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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"건국대학교직원" 검색결과 161-180 / 716건

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    건국대병원 간호직 최종합격 자소서
    에서의 직원과 함께하고 싶습니다. 제 성장과정은 어쩌면 건국대병원에서 나머지 향후 30년을 함께할 준비기간이 아니었나 생각됩니다. 이제는 건국대병원에 제가 직접 나서서 건국대병원 ... 만 업무처리 과정에서 발생하는 여러 유간기관과의 협업은 보통의 직원들에게 가장 여려웠던 부분이었습니다. 저는 건국대병원에서 사업을 함께했던 경험이 있습니다. 건국대병원에서 만났던 직원 ... 건국대병원자기소개서Copy Right Reserved성장과정 (700자) 넉넉하지 않은 집안 형편에서 부모님께서는 새벽에 출근하시고 밤 늦게 되어서야 집에 들어오셨습니다. 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.16
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    [간호관리학] 병동QI활동 보고서(FISH BONE 차트 포함). A+받은 자료
    인(서울대학교병원 QA팀, 삼성서울병원 퀄리티 혁신팀, 건국대학교병원 적정진료팀), 2016, “QI전담자의 주요 업무 및 역할 규명”, Quality Improvement In ... 을 사전에 예방하고 위생적인 병원환경을 조성한다.직원감염사고 관리: 전염성 감염질환으로부터 직원을 보호하여 보다 안전한 근무환경을 조성하는데 그 목적을 두며 주사바늘 사고, 직원 ... 관리 접촉성 전염병으로부터 직원보호, 직원예방접종을 실시하고, 경우에 따라 직원공상처리 등의 전반적인 관리를 한다,교육: 의료관련감염 예방을 위해 직원들에게 새로운 지식과 활용 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30
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    건국대학교 사무직 자기소개서 2019
    부문인 진료와 치료업무를 성공적으로 수행할 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 하는 부분이라고 생각하기 때문입니다.병원의 경영환경의 변화에 따라 건국대학교병원의 경영방침을 충분히 ... 을 발휘하여 건국대학교의 입장에서 고객과의 분쟁을 해결할 수 있고, 주변 중국인들을 효과적으로 유치할 수 있게 노력하겠습니다.대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등 ... 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.고객과 팀원들에게 신뢰를 심어주는 직원제가 살면서 가장 중요하게 생각하는 것은 사람들과의 관계입니다. 좋은 관계는 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년도 최종합격 건국대병원자소서, 건대병원 자소서, 교수님첨삭완료, 면접질문완벽커버, 인재상&비전 반영
    을 만들었고, 이를 통해 보다 좋은 대안을 결정해 나갈 수 있었습니다. 그때의 값진 경험을 토대로 건국대학병원에 입사해 환자와 직원, 그리고 상위관리자와도 열심히 소통하는 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다. ... 을 직접 경험하게 되었고, 이제는 건국대학병원에 입사해 환자간호의 질 향상과 병원의 발전을 위해 끊임없이 배우고 연구하는 더 나은 사람이 되기 위해 노력하겠습니다.2.본인의 장단점 ... 향상을 위해 노력해왔고 앞으로도 그러한 목표를 가지고 있습니다. 제가 이곳 건국대병원에 지원한 이유도 바로 지속적인 교육을 통한 발전과 더 나은 미래를 꿈꾸는 병원이라는 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
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    TGI 건대점 운영 실태 및 활성화 방안
    의 입점 FR 시장의 쇠퇴기 SWOT 분석 21SWOT 분석 22 S 건국대학교 병원과 인접 629 개의 충분한 주차공간과 일일 평균 유동인구 10 만명 전화 및 안내 , 계산업무 ... 마켓팅의 부족으로 인한 인지도저하 FR 시장의 쇠퇴기23 SWOT 분석 W 건국대학교 병원 , 건국대학교 , 세종대학교와 인접 629 개의 충분한 주차공간과 일일 평균 유동인구 10 ... T.G.I.F 건대점 운영 실태 및 활성화 방안목차 1. 주제 선정 이유 2. 기업의 사명 3 . 상황분석 기업자원분석 거시환경분석 시장분석 ( 공급 , 수요 , 경쟁 ) 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.03
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    마케팅 프로젝트
