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"금융권입사" 검색결과 181-200 / 11,395건

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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    다. 그만큼 입사 시험에 통과하기가 낙타가 바늘귀를 통과하는 것만큼이나 어렵다.많은 사람들이 대기업 취업을 선호한다. 여기에는 몇 가지의 이유가 있다. 가장 큰 이유는 임금 때문일 ... 대 말 IMF 구제금융 이후로 신자유주의 정책이 노동 시장에 유입되면서 노동 시장의 양극화가 심각해졌다. 그 결과로 지난 20년 동안 대기업과 중소기업의 임금 격차가 중소기업 ... 평균적인 승진 소요 기간이 다르다. 능력이 있고 성과를 내는 직원은 단기간에 고속 승진이 가능하다. 입사 동기라고 하더라도 서로의 실력과 노력에 따라 최대 3년까지 승진에 걸리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    는 모습을 자주 보였다. 친근하고 처음 나온 사람을 챙기는 모습은 개별적 배려를 하는 전형이라 하겠다. 사회적으로 유명한 사람 중 변혁적 리더로는 하나은행 은행장과 우리금융지주주식 ... 회사 회장을 지낸 윤병철 회장이 있다. 윤병철 회장은 1937년 경상도 거제에서 출생하여 부산대 법대를 졸업하고 법조계 쪽으로 진출하려는 본래 의사와는 달리 농업은행에 입사하게 된다 ... . 전문적 금융인의 길에 발을 들여놓은 이 후 윤병철 회장은 이후 탁월한 리더십을 발휘하여 한국투자금융(주)의 은행 전환 작업을 훌륭하게 이뤄낸다. 그 후 윤 회장은 1991년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 부경대경제학과 편입학업계획서 자기소개서 이렇게써야 합격
    경험이 있습니다. 이후 생계를 위해 다시 영어학원강사로 취업하여 입사 후 경제적으로 꽤 고달픈 생활을 했습니다. 20대에 경제적으로 실패하면서 경제에 대한 지식, 경제지식과 감각 ... 에게 적합한 직업의 선택, 미래소득의 보장을 위한 금융투자 결정 등 가계주체의 경제활동에 필요한 폭넓은 안목을 기르기 위한 선택이며 저의 미래의 직업적 전문성을 위한 투자라 생각
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
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    금융의 미래(제이슨 솅커) A+리뷰
    책 제 목 : 금융의 미래The Future of Finance After Covid저 자 : 제이슨 솅커옮 긴 이 : 최진선출 판 사 : 리드리드 출판초판 1쇄 : 2020 ... . 11. 23.일러두기본문의 ‘저자’는 제이슨 솅커,‘필자’는 리뷰 쓰는 사람입니다.한줄 요약 : 금융 시장의 향후 10년 변화 예측을 통해 좋은 기회를 선점하자.는 베스트셀러 ... 를 쓴 제이슨 솅커의 최신작이다.필자는 다가오는 트렌드가 궁금해서 , , , 등을 읽었다. 같은 맥락에서 도 읽게 되었다.세계 1위의 미래 경제학자가 내다보는 금융의 미래가 궁금한 분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
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    다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.
    따. 매출액은 76억 정도 된다. 종업원은 76명이다. 모기업은 한국증권금융이다.한국 포스 증권은 정부 주도하에 46개의 자산운용사 및 유관기관이 공동 출자한 증권회사로서 한국증권 ... 금융의 자회사이다. 2013년에 펀드 슈퍼마켓이라는 이름으로 시작하여 2019년에 한국 포스 증권으로 변경하였다. 현재에는 2,000개가 넘는 펀드라인업과 S클래스펀드를 포함한 다양 ... 한 서비스를 제공하고 있다. 2022년에 인공지능투자솔루션업체인 파운트를 제 2대 주주로 맞았으며, 한국증권금융,파운트와 디지털 금융 협력위원회를 구성해 저렴한 펀드 수수료와 로보
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    문해력의 중요성 교육자료
    글쓰기와 문해력 2024. 04. 22.문해력의 중요성 D 팀장 글 잘쓰는 B 직원 토익만점 A 직원 만점에 가까운 토익성적 월등히 높았던 입사성적 문서 작성능력은 떨어짐 만점 ... 에 가까운 토익성적 간신히 합격점을 받은 입사성적 문서 작성능력은 좋음 보고서 수정이 많음 보고서 수정이 적음 A 직원 B 직원 주변적인 일을 맡음 비중있는 일을 맡음문해력의 중요 ... 를 단순 명료하게 설명하는 빼어난 재주를 지녔다 . 어떤 연례 보고서도 버핏이 쓴 것만큼 미국의 재계와 금융계에 큰 영향을 끼치지는 못했다 .” 버핏 “오랫동안 떨어져 살아온 여동생
    리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 통계학개론 ) 1. COVID 시대에 통계학의 역할을 설명하라. 2. 자료 분석에서의 통계학의 세 가지 구체적인 역할을 설명하라.
