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"노동조합 역기능" 검색결과 261-280 / 2,416건

  • [통제의 역기능] 불안정한 통제시스템
    [통제의 역기능] 불안정한 통제시스템대학의 학적과에서 일하고 있는 사람이 종종 학생들의 문제에 대해 별 관심이 없는 것처럼 보인다는 것을 인식한 적이 있는가? 그들은 모든 규칙 ... 고, 복잡한 배달에 더 많은 시간을 사용하고, 그리고 이 모든 것은 생산성을 희생시키지 않은 채 수행할 것을 요구한다.비록 고객들은 이런 변화를 좋아하지만. 회사의 노동조합 소속 ... 려고 시도할 때 문제가 발생된다.그 결과로 조직의 목표라는 면에서는 역기능이 있을 수 있다. 흔히 이 역기능은 업무수행에 대한 불안정한 기준에 의해 야기된다. 만약 통제시스템이 생산량
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)
    했다고 21일 한겨레신문이 보도했다. 노조는 생산라인 가동 중단과 재발 방지 대책 마련을 요구하며 회사 쪽과 갈등을 빚고 있다.이 매체에 따르면 현대차 전주공장 노동조합인 금속노조 현대 ... 하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부 간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.노사관계가 갖는 중요 ... 처리제도, 종업원지주제도 등이 있다.- 단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 복지국가별 가족복지 접근방안에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.
    가 의무감을 느끼는 평등 지향적 체제라고 할 수 있다. 사회민주주의적 복지국가들은 노동조합이 잘 조직화되어 있을 뿐만 아니라 노조의 의견이 정책결정 과정에 적극적으로 반영될 수 있 ... 으며 사회권은 제한된다. 따라서 사회복지 대상의 자격기준은 까다롭고 엄격하고 결과적으로 오명이 수반된다. 국가의 사회복지는 시장 또는 민간 자원단체들의 복지활동에 대한 보조역할 수준 ... 며 전통적 가족의 기능을 유지하는데 중점을 둔다는 점에서 보수적이다. 사회복지급여는 사회권으로 보고 있으나 사회계층과 지위에 밀접하게 관련되어 있다. 사회복지 대상자가 공직자, 사무직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 갈등관리 사례
    공단의 갈등은 개인 및 조직 혹은 집단 간의 균형을 파괴하고 통합을 저해하여 마찰을 일으키고 있다. 그러므로 이 사례의 갈등관리는 갈등의 역기능적인 성격과 갈등을 해소 및 완화 ... 되는 목적 추구는 극심한 노사 및 노노 갈등을 이어졌다.2). 갈등2010년도에 통합공단 출범과 함께 환경자원공사 노조는 고용안정, 동일임금을 주장하며 집회 및 천막농성을 이어갔 ... 에 불과한 대응방식으로 단순한 의사결정의 보류에 해당할 뿐이었다. 그러나 환경자원공사 노조에게 별다른 소득은 없었지만 신임 이사장을 심리적으로 압박하기에는 충분하였다.한편, 이러한 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 국영화vs민영화 쟁점논의 에세이
    니 만합과 비조합원이 있다. 고위 관계자 및 본부직원, 내근직 직원은 노조가입이 불가능하며 현장 근로자들만이 노동조합에 가입이 가능한데 현장 철도 노동자들 중 80% 이상이 철도노조 ... 자본주의 사회가 만연해 지고 시장이 확대되면 어느 순간 시장의 순기능을 잃어버리는 시장실패를 도래하게 된다. 보이지 않는 손이 적절한 기능을 못하게 됨으로써 시장 정보의 불완전 ... 못하고 있다. 물론 노조들의 파업 과정에서 민영화에 대한 반대 보다는 임금협상에 지나치게 치우쳐 국민들의 반발을 산 부분도 있다. 국민들의 민영화 반대라는 커다란 여론을 업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K