    Marketing ProjectContents소 개 Introduction Marketing Project한국상호명 “ 진이식당 ” 중국 본토 음식 전문식 당 건국대 후문 근처 ... 건국대 내에 중국인 유학생의증가 이색음식에 대한 선호도 , 호기심 증가 주고객층인 중국인 유학생의 증가로 고객 수 증가 또한 이색음식에 대한 고객들의 욕구로 신규 고객층 형성가능성대중 ... 어디서 어떻게 누가 편리성 A 맛있음 B 그리움 C 배가 고플 때 A B C 시간 없을 때 A 고향의 맛이 그리울 때 C 새로운 맛을 찾을 때 B 건국대 후문 가깝게 A 신속하게 A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19
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    FILA 휠라의 재기 성공 요인 및 마케팅 전략 분석
    하다고 판단해 지난해 처음으로 전문경영인, 김진면 사장을 영입했다.김 사장은 사원, 대리 등 젊은 직원들의 의견을 많이 듣고, 이를 실제 경영에 반영했다. 10~20대의 젊은 세대를 새로운 ... 를 알 수 있었고, 홍보 효과도 톡톡히 낼 수 있었다. 이달 초 건국대 앞 커먼그라운드 필라 매장에서 진행한 ‘코트 디럭스 1+1 행사’에선 문을 열자마자 준비한 111세트가 모두 판매됐다고 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.29 | 수정일 2020.03.08
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    면접의 모든 것(후기+자기소개서양식+면접예상질문과 답)
    지만 보통 6-7개3.복리후생1)학자금지원직원- 건국대학교특수대학원 학비 전액 지원직원자녀-중학교, 고등학교 입학금 등록금 수업료 육성회비 등 전액지원-대학교 입학 축하금 지급 (건국대 ... 동호회 등 여가활동 지원, 직원 개인연금 가입 지원4.건국대학교 병원의 새 비전 Beyond the BEST (2014.05.12.)“비욘드 더 베스트라는 비전” 수립Better ... 건국대학교병원 병원 후기병원 ABOUT.....귀걸이 X(간호지식+일반상식+기본간호+약어+간호과정+인성질문+필기셤)*조무사랑 인턴잘 잘 구별! IV 와 채혈은 인턴 NO 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09
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    쥬씨
    . 활발한 가맹사업4. 구매 및 유통4-1. 국내 유통4-2. 수입과일 유통4-3. 국산수입과일 공통4-4. 원두5. 경쟁사6. 가맹점 방문Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2010년 건대 1호점 ... 의 말에 따르면 본사에는 50여명의 직원이 근무한다고 한다.1-2. 기업정신낮은 가격을 내세움과 동시에 품질의 우수함을 강조하여 ‘집에서 만드는 것보다 싸고 , 신선하고, 맛있 ... 게’라는 기업 정신을 표방하고 있다.1-3. 연혁주요 내용의 일부를 간추려 정리하였다.2010. 건대 1호점2013 . 경희대 2호점 개업2016. 필리핀 다바오지역 바나나 농장 매입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23
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    ★사업계획서★ 외식 창업계획서, 외식산업의 개요 및 특성, 입지계획, 시설 및 구매계획
    ) 방향의 버스노선이 운행중이다. 1997년 지하철 7호선의 개통으로 건국대 일대는 서울의 동서, 동북을 연결하는 교통의 중심지로 떠오르게 되었다.2000년 8월 2단계 구간(건대~대림 ... .01185,43227.96합계21,906100%663,293100%≫상권의 전망1997년 지하철 7호선의 부분개통으로 2호선 건대입구역과 연결되어 건국대 일대가 서울의 동서, 동북 ... 이 각광받고 있는 데에서 잘 드러나고 있다. 현재 건대상권에는 다양한 외식전문점들이 다수 자리를 잡고 있긴 하지만, 지리적 조건 및 시장을 조사해 얻은 자료를 분석해 볼 때 아직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
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    건국대학병원 의료기사 공무직 임상병리사 방사선사 전산직 임상간호사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴
    12) 종합병원으로서 우리 병원에서 의료기사나 공무직 혹은 전산직 직원으로 입사가 되면 꼭 해야 할 일은 어떤 것이라고 보여지나요?13) 시급히 스마트 의료기기로 발전해야 할 ... ?72) 4차산업혁명에서 의료기기 부분의 어느 분야에 관심이 있나요?73) AI 진료가 되면 의료기기 부분은 어떻게 변화가 올까요?74) 북한의 의료 실태에 대해 어떻게 평가하고 있나요?75) 건국대학병원의 특성은 어디에서 찾을 수 있나요?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 516페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.02.13 | 수정일 2019.05.26
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    광주형일자리란 무엇이고 문제점은?