    의 역할을 설명하라. (5점)2. 자료 분석에서의 통계학의 세 가지 구체적인 역할을 설명하라. (5점)3. 교과서 교재 1장 연습문제 20번(p.66쪽)의 남녀별 입사 시험 성적 ... 어, 세계금융위기 당시와 현재의 경제 상황에 대한 자료를 비교하여 공공 및 민간에서 어떤 대응을 해야 할 지에 대한 해결방안을 제시할 수 있는 자료를 생산하는 것이 필요하다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구
    었다. 이벌 금융위기가 기승을 부리던 시절 구 회장은 "경영환경이 어렵다고 사람을 뽑지 않거나 기존 인력을 내보내서는 안 된다."고 강조해 신선한 바람을 일으켰다. LG그룹 경영의 특징 ... 을 피하기 위해 동일 팀은 피함신입사원을 위한 멘토링 운영단계입사 이전입사 시점공식적인 교육 훈련멘토링평가 관리단계채용 및 부서 배치 시점입사 시점 부서 발령 시점입사 후 신입사원 ... 교육 훈련 시점회사의 문화나 분위기에 적응하는 시점지속적인 평가 및 개선주요활동회사에 대한 긍정적 이미지 형성을 위해 환영의 편지 또는 전화간단한 오리테이션.입사원서, 각종 기초정5.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 롯데카드,롯데카드회사분석,롯데카드재무분석
    롯데카드목 차 산업개요 1 2 회사분석 3 영업현황 4 재무분석 5 후기Part 1 산업 개요카드산업 개요 신용카드업 신용카드업 신용카드 할부금융 신용카드의 발행 및 관리 , 이 ... ) 1카드산업 개요 신용카드업 1 대출금 유가증권매입 지급보증 신용 위험을 수반하는 금융기관의 직간접거래 확장 99 년 4 월 개정 은행법 여신 기능 ; 금융 거래에서 , 자기의 재산 ... 을 타인에게 빌려주어 일시적으로 이용하게 하는 일 ; 금융 기관에서 고객에게 돈을 빌려주는 일 신용공여3 당사자 체제 카드산업 개요 거래구조 1 카드회원 카드사 가맹점 신용카드거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    4차산업경영전략_4차산업혁명과 관련된 기업 중 수업에 소개되지 않은 기업을 선택하여 다음 내용을 작성해주세요.
    : 금성사(현 LG전자) 입사1988년 1월 : 금성사(현 LG전자) 해외투자실 부장1999년 9월 : 금성사(현 LG전자) 금융담당, 경영지원담당 상무보2000년 1월 : LG ... 했고 1979년 현 LG 전자 전신인 금성사를 입사하며 평직원으로 시작해 부회장에 올라 LG전자 내 입지 전적의 인물로 평가받고 있다.LG 에너지솔루션 대표이사 : 권영수1979년 1월 ... 는 1963년생으로 서울대 물리학 학사, 서울대 경제학 석사를 마쳤고 유공에 입사 후 현재 SK온 대표이사로 재직 중이다.1990년 유공(현 SK이노베이션) 입사,2003년 이후 SK텔레콤
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    을 경험하고 있다.대표적인 사례로 금융감독원은 A은행의 2013년 채용비리 특별검사 현황 발표에서 “동일한 직무임에도 남녀 차등 채용을 계획적으로 추진해 남녀고용 평등법을 위반 ... 다고 답했다. 중간관리자급에 여성이 거의 없거나 비슷한 시기에 입사한 남성 직원보다 연봉, 직책이 낮은 경우가 많아 입사 후에도 여성은 승진에 대한 차별을 경험하고 있다고 한다.대표적인 ... 으로 채용했다. K사는 채용 후에도 여성 근로자에 대해서는 승진에 제한을 둬 A씨와 같은 사원으로 입사한 생산직군 여성 근로자는 현재도 전원 사원인 반면, 생산직군 남성 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
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    (글과 생각 공통) 자기 자신에 대한 소개의 글을 전지적 작가 시점 혹은 3인칭 관찰자 시점으로 작성하시오.
