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"조직행위론핵심" 검색결과 2,661-2,680 / 33,124건

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최근 러시아의 우크라이나 침공으로부터 발생한 전쟁은 수많은 사상자를 내며 장기화되고 있다.

하는 영속적이고 대규모적인 국제조직으로 그 자체가 국가와는 별개의 조직이면서도 일정한 범위 내에서 국가와 마찬가지로 국제법상의 행위를 담당하는 실체로 인정하게 되었다.20세기 ... 적 협상에서 이것들이 실패함에 따라서 러시아의 최후의 보루였던 군사적 카드를 활용하여 전쟁을 일으킨 현황이다. 2. 교재 11장(평화와 전쟁)의 핵심 내용 평화는 일반적으로 갈등 ... 로 생각한다. 3. 교재 15장(세계시민의 연대와 공동행동)의 핵심 내용 오늘날 19세기전까지는 국제사회의 여러 국가에서는 연대의식이 부족했다고 한다. 당시 각 국가에서는 그

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

. Drucker는 ‘경영의 시대’를 지나 기업가정신이 강조되는 시대에 살고 있다고 설명하고 있다. 기업가정신은 경영자가 급변하는 불확실한 환경 속에서 새로운 목표 달성을 위해 조직을 창출 ... 다. Zahra(1991)는 기업의 환경과 조직의 변화에 대처하는 진취적인 반응메커니즘을 기업가정신으로 규정하며 기업가정신을 기회포착에 중시하여 총체적 접근방법과 함께 균형 잡힌 리더십을 기반 ... , 혹은 시장을 식별하고 개발(개척)함으로써 경제적 활동을 창출하거나 확장하고, 이를 통하여 가치 창출을 추구하는 진취적인 인적 행위로 규명하였다.기업가정신

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25

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자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오.

한 업무를 강조하는 것이 중요한 방법이다.셋째, 동심원 모집이다. 기관과 관련이 있는 사람들을 시작으로 밖으로 확산하면서 자원봉사자를 모집하는 방법으로 잠재적 자원봉사자들이 조직 ... 성 모집 캠페인에는 참여문화의 형성과 지지집단의 형성, 가치에 대한 그룹 구성원 교육 등이 있다.2. 나의 의견자원봉사란 단순히 봉사와 희생을 통해서 약자에게 관심을 표현하는 행위 ... 고, 공동체 회복을 위한 약자의 복지실현을 위해서 당연히 해야 할 시민의 의무이자 권리라고 할 수 있다. 다양한 영역에서 이러한 권리를 개개인의 창의력을 발휘해 자발적으로 실현하는 행위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

를 수행지도자직원의 생산성을 높이는 환경을 조성하고, 갈등을 감소시키는 활 동을 하고, 피드백을 제공하며, 개인의 성장을 돕도록 격려섭외자조직 외부인과 관계유지② 정보적 역할 ... (informational role); 많은 정보 보유 ∵조직의 내ㆍ외부 사람들과 교류하기 때문모니터주변환경 모니터, 직간접 정보수집전달자부하직원들이 접하기 힘든 정보 전달대변인부서를 외부 ... 인에게 대변함.③ 의사결정 역할(decision role); 단독결정, 타인과 함께 결정, 다른 사람들이 의사결정 할 때 영향 미침기업가조직정보 바탕 → 사업추진고충처리자스케줄

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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도스토옙스키 소설 '악령'의 상세 분석

. 표트르는 스타브로긴을 중심으로 한 비밀 혁명 조직을 만들려 한다. 이 조직에는 키릴로프(자살을 통해 신이 되고자 하는 무신론자), 샤토프(슬라브주의자에서 혁명가로 변한 인물), 리푸틴 ... (소시민적 혁명가) 등이 참여한다. 갈등은 샤토프가 조직을 배신하려 한다는 의심에서 폭발한다. 표트르는 샤토프를 살해할 계획을 세우고, 조직원들을 협박하여 공범으로 만든다. 샤토프 ... 되었지만, 작품 이해의 핵심이 되는 장면이다. 키릴로프의 자살과 철학적 대화 기계공 키릴로프가 자신의 무신론적 철학을 논리적 극한까지 밀고 나가 자살로 완성하는 장면이다. 그는 "신이 없

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

[1차 경영관리의 이해]1. 경영관리1) 개념경영은 목적을 설정하는 기능이고 관리는 그 목적을 지향해 노력하는 기능으로 기업은 사회적 경영환경에 적응해 조직의 효율적 경영관리 ... 를 도모하기 위해 기업에서 발생되는 업무성격의 위치에 의해 경영활동체계를 3단계로 구분해 관리의 전문화를 추구하고 있다.2) 성격조직의 목적에 대해 효율적으로 달성하기 위한 목표지향 ... 적 측면으로 기업 혹은 조직의 제 활동의 수행에 있어 제 자원을 분배하고 전체적 업무를 조정하며 기업이나 조직 목표를 달성해 이를 현실화하기 위한 목적을 지닌다. 그래서 계획과 조직

