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"노동조합 역기능" 검색결과 221-240 / 2,416건

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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    으로 불린다. 사내모집원의 경우 기능목록, 인력배치표, 공개모집제도 등이 있고, 사외 모집원으로는 직업소개소, 노동조합, 교육 훈련기관, 광고 활동 등이 있다. 모집 활동을 통해 응모 ... 선발예정이 원수가 차지하는 비율이다. 선발비율이 1에 가까이 접근할수록 조직관점에서는 바람직하지 못하다. 역으로 선발비율이 0에 가까워질수록, 조직에 입장에서는 매우 바람직하다고 볼 ... 훈련프로그램은 주로 기능교육, 교량교육, 노동교육으로 이루어지고 평가는 통제그룹 평가, 훈련 전후 비교, 평가 기준 설정 등을 통해 이루어진다.3) 인적자원 활용인적자원 활용관리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    유럽정치_유럽연합 역사 정리_실패한 공동체와 경제적 결속심화를 향한 방향 전환
    되어야 한다는 필요성이 통합의 지지자들 사이에서 설득력을 얻게 되었다. → (신)기능주의적 통합 이론유럽경제공동체(European Economic Community : EEC)유럽원자력공동 ... 반대 : 관세동맹이 역외국에 대해 폐쇄적,보호주의적인 무역블록으로 변질될 우려? 공동농업시장 : 반대산업계대기업(수출중심)? 유럽 차원의 FTA 선호? 식민지 (×), 동독과 동유럽 ... 가 우라늄 가격독점결정(미국을 향한 접근차단)? 대체에너지에 대한 독일의 특허권 침해? 공동농업정책, 공동운송정책, 강력한 경쟁정책 : 반대? 노동계(특히 통상분야노조)로부터 지지 확보
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
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    경영학원론 중간 족보
    - 정부: 전직 관료 채용, 담당자 만나기.- 경쟁기업: 기업합병, 협상을 통한 합의 도출.- 노동조합: 장기협약 체결, 전문가 채용.- 공급업체: 장기계약 체결, 공급업체와 합병. ... 관리법.-> 과학적 과업관리: 표준작업량 설정.-> 차별성과급: 일한 만큼 임금을 받음.-> 기능별 감독. -> 과학적 선발.테일러의 과학적 관리법의 비판적인 면.-> 노동자 ... 시스템의 목표-수단 체인.3) 외부환경과의 교류. (빠른 환경변화에 대처.)4) 역 엔트로피. (소멸되지 않으려고 가만히 두지 않음)기업: 이익 창출을 목적으로 하는 영리조직.공기업
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 네트워크 중립성에 대한 고찰
    을 내크 중립성의 차단금지 원칙은 위법이라고 하였으며, 투명성은 기능상의 필요성을 주장한 FCC의 주장을 받아들였다. 2014년에 오바마 대통령은 ISP를 기간통신사업자(타이틀 II ... 의 노조를 지지하는 사이트인 “Voices for Change”와 텔러스의 네트워크를 이용하는 다른 ISP 및 이용자의 접속을 차단하였다. 또 다른 사업자인 로저스 커뮤니케이션 ... (Rogers Communication)에서는 광대역을 제한하는 트래픽 셰이핑 기술을 이용해 P2P 서비스에 대한 접근과 팟캐스트의 다운로드를 제한하였다. 이와 같은 조치는 네트워크 중립
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
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    전략적 의사결정과 문제해결 강의필기
    결정의 문제점: 의사결정자의 지적 능력 부족집단적 의사결정의 문제점: 의사결정자의 지적 능력 부족 + 개인들 간의 선호와 목표의 차이갈등의 역기능구성원의 조직원간의 반목과 대립 ... 은 적대의식의 격화함조직의 위계질서를 문란하게 함조직 불안, 조직 사기 저하갈등의 순기능합리적으로 문제가 해결되면 조직의 발전과 쇄신의 계기가 될 수 있음조직에 적응력, 창의력, 융통 ... 에 의한 조정(설득의 방법)을 하기 위해 흥정으로 합의 구함목표 상이, 목표차이 불가타협, 협박, 흥정의 방법으로 합의 구함정치적 해결방법연합구성을 통해 노조, 이해집단 등 새로운 세력
    시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08
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    2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    효과적임이직이 조직에 미치는 순기능: 강제적 인력감축의 부작용에 비해 노동비용 절감 효과, 저성과 직원교체, 새로운 변화의 기회이직이 조직에 미치는 역기능: 병원조직의 비용부담 증가 ... 와 병원 외래 진찰소의 기능을 겸하였음- 제노도키아: 입원시설을 갖춘 병원의 기원이 된 시설임헨리가의 삼총사- 왈드. 너트. 구드리치. 뉴욕 빈민가인 헨리가에서 방문간호사업을 펼쳐 ... 는 제로섬(zero ? sum)관점- 기업·노조는 이미 정해진 경영성과를, 각자에게 보다 유리하게 배분하기 위해 경쟁·협상함통합적 협상- 당사자들의 목표가 상호배타성을 띠지 않
    시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
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    언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.
