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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론과제" 검색결과 2,721-2,740 / 39,514건

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    청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    는 가능성과 자원에 초점을 갖고 청소년들 본인 스스로 원하는 목표 설정을 하는것과 목표달성을 통해서 성취감을 얻을 수 있도록 도와주는 접근이다.학교에서는 사례관리가 필요한 학생 ... 어지는 종결을 거치면 사후관리를 하게 된다.사례관리에서의 마지막 단계로 종결 이후 일정한 기간동안 클라이언트의 상황 모니터를 함으로 인해서 심리적 안정감 제공을 하고 사례관리 ... ?과제주제: 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강점관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • [ 시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천 방안을 비교하여 설명 ]
    /직업/복지 등 지역사회 내 장애인 재활 관련 통합적 접근 ⑧ 해당 지역사회의 자조적이며 자율적인 문제해결 도모 및 기술 축적, 관리, 활용이 가능하도록 운영 결정권은 지역사회 ... 게 변화하는 사회 환경과 이용하는 이들의 욕구에 맞추어 변화해 왔다. 그러한 중에도 장애인 복지시설이 고민하는 있는 해결 과제들은 여전히 많다. 수요공급의 불균형, 지역편중, 예산 및 ... 비리 문제, 장애인에 대한 인권 문제, 운영의 비전문성 등 역할의 한계에 대한 과제를 각 지역의 상황에 맞게 되돌아보고, 적용하는 지혜를 모아야 할 때이다. 4. 출처 및 참고문헌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)
    , 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)주의사항*과제 제출시 주의사항1. 본인의 생각이나 견해없이 교안이나 인터넷 사이트에서 그대로 발췌해서 제출하시면 모사 답안에 많 ... 마케팅원론 과제(지정양식)구 분내 용과제내용공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단 ... 은 비율로 차지할 경우 점수를 받기가 어렵습니다.(기본 점수 없음)2. 과제 제출 기간에만 제출이 가능하고 그 이후에 추가 제출기간은 없으니 미리 작성하셔서 제출해주시기 바랍니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    생애 발달 단계 중 선정하여 해당 단계의 발달 내용 및 발달과업을 정리하고, 그에 부합되는 평생교육의 역할을 제시하시오. 할인자료
    본론으로 넘어가 생애 발달 단계 중 선정하여 해당 단계의 발달 내용 및 발달과업을 정리하고, 그에 부합되는 평생교육의 역할을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1 ... 자원은 축소된 반면. 노년기의 연장과 만성질환의 발생 가능성 증가로 인해 그 자원은 더욱 많이 필요로 하게 되는 딜레마를 경험하게 된다. 이와 더불어 한 가지 주지할 사실은 현재 ... 한국 노인 세대의 경우, 이들은 자신들의 노후를 돌보기 위한 별개의 자원을 마련하지 못한 상태에서 노년기로 접어든 세대라는 것이다. 대체적으로 이들은 한국사회의 혼란기에 출생
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23
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    사회복지행정론 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해, 효과적 운영방안
    에서 가장 눈에 띠였던 부분은 부산복지개발원의 원장이 단장직을 맡고 있는 구조로 부산복지개발원에 속한 조직이었다. 단장 산하 지원단에는 실장1인, 팀장1인, 팀원4인(품질관리 및 ... 사회복지행정론 과제-담당교수: OOO 교수님-제출자: OOO주제: 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가?오늘날 우리를 둘러싸고 있는 사회 속에 복지 ... 와 과정이 모든 조직에 다 통용될 수는 없다. 그리고 조직의 목적과, 욕구, 크기, 환경, 가용한 기술, 조직의 연령, 자원 등에 따라 조직화의 내용이 달라진다.조직화를 할 때 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.07
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    광고, 판매촉진, PR과 차별화되는 인적 판매와 거래를 창출하기 위하여 조직이 표적 수용자들과
    한 인적판매를 기업들이 사용하는 이유는 고객에 대해서 유용한 정보를 제공하고 제품의 사용방법과 마케팅 자원을 제공을 하며, 고객에게 판매 후 서비스 등을 제공하는 것이다. 광고 ... 되는 유대 관계는 제품에 대해서 충성심을 이끌어 내는 것은 물론 고객을 장기화할 수도 있게 된다. 특히 여러 업계 중에서도 산업에 필요한 산업재의 경우에는 이러한 인적자원과 고객 사이 ... 1. 광고학 주제: 광고, 판매촉진, PR과 차별화되는 인적 판매와 거래를 창출하기 위하여 조직이 표적 수용자들과 직접 Communication 하는 다이렉트 마케팅에 대한 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.
