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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"건국대학교직원" 검색결과 261-280 / 716건

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    재스트로의 사회복지사의 13가지 역할 가운데 본인이 생각하는 가장 중요한 역할 3가지를 실제 사례에 적용하여 분석하시오
    관리자, 업무량 관리자, 직원개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가의 역할을 수행하거나, 조성자(enabler), 중개자(broker), 옹호자(advocate), 행동 ... 광진구내 중고생을 대상으로 자원봉사자들을 모집하여 건대역, 천호역, 복지관 등에서 지역사회주민을 대상으로 약물캠페인을 실시하였다. 이 캠페인의 주된 목적은 지역사회에 약물의 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 국제경영. 토니모리 홍콩시장 진출 성공사례 / 롯데백화점 베이징 실패사례 분석 - 경영 마케팅, 경영전략, 해외진출 성공사례 실패사례, 한국기업 해외진출, 화장품산업, 뷰티산업
    1호 롯데백화점 베이징점의 '실패 연구’1. 개요 / 회사소개< 회사소개 >: 1979.11.15: 1,500억원: 12,550여명 (협력회사 직원 포함 65,000 여명 ... , 영등포점, 청량리점, 노원점, 미아점, 강남점, 관악점, 건대스타시티점, 김포공항점o 수도권 : 분당점, 부평점, 중동점, 구리점, 일산점, 안양점, 안산점, 인천점, 평촌점, 수원점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.14
  • 셀트리온.바이오시밀러.세계적 규모 바이오기업
    라 세계에서도 시장규모와 성장률이 높아질 전망 바이오 시밀러의 시장규모 현황 03_ 바이오 시밀러Ⅱ. 설립 및 발전 과정01_ 설립자 _ 서정진 1957 년 충청북도 청주 출생 건국대 ... 체제로 사퇴 , 17 년간의 샐러리맨 생활 마감 2000 년 함께 일한 직원 10 명과 ‘ 넥솔바이오텍 ' 창업 대표이사 2002 년 셀트리온 설립 ( 현 회장 ) 인천 송도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.27
  • 스타벅스 HRM 분석 및 제언
    ma도전적 자세 유지 5 ) 직원들의 훈련에 상당한 시간과 비용을 투자  자부심 및 애사심을 유도보상 : 능력 , 자질 , 기여도에 따라 보상 핵심인재에 대해 철저한 성과중심 ... WORK-LIFE BALANCE 1) 안정된 생활 2) 건강한 생활 3) 풍요로운 생활 신세계그룹 임직원 할인 혜택 : 신세계 계열사 사업장에서 임직원 할인  소속감 , 자부심 ... 신바람 나는 일터 1) 동호회 권장 , 활동경비 지원 2 ) 포상제도조직문 화 수평적 문화 - 약한 위계질서 전 직원들이 동등한 대우를 받 게 노력하는 기업문화 서로를 닉네임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.30
  • [경영학원론] 고려대 구로병원 외래 진료고객 서비스 만족도 평가
    항목의 설정은 크게 직원근무태도, 의료서비스, 병원이용 편리성으로 나눌 수 있다 (세부 내용 항목별 만족도 참조) 2. 만족도 10점 만점 기재식으로 설계(결과 100점으로 환산 ... 분석 설문지를 통해 자료를 종합하여 분석한 결과 고객은 직원의 근무태도, 의료 서비스 및 편의시설/환경 에는 높은 점수를 준 반면 병원 이용의 편리성에는 상대적으로 낮은 점수 ... 어 고객들이 기다리는 시간에도 지루함을 느끼지 않도록 한다. (ex. 건대병원 지하1층 문화공연)서비스 개선을 위한 향후 방안고객들이 기다리는 동안 대기시간이 공정하고 투명하게 보
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 2020 원주세브란스기독병원 신규간호사 취업기출자료 (필기시험 족보 및 기출문제, 인적성검사 및 실제 면접질문, 기출면접질문 수록)
    POWERPOINT, BLS. 동아리 활동 외 다른 대외활동 無- 지원했던 병원 : 이대목동(최탈), 부천순천향(최탈), 강동경희(최탈) 건대. 일산백(서류합.면접철회). 분당 ... ▶격리와 역격리 차이1) 격리 : 입원 대상자, 병원직원, 방문객 사이에서 감염성 질환의 확산을 제한하고 감염 대상자로부터 비감염 대상자에게 질환의 확산을 제한하는 조치- 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.03.25
  • 사회복지 실습 기관 견학, 방문 보고서
    확대를 통한 일류 지역복지센터 건립, 서비스 전문성 향상을 통한 경쟁력 강화를 목표로 사랑과 희망이 넘치는 지역공동체를 만들기 위해 앞으로도 전 직원들은 최선의 노력을 다하고 있 ... ,019,450원), 자양사거리(1,050,000원)7월한국사회복지관협회 방과후교실 리모델링 지원사업선정(롯데백화점 건대스타시티점)『아동 및 노인 복지시설 기능보강 지원사업-러블리
