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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론과제" 검색결과 2,621-2,640 / 39,511건

  • 의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오
    주제 : 의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대상별 욕구 ... 에 따른 의료사회복지실천의 과제 2. 의료사회복지실천의 과제와 접근방안 3. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 병원을 찾는 사람들의 얼굴은 하나같이 피곤하고 긴장돼 있다. 병실 ... 는 중대한 실천으로 확장되고 있다. 의료사회복지는 환자 개인을 넘어, 그를 둘러싼 가족과 지역사회까지 포괄한다. 또한 최근에는 다문화 가정, 성소수자, 노인, 장애인 등 의료소외계층
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 건강가정지원센터 프로그램 중 1개의 프로그램을 선정하여, 이에 대해 평가하여 보세요.
    돌봄 활동에 참여하는 프로그램이 포함된다. 특히 모두가족봉사단은 2인 이상의 가족 구성원이 함께 지역사회를 위한 봉사활동에 참여하는 프로그램으로, 가족 간 대화와 유대감을 높이고 ... 자녀에게는 교육적 경험과 성취감을 제공하는 것을 목표로 한다. 본 과제에서는 건강가정지원센터의 가족돌봄나눔 사업 중 ‘모두가족봉사단’ 프로그램을 선정하여 그 운영 내용과 성과 ... , 한계를 종합적으로 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모두가족봉사단모두가족봉사단은 건강가정지원센터와 지역사회 기관이 연계하여 운영하는 가족 단위 자원봉사 프로그램이다. 일정한 자원봉사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오
    에서 사회복지조직은 복잡하고 다양한 사회문제를 해결하기 위해 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 단순히 자원과 절차만을 관리하는 것을 넘어, 조직 ... 큰 의미를 갖는다. 구성원 간 신뢰와 존중, 그리고 원활한 소통은 사회복지서비스의 질적 향상과 직결되기 때문이다. 하지만 현실에서는 업무 스트레스, 역할 갈등, 자원 부족 등 ... 중요한 과제로 떠오른다.본 과제에서는 인간관계이론의 기본 개념과 생산성에 영향을 미치는 주요 요인들을 살펴보고, 사회복지조직의 특성을 분석하여 어떤 요인들이 실제 현장에 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 노인복지론 ) 고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오. 할인자료
    을 특징으로 하는 고령화 사회 현상은 복잡하고 다면적인 세계적 과제로 대두되었다. 최근 수십 년간 의료 서비스의 발전과 출산율의 감소는 기대 수명의 연장으로 이어져 심각한 인구 ... 로 인해 발생하는 문제들을 탐구하고, 의료 부담, 사회적 고립과 외로움, 그리고 경제적 함의를 고찰할 것이다. 나아가 이러한 과제를 완화하고 모든 연령층의 조화롭고 지속 가능한 사회 ... 를 조성하기 위한 세 가지 포괄적인 해결책을 제안할 예정이다.II. 본론의료 부담: 사회가 고령화됨에 따라 의료 서비스에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이는 상당한 과제를 제기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.12
  • 정신건강간호학실습 사업계획서 (독거노인 우울, A+)
    를 받은 노인 20명을 선발 후 프로그램 참여 동의를 받는다. 단, 우울척도에서 20점 이상을 받은 노인은 정신건강센터 혹은 병원과 연계하여 관리받을 수 있도록 안내한다. 자원봉사자 ... ] 사업의 필요성 및 목적 사업의 필요성 최근 전체 가구 중 1인 가구의 증가하는 추세를 보인다. KOSIS에 따르면 2023년 1인 가구 비율은 35.5%에 달하는 가운데, 독 ... 은 혼자 사는 것으로 나타난다. 보건복지부의 노인실태조사에 따르면, 65세 이상의 노인 80%가 생활에 어려움이 있다고 응답하였다. 독거노인은 일반0원 강사 초청비 노인스포츠 지도사
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.26
  • [A+사회복지현장실습] 종결평가서
    종반기에는 장애인복지사업과 지역조직화사업 중 각 한 개의 프로그램을 맡아 기획 및 진행을 직접 실행해 보기도 하였으며, 사례관리사업 중에서는 지역사회통합돌봄에 속한 ‘돌봄취약가구 ... 되획 및 예산서(안) 분석, 2021 ‘혼디 어우렁’ 장애인 봄 나들이 계획서 분석, 2022년 단기사업 사업워크숍, 사례관리 대상자 방문 실습을 위한 연구, 2021년 복지관 ... 마을모임 대표자들 인터뷰 기획 및 진행- 복지관의 사례관리사업, 서비스제공사업, 지역조직화사업, 장애인복지사업의 분야에서 다양한 서비스와 프로그램의 내용으로, 보조·참관·참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서 관심있는 클라이언트 대상과 문제점 및 사회복지사 역할에 대해 기술하시오