    다. 본 과제에서는 임파워먼트 모델의 개념과 특성을 살펴본 후, 지역사회복지 실천 현장에서 임파워먼트 모델을 활용한 구체적인 실천 방안을 사례 중심으로 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 다”, “권회복지사는 클라이언트가 목표를 설정하고 의사결정하는 과정을 옆에서 조력하며, 필요한 정보나 기술을 교육하고 자원에 연결해 주는 역할을 한다. 이는 클라이언트 스스로가 변화의 주체 ... , 지역사회복지 현장에서 임파워먼트 모델을 활용한다는 것은 지역주민이 자신의 삶의 터전을 개선하는 주역이 될 수 있도록 돕는 것이다. 사회복지사는 지역사회 내부의 인간·물적 자원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 지역사회중심재활사업과 시설중심재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명하고 한 가지 프로그램을 선정하여 자신의 견해를 밝히시오.
    장애인의 경우 변화된 생활에 잘 적응하지 못하는 경우가 많은데 이러한 상황을 극복하고 지역사회로 통합되어 살아갈 수 있도록 돕고자 한다. 일상생활동작관리, 건강관리운동, 지역자원 ... 인이 지역사회의 인적, 물적 자원 등 기존의 자원을 활용하여 자립을 하고 지역사회에 참여하고 통합될 수 있도록 하는 사업이며 시설중심재활사업은 장애인 시설에 입소한 상태인 장애인 ... 사회의 기관 중 보건소를 중심으로 이루어지며 장애인들을 돕는 과정에서 최대한 많은 인적, 물적 자원을 동원하여 체계적인 절차로 구축하고 제공하도록 한다.지역사회중심재활사업은 장애인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.
    에서 조직구성원들이 공정한 경쟁을 할 수 있도록 기업가가 환경을 조성해주는 것은 인적자원의 효율적인 관리와 기업의 영리적 이윤 극대화를 위해 반드시 필요한 기업가정신이라고 볼 수 있 ... 의 목적을 가지고 있고, 이 목적을 최대한 효율적으로 달성하기 위해 적극적으로 가용한 정보, 인적자원, 자본, 물적 자원을 활용하는 모습을 보인다. 이 과정에서 효과적인 수단 ... 있는 인적자원의 중요성은 상대적으로 크게 인식되고 있고, 조직구성원들은 삶과 일의 균형점을 찾기 위해 많은 노력을 기울인다는 점을 감안했을 때, 인적자원이 유출되어 기업의 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25
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    내가 현재 거주하고 있는 지역사회의 정책을 분석하고 문제점과 좋은점을 기술하시오
    서비스를 실시하고 있는데 재가 장애인과 움직임이 어려운 방문 건강관리 대상자를 포함하여 18개 동 행정복지센터에서 선정한 의뢰자들에게 보건소 한의사, 작업치료사의 인력을 동원하여 한잠 ... 지역사회복지론 과제주제: 내가 현재 거주하고 있는 지역사회의 정책을 분석하고 문제점과 좋은점을 기술하시오(본인의 의견을 제시)- 목 차 -1. 광명시 찾아가는 보건복지 정책2 ... 찾아가서 필요한 공적 급여지원, 전문적 통합사례관리 서비스 등을 제공하며 소득ㆍ재산기준 초과 등으로 공적급여 및 서비스를 받고 있지 못하지만 실질적으로 생활의 어려움에 놓인 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    사회 복지 서비스의 전달 체계의 문제점과 개선 방안 할인자료
    이고 예방하는 역할을 담당하는 것이라고 할 수 있다. 앞으로 이러한 국가적 과제를 달성하기 위해서는 행정의 인적자원시스템의 구축이야 말로 이러한 사회복지서비스를 제공하는 전달체계 ... 함에 있어서 사회 통합하여 국가 운영의 안전성을 가져와 누진 과제를 통한 재정 확보 및 해결책을 제시함에 있는 것으로 보인다. 따라서 이상 본론에서는 이러한 사회복지 서비스 전달 ... 체계의 문제점과 개선 방안을 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다 . 2. 사회복지 서비스 전달 체계의 개념, 성격, 원칙 사회복지전달체계는 사회복지 서비스의 공급자가 적절
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.25
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    우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오. 할인자료