    들을 잡을 수 있는 사회통합형 일자리 창출이 가장 급 선무라고 판단했던 것이다.그럼 광주형 일자리란 무엇일까?광주형 일자리는 노동자들의 임금을 대기업 직원 임금의 절반수준으로 낮추 ... 에 신차를 배정해야하는데, 지금처럼 노사관계가 원만하지 않은 상황이라면 노동조합의 반발에 부딪힐 가능성이 크다고 말했다.“건국대 경제학과 최배근” 교수는 광주형 일자리란 기업 ... 를 적용하면 두 공장 생산단가 차이가 크다. 인건비 문제도 인도 노동자들의 연봉은 현대차 직원 초임 (4800만원)의 16% 수준에 불과하다. 이처럼 두 공장의 생산단가 차이는 광주공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04
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    건국대학교병원 간호사 합격 자기소개서 우수 예문
    에서 정말 새로운 결과물을 내놓을 수 있는 직원이구나 하는 평가를 건국대학교병원에서 받고싶습니다.3.본인이 가진 역량나는 시도하다 실패했다, 그러나 다시 또 다시 시도해서, 성공 ... 건국대학교병원간호사합격 자기소개서우수 예문1.지원동기학부시절 다양한 동아리과 스터디그룹 활동을 하면서 저와는 다른 많은 사람들을 만날 수 있었고 그 과정에서 사람들의 생각과 가치 ... 도 알게되어 지원하게 되었습니다. 건국대학교병원에서 동호회를 하고, 건국대학교병원에서 모임을하고, 건국대학교병원에서 회식을 하고, 건국대학교병원에서 프로젝트를 수행하고 등등 건국대학교병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.20
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    건국대학교병원 교직원(사무직) 최종합격 자소서
    )에서 입사하면 자기중심적이 아닌 건국대학교병원 교직원(사무직)에서 내 주변 직원들까지 챙겨 건국대학교병원 교직원(사무직)에서 칭찬을 받도록 하겠습니다.경력사항(직장/연수경력, 봉사 ... 건국대학교병원 교직원(사무직)자기소개서Copy Right Reserved성장과정 (700자)[과연 내가 가고있는 길이 옳은길인가? 내가 하고 있는 일이 옳은 길인가 고민될 때 ... 까지 일관성 있도록 하고싶은 것이 건국대학교병원 교직원(사무직)에 취업하는 것이었습니다. 건국대학교병원 교직원(사무직)에서 교육을 통해 배웠던 많은 기술에 관한 교육들은 향후 제
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.16
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    스마트팜 도입을 통한 축산업 발전
    2019학년도 2학기동물바이오비지니스 출석 대체 과제스마트 팜의 도입을 통한축종별 축산 발전 전략건국대학교동물자원과학과CONTENTSⅠ. 스마트 팜 기술Ⅱ. 스마트 양돈Ⅲ ... (조류 독감) 확산 차단에 활용할 수 있다. 이를 통해 AI 발생 시 이를 통해 AI 발생 시, 위탁 양계 농가의 직원들에게 발생 지역과 농가와의 거리, 발생 지역에 방문한 적이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03
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    경희대학교 글쓰기1 과제 나를 슬프게 하는 것2
    면서 느낀 것이 있었다. 나는 정말 공부와는 거리가 먼 사람이구나. 그런 내가 경희대 수학과에 와버렸으니 말 다한 셈이다.내가 여름방학 때 건대 술집에서 야간알바를 했었는데, 차라리 ... 음악을 취미생활로 할 거면 그냥 이런 가게에서 직원으로 일하는 것도 나쁘지 않다라고 생각을 했다. 방학 때 직원으로 일을 했었는데, 내 적성에도 너무 잘 맞고 일 하는 것이 너무
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.31