    으로부터 기업을 보호하며, 기업 활동에서 도덕적인 가치와 상치될 경우에 유발되어지는 역기능적인 스트레스를 감소시켜야 한다.둘째는, 윤리경영의 주체를 파악을 할 필요가 있다. 기업경영에 있 ... 을 차지하는 것은 아마도 기업에서의 생산 활동일 것이다. 현대사회 안에서 기업은 정부, 노조와 함께 사회적 영향력과 경제적 영향력이 제일 큰 3대 사회체제를 구성을 하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    의 임금이 공정한 임금인가.) 임금은 노동자와 가족의 생존비에 의해 결정되야한다. 생계비를 충당할 정도는 돼야 한다. – 최저생계비의 논거. 노동조합의 근거.- (한계) 생산성론 ... 조직목표기능부서별목표팀별조직목표 등 계속 쪼개짐.)-의의: 전략과제 이행 및 직무성과 검증도구(얼마나 목표&성과에 다가갔는가), (인력)개발, 보상, 배치 및 승진결정을 위한 평가 ... 성과평가도구. 집단/조직. 조직전체의 전략과 사업단위, 기능부서, 업무팀의 목표 및 성과를 연결하는 조직성과 평가도구. 재무/비재무, 단기/장기, 원인/과정/결과 등 다양한 성과
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 1) 가장 인상적인 부분 세 개를 언급하고, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오. 할인자료
    는 권리라는 점을 고려했을 때, 시민들이 시민연대를 조직하거나 작은 범위에선 노동조합 같은 것을 만들어 기관이나 국가가 권력을 독점하지 못하도록 하는 것 또한 사회복지 급여의 실현 ... 지 못할 수 있는 경우를 미연에 방지하는 것이다. 이러한 기회를 제공하는 데 있어서 역차별이라는 의견이 종종 있으므로 국가 및 해당 기관은 합리적인 기준을 세워 모두가 납득할 수 ... 도록 방지하기 위한 기능을 가지는 것으로 시민이 적극적으로 여러 가지 기관의 의사결정 과정에 참여하고 의견을 내는 것으로서 실현될 수 있다. 사회복지가 시민들이 국가에 요구할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.10.27
  • 직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)
    임금 영향 안 줌-노동자, 고용주 시장 진입/떠남 = 자유#신고전학파 주장 ? 노동조합 사회적 비용=배, 기, 생-배분적 비효율-기술적 비효율-생산적 비효율#노동수요의 탄력성~탄력 ... . 의존성2. 자아갈등(내적갈등)3. 정보의 부족4. 직업선택의 불안5. 확신의 결여(문제 없음)#브레이필드(Brayfield) 제시한 직업정보 기능=정재동 (개그맨 김제동x)1 ... . 정보적 기능2. 재조정 기능3. 동기화 기능#Beck 인지행동상담 기법=정, 언, 행-정서적-언어적-행동적#수퍼(Super) 발달적 직업상담 단계=문심자와 현태의는 수퍼에서 만남
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    부담 감소, 공동구입 할인 혜택, 근로자 동기부여고용의 안정성 여부, 작업의 쾌적함 정도, 책임의 정도화폐환상, 장기근로계약, 노동조합의 존재, 노동자의 역선택 가능성, 최저임금제 ... 의 방어기제역전이의 뜻과 해결방안전이의 뜻과 해결방안아들러의 개인주의 상담목표보딘의 정신역동 상담기법정신역동 직업상담 과정내담자중심상담 철학적 가정충분히 기능하는 사람내담자중심 상담 ... 직업상담에서 상담사의 역할브레이필드의 직업정보 기능다알리의 상담 원칙내담자중심 vs 특성요인 상담의 차이점게슈탈트의 상담목표게슈탈트의 신경증적 요인게슈탈트 상담 기법교류분석의 자아