    라 모든 과제가 통합적으로 제공되고 있기 때문이다. Ⅲ. 결론 이처럼 한국의 현주소는 부끄럽지만 자살률 1위 국가이다. 현재 많은 사람들은 왕따, 인터넷중독, 자살, 강박증 등 많 ... 우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대사회에서 행복한 삶을 살기 위해 필요한 조건은 건강이다. 많은 현대인들이 육체적 건강 ... 를 정신건강이론과 연계하여 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2. 본론 1. 정신건강의 중요성 우리는 흔히 경제 상황이 나빠지면, 정신건강도 나빠질 거라고 생각하는 경향이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24
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    교정복지와 우리나라의 교정복지 역사에 대하여 설명하시오.
    복지의 사후 관리 기능은 아직 걸음마 단계다. 제도적 과제로는 출소자 주거 지원, 취업 연계 확대, 지역사회 복지관과의 체계적 연계가 필요하다.정책적 과제로는 교정복지 전문 인력 ... 설계, 민간 복지자원과의 협업, 지역사회 인식 개선 캠페인이 요구된다.이러한 정책·현장 과제를 해결할 때 비로소 교정복지는 단순한 형벌 시스템에서 벗어나, ‘회복적 정의’와 ‘인간다다. ... 과 과제3. 결론1. 서론며칠 전 법원 앞을 지나가다가 한 수감자의 가족이 담담히 울분을 삼키며 버스를 기다리는 모습을 보았다. 차가운 겨울바람이 머리 위 가로등을 스치는데, 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
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    서비스의 종류와 재가복지서비스의 문제점과 과제에 대해 기술하시오
    다. 예를 들어, 장애인을 위한 재활 프로그램이나 노인을 위한 맞춤형 건강 관리 서비스 등이 충분히 제공되지 못하고 있다.2.5 서비스의 통합적 운영 부족재가복지서비스는 다양한 형태 ... 서비스의 종류와 재가복지서비스의 문제점과 과제에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 고령화와 저출산 현상으로 인해 인구 구조의 변화가 심각한 수준에 이르렀다. 이러한 변화 ... 는 사회 전반에 걸쳐 다양한 문제를 야기하고 있으며, 그 중에서도 사회복지의 필요성은 더욱 절실해지고 있다. 특히, 고령 인구의 증가와 더불어 장애인, 아동 등 다양한 대상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    성인 학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할 할인자료
    성인 학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할 Ⅰ. 서론 (내가 경험해본 가장 좋은 교육방법과 그렇지 않은 교육방법) 본 과제를 진행하면서 내 학창 시절을 돌이켜보 ... 은 교육방법과 가장 좋아하는 교육방법인 셈이다. 이상 본론으로 넘어가 성인 학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할을 제시하여 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 성인 학습 ... 자, 프로그램 개발자, 관리자, 변화촉진자 그리고 협력자 등 5가지로 구분하였다. 그리고 이들 5가지 역할을 다시 세분화하여 교수자는 가르치는 전문가, 공식적인 권위자, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    하고 설명하고 정리하는 시간을 가졌다. 쓰면서 자연스럽게 개념을 외우고 눈을 그리듯 이해하게 됐다.인적자원 관리 자체가 중요한 과제라는 점을 고려하면 기업 내에서 유능한 인재 ... 이 부족함 없이 드러나는지를 따져볼 필요가 있다. 아울러 문제 해결을 위해서는 교육훈련 외에 최적의 대안이 있는지 비교하고 고민할 필요가 있다.따라서 본 과제물에서는 수업 시간 ... 과 인턴십에 해당한다. 시뮬레이션, 사례 연구 및 비즈니스 게임도 있다.결론지금까지 인사관리 수업에서 배운 내용을 바탕으로 조직의 교육 프로그램을 개발하고 시행할 때까지의 단계들을 나열
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 사회복지행정론_사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 를 제시해 봅시다.
