• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(33,120)
  • 리포트(28,827)
  • 방송통신대(1,922)
  • 시험자료(1,510)
  • 자기소개서(740)
  • 논문(107)
  • 서식(9)
  • ppt테마(3)
  • 이력서(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행위론핵심" 검색결과 2,721-2,740 / 33,120건

  • 매슬로우의 욕구단계설 개요
    문화가 만연하고, 쉬운 해고의 권한을 가지고 있으므로 위와 같은 경영 행위를 할 수 있었다고 본다. 하지만 리더로서 조직 구성원들에게 자신이 가진 영감을 공유하고, 책임질 수 있 ... 다.매슬로우 욕구위계의 한계매슬로우 욕구이론은 동기를 분석하는 데 매우 광범위하게 활용되고 있지만, 필드 내에서 다양한 동기 이론들을 적용하여 조직 구성원들의 동기를 분석 ... 관리 분야에서 이를 적극 활용할 수 있을 것이라 생각한다. 현대 사회에서 조직 관리 및 경영 관점에서 조직 구성원들을 존중하고, 그들의 근로 의욕을 이끌어 내는 리더십이 매우 강조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    게슈탈트 이론과 실제
    큰 접촉의 장으로 환경적 맥락과 더불어 사회적 맥락 그리고 유기체의 자기 조절적 적응 등에 초점을 맞추고 있다. 이러한 게슈탈트 상담의 핵심적인 개념인 게슈탈트는 전체적인 지각 ... 학조직화하고 해석하고, 관계적인 맥락 안에서 이를 이해한다고 주창하였다. 인간이 어떠한 자극에 노출되면 각각의 부분들로 보지 아니하고 근접성, 완결성, 유사성의 원리에 따라서 자극 ... 가 포함된다고 할 수 있다. 그리고 결정을 내리지 못하는 것은 어떤 행위를 자신이 선택하지 못하는 것이고, 이는 행위에 대한 책임을 자신이 질 의사가 없다는 것이다. 그런 사람은 어떤
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    인적자원은 개념자체가 기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로서의 인력내지는 노동력이라는 인식에서, 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역량 ... - R E P O R T인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원을 바라보는 관점 3가지1) 조직구성원 ... 을 관리하는 개념에서 출발하여 조직적인 프로그램의 개발과 의사결정에 있어서 좀 더 강력하고 적극적인 역할을 담당할 수 있도록 발전하였으며, 이에 따른 전략적 사고와 합리적 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 윤리강령의 내용을 살펴보고 자신이 관심 있는 실습분야와 관련하여 실습생으로서 자신만의 윤리강령을 작성해보시오.
    현장실습은 전문적인 교육을 실시하는 분야에서 이루어지고 있는 중요한 교육과정의 하나로서 사회복지학 뿐만 아니라 의학이나 간호학 심리학과 같은 원조 전문적에서 교육과정의 핵심적인 ... 의 가치 및 실천윤리를 토대로 학교에서 배운 이론과 기술을 실천현장에 적용해봄으로써 전문가로서의 정체감을 확립하고, 유능한 사회복지사로 성장할 수 있도록 훈련하는 사회복지교육의 핵심 ... 보자나는 모든 사람들이 인간다은 삶을 누릴 수 있도록 인간존엄성과사회정의의 신념을 바탕으로 개인 가족집단 조직 지역사회 · 전체사회와 함께 한다 나는 . 언제나 소외되고 고통받
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외대 중국 엘리트와 사회변동 중간고사 답안