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)
    더라도 떨어지지 않고 그 수준을 유지하려는 현상.- 영향을 미치는 요인: 노동자들의 화폐 환상으로 인한 역선택, 노동자와 사용자 간의 장기 근로계약, 강력한 노동조합의 존재, 최저임금 ... .내부노동시장이란?기업내의 규직이나 관리가 노동시장의 기능을 대신함으로써 노동시장 기능이 기업 내로 옮겨진 현상형성요인① 숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련 유지를 위해 내부노동력 ... 이론에서 내담자를 이해하기 위해 사용할 수 있는 분석유형 3가지를 설명하시오.1) 구조분석(성격 구조분석, 기능분석): 상담자가 내담자의 세 가지 자아 상태(부모, 성인, 아동
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지법제와 실천 - 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.
    는 ?부산광역시 노동자 권익 보호 및 증진을 위한 조례?(2020.2.5 시행)가 ‘노동자’를 ‘?노동조합노동관계조정법?상 근로자’로 한정하는 것이나 ?서울특별시 영등포구 노동 ... 의 사후적 관리에 초점을 두고 있어 예방적·선제적 기능을 다하지 못하고 있으며, ?산안법?은 예방을 위한 법이지만 ‘법률’의 특성상 다소의 추상성과 일반성을 띠고 있어 현장 특성 ... 지원 조례?의 주요 내용2-1. 제정 배경 및 과정최근 몇 년 간 태안 화력발전소, 서울 구의역, 서울 목동 빗물펌프장 등에서 산업재해로 인한 외주 근로자 사망 사고가 꾸준히 이슈
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    실업과 인플레이션
    비율 : 수출물가지수/수입물가지수×100(한국은행)? 국제원자재가격지수(역계열) : TRJ/CRB지수(월평균)×기준환율(월평균)(CRB 등)? 코스피지수(한국거래소)? 장단기금리차 ... 구조적실업 감소? 관대한 복지제도, 실업급여 등 후생제도를 적정 수준으로 조정? 노동시장 유연화 ( ↔ 과도하게 높은 최저임금, 강한 노조 등)3. 인플레이션( 인플레이션이란?) ... 에 대한 신뢰 유지. 부정적 효과 없음ㅇ 주행성 인플레이션(galloping I.) : 수십~수백%의 물가상승… 화폐가 교환의 매개수단 기능을 수행하기 어려움ㅇ 초인플레이션
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)
    도구분계생명의전화 종합사회복지관성북교육복지센터관장부장과장대리사회복지사영양사조리사직업상담사사무원안전관리인센터장지역사회교육전문가인원*************12(표4)관장부장프로젝트팀좋 ... 적 지원 서비스입니다.바.이웃 돌봄 사업사업명사업 목적노인 맞춤 돌봄 서비스- 일상생활 영위가 어려운 취약노인에게 욕구별 맞춤형 돌봄 서비스를 제공하여 노인의 기능·건강 유지를 통한 ... 」에 따른 청소년단체에서 직업상담, 직업지도, 직업훈련, 그 밖에 직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람2. 「공인노무사법」에 따른 공인노무사3. 노동
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • HRM전문가 핵심 요약본
    이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... 모집*기능목록(skill inventory) 인력배치표(manning table)활용구체적인 형태로 공개모집제도(job posting),job bibbing system)사회화 시간 ... 협상,인사 부담 경감단점: 고성과자 동기부여 미약 / 승진에 과도한 집착 / 역피라미드(고직급자 양산)*직무급제*장점 : 개인능력 성과 보상 / 전문성,전문가 양성보상 / 차별