    가 되어버려 해외투자자들은 한국에 대한 투자를 외면하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체 ... 원 개인과 경영자와의 관계는 개별적 관계, 단체협약에 바탕을 둔 노동조합과 사용자와의 관계는 집단적 관계다.노사관계는 경제적 관계와 사회적 관계를 동시에 갖는다. 기업의 사용자 ... 와 근로자, 그리고 노동조합의 경제적 목적 달성이라는 경제적 관계이다.구성원들의 집단생활을 토대로 관계가 이루어지는 인간관계로서 사회에 영향을 미치는 사회적 관계다. 노사관계는 종속
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합
    과목명 : 사회복지법제주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되 ... 어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동법이란?1) 노동법의 개념2) 노동법 ... 사들이 되지는 않는다. 그만큼 사회복지사의 처우에 대한 고민들이 많은 것은 사실이다. 그렇다고 해서 일반 기업처럼 사회복지사간의 노동조합을 만들 수도 없는 상황이다. 종합사회복지관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의
    측 ): 자회사 설립을 통한 경쟁으로 이익을 창출 개인 ( 노조 ): 철도 발전을 위한 소위원회 구성을 통해 조직과의 타협 속에서 조직 개선2 차적 대립 : 수서발 KTX 자회사 ... 설립 인가 조직 : 수서발 KTX 자회사 설립 인가를 이사회의 결정을 통해 일방적으로 승인 개인 : 타협없는 강제적 시행의 불만 및 민영화 우려 ↓ 철도 노조 파업 ( 파면 및 ... 다 .) 개인 : 순환전보를 통해 노조의 결속력을 약화시키는 게 목적 ( 강제적인 보복성 조치 ) 새로운 곳에서 적응하는 건 인력의 전문성을 해치고 안정적인 생활 불가 ( 고용안정의 불안감
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요
    는 한 노동조합은 의미가 없다는 것을 실감노동자가 없으면 생산활동이 불가능 하다는 사실을 인정조직내 노동조합 조직을 실질적으로 인정하고 대화의 상대로 평가이론을 통한 노사관계 분석 ... 의 노조 시스템대부분 “유니언숍” 제도를 채택“유니언숍” 제도 모든 근로자는 입사와 동시에 노조에 가입 사무직 근로자도 노조원 자격 부여 대다수 일본 노조는 산별 노조가 아닌 기업 ... 별 노조 체제 일본 노조는 회사 단위로 노사협상을 가진다 노사협상은 노조와 경영진의 몫도요타 노사관계 (계속)“TOYOTA” 노사관계의 접근 방법“회사 없는 노조 있을 수 없
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16
  • 삼성전자의 노사관계 비노조 경영
    삼성전자의 노사관계 비노조 경영삼성전자의 노사 신입사원 조직훈련 비노조경영 노사협의회 종업원들은 왜 집단에 참여하는가 삼성노동조합시도역사 비노조 기업의 장점 문제점 1,2,3 삼 ... 자의 고용 안정과 소득 및 질의 증진 근로자의 자율 의사를 기반으로 한 노사 공존 공영의 산업 민주화 실현 노조역기능과 조직적 불이익의 배제 노사 일체를 통한 산업 평화 유지 ... 1. 참여와 협력을 통한 노사공동이익 의 증진 따라서 쟁의행위 등이 허용되지 않음 2 . 신의 성실의 원칙 3. 노동조합활동에 영향을 끼치지 않음 상호 신뢰하고 성실하게 노사협의
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2017.09.25
  • 토론 면접 기출 문제 (노조, 인터넷 실명제)
    특히 인터넷이 공론의 장으로서 기능을 하려면 자유 의사표현을 제약하는 규제는최소화 해야함 민주주의의 후퇴찬성측 : 정보화 사회에서 가장 경계해야 할 대상은 정보화의 역기능 즉 모두 ... 성을 더하게 해줌 -> 스스로를 통제할 수 있는 힘을 잃어 버리게 됨)2.노조-> 노조가 없는 상태에서 시위 -> 업무 방해노조가 있으면 시위해도 합법적 시위가 됨.기업에서 먼저 알 ... 아서 찾고 제공해주는 -> 기업에서 장점은 비용이 절감, 정책을 할 때 추진을 할 수가 있음. 소신 것 할 수 있음. 노조가 없는 상태는 직원들과 대화 -> 상하간의 커뮤니 케이션