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    배재대학교 바이오CEO특강 레포트 셀트리온 서정진
    바이오 CEO 특강, 생명공학과 12016-03-08셀트리온 대표 서정진 회장서정진 셀트리온 대표님께서 모교인 건국대 학생들에게 해주신 강연말씀은 감히 값으로 따질 수 없는 인생 ... 이 아니라 그 기술을 가지고 있는 내 밑의 직원이 다 내 일을 도와주었다’와는 말과 일맥상통합니다. 과연 어떤 인생이 더 가치 있는 삶일까요? 연봉액수가 크면 더 가치 있는 삶일까요 ... 을 채웠습니다. 연구단장님 밑에는 그룹리더, 팀리더, 그리고 연구위원까지 다양한 계급의 직원들이 있습니다. 저는 그 연구위원보다도 낮은 계약직원이었습니다. 그러면 가장 기초적인 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.25
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    국대떡볶이
    앞에서 먹던 옛날 맛을 재현 ! 매장은 복고풍이지만 젊은 청년 직원들이 많은데 이는 청년 창업이 늘고 있는 세태를 반영한 결과 . 국대떡볶이는 아딸 , 죠스떡볶이 와 함께 최근 ... 건대점장 Where? 건대 맛의거리 Interview Q. 국대떡볶이를 하시기 전에 하시던 일이 있으세요 ? 예 . 호프집을 3 년 , 노래방을 4 년 했습니다 . Q. 다양 ... 를 전혀 받지 않아 부담이 적었습니다 . 또 저이윤이 경영방침인 깨끗한 브랜드이미지가 좋아 국대떡볶이의 이름을 빌려오게 되었습니다 . 경영노하우 국대떡볶이 건대점 2 Q. 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.24
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    간호관리학 병원 조직구조 분석
    로 의사소통이 원활함.병원장과 간호본부장은 수직적 구조로 의사소통 경로가 명확함. 하향적 의사소통구조.-협력관계: 간호 본부장 밑 팀 간에는 수평적으로 각 팀들과 협력적.2) 건국대학교 병원 ... -열린 의사소통: 원장 부서장 정기간담회 및 Hot- line 운영, 사원협의회를 통한 직원들의 의견수렴, 직원 개인의 심리 및 법무관련 전문간 상담-공감대 형성을 위한 행사: 간호 ... 본부 월례회의, 간호주간행사, 크리스마스 케익 전달, 송년잔치-직원을 위한 복리후생제도: 내 집 같은 기숙사(08.7월 현재 기숙사 60채), 탁아소와 유치원 기능을 겸비한 어린이집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.25 | 수정일 2024.06.28
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    간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용
    . 디지털융복합연구, ? 김호영, (2018), 병원간호사의 의사소통능력, 적응유연성, 정서적 소진이 조직몰입에 미치는 영향, 건국대학교 대학원 석사학위 논문 ? 김경순, (2018 ... 가치일치와 직무만족에 영향을 주는 것으로 나타났던 것과 마찬가지로, 부하직원과의 관계 구축에 긍정적인 영향을 줄 수 있으며 근로자가 자신의 능력을 최대한 효율적으로 활용하고 자신 ... 도 되는 대상이 아니므로 서번트 리더는 직원들의 존엄성을 존중하면서 감정을 앞세우지 말고 올바른 방식으로 직원들의 잘못된 부분을 지적할 수 있는 능력을 발휘하여 구성원의 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19
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2025년 12월 06일 토요일
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