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.16
  • 셀트리온 기업분석 경영분석
    은 직장에 들어가겠다는 꿈을 갖고 서울로 유학을 강행하여 포기할 줄 모르는 불굴의 의지로 건국대에서 산업공학을 전공한다.1983년 삼성전기에 입사하여 당시 손병두 제일제당 이사 ... 이 난다.1999년 한순간에 백수가 된 서 회장은 함께 퇴직한 10여명의 직원과 사무실을 차린다. 그러나 마땅한 사업 아이템은 없었다. 그때 눈에 띄었던 것이 바이오분야였는데 그 ... 미덕으로 신의를 꼽는다. 그는 회사가 지독한 돈가뭄에 시달릴 때를 포함해 창업 후 한 번도 직원을 내친 적이 없다고 한다.끝없는 노력과 긍정적 사고는 ‘나의 힘’서 회장은 특별
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.26 | 수정일 2015.11.27
  • 성공기업-더페이스샵
    : 정직원 약 300 명 ( 인턴 , OS, 매장직원 제외 ) 매장수 : 국내 - 약 900 개 해외 - 약 200 개 * 주 : 하이투자증권 자료 참조 단위 :%기업소개 글로벌 ... 로점 , 이대점 , 성신여대점 , 건대점 등 주요 대학가 - 문화 , 주유 상권 및 주거 밀집지역 명동 , 코엑스 , 잠실 등 유동인구가 많고 현금 유통이 활발한 지역기업분 석
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.25
  • 건학정신과 성신의 리포트
    성신의 건학정신과 상허사상우선 건국학교의 교시는 성(誠), 신(信), 의(義)이다.이는 건국학교 설립자 유석창 박사님의 교육이념이며 누군가의 우스갯소리로는 우리학교 장학금제도 ... 이다.각설하고 성신의 제도는 무엇이냐? 성신의 정신은 건국학교 학생이라면 누구든지 알아야 한다. 그렇다면 그것의 의의는 가지며 우리에게 어떠한 뜻은 무엇일까? 우리가 그 뜻 ... 건국학교에 건학정신을 표현한 이 말이 무슨 의미를 지니고 있을까 하고 고민 해보았다. 개인적인 생각으로는 저 말에는 이런 의미가 있는 것 같다.우리 대학의 이름처럼 건국, 나라
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28
  • 까페를 타겟팅한 마케팅 과제 (커피에대한 사회문화적환경, 경제적환경분석)
    별다른 쿠폰, 할인카드, 적립을 하지 않음6. 서비스 (청결/ 직원친절도/ 화장실/ 리필)- 방문 시 직원의 인사말이 있다.- 따로 마련된 화장실은 없고, 건물 내에 있는 화장실 ... 은 상품 자바 칩 탐앤치노 5300/ 5800허니버터브레드 5500아메리카노 3600* 아메리카노 건대생 10% 할인2. 평수/ 수용인원3층으로 구성되어 있어서 정확한 평수는 알 ... 수군)커피/ 차/ 에이드/ 프라페/ 스무디/ 베이커리4. 홍보활동 유무/ 방식홍보활동 하고 있지 않음5. 쿠폰/ 할인카드/ 적립스탬프 쿠폰 있음6. 서비스 (청결/ 직원친절
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 청소년 문제 및 범죄 보고서
    만들기 대회 등을 진행한다.‘우리 동네 대학탐방’ 프로그램에서는 건국학교와 성균관대학교를 방문해, 캠퍼스 투어와 학교 및 학과에 대한 질문을 행하고 희망학과 전공생과의 만남 ... 하였으며 더 나아가 합숙을 통한 ‘연대와 상생’의 정신을 함양시키는 데에 주안점을 두었다.이 기관에서는 대략 7-8명의 상근직원이 있었고, 주변 기관과의 ‘연계’를 바탕으로 한 프로그램 ... 을 다수 진행한다는 것이 특징이었다. 상담사님을 포함한 문화의 집 전 직원은, 청소년들과 지역민들의 건전한 활동 및 삶의 질 향상을 위해 최선의 노력을 다하고 있었다.3. 프로그램
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    쿠우쿠우(뷔페초밥) 분석
    공급 강명숙원장 레시피 , 140 여 가지의 메뉴 세계진출 호주 - 브리즈번 , 중국 - 연변 사회공헌활동 매월 2 회 - 건대직영점 , 명동본점강 명숙 원장님 ?? 강 명숙 요리 ... - 서비스 1 인 1 조리사 , 맛과 양 따뜻한 국물쿠우쿠우 - 시스템 식기 보관소 POS쿠우쿠우 - 직원 홀 : 15 명 주방 : 15 명 파트타임 : 10 명 매니저 : 1 명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.24
  • '안녕들 하십니까 ' 대자보 : 해외반응을 중심으로
    다. 그 내용에는 철도 민영화에 반대한 이유로 4213명의 직원이 직위해제된 것, 국정원의 선거개입, 밀양 송전탑 사건, 쌍용차 노조 사건 등이 포함되어 있다. 대자보는 대학가 ... , 서강대, 건국대, 부산대에 붙은 대자보를 찢어 인증샷을 올리기도 했으며 일부 고등학교에서는 대자보를 붙인 학생들에게 징계를 내렸다는 소문이 돌기도 했다.이에 대한 국내의 반응
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사례연구(방송대) 과제
