"승진 포인트제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

포스코 파리바게뜨 인사평가 엘리트세습 동기부여 사례 인적자원관리 일터학습사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"승진 포인트제도" 검색결과 261-280 / 803건

내 희망 취직 직장에 대해서 알아오기

를 채용, 배치, 교육, 교육훈련, 보상, 고과, 승진, 이동 등 회사의 다양한 분야에서 활용하게 된다.2. KT의 인사제도 - 인사고과(1) 인사평가상사만이 부하직원을 평가하던 과거 ... 더라도 어려움이 많다고 한다. 이는 시간적, 비용적으로 많은 리스크를 포함하기 때문이다.3. KT의 인사제도 - 승진관리(1) 승진제도승진제도는 따로 마련되어 있지는 않으며 직책 또한 EK ... 200904023 신원철목차채용안내인재상인사제도Olleh 경영★채용안내입사지원우수인재대상, 호칭과 보수를 우대하고, 개별성과급을 지급하는 등 파격적 대우를 제공합니다.서류전형지원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03

다운로드 장바구니
현대중공업의 인적자원관리 분석

. 학벌을 중요시 하지 않으며, 회사에 어울리는 사람 위주로 채용한다. 또한 성실함과 인간관계가 승진 및 회사 생활에 있어 중요시된다.(2) 평가관리1) 승진제도현 직위 재임연한 ... 로는 대리급 4년, 과장급 4년, 차장급 5년, 부장대우급 5년, 부장급 2년이다. 또한 각자의 능력으로 각 직급별 승진 소요연수에 얽매이지 않고 특별승진이 가능하다.2) 평가제도평가제도 ... 연조를 따질 필요가 없다. 능력만 있으면 빨리 승진시키는 게 인사의 활성화이다.2) 인적자원은 최고의 자본한국기업과 한국경제는 근면하고 우수한 국민들의 노력에 의해 성장

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

다운로드 장바구니
[기업관리][기업][마케팅][인재]기업의 마케팅관리, 기업의 지식정보자원관리, 기업의 인재관리, 기업의 인사관리, 기업의 보상관리(임금관리), 기업의 유지관리, 기업의 세무관리

고리를 만들어라Ⅱ. 기업의 지식정보자원관리Ⅲ. 기업의 인재관리1. LG텔레콤 : 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입2. 시스코시스템스 : 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시3 ... . 아웃소싱의 도입7. 포스트세이프 : 10개 벤처기업 공동채용Ⅳ. 기업의 인사관리Ⅴ. 기업의 보상관리(임금관리)1. 시간급제2. 능률급제3. 특수임금제도Ⅵ. 기업의 유지관리1 ... 관리1. 최적의 접촉 기법을 결정하라어떤 종류의 e-마케팅 기법을 사용하는 것이 바람직한 것인지도 중요한 고려 포인트이다. 광고가 효과적인지, 판촉이 효과적인지, e메일과 같

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
CJ인사관리전략-선택적복리후생

, 자기계발 문화생활 등 선택하여 사용 ▶ 식당에서 원하는 음식을 골라먹는 것과 같기 때 문에 “카페테리아 제도”라 불림항 목주 요 내 용비 고포인트년간 555 포인트1P. = 1 ... 건강 즐거움 편리를 창조하는 ㈜CJ 인적자원관리목차1. CJ 기업문화 2. CJ 채용관리 3. 성과주의 인사제도 4. CJ 인재관리-교육훈련 5. CJ 복리후생I 서론II 본론 ... III 결론I 서론CJ 선정 이유CJ의 카페테리아식 복리후생제도인사관리제도 중요성 증대CJ의 성과주의 인사제도즐기면서 일하는 젊은 기업문화CJ 그룹소개CJ는 전후 설탕사업으로 시작

리포트 | 23페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.09.26

다운로드 장바구니
[비즈니스 매너]포스코의 핵심인재 육성 교육-포스코 분석-[포스코 신입사원 교육]

인력l (3Hr/일)2개월워드, 파워포인트, 엑셀 등현업해결석사학위 논문 작성10개월현업 복귀후 논문 작성e-Leader's Academy*전략 기술분야■ 성과와 시장가치를 고려 ... 수행자 List-up 및 Pool 구성 : 엔지니어/연구원/판매서비스 요원▪ 핵심기술인력 유지를 위한 대우기준 수립 : Incentive제도 검토 ▪ 육성대상자 개별Plan 수립 ... 하고, 경영전반에 대한 안목을 넓힘 ▪ 현재 4기 영보드 운영 중 : 18명 (서울 7, 포항 7, 광양 4)영보드(Young Board) 운영*희망퇴직 제도 도입'Younger