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

40시간, 경영참사, 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안이었다. 노조는 경영 측을 압박하기 위하여 6월 20일부터 잔업, 특근을 거부하고 6월 25일부터 쟁의 행위에 돌입 ... 해결을 바람직한 것으로 보는 고식적인 관념과 현장계파조직의 선명성, 주도권 경쟁이 노조 강성행보를 촉진하고, 분규발생 이전에 대화와 양보에 소극적인 회사 태도가 큰 원인이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지실천에 있어서 사회복지 윤리강령이 왜 필요한지 논하시오

후반 온정주의를 바탕으로 하는 1869년 창설된 미국의 자선조직협회(COS: Charity Organization Societ) 활동시기로 클라이언트의 빈곤은 도덕성의 문제 ... 한 시회복지실천 핵심 가치지향은 인간의 존엄성과 가치(dignity and worth of the person), 서비스(service), 사회정의(social justice ... 하였다. Crabtree(2000)는 NASW의 6가지 핵심가치는, 첫째, 인간의 존엄성(dignity and worth of the person)으로 개인의 차이와 문화적 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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문화인류학 기말과제 선교와 문화인류학 요약

인류학은 선교학자와 선교자에게 필수적인 학문이 되었다고 볼 수 있다.문화인류학은 개론적으로 조직신학의 주제별 연구 중 ‘인간론(Anthropology)’과 인류학을 기반으로 하고있 ... 이 이루고 있었다. 히브리파 유대인은 예루살렘 교회의 핵심으로 바벨론 포로 시기에 이스라엘로 귀환한 자들로 느부갓네살왕 시절에 포로로 잡혀갔다가 본국으로 귀환한 자들이었다. 이 ... 는 지금에 이르러 ‘사람들이 생각하고 느끼고 행동하는 것을 규제하고, 자신들의 조직그룹이 공유하는 사상과 감정 그리고 가치를 다소 통합한 시스템으로 일상생활에서 사람들의 인식과 판단

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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간호행정논문리뷰리포트

간호행정REPORT-간호단위 관리자의 가치지향성 리더십유형과간호조직성의 관계-학 과:OOO간호학과학 번:OOO이 름:OOO목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구 ... 의 제한점4. 용어정리Ⅱ. 문헌 고찰1. 가치지향성 리더십 유형2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입Ⅲ. 연구방법1. 연구설계2. 연구대상3 .연구도구4 ... 단위 관리자의 가치지향성에 따른 간호조직 성과의 차이Ⅴ. 논의Ⅵ. 결론 및 제언간호행정 리포트 논문review간호단위 관리자의 가치지향성 리더십 유형과 간호조직성의 관계Ⅰ. 서론1

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오

):조직의 구성원 개인이 진정으로 지향하는 근본적이면서도 본질적인 가치의 실현을 위하여 개인적 역량을 지속적으로 심화시켜가는 행위를 의미한다.4) 사고 모델(mental ... 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관 ... 의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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NASW윤리강령과 한국사회복지사 윤리강령에 대한 비교

로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단평가하며 인도하는 윤리기준을 다음 ... ) 〃사회복지사는 업무와 관련하여 정당하지 않은 방법으로 경제적 이득을 취하여서는 안 된다.〃2. 미국 NASW윤리강령1) 윤리강령의 목적(1) 〃사회복지의 임무는 핵심 가치를 기반 ... 으로 한다.〃?? (2) 〃사회복지 전문직의 핵심 가치를 반영하며, 사회복지실천을 이끄는데 사용되는 일련의 특정 윤리기준을 수립하는 총괄적인 윤리원칙을 요약한다.〃?? (3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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가족의 기본 속성과 주요 가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오

며 살아가다가 결국 죽음이라는 불가피한 결말을 맞이한다고 할 수 있다. 이 짧지도 길지도 않은 생을 유지하고 영위하는 동안, 가장 기본적이고도 핵심적인 생활 기반은 바로 가족이 ... 라고 할 수 있다. 가족은 혼인이나 혈연, 입양 등을 통해 형성되는 가장 기초적인 단위이며, 동시에 인간이 사회라는 복잡한 조직 속에서 안정을 찾고 역할을 수행하는 발판이 된다. 가족 ... 소통 방식을 중시한다. 예컨대 부모와 자녀, 부부 간의 대화나 갈등 해소 방식, 정서 교환 등이 가족 문화를 형성하고 재생산하는 핵심 요소가 된다고 본다. 상징적 상호작용론에 따르

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

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돈이 되는 글쓰기의 모든 것 - 독서감상문

는 모든 것을 이룰 수 있겠다는 생각이 들었다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 쓰면 사람과 돈을 끌어모으는, 돈이 되는 글쓰기는 이제 생계형 글쓰기다!(2 ... ) 핵심을 빠르게 전달하여 원하는 반응을 빠르게 얻어내는 글쓰기, 이러한 글쓰기를 '돈이 되는 글쓰기'라 말한다.(3) 정보를 전하거나, 설명하거나, 설득하거나, 강연하거나, SNS ... 규칙의 바탕이 되는 기본규칙 및 습관은 다음과 같다.① 카시(KASH)법칙, FAST 법칙( 핵심을 빠르게 전달하여 원하는 것을 얻는 것) 및 ATM(독자의 관심, 시간, 돈을 투자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.11