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 직업상담사 실기 기출 문제 정리
    가지/설명노사관계의 3주체, 규제요인 3가지/쓰기노동조합의 숍 제도의 종류 4가지/설명경제적 조합주의의 특징 3가지/쓰기힉스/단체교섭이론을 그래프로 그리고 설명한귝표준직업분류 7차 개 /쓰기 ... 정신분석상담/불안 3가지유형/ 설명역전이의 의미와 해결책/ 설명정신분석적 상담이론/ 방어기제의 종류 5가지 / 쓰기보딘/심리적인원인 5가지/쓰고 설명정신역동적 직업상담 모형 ... 관 비교/설명생애진로사정의 구조/얻을 수 있는 정보 3가지/ 설명로저스의 내담자중심상담/직업상담사가 갖추어야할 3가지 기본태도/설명인간중심치료/완전히기능하는사람의 특성 5가지/쓰
    시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20
  • 맨큐의 경제학(경제학원론) 내용정리
    사람들의 의료비용을 반영한 수준이 된다.그 결과 건강 상태가 정상적인 사람들은 높아진 의료보험 비용 때문에 건강보험에 가입할 유인을 상실한다.시장에 역선택 문제가 존재하면 보이 ... 을 스은 그러한 위협이 없을 경우에 비해 높은 임금을 지급한다.때문에 임금을 균형 임금 수준 이상으로 인상하면 노동 공급량은 늘고 수요량은 줄어 실업이 발생한다.노조는 임금을 균형 ... 적으로 사용하는 몇 가지 자산현금은 화폐주식은 화폐의 한 형태로 간주되지 않음. 이 주식을 현금화하기 전까진 외식을 하거나 셔츠를 살 수 없음.화폐의 기능교환의 매개 수단: 재화나 서비스
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노조와 비노조 차이 분석
    는 보다 혁신적인 작업장 관리를 구축하고자 하는 기업들 사이에서 채택되어 왔다차이점 노조주의 비노조주의 상호작용대상 및 원리 경영 vs 노동 조합 ( 경쟁의 원리 ) 경영 vs ... , ① 근로자의 권익 보호와 인간 존중의 실현 ② 근로자의 고용 안정과 소득 및 질의 증진 ③ 근로자의 자율의사를 기반으로 한 노사 공존 공영의 산업 민주화 실현 ④ 노조역기능 ... 공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은 노사협의 위원 2 명을 일본에 감금
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
  • 기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)
    며, 근로자의 자주성과 영속성을 유지하기 위한 조직으로 기업에 대해 순기능역기능을 갖는다고 할 수 있다.노동조합의 순기능은 원활한 노사 간의 의사소통을 가능하게 하여 기업의 경제 ... 적 효율성을 제고시키며, 이익분배의 공정성을 확보할 수 있게 하고, 노사 간의 갈등 해결을 가능하게 하는 정치적인 기능의 조직이다. 역기능으로는 노동조합의 지나친 경직성으로 사회 ... 의 역기능을 최소화하며 기업의 이미지 제고와 경쟁력 확보를 위한 필수적 요소이다. 동시에 노동조합운동 자체도 이념적, 정책적 편향주의나 경직성의 심화로 전도되지 않도록 노사 간의 조정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03
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2025년 09월 06일 토요일
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