    하는 지식인’으로, 계급성 없이 어떤 조직에도 속해있지 않아 자유로운 발언이 가능한 지식인을 의미했다. 지식인은 자신들의 존재 구속적인 사유를 교육과 관찰을 통해 확장해나가야 할 ... 적으로 만들어졌기 때문에 어떤 조직이든지 지식인도 유기적으로 연결되어 있다는 의미이다. 비슷한 시기에 지식인론을 주장했던 칼 만하임과 가장 큰 차이가 있다면, 만하임은 지식인이 어떤 ... 조직에도 속해있지 않아야 한다고 주장한 반면, 그람시는 지식인의 계급성을 강조하며 지식인을 정당에 끌어들였다. 또, 그람시는 지식인의 직업 범주가 철학자, 예술가 등 특정 범주
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (철학의이해) 교재와 강의 7강을 공부하고, 서양미학사의 핵심을 요약하여 서술합니다
    [과제명] B유형. 다음 세 문제를 모두 작성합니다. (A4지 총 5매, 총 50점)1. 교재와 강의 7강을 공부하고, 서양미학사의 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 1.5매 ... . 15점)2. 교재와 강의 9장을 공부하고, 다원주의, 개인주의, 공동체주의에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2매. 20점)3. 교재와 강의 13장을 공부하고, 논리 ... 적 오류에 대해 종류별로 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 1.5매. 15점)- 목 차 -1. 서양미학사의 핵심 요약2. 다원주의, 개인주의, 공동체주의 핵심 요약3. 논리
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석
    서비스를 제공하는 핵심부서이다. 따라서 간호 조직의 관리를 통해 간호의 질적 향상을 도모하는 것은 병원의 효율성 추구와 경쟁력 향상을 위한 중요한 전략이 될 수 있다. 간호조직문화 ... 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. 간호사의 이직 개요(이미지출처 : 머니투데이)1) 이직의 개념이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원 ... 의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드의 문화차원이론에 근거하여 한국과 미국의 문화차이를 설명하세요
    교과목명: 조직행위론주제:1. 홉스테드의 문화차원이론에 근거하여 한국과 미국의 문화차이를 설명하세요.2. 다음영상에 나오는 안영이(강소라)혹은 장백기(강하늘)에게 동기부여할 방안 ... 는 권위주의적인 조직 문화를 기반으로 하며, 집단주의와 연고주의, 학연주의 등 기득권의 권력을 유지 및 확대하고자 집단별 폐쇄성을 보인다. 반면 미국의 경우, 권력 격차가 상대 ... 는 문서 작성, 서류 정리 등과 같은 기초적인 업무를 수행하는 것에 강한 불만을 가지고 있고, 팀에서 수행하고 있는 사업의 핵심 업무를 도맡아 하고 싶다. 하지만 팀장이 장백기
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국과 미국의 사회복지정책의 특징을 비교설명하시오
    을 위해서도 여러 가지 구제 행위를 추구해야 하는데, 이를 위해서는 사회복지정책이 가장 먼저 발전할 수 있어야 하는 것이다. 이에 따라 우리나라에서는 소득의 격차, 경제력의 격차 ... 제공을 중시하여 소득이나 보건, 교육, 주택 등에 분산된 사회복지서비스 행정 조직은 1970년대 지방당국 사회서비스국으로 통합시키게 된다. 이처럼, 미국과 달리 영국의 사회복지정책 ... 의 제도는 사회서비스로 하위체계를 풍부하게 확립하고 있다는 점을 비교 설명할 수 있다.3) 사회복지정책 성격의 비교영국의 사회복지정책은 사회보험을 핵심 축으로 하는 성격을 가진다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오.