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2017.03.13

다운로드 장바구니
인적자원관리,경력개발 이란,HRD 실천가의 경력개발 활동,개인의 경력개발 4단계,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

들을 개발하고 승진시키고, 둘째, 조직구성원들의 전직을 예방하고 이직률을 감소시키고자 하는 목적으로 실시된다.경력개발 프로그램의 존재자체로 인해 조직 구성원들은 자신의 성장 발전 ... 들은 경력개발 활동을, 첫째 장래 조직의 인적자원 요구를 예측하고, 둘째, 수행관리체제(인사평가제도)를 강화하고, 셋째 직무공고제도를 실시하며 넷째, 조직구성원들의 경력경로를 개발 ... 하며, 다섯째, 개인개발활동과 연계시키고, 여섯째, 일관성 있는 보상제도를 개발하는데 활용한다.조직 차원에서 적절한 경력개발 활동이 이뤄지지 못하다면 조직 구성원들은 개인 직무수행 증지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
[노동시장구조][내부노동시장][여성빈곤]노동시장구조와 내부노동시장, 노동시장구조와 청년층노동시장, 노동시장구조와 비정규직노동시장, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 여성빈곤

적 효과를 지닌다(Meyer, 1995).미국에서의 실험에 의하면 재취업수당은 실업수당 수령기간 단축에 상당한 효과를 나타내었다. 그러나 한 가지 주의할 점이 있는데, 이러한 수당제도 ... 과 승진을 결정하는 기업특수적인 규칙이 존재하기 때문에 같은 인적자본을 소유한 노동자 간에도 기업별로 노동조건이 달라지는 것이 보통이다. 이에 반하여, CLM의 경우 입·이직구의 관리 ... 는 직종별로 숙련공노조(crafts unions)가 담당하고, 임금과 승진기회도 기업별 차이보다는 직종별 차이가 보다 강하게 나타나는 것이 보통이다. 현대자본주의에서 흔히 발견

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

다운로드 장바구니
삼성 홈플러스의 노사관계

조치 가 가능하며 직급 승진의 경우 매년 3월 1일자를 기준으로 1회 정기 승격제도를 운영하고 있다.직급 승격의 경우, 주임과 대리로의 승격은 체류년한제를 적용하여 최소 만 5년 ... 중 또한 체류년수나 업적평가 등 급에 기초하기 보다는 개인의 역량과 능력에 기초하여 선발하는 제도로 변화하게 될 것이며 이렇게 되면 우수한 인재에 대해서는 과감한 발탁승진도 더욱 ... => 각자 책임과 권한 분담※ 열린 경영과 근로자 참여? 신바람 추진 위원회? 스탭 벨류 마일 제도 (현장에서 즉시 포상)- 홈플러스 십계명에 부합되는 행동 하면 즉시 포상- 파트

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06

다운로드 장바구니
중소기업 성공사례와 실패사례

연한제 및 근속연수제를 폐지하여 업적과 역량 평가에 기초한 포인트제를 적용함으로써 대상자를 선정하고, 과장 직급 이상으로는 승진율을 관리하는 체계로 변화를 도모했다.마지막으로, 인재 ... 기 때문에 논리적이지 않는 거짓보고는 불가능하다. 이처럼 형식에 구애 받지 않고 자유롭게 일하되 업무실적은 철저하게 평가하는 회사제도는 자율적이지만 스스로에게 책임을 부여한다.또한 ... 다. 승진에 활용하기로 했다. 채용·선발에서 신입과 경력직을 구분하여 공통역량을 기본으로 직무역량을 가미한 채용 및 전형 프로세스를 명확히 했다. 승진·승격에 관해서는 직급별 체류

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

다운로드 장바구니
마이다스 아이티 인적자원관리

적 분위기 조성을 위한 자율복장 제도2.법정복리후생4대보험, 단체 퇴직보험3.가계 및 전세자금 대출4.자녀 교육비 지원5.의료 및 보건6.해외연수 및 유학 지원7.365 행복포인트 ... 임직원이 자기개발 및 건강증진을 목적응로 반기 365포인트, 년간 730포인트 범위에서 자유롭게 사용할 수 있는 복리후생제도8.휴가제도우수사원 포상 휴가(해외여행 경비 지원 ... 를 제공하고 있다.- 복리후생제도마이다스아이티는 다양한 복리 후생 제도를 통하여 직원들의 행복지수를 높이기 위하여 노력하고 있다.1.근무제도주5일근무, IT 벤처기업에 걸맞는 창의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
CJ그룹의 경력개발 프로그램 자료 조사

