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"현대사회적합한리더" 검색결과 2,741-2,760 / 3,268건

  • 경영학원론
    사회를 위해 일해야 한다는 사명감을 가지고 있어야 한다.4. 미래조직설계의 방향에 대해서 설명함.-조직설계란 기업의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 가장 적합한 조직을 만드 ... . 이러한 문제는 경영자의 자질론으로 다루어져야 하는데 주로 기업의 경영관리자나 리더를 주된 대상으로 한다. 따라서 경영자의 자질은 이반조직이나 집단의 리더의 자질과는 다른 성격을 갖 ... 한다. 그러나 테일러의 ‘장의 자질’은 그가 오로지 생산과정에서 직접 생활하면서 노동자의 노동능률증진에 관심을 갖고 연구한 것으로 이해해야 한다. 따라서 현대적인 시각에서 볼 때
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.11
  • 2010상반기 대우조선해양 최종합격 자기소개서
    1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지(전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격 ... 의 틀에 머물지 않고 다양한 의견을 수용할 줄 아는 설계자가 되겠습니다.10년 뒤, 선주들의 요구조건에 맞춰 능동적으로 설계할 수 있는 전장설계분야의 리더가 되겠습니다.저는 성급 ... )사회봉사활동(취지, 기관/단체명, 활동기간, 역할 등) 또는 수상(주최기관/단체, 수상결과, 준비과정 등)경력이 있다면 구체적으로 기술하십시오. (유경험자에 한해 기술
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 토니 블레어의 집권전략과 새로운 국정관리- 북 리뷰 -
    인해 완전고용 보장, 경제성장, 저인플레이션이라는 사회민주주의자들의 약속은 공염불이 되버리고 만다. 이러한 노동당 사회민주주의의 실패는 이후 신 노동당의 현대화론자들에게 1960 ... 주의자들이 흩어졌고, 블레어가 리더로 있는 노동당의 두각을 나타내게 된다. 즉, 구 사회민주주의에서 신 사회민주주의로, 구 노동당에서 신 노동당으로의 패러다임적 변화가 나타남 ... 적합하지 않다고 판단하고 있다.4. 자본주의 vs. 자본주의 : 서구사회에서의 케인즈 사회민주주의의 몰락은 동구에서의 공산주의와 공산주의의 경제개발 모델의 붕괴와 대별된다. 좌파
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.18
  • LG전자의 HRM (인적자원관리, 조직행동론) 기업조사
    . 조사분야 4. 기업사례 5. 결론 및 분석목차Contents- 현대 기업에서 인적자원관리는 기업의 역량에 있어서 가장 중요한 부분이다. 이는 바로 기업의 핵심역량을 창조해낼 수 ... 있는 것은 바로 인재이기 때문이 다. 현대의 기업은 블루오션(Blue Ocean)의 발견에 기업의 사활을 걸고 모든 역량을 집중하고 있다. 여기서 기업의 노력 중 가장 중요한 부분 ... 로 성과 관리 활용LG ElectronicHuman Resource Management이론적틀조사분야1. 인사고과 (계속) 4) 효과적인 성과관리를 위한 기준 ▷ 전략과의 적합
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04
  • [마케팅] 라네즈 마케팅 성공사례