    이 중요하게 부상했다. 이러한 변화 속에서 행정 활동은 기존의 일반행정 영역을 넘어, 전문적인 지식과 인적 자원이 요구되는 사회복지 분야로 확장되었다.일반행정은 전체 사회의 관리 ... , 치안, 국방, 도로·교통 관리처럼 사회 구성원 전반에 적용되는 공익적 업무가 주로 포함된다.사회복지행정은 국가가 수행하는 여러 행정 중에서도 인간의 삶과 권리를 보장하기 위한 과업 ... 에서 아동 돌봄 서비스가 중단되면 맞벌이 가정의 일상이 흔들릴 수 있고, 장애인 거주시설 운영이 제대로 되지 않으면 안전과 건강에 심각한 위험이 발생한다. 이런 측면에서 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    전기 고령자(65~74세)가 받을 복지 혜택이 축소되거나 후기고령자(75세 이상)와 비교하여 노인의 연령을 세분화하는 것에 대한 본인의 의견을 찬반 의견을 제시하시오
    아, 기존의 노인 복지 혜택을 그대로 제공하는 것은 불필요한 자원 낭비로 이어질 수 있다. 반면, 후기 고령자는 건강 관리와 일상 생활 지원이 더 필요하기 때문에, 보다 많은 복지 ... 화하는 방안이 있다. 이 방식은 노인들에 대한 지원을 차등화하여, 실제로 복지가 절실히 필요한 후기 고령자에게 더 많은 자원이 투입되도록 하자는 것이다. 그러나 이러한 연령 구분과 그 ... 다.본론에서는 노인의 연령을 세분화하는 것의 필요성과 그에 따른 복지 효율성을 논의하며, 연령 구분에 따른 복지 혜택 차별화의 긍정적·부정적 측면을 살펴보고자 한다. 이 과제를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
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    정신사회재활,정신장애,가족교육,직업재활
    자 2) 약물관리교육 - 약에 대한 이해 - 스스로 복용 , 부작용 관리 - 안정상태 유지 및 재발 방지가족교육 치료자원 , 지지적 서비스 알 권리 생산적 동맹관계 환경 조성 가족 ... 적 치료 - 약물치료 - 인지치료 - 사회기술훈련 - 직업재활치료 - 가족지지 - 사례관리 - 심리사회적 모임 - 직업재활치료 (1) 손상의 감소 (2) 기술훈련 (3) 환경 ... 적 지지 (4) 사회적 불리의 극복 - 사회체계변화 - 장애인고용촉진 법 - 장애인고용 세금감면 - 사회와 경제체계의 차별- 장애의 인정 - 성취할 수 있는 목표 - 의미 있는 활동
    리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    4는 수단 : 성과와 생산성 향상→이직율 감소, 만족감, 잠재능력, 성취동기 충족2.인적자원관리과정2절 인적자원의 확보관리1. 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집 ... , 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정?모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정 ... 어서 구성원의 행동이 매우 중요하다.2. 조직화의 이해1)조직화의 개념-조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것-인적요인과 물적요인 간
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
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2025년 08월 24일 일요일
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