"금융권입사"의 검색결과 입니다.

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"금융권입사" 검색결과 261-280 / 11,396건

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퇴직연금으로 평생 소득 만들기

퇴직연금으로 평생소득 만들기 신한 평생소득 세미나 (3 회차 ) 2023. 10. 13.근로자 VS 자영업자 Ⅰ 2 근로자 자영업자 회사에 입사 후 노동력을 제공하고 급여를 지급 ... 합니다 . 회사가 매년 나의 퇴직금 지급을 위해 적정 금액 즉 퇴직금추계액 정도를 입금하고 있는지 점검만 하면 됩니다 . 퇴직연금 가입 금융기관에서 매년 재정건전성검증보고서라는 것 ... 대리금보장상품 금리수준 , 펀드 수익률 , 가입자교육 자료 등에 대하여 정기적으로 확인 , 최근 대부분의 금융사들은 가입자들의 자산관리를 지원하기 위해 고객관리센터를 별도 조직

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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(전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이

인재가 기업의 종업원으로 입사한 후에 어떻게 하면 인적 자원 관리를 효과적으로 실시할 수 있을 것인지 - 그에게 잘 맞는 직무를 부여하고 다른 부서에서 인재를 필요로 할 경우 ... 인재의 이동과 추천을 도울 것인지 등에 대해서도 한국의 KB 금융그룹이 인공지능을 활용하고 있는 것으로 알려져 있다. 2) 조직 및 구성원에게 미치는 영향 이처럼 한국전력의 인공지능 ... 금융과 같은 민간 기업이 인재의 평가에서 발생할 수 있는 오류를 줄이고자 것과 동일한 맥락에서 이해할 수 있다. 이는 조직 내부의 구성원 내지 인적자원들에게는 자신에 대한 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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경제적으로 중간수준을 파악할 때 자산기준, 소득기준 중 어느 기준이 더 효율적일지 논하시오.

는 수치로 환산할 수 있으며, 토지, 건물, 금융자산, 예금, 주식과 같은 형태로 축적된다. 따라서 자산의 총합을 계산하면 개인이나 가계가 어느 정도의 경제적 위치에 있는지 쉽게 확인 ... 이나 금융자산을 보유하고 있다면 그의 경제적 위치는 단순히 소득으로 평가할 때보다 훨씬 높은 수준으로 나타난다. 자산 기준은 이런 점에서 ‘부의 편중’과 ‘불평등 구조’를 드러내 ... 에서 자산 기준이 불리하게 작동한다는 점은 일상에서도 쉽게 체감된다. 예를 들어, 같은 대학을 다니며 비슷한 성적을 거두고 같은 기업에 입사해도, 한 친구는 부모가 이미 집을 사주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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발로뛰는 스타트업 8주차 강의노트 2021-1학기

와 함께했나요?⊙로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작⊙3명이 코파운더로 진행Q : 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?"경력 입사 동기"Q : 나의 어떤 장점을 보고 공돋 ... 에 대한 소개와 독립 이유 그리고 현재 자이냅스와의 관계에 대해 말씀해주세요.⊙파운트→로보어드바이즈 서비스 제공⊙파운트 AI→머신러닝 기술과 관련 서비스 개발⊙독립 이유→파운트의 금융 ... →금융권, 상담 분야로 확대Q : 사전 분석을 통한 콜 배분 시스템도 고려하고 계신가요?⊙전문상담 : 사람⊙단순상담 : 챗봇Q : 자이냅스의 성장을 위해 특별히 관심을 갖는 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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회계정보의 필요성, 회계 정보의 질적 특성과 회계정보의 유용성을 높이기 위한 방법

이 있거나 회사에 입사하기 전 그 회사의 경영 상태표를 여러 사람들에게 수치적으로 표현하는 것이다. 이처럼 회계는 평소 회사경영 활동에 관심을 갖고 있는 사람들에게 합리적인 의사결정 ... 어서 필요한 정보를 제공해주기도 한다. 주식 투자자와 금융기관 등 채권자들은 배당금과 시세차익 및 이자수익을 얻을 목적으로 기업에 자금을 제공함에 있기 때문에 이들 모두는 바로 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명

는 요소로 작용하고, 대부분의 기업들은 이를 바탕으로 입사지원자를 평가한다. 또한 기업별 요구하는 스펙이 달라 취업을 준비하는 대한민국 취업준비생들에게는 큰 부담이 되고 있 ... 직업기초능력평가와 디지털 금융 상식 평가가 진행되며 정보기술(IT) 직무는 프로그래밍 등 실기 테스트를 치르도록 했다. 직무능력검사는 해당 응시자가 요구하는 직무에 어떠한 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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<무한 투자의 법칙, 토비 마티스, 2021> 내용 요약

