습과 경험을 통해 저의 장점이 생산력 향상에 충분히 활용될 수 있도록 노력하겠습니다. ... 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하시오.(50~800자)[799]1978년 사우디아라비아 건설 플랜트 현장 경험이 있으신 아버지께서는 종종 그때

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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코로나 이후 한국과 미국의 정부 정책 및 실업 정책 효과

로 인한 고용 충격으로 인한 정부가 설정한 고용안정특별대책의 방향은 1. 현재 재직중인 근로자의 고용을 유지하기 위해 개인과 기업을 대상으로 한 정책 2. 새 일자리 창출 3. 실업자 ... 조사한 특수형태근로 종사자 규모는 넓게 잡아 220만 명에 달한다. 이들 중 지원 신청자는 14.2만 명을 훨씬 넘을 것이라고 예상하고 있다, 둘째, 월 50만 원씩 2개월은 이 ... 2021년 1월 15일까지 50만원을 추가 지원한다. 기존에 지원금을 지원받지 않은 사람 중에서는 연소득 5천만원 이하이면서 2020년 12월 또는 2021년 1월 소득이 비교기간 소득

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31

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(청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해

다.그러나, 사실 청소년의 노동 관련 권리는 헌법이나 기타 법에 명시되어 있다. 헌법에는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가진다’고 적혀 있고, ‘연소자의 근로는 특별한 보호를 받 ... 자에 비해 낮은 임금과 대우를 받을 가능성이 있다.실제로 69.7%의 청소년이 근로계약서를 작성하지 않고 근로하였으며. 20.1%의 청소년이 최저임금 미만의 임금을 받고 노동 ... 는다’고 또 명시되어 있다. 근로기준법에는 근로자로 사용하지 못하는 자 중 15세 미만이 속하며, 18세 미만자는 도덕상, 혹은 보건상 유해하고 위험한 사업장에서는 근로하지 못한다.18세

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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사회복지론-산업복지

을 수행하면서 많은 연구업적을 쌓은 우재현(1998)은 국가 또는 지방 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 ... 력 재생산을 촉진하여 양질의 노동력 확보에 기여하게 됨.2) 노동력 안정화 기능: 부가급여를 통한 산업복지는 임금차이가 없는 동종업계에서 기업의 매력도를 상승시키고, 근로자의 전직 ... 의사를 약화시켜 노동력 이동을 감소 시킴으로서 노동력의 안정을 도모함.3) 노동력 표준화 기능: 근로자의 독특한 욕구를 수렴하여 노동력의 장애요소를 경감 시켜 자신의 노동력을 효율

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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[학생부] 통합사회 세부능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 13개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 창의적인 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

서 쓰기 활동에서 연소자의 근로 계약서와 성인 근로자의 근로 계약서를 비교해보고 임금에 대한 깊이 있는 탐구를 실천함. 회계학, 경제학에 관심이 많은 만큼 생애주기별 자산관리 설계

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25

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환경보건학개론 ) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피

에서 조리실무원으로 근무한 근로자가 직업성 암으로 산재를 인정받은 국내 첫 사례이다. 조리원 A씨는 2005년부터 2017년 2월까지 경기도 수원의 한 중학교에서 조리실무원으로 근무 ... 았으므로 직업적 폐암 발병과 관련한 특정 사례를 통해 살펴보고자 한다. 산업안전보건연구원은 노동자에서 발생한 질병의 업무관련성을 평가하고 직업병을 예방하기 위해 사업장 자료조사, 근로 ... 자 건강기록조사, 사업장 현장조사, 해당 근로자 및 동료 근로자에 대한 면담조사 등을 토대로 역학조사를 수행하고 있으며, 다음의 내용은 2022년 산업안전보건연구원의 역학조사

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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[노인복지론] 현재 한국의 노인연령은 65세 이상으로 정의되어있습니다만 고령사회로 인한 노인연령을 상향조정해야 한다는 의견이 꾸준히 제기되고 있다. 상향조정에 대해 자신의 찬반의사를 표현하고 이에 따른 사회에 미칠 영향을 근거를 들어 논하시오

를 회갑이라고 하여 이 시점부터 노인이 되는 것으로 인정하는 사회관습이 있고, 또 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서 근로자의 정년을 60세로 규정하고 있 ... 수급 기준이 65세로 규정된 것에서 유래되었다. 우리나라의 노인 법규에서는 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서는 55세 이상을 고령자로 규정하고 있고, 국민연금법 ... (1974)은 55~74세의 노인을 연소노인, 75세 이상의 노인을 고령 노인으로 구분하였으며, Forman(1992)은 60~69세 노인을 연소노인, 70~79세 노인을 중ㆍ고령