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.21
  • [사회복지행정론] 구조주의이론
    조직 등이다.고전 모형 및 인간관계 모형과는 대조적으로 구조주의 모형은 갈등을 역기능적인 것이라기보다는 순기능적인 것으로 보고 있다. 갈등은 문제를 노출시키고 그에 따라 해결책 ... 다(Etzioni, 1964 : 44).노동조합, 불만처리위원회, 기타 제반 판결절차는 조직 내의 갈등의 불가피성으로 인해 이를 중재하기 위한 기제(mechanism)로서 발생한 것으로 보 ... 을 찾게 함으로써 사회적 기능을 달성할 수 있다는 것이다(Coser, 1956 : 129-134). 구조주의자들은 갈등을 인위적으로 은폐하려는 것에 반대한다. 갈등의 표출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)
    수준을 유지하려는 경향하방경직의 이유1 화폐환상 / 2 장기 근로계약 / 3 강력한 노동조합의 존재 / 4 노동자의 역선택 발생 가능성 / 5 최저임금제의 실시보상적 임금격차 ... 이 클수록 커진다3 노동의 대체가능성: 대체가능성이 클수록 커진다4 노동 이외의 생산요소의 공급탄력성: 다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록 커진다노동조합의 존재와 교섭력 증대전략 ... 과 관련한 노동수요탄력성1 노동조합 교섭력의 강도는 임금인상 시도시 기업의 노동수요탄력성을 얼마나 비탄력적으로 유지하는가임노동공급의 결정요인1 인구 수 / 2 경제활동참가율 / 3
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28
  • 이직의 개념과 종류
    을 떠나려는 성향이 커짐 2. 이직의 원인1 PART 2. 이직의 원인 외부환경요인 고용에 대한 지각과 실업률ㆍ신규채용률ㆍ노동조합의 존재ㆍ대안적 직무기회 기업 외부 의 대안적 직무기회 ... 성과 책임의 정도 , 과업반복성 , 역할의 모호성 등 4) 개인특성요인 으로 연령ㆍ직업적성ㆍ근속년수 등과 관련하여 발생 1. 자발적 이직2 PART 자발적 이직의 순기능역기능 ... 순기능 1) 이직자의 경력개발 기회 2) 잔류 종업원의 이동 및 승진기회 증가 3) 인력수급 유연성 확대 4) 조직의 분위기 쇄신을 통한 조직 활성화 역기능 1) 우수인재의 이탈
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.19
  • 노조 경영의 사례와 성공 조건
    노조 경영의 성공 조건을 정하기 위해서는 사용자와 노동조합의 의미와 각각의 역할에 대해 알 필요가 있다. 그 연후에 노조가 없이 기업을 성공적으로 경영하기 위해서 필요한 조건 ... 체제를 구축하고 있다.2.무노조 경영에 대한 생각무노조 경영이라는 것은 일단 사용자 측면에 더욱 원하는 경영이라는 것은 부인할 수 없는 사실인 것이다. 이는 노동조합의 결성을 통해 ... 으면 큰 문제 없이 돌아간다는 것을 앞서 본 사례를 통해 알 수 있었다. 그렇다면 무노조 경영은 왜 필요한 것일까. 이것은 노동조합이 있음으로 인해 얻는 이득도 있지만, 그로 인해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.30
  • 노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)
    의 순기능5나. 노동조합역기능54. 노동조합의 성공 사례 - 유한킴벌리6가. 기업 및 노동조합 소개6나. 네 가지 성공요인6다. 시사점75. 노동조합의 실패 사례8가. GS칼텍스8 ... 32.7%, 미가맹 21.3%, 국민노총 1.3%5) 민간부문 조직률 8.9%, 교원부문 18.8%, 공무원부문 59.0%3. 노동조합기능노동조합의 순기능역기능에 대한 논란 ... 이 있지만, 일반적으로 산업 사회 발전에서 나타나는 갈등의 해소를 위한 여과 장치로서 노사 발전에 역기능보다 순기능이 더 크다고 평가한다. 노동조합노동자 대표의 의사 대표 기능