    집단은 조직, 사회, 국가 등의 간접 거리와 밀접한 관련이 있습니다. 구조는 비교적 복잡하고 제도화되어 있습니다.2) 가족은 공동사회집단이다.토니가 사용하는 개념은 공동체를 희생사회 ... 이라고 알려져 있습니다.4) 가족은 형식적 집단 이지만, 가족관계는 비형식적이다.형식적 집단이란 객관적인 조직과 특정 관습적인 프로그램 체계에 의해 행동이 제어되는 집단을 말 ... 의 심신 모두 건강한 환경을 제공하는 것이 최대의 기능이라고 보고 있습니다.(3) 머독(1949)교육, 출산, 경제, 성 기능으로 봤습니다.(4) 자스트로우(2000)성행위 제어 기능
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 기독교개론 레포트-1장
    는 돈으로 자족하는 삶을 살아가는 사람은 물질로부터 자유로운 사람이 되는데 이런 사람만이 진정한 경제적 자립인이 되는 것이다.2) 행위의 자립- 행위의 자립은 남의 손을 빌려 자기 일 ... 을 행하지 않는 것이다. 행위의 자립을 이루지 못하면 다툼이나 분열 없이 더불어 살 수도 없다는 것은 자명한 일이다. 행위의 자립인이 되느냐 그렇지 않느냐는 비단 한 개인의 문제 ... 만 한다.② 더불어 공생(共生)하는 삶모든 종교의 핵심은 ‘바른 삶’에 대한 가르침이다. ‘바른 삶’을 살아야하는 이유는 인간은 홀로 살 수 없는 존재이기 때문이다. 하나님은 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로
    교과목 명: 인간행동과사회환경주제: 인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로 논의하시오.1) 도식, 조직화와 적응, 동화와 조절 ... 인간의 심리 연구에 핵심적 두뇌 연구를 간과했다고 비판하기도 한다. 그리고 그들은 인간의 두뇌 작용도 관찰을 직접 하지 않는다 하더라도 과학적이고 객관적인 연구가 가능하다고 했 ... 을 가지고 있다.2) 개념인지주의에서 제시하는 주요 개념으로는 도식, 동화, 조절, 평형, 적응, 조직화가 있다.도식이라고 하는 것은 유기체가 외부의 사물을 대응하고 인지함에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 2학기 사회복지정책론 중간과제물) 먼저 교재에서 제시한 제3부 사회복지정책 과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 다음으로 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 의제의 형성 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하
    사회복지정책론 사회복지정책론 2023년 2학기 사회복지정책론 중간과제물 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행 ... 는지를 설명하시오 사회복지정책론 사회복지정책론 2023년 2학기 사회복지정책론 중간과제물 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라 ... 했다. 따라서 사회복지정책 과정론의 핵심 개념을 이해하기 위해서는, 무상급식과 같은 구체적인 정책 사례를 통해 그 정책이 어떻게 의제화되고, 대안이 형성되었으며, 최종적으로 정책으로 결정
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 리포트_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    가 중심이었습니다. 농업 사회의 공업은 가내수공업 형태였으며, 당시 경영이란 단지 물질이 가장 중요한 가치로서 기본적인 상거래를 주로 이루는 행위일 뿐 개념적으로 자리를 잡지 못하 ... 라는 패러다임이 잡힙니다.효율경영방식의 목표는 효율 극대화이며, 이는 최소한의 투입으로 최대한의 산출을 얻는 것을 의미합니다. 기업은 다수와 조직력이 중심이 되는 규모의 경제를 이루면서 수직 ... 으로 ‘포스코’가 있습니다. 포스코는 지식경영이 확립되지 않던 시기에 추진 방향의 설정, 조직화 및 지식의 도입 방법 등을 갖추기 위해 국내외 사례들을 모았고 이를 기반으로 지식의 데이터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사
    ) 정치적 환경특정사회의 조직 혹은 개인에게 영향을 미치거나 이들의 활동에 제한을 가하는 법률 정부기관 혹은 압력집단 등을 뜻하는데 정보가 법을 정해 기업 활동의 제한을 가져오는 데 ... 에는 기업 상호간의 관계에서 약한 기업에 대한 보호를 위한 것이고 불공정한 기업행위에서 소비자를 보호하는 데 목적이 있다.6) 사회문화적 환경문화적 환경은 특정 사회의 기본적인 가치관 ... . 동시에 단순 나열식이 아닌 전체를 관통하는 컨셉과 메시지를 유지하는 것이 마케팅 활용 방법의 핵심이다.3) 전략의 필요성마케팅 활동의 정의를 살펴보면 마케팅과 연관된 환경요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 간호학발전에 영향을 미친 철학사조
    은 행동의 결과에 대한 가설이자 예측이며, 행위조직, 규제하는 방편6. 인간의 사고는 효율성, 효용성 여부에 의해 정당화된다.합리주의적 입장 : 실천적 행동의 결과로 나타나 인간 ... , 페미니즘의 개념과 핵심내용, 간호학발전에 영향을 준 부분3. 결론4. 참고문헌※서론*간호란 무엇인가?최적의 건강 상태를 유지하도록 환경을 조성하고 도와주는 것(나이팅게일)간호 ... 를 과학적 지식으로 조직화하는 정교한 매트릭스를 창안(발견표)중도 입장(특정한 지식에는 감각적 경험이 그 원천이 될 수 있다.)유연한 입장(감각적 경험이 지식발전에 어느 정도 유용하다.)