수직적 경력 경로의 체계 마련 새로운 직위 / 직급제도에 맞는 승진연한 심사 기준 마련 탐색기에 직무 적응력을 높일 수 있는 OJT 및 피드백 강화 경력개발 요인을 매년 실시 ... CJ 기업 경력개발의 과정 자료 조사목차 회사소개 경력개발 추진방향 경력개발 도입절차 경력개발제도 체제 경력관리시스템1 ) 회사소개 정식 명칭 씨제이제일제당주식회사 영문명칭 CJ ... 적 경력관리를 통해 해당분야의 전문가를 육성할 수 있도록 단기적인 인재육성보다는 장기적이며 체계적 설계를 통해 경력개발제도를 이용하고자 함 개인의 업무경험을 위해 효율적인 직무관리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

다운로드 장바구니
결혼이주여성 인권에 대한 찬반토론

에 나오지 않고 신고 되지 않은 다문화가정의 폭력이 심할 것으로 보임.-여성가족부 2010년 가정폭력 실태조사자료-2. 가부장적인 한국의 결혼제도 내에서의 여성의 고정된 성역활아시아 ... %라고 합니다. 10년 전과 비교해도 근로시간은 0.7%포인트, 임금은 2.1%포인트 늘어 크게 변하지 않은 수치라고 하네요.임금 불평등은 출산과 육아 부담이 큰 20대 여성들의 사직 ... 이 낫다는 인식이 고착화되어 나타난 결과라는 것입니다.이 밖에도 직장 내 성추행, 승진에서의 성 차별, 성범죄, 성매매 등으로부터 한국 여성들의 인권은 사각지대에 놓여있습니다.여성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01

다운로드 장바구니
기업의 마케팅 윤리와 사례분석(부산저축은행.의약품 리베이트)

에 판매목표를 달성해야 한다 . - 승진과 승급은 판매수입과 직결된다 . - 공급의 사적 이용문제가 발생할 수 있다 . - 대 고객관계 , 대 경쟁자관계 , 상충되는 이해관계 등 ... 안전 추구 소비자안전이란 ; 소비자의 생명 , 신체 , 재산상 손실을 최소화할 수 있는 유 , 무형의 제반 시스템을 의미 소비자안전보호제도 ; 안전검사제도 , 안전검정제도 ... , 형식승인제도 , 품질표시제도 , 품질인증제도 , 위해 요소 중점관리제도 (HACCP)- 위해 식품 유통 사전 차단 소비자안전에 대한 기업의 대응과제 환경마크 , 식품안전마크

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.31 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
웅진의 인적자원 관리, 고용보장

다. 직급별 승진 포인트 제도를 도입함으로써 개인별 성과와 연계된 승진제도 를 지향하고 있습니다.매년 경영성과에 따라 경영 이익금의 일부를 개인과 단위조직이 공유하는 profit-s ... 쉬운 제도 설계 지향◇ 승진 체계승진 point제? 성고(역량 및 업적)평가 포인트, 교육이수포인트 등 승진에 필요한 제반자격을 point 화 하여 일정 point 이상이 되 ... 면 직급별 승진년한에 관계 없이 승진심사 대상이 됨.? 인공서열에 승진제도 지향 → 개인의 능력/업적을 중심으로 승진평가.◇ 복리후생웅진코웨이는 전 임직원들이 최고의 성과를 발휘

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30

다운로드 장바구니
sk 서비스센터 3c, 8p(7p)분석

% 마케팅비 가입자수 고객센터 3C 분석 - 경쟁사분석. 고객센터 3C 분석 - 경쟁사분석 - 올레 클럽과 스타별 포인트 제도를 실시→충성도 유지 ( 다양한 제휴사와 결합으로 할인 ... 제도 실시 ) -KT 는 이미 지난해말 ` 올 -IP(All-IP)' 전략 을 선언 ☞ 회사가 제공하는 대부분의 유무선 상품의 결합 별 포인트 제도. 고객센터 3C 분석 - 경쟁사 ... . ‘ 출근이 즐거운 회사 ’ ‘ 승진 table’ 과 incentive, penalty 존재 Black consumer 담당 부서 운영 ARS, 웹상담 , SNS, 행복센터 운영 등