    에 관심이 있는 13개 대학이 연합하여 가감없는 행정인력에 관한 자료를 공유하고 연구결과 또한 참여 대학들끼리 공유하기로 합의하였으며 현재 연구를 진행하고 있다.본 연구에 참여하기로 합의한 사립대학들은 아래와 같다. (가나다순)? 건국학교? 경희대학교? 고려대학교 ... 는 인건비로 크게 교원과 직원의 인건비로 나누어 볼 수 있는데 교원의 경우 교원 1인당 학생 수, 교원확보율 등의 지표로 국가기관 및 언론기관 등에서 대학을 평가하는 주요한 지표 중 ... 하나로 활용하고 있다. 그러나 대학행정을 담당하고 있는 직원들의 숫자를 평가하는 경우는 드문 일이며 과연 어느 정도 규모의 수준을 유지하여야 적정한 것인가에 대한 문제는 오랫동안
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
  • 베트남쌀국수 포호아 외식 사업계획서 운영계획
    완또는 홀직원의 운영에 어려움을 격고 있으며 , 채용도 어려움을 가지고 있고 , 기존 직원들도 불만이 발생할 수 있음 직원채용문제 : 주부알바로 일부 대체 점장과 주방실장의 업무 ... 점주 직원 위생 환 경 O pportunities( 기회 ) T hreats( 위 협 ) 00 점 (2011.01) 넓고 넉넉한 테이블 외식공간 자가 건물로 인한 고정비 절감 넓 ... eaknesses( 약점 ) 매출 손 익 상권 입지 맛과 서비스 점장 직원 위생 환 경 O pportunities( 기회 ) T hreats( 위 협 ) 00 점 (2011.03
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13
  • 서비스마케팅- 애슐리 VS 아웃백
    시스템 이라는 자체 시스템 이용.(직원 능력보다 성격과 인성을 테스트하는 프로그램)▶점주제(구매, 채용, 원가관리 등 모든 권한이 점주에게 위임)People..PAGE:13의 7P ... 서현 지점, 애슐리 건대 지점)▶접점 종업원과의 직접설문조사 및 전화 통화 문의▶아웃백 및 애슐리 공식 사이트다양한 계층에 어필하기 위한 레스토랑의 다양한 컨셉화Classic, W ... ~40대 여성으로 이루어진 홍보대사 '퀸즈클럽‘애슐리 퀸즈클럽이라는 비직원 홍보대사를 운영하여 이들에게 신메뉴가 나올때, 포인트 (22,900)점을 지급함으로써 샐러드바를 무료이용하게 용
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.18
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    [한화S&C-최신공채합격자기소개서]면접기출문제,자소서,한화S&C자기소개서,한화합격자소서,합격자기소개서,S&C
    씩 취득할 수는 없었지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 건국학교 안에서 직무활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.3. 본인의 단점 중 현재까지 극복하지 ... 다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 차별화된 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향 ... 여 바로 상위에 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 현상을 반영해 창의적인 마케팅 성장방법을 내놓았습니다. 전 직원의 이름으로 개설한 블로그를 의무적으로 설치하도록 하
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.24
  • 자양동 조선족마을
    체육대학교 지하철 2 호선과 건국학교와 인접하여 대학생들이 주된 고객이다 . 최근 교환학생증가로 매출이 증가 하고 있다고 함2. 공간적 관계 2. 주요시설 10 한국체육대학교 ... 2 사회적 관계 3 조선족거리 활성화 방안 4 참고문헌 5 한국체육대학교 목차1. 지역개요 1. 위치 , 교통편 소개 6 한국체육대학교 서울시 광진구 자양동 ( 건대역 5,6 번 ... 컴퓨터를 이용할 수 있는 사랑방과 소모임방 등이 설치되어있으며 직원들은 외국인 주민들의 동아리활동과 한글 학습을 지원한다 .3. 사회적 관계 16 한국체육대학교 한국어를 공부할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
  • 감정노동 실태와 방안에 관한 발표자료
    om/watch?v=bLnw48to7jM 감정노동의 실태4 대 금융지주 은행직원 설문조사 신한은행 ( 건대점 ) 5 명 , 우리은행 ( 혜화동지점 ) 8 명 , 하나은행 ( 구의역점 ... ) 5 명 , 국민은행 ( 스타시티점 ) 5 명 총 23 명은행 직원 설문조사 4 대 금융지주 은행원 23 명 대상 1. 업무 로 인한 스트레스가 발생하는 이유는 ?은행 직원 ... 설문조사 4 대 금융지주 은행원 23 명 대상 2. 감정노동 으로 인한 스트레스가 발생하는 이유는 ? 업무나 감정노동으로 인한 스트레스는 대부분 고객과의 마찰에서 기인은행 직원 설문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.30
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2025년 12월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감