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈민법(1834년)의 구제원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오.
    을 해소하고 정부의 권위와 통제력을 강화하려는 의도가 내포되어 있었습니다. 법적 기초가 부족했던 당시에는 빈민 구제를 위한 체계적이고 조직적인 법적 장치가 필요하였고, 신빈민법은 이 ... 을 포괄합니다. 이 법의 핵심은 빈민을 국가가 책임지고 보호해야 한다는 원칙을 명시한 것입니다. 빈민은 경제적 어려움뿐만 아니라 사회적, 생활적 문제로 고통받고 있었고, 신빈민법 ... 를 지원하는 시스템을 구축한 것은 국가의 의무와 책임을 보여주는 행위를 실현시킨 것으로 상당히 중요한 조치라고 볼 수 있습니다. 이는 빈민의 인간다운 생활을 보장하고, 사회적 안정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 귀인(Attribution) 이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고, 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오. (모델링과 차별 모두 제시할
    레포트에서는 귀인 이론의 핵심 개념과 원리를 체계적으로 탐구하고, 이를 통해 사람들이 일상에서 경험하는 모델링과 차별에 어떻게 적용되는지를 분석한다.본론귀인 이론 개요귀인 이론 ... 경향이 언제, 어떻게 나타나는지를 설명하려고 한다.공변이론 설명공변이론은 핵심적으로 사람들이 원인 귀착을 할 때, 사용하는 세 가지 정보 혹은 단서, 즉 일관성, 규명성, 그리고 ... 게 만든다.귀인 이론을 통한 모델링모델링의 정의와 중요성모델링은 개인이 주변 환경, 특히 타인의 행동을 관찰하고 그것을 본뜨는 행위나 방법을 의미한다. 이는 학습의 한 형태로, 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG의 관리와 전략
    들이 기업 가치를 판단하고 의사결정을 내리는 핵심 지표로 자리잡고 있다. 이러한 배경에서 기업들은 ESG 요인을 경영 전략에 통합하고, 이를 체계적으로 관리하여 리스크를 줄이고 브랜드 ... 윤리경영 위원회, 내부고발 핫라인 등 내부 통제 기제를 강화해 불법·비윤리 행위를 사전에 차단한다.명확한 목표 및 우선순위 설정:회사의 비즈니스 특성과 시장 환경을 감안해 중장기 ... 리더십을 가진 기업은 장기적 안정성과 성장 가능성이 높게 평가되며, 이는 결과적으로 기업 가치 상승과 자본 비용 절감으로 이어질 수 있다.인재 확보 및 조직문화 개선:사회적 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    고, 조직이 적은 경우 개인이 선정될 수도 있다. 이 단계는 예비조사 및 정보를 수집하며 전 구성원의 철저한 이해를 확보해야 한다. 그 다음은 직무분석의 핵심 부분인 이다. 이 단계 ... 임금체계를 기초화하기 위해, 직무중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자 ... analysis)이란 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보를 관리 목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이며 조직이 요구하는 일의 내용 또는 요건을 정리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 25일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:11 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감