"갈등관리와협상"의 검색결과 입니다.

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지역사회복지론 협상ppt 갈등 사례 분석 국제협상 사례 간호사동기부여 노사관계론 중간 로스만의 세 모형 협상조정론 ncs직업기초

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"갈등관리와협상" 검색결과 261-280 / 8,791건

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간호리더십 기말고사 예상문제

. 갈등의 순기능이 아닌 것은?① 문제 인식 촉진② 창의적 사고 유발③ 집단 응집력 강화④ 스트레스 증가⑤ 생산성 향상21. 갈등 관리 방안 중 "상호 양보"를 강조하는 것은?① 강요 ... 적 모델30. 프로그램 평가와 검토기법(PERT)의 주된 용도는?① 시간 관리② 비용 절감③ 인력 배치④ 의사소통 촉진⑤ 갈등 해결31. 리더십과 영향력의 차이 중 "리더십은 대중 ... ② 순응③ 타협④ 협력⑤ 회피22. 협상의 핵심 요소가 아닌 것은?① 정보② 시간③ 권한④ 대체안⑤ 감정23. 성공적인 협상의 핵심 요인은?① 협력적 태도② 상대 무시③ 일방적 주장

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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협상조정론

협상조정론1. 개인적으로 경험한 갈등사례, 또는 자신이 살고 있는 지역에서 발생한 갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, (5점)2. 갈등사례개요를 작성하시오. (20 ... 한 갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시2. 갈등사례개요를 작성하시오.3. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오.결론참고문헌서론대화와 협상은 갈등을 해결하기 위해 필수적인 ... 관 등이 서로 충돌할 때 갈등이 발생할 수 있다. 이러한 갈등을 대화와 협상으로 해결해야 하는 필요성은 크게 다음과 같은 이유로 설명될 수 있다.첫째, 대화와 협상은 상호간에 이해

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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국가정책 및 통상갈등 ) 국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여 사례개요, 갈등진행과정 (예 쟁점 및 쟁점별 주요 이슈 국가별 쟁점 및 이슈에 대한 입장의 유사점과 상이점 해결대안 합의내용 이

할 가송과 인터뷰에서 “최근 러시아 관리들이 협상을 위해 우리에게 손을 뻗었다”라고 말하였다. 세르게이 라브로프 러시아 외무장관도 11일 로시야1과 인터뷰에서 “우크라이나와의 협상 ... < 국가정책 및 통상갈등 >"국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여① 사례개요,② 갈등진행과정 (예: 쟁점 및 쟁점별 주요 이슈 / 국가 ... 을 진술하시오.< 국가정책 및 통상갈등 >"국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여① 사례개요,② 갈등진행과정 (예: 쟁점 및 쟁점별 주요 이슈

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

에서 갈등이 지속적으로 발생하고 있고 이러한 조직과 개인의 갈등이 계속된다면, 사회분열도 가져올 수 있을 것으로 생각된다.‘win-win전략’은 리처드 쉘이 말하는 5가지의 협상 ... 는 모두 평화적이고 대안적인 갈등 해결 방법으로 각 3가지의 특성을 먼저 알아보고자 한다. 협상은 “갈등의 당사자들이 직접 대화하여 합의를 이루는 것”이고 조정과 중재는 “제3자가 개입하는 것”이다. ... 과목명 : 인간관계론과제 주제 :“ 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. ”목 차I

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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정치학_체제분석_사회협약체제

합의제 민주주의의 기반 : 사회협약(사회적 합의)체제1. 정의상이한 이해관계를 갖는 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동 ... 과 이익의 실현2) 민관동반자관계에 기초한 공공정책의 결정 및 집행이 이루어지는 거버넌스 혹은 네트워크 관리정치(governance politics)는 계급 및 계층 갈등과 이해 ... 에서의 공동결정(감독이사회와 경영이사회의 동수 구성)③ 직장평의회를 통한 작업장 단위의 공동결정□ 산하 조직에 대해 중앙집권적이고 강한 구속력을 발휘하는 정상조직□ 단체협상 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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조정과 협력 보고서

한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.③ 의사소통 개발 전략위기상황이나 빠른 반응을 요구하는 상황 속에서 효과적인 의사소통을 위해 문서를 작성한다.2)팀워크(팀 ... 적절한 방법을 선택할 수 있다. 이 상황 속 간호사는 철회나 경쟁 및 협상을 하기 위해 결정을 내리는 데 협력할 수 있고, 토의는 협력에 도움이 된다.갈등을 해결하기 위해 필요 ... 의 욕구 충족은 포기하고 상대방의 욕구는 충족하는 수동적인 전략이다.회피적자신과 상대방 양쪽으로 무시함으로써 갈등으로부터 회피하는 것을 의미한다.공동노력(win-win,이상향,협상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

영향력을 발휘할 수 있으며, 이는 노동자들에게 실질적인 혜택으로 돌아간다. 반면, 조직률이 낮거나 내부 갈등이 있는 노동조합은 임금 협상에서 불리한 위치에 놓일 수 있다. 또한 ... 3대 임금결정요인0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수요 ... 수 있다.그러나 임금 결정 과정은 단순한 수요와 공급의 경제적 논리만으로 설명되지 않는다. 이 과정은 노동 시장의 구조적 특성, 노동자의 생산성, 노동조합의 협상력, 그리고 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

인력 scout)16. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 ... ) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 ... ) 신입생 작문 교육의 제고16. 다음 중 협상의 필요성으로 옳지 않은 것은?1) 사회적 갈등의 심화 2) 수직적 사회문제의 해결 3) 새로운 가치관 및 패러다임의 변화 4) 상호

시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.