    며 고객의 가치창조를 최우선으로 하는 기업이고, 21세기 인류문화의 발전에 기여하는 선진 기업이다.1) 인류 봉사:『인류봉사』는 아모레퍼시픽과 사회와의 관계를 명시한 것으로 아모레 ... 혁신을 통해서만 지속적으로 성장할 수 있다는 것을 나타내는 개념이다.(2) 기업비전아모레퍼시픽은「인류를 아름답게 사회를 풍요롭게」라는 슬로건을 갖고 세계 최고의 경쟁력 확보와 최고 ... )장품 회사를 차려도 업계 4위가 된다고 한다. 이러한 라네즈의 제품의 특성은 아래와 같이 나타낼 수 있다.① 세련된 현대적 감각의 새로운 화장품 용기② 제품의 질적인 부분
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.05
  • 인적자원관리-교육훈련관리
    이 있다.특히 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산 활동에 필요한 인재를 육성하기 위해 사내 근로자들을 대상으로 행하는 교육이다. 현대 산업사회에서는 사회에 필요한 인력 ... 갖추고 있는 것은 아니다. 또한 오늘날과 같이 과학기술이 빠르게 발전하고 있고 많은 정보가 쏟아지는 정보사회에서는 졸업이후 직장에서도 꾸준히 학습이 필요하다.즉 기업은 그 ... 들의 종업원이 학교교육을 통해서 습득하지 못한 정보나 기술은 물론 빠르게 변화하는 사회에 적응하기 위한 정보나 기술에 이르기까지 많은 다양한 교육이 실시되어야 하는 것이다. 하지만 기업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02
  • 조직구조론 이론 - 개념 , 정의 / 종류 형태 특징 / 복잡성, 일관성, 집권화 / 기업조직구조 사례 분석
    / 현대적 대규모조직의 관리에 적합단점 연구 개발, 회계, 판매, 구매 등이 중복되기 때문에 공통비 증가 동일한 고객을 각 사업부가 대상으로 하는 경우 각 사업부의 이익 대립 통일 ... 하던 중간계층(그룹임원 6명, 섹터임원 6명, 부사장 2명)을 모두 없애고 사업부장이 CEO에 직접 연결되는 직보체제 구축복잡성 사례 - GEGE의 조직구조 및 리더 분석 6 ... 집권화와 분권화에 미치는 영향1)집권화 촉진 정보화 사회로의 진입, 통합적 정보관리체계의 구축 → 상층부, 중앙정부가 정보의 독점적 관리를 하게 되어 중앙집권이나 상위 계층의 집권
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26
  • IT 839 / RFID 활용 사업모댈
    하는 IT산업의 경쟁력을 지속적으로 강화하여 국민소득 2만불 달성과 글로벌 IT리더 국가로 도약한다는 목표를 세워두고 있다1. IT 839 정책2. IT839 전략의 개요IT839전략 ... 을 이루어 내는 것을 목적 정부와 민간 기업들의 적절한 역할분담을 통해 경쟁국보다 한발 앞서 새로운 IT서비스를 조기 도입, 신규 IT산업을 선점하여 IT산업의 글로벌 리더로 도약2 ... 839정책의 기대효과IT839 전략의 가치는 바로 지식 기반 사회에서 지능 기반 사회로의 전환 즉, 본격적인 u-Korea 시대의 비전을 제시한다는 것 인터넷과 이동통신을 중심
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05
  • 교사의 지도성
    가 의사소통의 문을 개방하고 사회정서적 지원을 보내며, 심리적 지지를 제공하고, 행동을 조장함으로써 리더 자신과 구성원간에 개인적 관계를 유지하려는 정도가 큰 리더쉽 유형을 의미 ... 변화보다 훨씬 심층적인 것이라 할 수 있다.(2) 논문요약현대사회의 조직은 지도성, 구성원, 과업 등 3자가 그 조직이 처해 있는 조직 환경 하에서 상호작용을 통하여 운영되고 있 ... - 교육 지도성, 수업 지도성, 조직 지도성, 장학 지도성, 행정 지도성, 지역사회 지도성, 정치 지도성1. 교육 지도성- 교육 지도성이란 교육 프로그램의 개발과 조작에 직접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.15
  • HYMS 현대 힘스면접 완벽대비!