의 아버지였는데, 아버지는 대학 졸업 직후 경제전문지 《포춘》 선정 100대 회사 중 한 곳에 입사해 은퇴할 때까지 일하셨다. 또 한 명은 친한 친구의 아버지였는데, 그분은 몇 개 ... 다.경제적 구속에 빠지는 이유금융기관의 비밀모건스탠리의 한 고위직 직원이 회사에 대한 충격적인 사실을 알게 되었다. 직원들의 퇴직 계획에 포함된 투자 상품들을 꼼꼼히 살펴본 결과 ... 비싸고 나중에 교사들이 은퇴할 때가 되면 투자 원금이 더 줄어들 가능성이 있다는 사실은 밝히지 않았다. 이것이 많은 금융기관들이 펀드를 운영하는 방식이라는 사실을 우리는 알아야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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감세정책

-bak ) 제 17 대 대한민국 대통령 2008.2/25~2013.2/24 샐러리맨의 신화 - 현대건설 입사 (1965) 12 년 만에 사장 (1977), 23 년 만에 회장 ... 리먼 사태 2008 년 9 월 15 일 미국 투자은행 리먼브라더스 파산에서 시작된 글로벌 금융 위기 2008 년 5 월 이명박 정부의 미국산 쇠고기 수입 재개 협상 내용에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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삼성화재 합격자 입사지원서

자신이 회사에 필요한 사람임을 보일수 있도록 자신에 대해 좀더 자세히 적어 주십시오.두 가지 큰 힘을 가지고 있습니다.첫째, 목표를 정하면 강하게 일을 진행시키는 추진력이 있습니다. 개인적인 역량을 발휘하여 또는 팀원과의 협력을 통해서 최고의 결과물을 만들어 낼 수 있..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격

들은 기성 세대와는 전혀 다른 노동 환경에서 근무하고 있다. 기성 세대들은 일단 한 번 회사에 입사하면 회사와 자신이 운명공동체라고 생각하고, 회사에 충성하는 경향이 있었다. 회사 ... 에서도 직원들을 가능한 한 정년까지 고용을 보장해주는 것을 미덕으로 여겼다. 그렇지만 IMF 구제금융을 거치며 유입된 신자유주의와 고용 유연화는 대한민국 근로자들이 만성적으로 고용 불안

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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핵심 인재 보상 기획안

가지로 나눌 수 있음 1. 확보보상 : 핵심인재 채용시 매력적인 보상요소 제시 2. 성과보상 : 핵심인재의 입사/선정후 회사에 기여한 성과에 대한 보상 3. 육성보상 : 핵심인재 ... Option 부여 ▪ 특별 Bonus 지급 복리후생 ▪ 주택구입/임차시 금융지원 ▪ 자녀학자금지원 ▪ 차량유지지원 ▪ 명절/경조사/기념일 선물 지급 ▪ 의료비지원-육성성장기회 ... 연봉 한도2. 금전적 보상6. 핵심인재 보상 세부 내용구분주요내용비고주택구입/임차시 금융지원주택의 구입 또는 임차시 필요한 자금을 무이자로 지원 1년이상 근속자, 구입/임차자금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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[부자의 마지막 가르침] 경제경영책 베스트셀러 독후감

]부자의 마지막 가르침은 골드만삭스 출신의 금융 전문가인 작가 다우치 마나부의 경제경영 책입니다. 이야기 형식으로 진행되며 소년과 젊은 여성이 보스로 불리는 부자로부터 돈에 대한 ... 의 마지막 가르침 저자 소개 ]부자의 마지막 가르침 저자인 다우치 마나부는 골드만삭스 증권 주식회사에 입사했으며 퇴직 후에는 집필활동을 하면서 다양한 강의 활동을 하였습니다.[ 책을 읽

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2025.01.26

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기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명

들은 회사 안에서 모든 것을 돈으로 연결 지어버리는 안타까운 상황들이 만들어 지는 것입니다. 회사에서 면접보고 입사할 때, 회사의 미션은 이거고, 비전은 이거고, 핵심가치는 어떤 것 ... 의 어린이들을 후원하고 있습니다. 오뚜기 그룹은 금융위기나 장기불황이 와도 심장병 어린이 후원을 멈추지 않았습니다. 오히려 후원 인원을 지속적으로 늘려 2001년 새 생명 1000명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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미래의 부