을 조정하는 법적, 제도적, 관습적 규범을 의미한다. 던롭의 이론은 이 세 가지 요소가 상호작용하여 노사관계 시스템을 형성하고, 이를 통해 노동 시장의 갈등과 협력을 관리하는 과정 ... 한다. 규칙은 노동자와 사용자 간의 상호작용을 형성하고, 갈등을 관리하며 협력을 촉진하는 역할을 한다. 이 규칙은 법률, 단체협약, 관습 등 다양한 형태로 존재하며, 행위자들 간 ... 노사관계가 단순히 갈등적이거나 대립적인 관계가 아니라, 상호작용하는 다양한 요소들의 조화와 균형을 통해 유지된다는 점을 강조한다. 본 과제에서는 던롭의 이론을 중심으로 노사관계

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

한다 . 전문 간호사의 역할을 확대함으로써 간호사 개인 및 전문직의 성장을 도모한다 .인적자원의 유 지 관리다음 중 협상에 관한 설명으로 옳은 것은 ? 협상이란 토론을 통한 타협을 말 ... 간호관리의 개념다음 중 최고 간호 관리자에게 가장 요구되는 기술은 무엇인가 ? 개념적 기술 경험적 기술 실행적 기술 인간적 기술 전문적 기술다음 중 행정의 구성요소는 무엇인가 ... 한 세 분야의 관리기술 중 중간관리자에게 가장 많이 요구되는 기술은 ? 개념적 기술 경험적 기술 실험적 기술 인간적 기술 정보처리 기술다음 중 간호 산출 요소로만 묶인 것은 ? 가

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오

관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오? 내용나는 정서 중심의 전략이 유용하다고 생각 ... 한다. 정서중심전략은 불안이나 불안 등 정서적 고통을 줄이는 데 초점을 맞춰 스트레스의 원인을 피하거나 갈등 상황을 인지적으로 재구성하는 방법을 말한다.? 정서 중심의 전략 ... 않는다.또한 문제 해결적 성향이 없더라도 감사성향을 증가시키면 관계적 갈등을 극복하고 웰빙을 느낄 수 있다고 생각된다.연구에 따르면 문제 중심 전략과 감정 중심 전략은 관계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

- 담당 일선관리자의 지식과 주관성에 따라 근무표 작성- 장점 : 쉽고 덜 복잡, 융통성, 자율성확보, 개인요구 반영- 단점 : 간호관리자 주관성개입, 갈등소지, 상벌체계악용여지, 시간 ... 다른 경우 효과적4. 협상의 특성-협상에 이르기 위해 가장 중요한 요소는 협상 당사자들의 기본자세라 할 수 있으며, 협상은 중재나 소송과 같은 갈등해결 방법으로 협상 당사자들 양측 ... 에서 이익이 되는 방향으로 타결 가능하다5. 간호에서 협상의 유용성(중요성- 대인관계 증진가 관리자의 역할 수행, 의료팀과의 계약 체결, 보건의료 정책의 입법활동, 의료과실의 소송

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

자(2) 중재자(3) 통합/조정자(4) 관리자(5) 교육자(6) 분석가(7) 촉진자(8) 중개자(9) 협상가(10) 옹호자(11) 심리상담가 및 상담자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... ) 중재자사회복지사에게 요구되는 중재자는 미시, 중범죄, 거시체계 사이 논쟁이나 갈등을 해결하는 역할을 의미한다. 서로 다른 견해를 가지는 개인이나 집단 사이에서 의사소통을 증진 ... 다. 그렇기 때문에 다양하고 복합적인 문제의 해결책을 찾아 문제의 조정가능성을 파악하거나, 기술적 지원 및 서비스를 연계하며 필요에 따라 직접 개입할 수도 있다.(4) 관리자사회복지실천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2) 갈등의 관리기법인 회피, 완화, 타협, 대면, 강압에 대한 검토3 ... 다.2) 갈등의 관리기법인 회피, 완화, 타협, 대면, 강압에 대한 검토(1) 회피충돌 문제에서 한 걸음 물러서거나 충돌을 해결하는 데 적극적인 역할을 거부하여 중립적인 위치에 정리 ... 하여 협상하는 것'이다.(4) 대면갈등을 겪고 있는 그룹에 직접 맞서 서로의 입장을 명확히 하고 갈등의 원인을 파악함으로써 갈등을 해결하려는 시도이다.(5) 강압남에게는 무관심하지만 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 인간관계론 과제-현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