    하고 투대종합상사,하이투자증권,미포엔지니어링등이 있습니다.힘스의 최근 소식에 대하여 알고 있는것이 있는가?2010년 11월2일에 현대중공업이 용연공장(토지, 구축물, 기계장치 등 ... 하는 사람둘째 미래지향적인 사고배양인 : 미래지향적인 사고와 창의력으로 고객 및 사회의 요구에 새롭고 신속하게 대응하는 기업만이 성공할 수 있다.현실에 안주하지 않고 실패를 두려워 ... 과 소양을 갖추고 적극적이고 강인한 추진력으로 실천하는 자질있는 사람.우리회사에 대해 알고 있는가??힘스는 2008년 6월 현대중공업의 기술력과 경영노하우를 바탕으로 창립하여 중공업
    자기소개서 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.01.21 | 수정일 2024.07.26
  • 재즈댄스와여가생활
    목차서론재즈 댄스재즈댄스의 기원과 역사재즈댄스의 종류재즈댄스 수업의 3단계재즈댄스의 운동 효과여가생활속의 재즈댄스현대인의 여가생활과 재즈댄스현대 한국사회에 있어서 여가 생활 ... 의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 사회가 발전하여 소득이 증가하고 생활의 질이 향상됨에 따라 현대인들은 모두 그 여가시간을 어떻게 사용할 것인가에 대해 골몰한다. 컴퓨터게임 ... 에서, 등산, 각종 스포츠, 여행 그 여가 생활 만해도 수백 수천 개에 다다르고 우리현대인들은 어쩌면 여가 생활의 종류가 너무나도 많아 어떤 것을 선택해야할지 모르고 여러 여가 생활
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2008.03.20
  • Arthur W. Combs-우리가원하는학교를읽고
    하게 변해가고 있으며 그 변화의 속도 또한 빠르다. 따라서 학교가 현대 사회의 최소한의 요구를 충족시키기 위해서는 과감한 변화를 필요로 한다. 앞으로는 모두에게 똑같이 적용 ... 로 하는 교직에 종사하는 교사들이 더욱 적합하고 만족스럽게 생각하고 행동하는 방법을 찾도록 도와줄 수 있는 길을 알아내는 것이 필요하다. 교육개혁은 그것을 수행할 사람들의 성실 ... 고 개혁을 창안해내는 과정에서 교사들이 매우 중요한 역할을 담당한다는 것을 인정해야한다.제 2장 우리가 학교에 바라는 것을 무엇일까?과거, 사회가 학교를 세우는 주된 목적은 효과적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.25
  • [리더쉽]디지털 시대의 바람직한 리더
    리더쉽에서 무슨 몇백년전의 인물인 징기스칸을 들 수 있느냐 할 수도 있지만 그의 전략과 전술을 자세히 살펴보면 급변하는 현대사회에서 시사하는 바가 크다는 것을 알 수 있다.12 ... 확실성으로 가득 찬 시대라고 할 수 있다. 다시 말해 너무 빠른 발전으로써 감을 잡을 수 없는 사회라는 것이다.그래서 이 시대를 살아가는데 있어서 무엇보다 중요한 것이 사물을 해석 ... 어서 인류 역사에 상당히 오랫동안 지속적으로 영향을 미친 업적을 낸 사람일 것이다.이러한 기준에 가장 적합한 인물로 몽고의 위대한 정복자 징기스칸을 생각해 볼 수 있다.디지털시대의 바람직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08
  • 교육과정과 교육평가 손충기 책내용 요약 정리
    오리엔테이션1. IQ보다 ‘집중력이 성공 비결’’2. 自己充足的 豫言(Self Fullness Prophecy) : 사회학자 MertonPygmalion Effect : 그리스 ... 는 사람과의 인간적 상호작용 과정 (?啄同時, 敎學相長)7] 교육의 성과는 시험성적으로 판단되는 것이 아니라 자신과 주변 환경을 주도적으로 통제하는 능력에 의해 판단되는 일6. 현대 ... 교육의 주류(동향)1] 평생교육, 평생학습사회에의 적응력 제고2] 개방화, 국제화, 정보화 사회에의 대비 교육3] 창의력, 학습하는 방법, 개인차에의 적응, 인간교육, 개방교육체제
    리포트 | 62페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.12.30
  • 한국인 코드를 읽고
    하므로 한국인 코드보다는 한국사회 코드라고 해야 하는 것이 더 적합하지 않나 라는 의견에 동감한다. 더욱이 나는 이 한국인 특유의 성격, 국민성이라는 것이 싫었다. 그래서 더 거부감 ... 성장과 식민지와 한국전쟁을 겪는 동안 어떻게 해서든지 살아남아야 했던 한국인의 생존조건이라는 배경이 있고 이 특성으로 인해 하루가 다르게 변화하고 초를 다투는 현대 사회에서 큰 ... 들이 그 나라의 습성에 젖어 여기서 이야기하는 한국인 코드라는 것을 잊어버리는 점, 또한 저자도 우리나라의 험난하고 급격한 변화의 과정을 통해 형성된 한국사회의 특성을 이야기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.01