최대 금융 투자회사 골드만삭스 본사에 입사했다. 켄쇼는 먹지도 마시지도 쉬지도 않고 퇴근은 커녕 휴가도 없이 매일 24시간 내내 천재 수준의 집중력을 발휘해 일했다. 당시 월 ... 면 금융 착취 사례는 80대에서 가장 많이 발생하며 피해자의 70%는 여성이다. 그리고 금융 착취의 가해자 중 60.4%는 안타깝게도 아들이다. 기타 가해자는 딸, 배우자, 간병인 등 ... 타인 순이다. 이런 비극을 막으려면 자녀가 경제적으로 자립할 수 있도록 경제 교육을 제대로 해야 한다.-> 이지성 작가님? 금융 착취가 자녀 경제 교육과 무슨 상관인가요? 돈 많

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18

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고려대학교 금융보안정책전공 대학원 기출문제유형분석 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석

□ 금융기관에서의 사이버 위협 인지 및 대응을 위한 핵심 단계는 무엇인가요?□ 금융보안에서의 위험 평가가 왜 중요한가요?□ 금융기관에서의 클라우드 보안 고려사항은 무엇인가요 ... ?□ 금융보안에서의 인공지능과 머신러닝의 활용에 대해 설명하세요.□ 금융보안에서의 사이버 보안 교육의 중요성은 무엇인가요?□ 금융기관에서의 사이버 보안 정책 수립에 필요한 주요 구성 ... 요소는 무엇인가요?□ 금융보안에서의 금융 악용에 대한 탐지 및 예방 방법은 무엇인가요?□ 금융기관에서의 ......

자기소개서 | 270페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.11.03

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[자원봉사론] 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

을 지원하며, 현재 해당 멘토링 프로그램을 수강한 학생이 삼성에 입사한 케이스도 있다. 마지막으로 청년 및 주니어 SW아카데미를 통해 컴퓨터를 활용한 사이버 학습을 지원 및 교육 ... 은 행복나누재단, 한국고등교육재단, 최종현 학술원, SK미소금융재단, 사회적가치연구원 등 다양한 재단 및 비영리법인을 설립하여 각 분야에 특화된 전문적인 프로그램과 자원을 지원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본

다.국내 경력관리 첫 번째, 공모전은 ‘입사의 지름길’이라고 할 수 있다. 이유는 다양한데, 하나, 업무 능력과 직결된 기획력을 검증받을 수 있다. 둘, 공모전 수상자를 기업이 선호 ... 한다. 셋, 수상자 입사 기회에 관련된 어드벤티지, 상금 등이 있다.공모전의 종류는 굉장히 다양하다. 그 종류만큼이나 진행되고 있는 공모전의 수도 굉장히 많다. 그러나, IMF(97 ... 는다. 입사의 기회를 부여하는 경우도 있고, 서류 전형을 면제시켜주거나 인턴십 기회 제공, 지원 시 가점 우대 등의 이점을 주기도 한다.공모전, 특히 논문의 경우 중요한 것은 논제를 선정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한

해야 한다. 대부분 성인 초기에 이직과 입사를 반복하며, 직장을 옮기는 경우가 있는 것은 흔하게 보고되는 사실이다. 그러나 자기가 선택한 직업에서 만족을 못 느끼는 사람은 일생을 통틀 ... 영역으로 상태-특성 불안, 미래 불안 등을 가진다.안정적인 일자리는 한국 사회에서 중요하게 연구되어야 할 분야이다. IMF 금융위기 이후 한국의 직업구조는 확실하게 다른 양상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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정보화 사회와 평생교육경영

면서, 자신도 모르는 사이에 많은 시간을 학습활동에 할애하고 있다. 직장에서 신입사원의 경우, 입사 후 3년까지는 ‘일을 배우는 시기’라고 할 수 있고, 특히 연구소에서 근무하는 연구원 ... 동안에는 대학을 졸업하고 학교추천이나 입사시험을 통해서 한 직장에 취직을 하게 되면 정년까지 거의 보장이 되었으며, 승진이나 보수도 일본식 연공서열제로서 능력이나 실력, 또는 ... 학력보다는 경력, 실력 또는 학력에 따라 결정되었다. 과거에는 경영에서 실패해 순이익을 내지 못했다 할지라도 부동산이나 금융투자 등의 경영외적인 수입에 의해서 지탱한 경우가 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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세계는 넓고 할일은 많다 독서감상문

금융기관에 입사하기 위해 공부를 계속하고 있다. 기특할 따름이다.무엇을 하든 행복을 유지하면서 계속 무언가에 도전하고 있는 모습을 보여준다는 게.그것이 내가 보는 젊은이들의 특권

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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