라고 여기며, 이것을 수용하는 입장을 취한다. 이는 갈등을 기존 악한 것이라는 등의 인식을 깨버리고, 가치 중립적 사실로 인정한다. 따라서 다시는 이들은 갈등을 관리하려고 하지 않 ... 번째 유형은 갈등의 성격을 기준으로 구분한 것인데 이는 갈등을 관료 제적 갈등, 협상적 갈등, 체제적 갈등으로 구분한다. 관료 제적 갈등은 사회 계층 간에서 발발하는 갈등 ... 으로 계층의 상 하 관계에 있어서 발생하는 대립으로부터 기인한다. 협상적 갈등은 상호 간의 협상에서 발발하고, 특히 자원의 결핍, 부족 등에 이해관계의 상충으로부터 발생한다. 체제적 갈등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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(국제무역과협상) 교재 9~12장에 대하여 각 장별로 1페이지(총 4페이지) 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을

에 발생하는 모든 사적, 공적 거래를 영위하는 보편적인 방법이다. 인간은 협상을 통해서 문제나 갈등을 해결할 수 있다. 그 중에서도 특히 이 수업에서 다루는 협상은 국제 무역 ... 의 시간 제약, 내부 이해자 사이의 갈등 관계, 협상 대표의 개인정보 등- 이것을 분석한 뒤에 협상에 임하고자 한다. 그러나 사전에 수집한 정보는 충분하지 않을 수 있고 정확하지 ... 협상은 언어를 관리하여 의미를 조율하고 정보를 교환하는 것이다. 그렇기 때문에 협상 당사자들의 언어 관리와 이를 통한 의사소통은 매우 중요하다. 협상가들은 적절단 단어 선택을 통해서

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22

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거버넌스의 성공사례 하나를 선정하여 개요, 내용, 성공요인, 시사점에 대해 기술하라

다는 강경한 입장을 고수하였다. 기무사는 이에 더해 경기도 및 건설교통부와 함께 개발제한구역관리계획 변경절차를 일방적으로 진행하면서 반대세력과 심한 이익 및 가치갈등을 겪었다.정부 ... 도는 과천시의 상위자치단체로서 기무사와 과천시의 갈등을 조정 및 중재할 의무를 지니고 있었지만, 일방적으로 개발제한구역관리계획 변경절차를 진행하는가 하면 다자간협의체의 운영 ... 에도 소극적으로 임해 갈등을 적극적으로 중재하지 못했다는 비판을 받았다.(4) 건교부의 해결의지 부재정부를 대표하는 건교부는 개발제한구역관리계획의 최종 결정권자로서 기무사와 과천시 사이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술해보시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰

하는 역할을 하는 것을 말한다.의사 결정 기능사회복지 관리자는 의사 결정 기능과 관련하여 기업가, 갈등 조정자, 자원 할당, 협상가 등의 역할을 한다. 그 중 ‘기업가’란 사회복지사 ... 의 행정관리자나 행정전문가가 중심이 되는 경우가 많다. 반면 사회복지행정조직에서는 조직 구성원 모두가 각자의 위치에서 자신에게 맡겨진 역할을 제대로 수행해야 복지서비스가 효력을 발휘 ... 가 새로운 복지사업의 추진 또는 현행 조직의 변화를 결정하는 것을 말한다. ‘갈등조정관’이란 사회복지행정관이 조직 내 잠재적 위기에 대응하거나 조직원 간의 갈등을 조정하는 것을 말

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역사회복지론_지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

을 강화하는 활동이 중심이 된다. 또 다른 모델에서는 주민과 협상 대상 간의 힘의 균형을 재조정하기 위해 갈등 대응 능력을 갖추고, 정책 변화를 압박하는 활동을 전개하는 것이 중요 ... 하면서 발생하는 문제점을 점검하고 보완한다. 이를 위해 조직 운영, 리더십, 갈등 관리, 홍보 등 폭넓은 역량이 요구된다.사회계획 모델에서 실천가는 실천 과정 전반을 관리하고 결과를 평가 ... 협력하여 해결책을 모색해야 한다. 이러한 과정에서 지역사회복지실천가의 전문적 역량은 매우 중요하게 작용한다. 지역사회 내 다양한 갈등 구조를 살피고, 이해관계자들의 조율 방식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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웅진식품 경영기획 자기소개서

을 분석하여, 원자재 조달의 리스크를 사전에 관리하고 효율적인 협상 전략을 구사할 수 있도록 노력하겠습니다.중장기적으로는 웅진식품의 글로벌 소싱 확대와 ESG 경영 실현에 기여 ... 을 가지게 되었습니다. 또한 최근에는 친환경 포장재 사용 확대, 원재료 공급망 관리에서의 ESG 경영 강화 등 웅진식품이 보여주고 있는 노력은 제가 중요하게 생각하는 부분과 정확히 ... 맞닿아 있습니다.저는 구매 직무를 단순히 발주와 원가 관리의 차원에서 보지 않습니다. 구매란 기업의 품질과 경쟁력을 좌우하는 핵심적 업무라고 생각합니다. 원재료와 자재의 품질

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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