    하게 된다. 결국, 학점을 보완하여 취업에 도전하게 되었고, 결국 한 금융사에 입사하게 된다.그는 처음으로 맡았던 금융직무에 대해 몹시 어려움을 겪는다. 그는 단순히 지식을 가지고 업무 ... 은 철저한 서바이벌 현장이라는 부분을 깨닫는 계기가 된다.이후, 그는 또 다른 금융사로 이직하여 본인의 커리어를 확장하기 위해 노력한다. 그러나 그는 그곳에서 그가 과거부터 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
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    경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)
    하셨다. 최근 취업포털 사이트들의 조사들을 봐도 인사담당자, 기업, 구직자 등 모두 입사 및 채용에서 가장 중요한 부분으로 직무관련경험 즉, 직무 전문성을 중요시하고 있는 것을 알 수 ... 적으로 많이 필요로 하는 업종을 선택하는 것이 기업 지원에 있어 효율적이다. 이러한 분야에는 유통, 물류. 금융권(은행, 증권, 보험), 무역 등이 있다. 또한, 같은 인문계열이라도 뽑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 노동공급량은 어떻게 결정되는지 서술하시오. 3. 인적자본이란 무엇이며, 인적자본을 늘리는 인적자본 투자
    , 고임금을 얻을 수 있는 기업을 탐색해 입사하는 방법, 노동에 견딜 수 있는 신체나 정신 건강을 유지하는 방법들이 그 예이다.4. 2008년 금융위기 이후 노동시장은 고용 사정 ... 적자본이란 무엇이며, 인적자본을 늘리는 인적자본 투자에는 무엇이 있는가?4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장 변화 양상을 고용의 양과 질 측면에서 서술하시오.5. 무역 ... . 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장 변화 양상을 고용의 양과 질 측면에서 서술하시오.5. 무역의 확대가 개도국과 선진국 노동시장내 고용에는 어떤 영향을 미치는지 서술하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
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    [A+ AI빅데이터융합학과]산업의 새로운 시대 생성형 AI 기술의 혁신적 활용 사례 분석과 디지털 트랜스포메이션 전략
    형 AI 활용 사례 분석2.2.1 제조업에서의 생성형 AI 혁신 사례2.2.2 금융 서비스업의 생성형 AI 도입 현황2.2.3 의료 및 헬스케어 분야의 혁신적 변화2.2.4 교육 ... 의 역량을 강화하기 위한 교육 계획을 개발 중이며, 추가로 17%의 응답자가 올해 말까지 AI 교육 계획을 개발할 예정이라고 응답했다. 특히 신규 입사자 대상 생성형 AI 교육 ... 이 중요한 전략으로 부상하고 있는데, 신입사원과 경력 입사자가 기업의 문화와 업무 프로세스를 학습하는 초기 단계는 AI 활용 능력을 빠르게 내재화할 수 있는 최적의 시기로 평가
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.23
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 하고자 하는 직무 수행능력의 유무가 선발의 기본적 기준이 된다. 대졸자는 통상 업무경험이 적어 입사 후 담당업무 또한 신입사원 업무가 대부분이다.4. 채용 및 적극적 행동계획1 ... 연방정부와 사업계약을 체결하는 기업과 정부 자금을 취급하는 금융기관 및 연방정부 보조를 받는 기관 등에 대해 대통령 행정명령으로 적극적 행동계획의 입안과 달성이 의무화 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 특정 기업의 재무상태표와 손이계산서를 다운
    생활을 하면서 조직 문화를 경험해본 결과, 대기업 못지 않은 복지와 핵심역량인재 양성에 힘을 쏟고 있는 기업이기에 입사를 목적으로 하는 까닭이다.본 과제물을 작성함으로써 최종 면접 ... ,471현금및현금성자산19,619,474,89726,016,280,8548,326,278,081단기금융상품1,000,000,0001,000,000,0009,787,476,168단기당기 ... 손익공정가치금융자산1,642,135,3071,565,531,7762,922,113,840매출채권43,195,240,46533,531,519,18632,098,694,521미수금19
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • '부의 진리'를 읽고 -이영주지음
    다. 그는 자본주의 핵심을 단도직입적으로 말한다. 삼성전자에 입사하면 종이 되고, 삼성전자의 주식을 사면 주인이 된다고.그러면 부의 진리에 가까워지는 금융의 진실은 무엇인가. 부자 ... 는데 감응이 되어 열심히 사이트를 구독하게 되었고 이렇게 저서도 읽게 되었다. 저자는 서강대 경영학과를 졸업하고 금융컨설팅회사 대표로 재무상담가이며 TV와 라디오에 고정출연하여 행복 ... 는 원인을 분석하고 문제해결의 열쇠를 세밀하게 알려준다. 2장은 금융에 관한 진실을 보여주어 금융 문맹에서 벗어나게 도와준다. 3장에서 부에 이르는 아홉가지 투자 방법을 일러주고 4
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    백년이상된기업조사, 몬드라곤의 기적
    하고 있었다.이러한 평등 가운데서 이들은 역동성, 새로운 생각, 힘 이 세 가지의 원리를 가지고 상생하는 법을 통해 기업이 운영되고 있었다.해고란 없다. 몬드라곤의 비밀은?금융위기 ... 들이 몬드라곤에 있는 이유는 무엇일까?최고 경영진이 몬드라곤에 있는 이유몬드라곤에 있는 최고경영진들은 그들의 능력으로 다른 기업에 입사한다면 더 많은 경제적 이익을 얻을 수 있다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.25 | 수정일 2023.05.19
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    작은 습관의 힘
    최소 3끼는 잘 갖추어 먹기 등 지난 일년 간 나를 꾸준히 가꾸어준 습관들이다.이 책의 서두에 나의 머리를 강타한 말이 있었다. “복리의 마법” 금융계통에서 일하고 있으니 복리 ... 해도 1년 후에는 37배나 다른 내가 되어있다고 말하였다. 같은 예로 입사하였을 때 나는 허리근육이 약해 앉아있는 자세부터 서 있는 자세까지 제대로 갖추지 못하였다. 그러나 매일 반복
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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