  • [디자인경영][디자인경영 사례][디자인경영 차별화전략]디자인경영의 필요성, 디자인경영의 기본요소, 디자인경영의 구조, 디자인경영의 다양한 사례로 본 디자인경영의 차별화전략, 21세기형 디자인경영 전략 분석
    하는 리더상참고문헌Ⅰ. 서론디자인경영이란 디자인 문제를 정의하고, 가장 적합한 디자이너를 찾아내어 주어진 시간과 예산의 범위 내에서 그것을 해결할 수 있도록 해주는 것이다." - 마이클 ... Pro린다. 아니 디자인을 잘 뽑아낼 수 있는 기업의 제품이 성능도 우수하다. 더구나 현대에 이르러서는 성능이나 기술이 대부분 평준화돼 성능으로 경쟁하는 것은 별 효용이 없게 됐 ... ), 지원(supporting), 위임(delegating)의 적합한 스타일을 선택2. culturE기업의 경영이념과 사업목적, 경영전략, 최고경영자의 태도 등이 결정적인 역할3
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.02
  • <자기소개서>최종합격 대기업 분야,직무별 합격 자기소개서예문 16편 모음 (자기소개서 합격예문정리)
    ] 자기소개서 합격예문 [휴맥스] 자기소개서 합격예문 [해커스어학원] 자기소개서 합격예문 [한화건설] 자기소개서 합격예문 [현대자동차] 자기소개서 합격예문 [한성기업] 자기소개서 ... 하십니다. 다양한 경험을 강조하시는 아버지의 영향으로, 무슨 일이든 실패하더라도 도전해보는 게 낫다는 생각으로 살아왔습니다. 편의점, 레스토랑 서버 등 다양한 사회경험을 하며 빠른 ... 였습니다. 덕분에 고민 상담을 해오는 친구도 많고, 고민 상담사라는 별명까지 가지게 되었습니다. 오늘날 리더는 많지만, Good Listener의 자질을 가진 사람은 많지 않
    자기소개서 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.11
  • CEO의 자질
    목차==========■ CEO의 본질1. CEO의 개념2. CEO의 기능■ CEO의 자질1. 천차만별의 리더십 유형2. 비전공유3. 강철같은 의지와 체력4. 리더는 하위 계층 ... 로 변화10. 사회기여 마인드■ 사례로 보는 CEO의 자질1. 솔선수범2. 도덕성3. 결단력4. 정확한 문제의식, 확신, 비젼5. 발군의 순발력6. 미래에 대한 선견력, 결단력7. 투명 ... 적 계획 정의2) 개념적 기능- 전반적 조직의 복잡성, 다양한 부분을 어떻게 적합시킬 것인가 하는 큰 틀 작성- 복잡한 상황을 분석하고 조직이 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 능력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08
  • [독후감]피터드러커 리더가 되는길 독후감
    REPORT김승민피터드러커 리더가 되는길을 읽고이번 서평 과제를 하는데 어떤 책을 읽을까 고민을 하다가 많은 책들을 둘러보기 위해 도서관에 갔었다. 많은 경영서들이 있었는데 내 ... 가 배운 것들을 바탕으로 이해하며 읽을 수 있고, 앞으로의 내용에 관한 흥미로운 주제를 관심으로 하여 고르다 보니 ‘피터 드러커ㆍ리더가 되는 길’이라는 책이 눈에 들어왔다. 우선 ... 다. 나는 ‘리더가 되는 길’ 이라는 책 제목에 생각하길 주로 리더리더가 되는 방법론에 대한 내용일 거라 생각했다.허나 더 정확하게 말하자면 이 책은 40년 넘게 드러커 박사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25
  • 변화의 실행과 관리(변화관리)
    는 것이다.a. 조직을 변화의 압력에 민감하게 하라변화를 위한 수많은 압력이 내외부적으로 조직에 작용할 수 있다. 이 현대 조직은 이러한 압력들이 변화의 자극제가 되기 위해서 ... 는 조직이 이를 민감하게 인식하고 있어야 한다. 조직은 리더들이 환경에 노출되도록 하거나, 서로 다른 시각을 가진 개개인과 조직으로 구성되어 있는 외부 인력망을 구축해 나간다거나 다른 ... 적 저항은 일상 프로세스를 따르는 조직의 관행.2. 정치적 저항은 조직 변화에 의해서 최고 권력을 갖는 이해집단들이 생존의 위협을 받거나 리더들의 과거 결정들에 관한 문제가 제기
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03
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2025년 08월 24일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감