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[레포트] 4차 산업혁명과 간호, 10년 후를 대비하는 나의 자세 [레포트, 과제, 견해, AI, 산업혁명, 10년 후, 자세]

에 부정적이나 기술은 안정적으로 보고 있다. 영향이 적은 기존 일자리는 일반 의사, 간호사 업무 등 지능화된 기술이 침투하면서 이를 능숙하게 활용하되 최종 판단 등 핵심 업무 ... 를 제작하여 임상실험, 식품 인쇄, 식품 위생 개선 등이 기대되나 규제되지 않은 의료기기 인체 조직의 생산, 도덕 윤리적 문제, 생산 제품의 책임 문제 등이 있을 수 있다. 사물인 ... 직업은 AI로 대체 가능할 것이라 생각합니다. 많은 직업이 사라지고 그 부분을 AI가 대체할 것이라 생각합니다. 하지만 사람이 하는 ‘간호’라는 행위는 AI가 대체하기 복잡

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

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[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

이입 능력, 사회적 네트워크와 핵심 권력 관계를 인식하는 조직적 인식 능력, 구성원과 고객의 욕구를 알아차리고 부응하는 서비스 능력으로 구성된다.d 관계 관리 능력 ... 의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발하는 역할을 한다. 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행 ... 을 모니터링하여 교정활동을 한다. 또, 직무에 초엄을 두고 조직 내부를 바라보며 책임감 있게 행동하며 일을 올바르게 한다. 질서와 안정성을 유지하고, 구성원을 부하직원으로 여기며 권한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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한국승강기안전공단 전산직 채용형 인턴 자기소개서 및 면접자료집

감각전체가 초반 준비에 차질을 빚었습니다. 이 경험을 통해 단순한 기술 지식보다 핵심 개념을 완전히 이해하고 공유하는 역량이 중요하다는 사실을 깨달았습니다. 이후 저는 하루 3시간 ... 적 반응에 당황했지만, 곧 침착하게 피드백의 핵심을 정리해보니 사용자 입장에서의 간결함과 직관성이 부족하다는 점이 명확해졌습니다. 저는 그 피드백을 바탕으로 UI 설계를 수정하고, 사용 ... 도 향상되었습니다. 이 경험을 통해 비판적인 피드백도 열린 마음으로 수용할 때 더 좋은 결과를 만들 수 있다는 것을 배웠고, 조직 내에서도 유연한 태도로 다양한 의견을 존중하며 협업

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.23

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부산은행 자기소개서

의 핵심가치는 ‘바른’, ‘새로운’, ‘함께하는’입니다. 이러한 가치를 실천했던 경험을 토대로 본인이 이러한 핵심가치에 어떻게 부합하는 인재인지 기술해 주십시오. 3. 부산은행에 입행 ... 상공인을 위한 긴급 금융 지원책을 선도적으로 펼쳤던 모습은, ‘부산은행이야말로 내가 함께 성장하고 싶은 조직’이라는 결심을 하게 만든 결정적인 계기가 되었습니다. 저는 지역 기반 ... 을 통해 더 나은 결과를 추구하는 사람이었고, 이러한 태도는 조직 내에서도 ‘함께 성장하는 금융인’의 기반이 될 것이라 확신합니다. 3. 부산은행에 입행하여 본인이 탁월하게 성과

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25

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또래 애착_성차와 연령차 및 부모 애착과의 연관성에 대한 메타 분석 리뷰

Study 연구의 제한점Directions for Future Research 향후 연구의 방향Conclusion본문내용◎ 청소년기에, 또래는 개인의 소셜 네트워크 내에서 핵심 ... 행위자를 나타낸다.? peer connection의 관련과 그것을 조사하는 문헌의 증가를 고려할 때,이 논문의 목적은 meta-analytic 접근을 통해,애착의 이론적 프레임워크 ... (Fraley and Davis 1997; Nickerson and Nagle 2005). 이것은 애착 조직화(attachment organization)에서 발달적 변화가 부모

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11

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의식의 수준(의식, 전의식, 무의식)과 성격의 구조에 대하여 설명하시오

은 핵심으로 모든 사람에게 존재하는 기본적인 본능을 포함하는 정신기능이다. 이드는 인간의 충동이 존재하는 곳으로 인간 내적, 외적 자극으로 나타난 개체 조직에서 발생한 긴장이나 에너지 ... 을 얻을 수 있게 추진한다.2) 자아개인에게는 정신 과정을 일관성 있게 조직화하는 것이 있는데 이를 개인의 자아라고 한다. 이 자아에서 의식이 부착되는데 자아는 흥분을 외부 세계 ... 는데 이러한 방법을 통해서 유효성, 행위로부터의 제거 시도가 이루어진다. 분석과정에서 밀린 이러한 성향이 자아와 대치하는 상태에 이르는데 분석은 자아가 억압된 것과 관련된 부분으로 여겨

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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