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28
  • 방송의 기능 분석,미디어비평,시사매거진 2580,뉴스보도 및 환경감시,미디어 비평,상관조정 기능이란
    ) 의 역기능의 가능성① 그러나 은 한편으로는 몇 가지 역기능의 단초를 제공할 수도 있다. 우선, 미디어 제작자의 프로그램 제작의 자유를 침해할 소지가 있다. 현재까지는 큰 물의를 빚 ... . 대선 앞둔 추석 민심10월 14일, 829회1. ‘깡통유전’과 자원외교2. 싸이의 손익계산서3. 불산마을 현지르포 - 불안, 공포3) 역기능반대로 역기능도 존재한다. 방송에 편견 ... 이 개입되거나 고의로 중요한 사회문제를 다루지 않는 경우다. 자사의 이념적 성향, 광고주 또는 사주의 압력 등에 따라 뉴스를 프레이밍하기 때문에 역기능이 자주 발생한다. 이는 수용자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 2008-2019년 보훈병원 면접문제 모음 총 32페이지
    해야 한다고 생각합니다. 노동조합이 선의의 이름을 떨쳐야지 악명을 떨치면 안된다고 생각합니다.?집이 먼데 왜 이곳에 지원했습니까?(________)?보훈병원에 관한 자료는 어디 ... 하기.=======================================[공통질문]? 자기소개-다른 병원에서도 필수이니 꼭 준비해서 가세요.[순발력 or 인성질문]? 강남역 ... 은 국가와 국민을 위해서 헌신하는 사람들을 치료함과 동시에 위로와 박수를 보내주는 곳입니다.?노조에 대해 어떻게 생각합니까?노동자의 권익을 위해 필요한 측면도 있지만 과도한 파업은 자제
    자기소개서 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.30 | 수정일 2020.08.13
  • 보훈병원 면접
    합니다.?노조에 대해 어떻게 생각합니까?노동자의 권익을 위해 필요한 측면도 있지만 과도한 파업은 자제해야 한다고 생각합니다. 우리나라 노조 파업은 외국에서도 유명해졌다고 알고 있습니다. 노동조합이 선의의 이름을 떨쳐야지 악명을 떨치면 안된다고 생각합니다. ... 기능을 하기 때문에 보훈병원의 기능을 알고 있는지에 관해 질문이 적지 않습니다. 그리고 자소서 내용을 바탕으로 한 질문들이 많고, 1분 자기소개는 필수입니다. 10명이 각자 1분 ... (Skin test)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은??뇌좌상(brain contusion)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은??역격리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은??유치도뇨관
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.01 | 수정일 2016.09.05
  • 노동조합의 역할 및 기능,노동조합의 추세와 현황,경영자조직의 역할 및 기능
    - Valuable Information Presenter 노조는 왜 결성 되어야 하는가 ? 근로자의 사용자와의 개별적 교섭 불리 유리한 근로조건 확보의 어려움01 노동조합의 역할 및 기능 ... 노동조합과 경영자조직 노사관계 VIP - Valuable Information PresenterINDEX PRESENTATION 01 노동조합의 역할 및 기능 02 노동조합 ... 의 추세와 현황 03 경영자조직의 역할 및 기능 05 사례 발표 VIP - Valuable Information Presenter 06 결론 04 경영자조직의 추세와 현황노동조합의 역할
    리포트 | 98페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21
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2025년 09월 06일 토요일
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- 작별인사 독후감