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.07

다운로드 장바구니
기아자동차 역량모델

앞서 대응 할 수 있는 추진력과 기획력 고객 최접점에서 고객의 만족을 최우선으로 실현할 수 있는 제도와 환경을 구축해낼 수 있는 현장중심의 지속가능 실천력2. 역량 2) 직무역량 ... , 파워포인트 등 보고서 작성을 위한 문서작업 능력 원가의 구조와 원가흐름을 이해하는 원가 마인드 2. 역량 2) 직무역량정보기술 논리적 사고력 및 문제해결 능력 전사를 아우르 ... 는 지리자에게 많은 부담을 주지 않고 일에 대해 배우게끔 배려 한 것이 아닌가 했다 .3. 어떻게 활용 하고 있는가3. 어떻게 활용 하고 있는가 기아자동차의 평가제도는 대부분의 기업

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.24 | 수정일 2014.11.17

다운로드 장바구니
지마켓

비람)0) 내부 마케팅) 평가성과 평가 시스템 운영가) 보상(0) 성과와 관련된 인센티브 지급(1) 아이디어 채택 시 보상 → 성과평가제도, 발탁 승진제도나) 우수한 인재 보유 ... 위한 방안을 알아 봐야 할 것 이다.우선 우리나라에서 가장 성공한 포인트 제도라고 할 수 있는 OK캐쉬백 포인트의 사례를 예로 들면, 우선 Ok캐쉬백 포인트는 5만여개에 이르는 제이다. ... (MD, CM): 우수한 판매자 확보와 유치 → 타사 대비 경쟁력 상승1) 관계 마케팅) 판매자 측면: 판매자 신용등급제도판매량과 만족등급에 따라 불량 - 일반 딜러- 우수딜러

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09

다운로드 장바구니
애플(Apple)의 new CEO 팀 쿡(Timothy Cook )과 애플 (Apple)의 미래

폐쇄적인 의사결정 시스템“DRI(Directly Responsible Individual)”: 직접적으로 책임을 가진 개인“Top 100 모임”: APPLE의 카스트제도“활력 ... 책임자(COO)로 승진!검증된 관리의 달인! Tim Cook..PAGE:18-쿡의 관리 능력은 이미 잡스가 병 때문에 세 차례나 회사를 비웠을 때 입증된 바 있다. 2004년 잡스 ... 는 없지만 차분하면서도 포인트를 잘 집어내 남들을 설득시키는 능력을 지님..PAGE:21팀 쿡은 제품을 개발하는 데는 특별한 능력이 없는게 사실이지만 애플의 CEO에는 적합.그는 예전

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.20 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
남녀고용평등과일가정양립 지원에 관한 법률13

% 포인트 상승한 것으로 조사됐다.또, 지난 20년 동안 임신 출산 연령대인 25~29세의 경제활동참가율은 1987년 40.0%에 그쳤으나, 2008년 현재 임신 출산 연령대인 30대 ... 가 있었지만 이를 모두「 남녀고용평등법」과 같은 여성노동 관련 법·제도의 효과로 볼 수는 없다는 게 전문가들의 지적.한국여성정책연구원 박복순 연구위원은“ 관련 법제도의 도입과 개정 등 ... 은 '남녀고용평등법' 등 여성노동 관련 법·제도의 효과인 것으로 보인다.”며 다만“ 여성노동시장에서는 여전히 임신, 출산으로 인한 경력단절 현상의 지속, 여성 비정규직의 확대, 성별

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12

다운로드 장바구니
NC 소프트, 제니퍼 소프트 소개와 인적자원관리

있는 교육 및 육성 가이드로 활용한다. 이러한 평가결과는 상사와의 멘토링 시 가이드로 활용되어지기도 하며 승진 포인트로 활용하기도 하는 등 여러 방면에 쓰인다.b. 보상제도엔씨 ... , 타이 등에 9개의 자회사를 보유하고 있으며, 연간 매출액의 43% 이상을 해외시장에서 거두고 있다.(나) NCSOFT의 인적자원관리a. 평가제도엔씨소프트의 평가제도는 크게 조직 ... 소프트의 보상제도는 정규연봉, 단기성과급 제도, 장기성과급 제도, 기여급여 이 네 가지의 방식으로 운영되어지는 데 정규연봉은 평과결과를 바탕으로 종합적으로 검토하여 책정하며 시장경쟁

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기