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

다. 이런 변화는 1970년대 이후 시작된 연소인구의 절대감소, 생상인구의 완만한 증가, 노인인구의 급속한 성장으로 진행되었다. 이런 경향은 연령집단의 구성비와 성장률의 변화 추세 ... ~2000년 사이 연소인구 부양비가 82.5%에서 29.4% 감소를 보이고 노인인구 부양비는 6%에서 9.4%로 증가하였고 2000년 이후 빠른 증가가 예상되었다.1960년 이후 ... 하는 자세로 살아야하는 자신을 사회적 낙오자, 패배자로 인식하여 주위에서 일어나는 일에 대해 냉소에 더불어 방관자로 자처해서 여생에 임하게 되는 것을 말한다. 노인의 다양한 면

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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청소년인권과참여4공통 청소년이 겪고있는 노동인권문제사례 청소년 알바 아르바이트 하나를 찾거나 수집기술하고 문제원인설명한 후 대책제시하시오00

소년들은 연소자 근로 관련법 규정에 대해 70%이상이 모르고 있을 뿐더러, 실제로 부모동의서를 제출하고 근로계약서를 작성한 후 아르바이트를 하고 있는 경우는 매우드문 것으로 나타났 ... 의 원인이 될 수 있다. 청소년 노동자를 낮은 임금으로 고용하거나, 근로 시간을 무리하게 늘리는 일이 발생할 수 있다.-사회적 문제와 이용: 일부 사업주나 고용주는 청소년 노동자 ... 다.-근로자 권리 교육: 청소년 알바생에게 근로자 권리와 인권에 대한 교육을 제공해야 한다. 근로자의 권리와 책임을 이해하고 어떤 경우에도 인권 침해를 용납하지 말아야 한다.-노동

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.09.04

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한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하시오.

가’,‘아랫사람이나 연소자를 깔보는 태도’,‘성차별’등이 변질된 유교의 대표적 예이다.장유유서나 상명하복은 유교에서 중요시하는 사상 중 하나인데, 변질되어‘나이가 벼슬’이라는 잘못 ... 어 언어적 폭력이 오가고 강압적인 분위기로 인해 사건·사고가 끊이지 않아 근로의욕을 저하시켜 퇴사하거나 심한 경우 자살 까지 이어지는 경우가 적지 않다.최근 젊은이들 사이에서는‘헬

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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청소년에게도 선거권 및 피선거권 주어야 한다는 하향화전략의 접근방법을 논하시오.

당하고 있다.제8조는 18세부터 병역의 의무를 부과하며 에는 예술공연 참가자의 경우 13세 미만자도 취업이 가능하며 일반적으로 13세 이상부터 만18세 미만의 연소자도 근로가 가능 ... 하는 것이다. 에 따르면 만 18세 이상은 혼인할 수 있다고 규정하고 있으며 에 따르면 8급 이하 공무원은 만 18세부터 지원할 수 있다고 규정한다. 또한 에 따르면 형사 미성년자 ... 하다고 명시하고 있다. 2019년 15~19세 청소년 취업률은 7.6%(통계청)으로 이들은 가정경제에 기여하고 있으며 소득에 따라 세금도 납부하고 있다. 만약 18세 이하 미성년자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2023.07.12

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05-184-H_안전보건교육지침(표준)

, 정의되지 않은 용어는 관련 법규에 규정된 정의를 준용한다.안전보건교육: 사업주가 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 실시하여야 하는 안전 ... ·보건에 관한 교육을 말한다.3. 책임과 권한3.1 사업주의 의무3.1.1 사업주는 근로자를 채용(건설 일용근로자를 채용하는 경우는 제외한다)할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 ... 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 업무와 관계되는 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다.3.1.2 사업주는 유해하거나 위험한 작업에 근로자를 사용할 때에는 고용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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A+완벽보장] 아동복지의 필요성과 아동복지의 원칙에 대해서술하시고 아동복지의 기본요소를 본인의의견을포함하여 서술하시오

하는 서비스로 부모의 관리가 불가능할 경우 보호자와 보호자의 가족을 돌볼 수 있도록 공공 및 민간 기관에 특별한 요구를 가진 아동과 그 가족을 위한 서비스를 제공하는 것을 의미 ... .⇒ 아동은 교육을 통해 지식을 확충하고, 인격적 HKS성을 꾀 할 수 있기 때문에아동에게 교육은 필수적이다.5) 노동 (유해노동으로부터의 보호)?모든 아동은 연소노동이나 유해노동 ... 으로부터 보호되어야 한다.⇒ 연소노동은 신체의 발달을 저해하며, 건강을 위태롭게 하며, 지능발달과 장애를 초래하며, 인격발달에 악영향을 미친다.?아동복지법상 아동을 학대하거나 착취

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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[경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

하고 있다. 첫째, 국제 인권원칙과 규범에 따라 ‘삼성바이오로직스 인권헌장’을 제정하여 인권 존중 일반 원칙을 비롯한 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금 ... 글자를 조합한 단어이다. 여기서 Environmental은 친환경 경영, Social은 사회적 책임, Governance는 투명한 지배구조 등을 의미한다. 즉, ESG는 기업 ... for Responsible Investment, UN PRI)를 통해 구체화되었으며, 2019년 BRT(Business Round Table)의 이해관계자 자본주의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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