    자원 제공, 그리고 치유 및 회복을 위한 지원이다. 또한, 사회복지사는 클라이언트의 인적 자원 및 지역 사회 자원을 활용하여 사회적 참여를 촉진하는 역할을 해야 한다는 것이 밝혀졌 ... 적 문제 등 다양한 측면에서 그들의 상황을 이해하고 대처해야 한다. 이러한 문제점들은 클라이언트에 따라 다르며, 예를 들어 노인, 장애인, 아동, 가족 등 다양한 대상들이 있 ... 이 중요하다. 이들은 종종 가족이나 사회와의 관계에서 문제가 생기고, 경제적인 어려움을 겪기도 한다. 이러한 문제들은 사회복지사들이 직면하는 과제이며, 그들은 클라이언트들의 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • [사회복지행정론]2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    를 불러와 공적자원 활용의 책임감과 투명성보장을 위해 관리와 행정의 중요성을 깨닫는 계기가 되었다.② 사회보장과 관련한 공적 부조 서비스의 전달 인력을 사회복지 전문 인력으로 대체 ... 의 전자 처리)⑧ 2012년 희망복지지원단 출범 (지역 내 자원 및 방문형서비스사업을 총괄 관리, 지역단위 통합서비스 제공의 중추적 역할을 수행하는 전담조직)⑨ 2013년 사회보장정보 ... 2020학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 사회복지행정론성 명 :제 출 일 : 2020.5.20
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)
    에서는 요구분석 과정에 사용되는 3가지 주요 요구분석 모델을 탐색하고 공통 요구분석 프로세스를 정의하면서 인적자원관리자가 갖춰야 할 기본역량을 학습한다.본론교육 훈련 분야의 세 가지 ... 기 어려운 부분이 있다. 회귀분석 및 통계분석 역량이 없는 경우, 상기 요구사항 분석 역량을 수행할 수 있는 기본적인 기반이 없기 때문이다. 또한 인적자원관리의 중요한 부분으로 노사 ... 하는 과정을 거친다. 이 과정에서 초기 분석 과정인 요구분석은 과제 수행의 불일치 원인을 분석하는데, 요구분석이 부실할수록 프로그램 부실이나 잘못된 프로그램으로 인해 좋은 결과를 얻
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오
    되고 있는 것이다. 초기에는 만성질환이 있는 노인이나 중증 장애인 등 주로 정신보건 관련 대상자들에게 다양한 서비스를 효과적이고 효율적으로 관리하기 위해 사례관리를 도입 ... 다. 또한 클라이언트로 하여금 자원체계를 어떻게 이용하고 접근해야 하는지를 그 능력을 향상시켜서 궁극적으로는 자신의 문제해결 능력을 극대화시키도록 한다. 이에 사례관리자 ... 화시킨다.실천적 측면에서 사례관리는 클라이언트의 기능회복과 삶의 질 향상을 위해 공식적 ? 비공식적 자원체계를 적극 활용하여 클라이언트의 욕구에 맞추어 통합적으로 서비스를 제공하는 것이
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정 ... 교육과 훈련구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에
    한 시각과 방법론을 제시한다. 이번 과제에서는 고전적 경영학과 행동학적 경영학, 그리고 계량경영학 각각의 개념과 이들이 기업 경영인들에게는 어떠한 시사점을 주는지를 심층적으로 분석 ... 로 발전을 하였고 이와 관련된 주요 기법으로는 선형계획법, 재고관리, 대기행렬 이론 등이 있다. 선형 계획법은 자원을 최적의 수준으로 배분하는 것이 목적이고 재고 관리는 재고 수준 ... 으로, 자원의 효율적 배분, 비용 절감, 생산성 향상 등을 실현하는 데에 초점을 맞춘다. 어떠한 경영학이 더 우수하다는 차원이 아니라 기업의 관리자들은 고전적 경영학의 체계적 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어촌어항공단 일반직 경력 5급 재무회계 자기소개서
    했습니다. 또한, 동일한 문제가 발생하지 않도록 내부 회계관리 시스템을 점검하고, 계정과목별로 점검 프로세스를 강화하는 방안을 마련하였습니다.그 결과, 감사는 무사히 진행되었고, 감사인 ... "는 교훈을 얻었습니다. 이러한 문제 해결 능력은 앞으로도 재무회계 업무에서 중요한 자산이 될 것입니다.3. 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험한정된 예산으로 대규모 ... 프로젝트를 진행해야 했던 경험이 있습니다. 당시 기업 내 특정 사업의 재무 계획을 수립하는 과정에서, 제한된 예산을 효율적으로 관리하는 것이 큰 과제였습니다.먼저, 사업의 필수
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    복지사의 고유업무첫째는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회의 과제 달성위해 우울증을 예방하고 경감하며, 자원 활용을 할 수 있도록 지원함으로써 그들의 사회적 기능을 회복 및 촉진 ... 하는데, 그 세가지 기능은 협의(consultancy), 자원관리, 교육이다.협의(consultancy)는 사회복지사가 클라이언트의 변화계획을 개발하기 위해 클라이언트 당사자와 상의 ... 하는 것을 의미한다. 이때 사회복지사는 클라이언트의 능력을 믿고 존중하며 그들의 강점을 끌어내어 해결책을 협력하여 찾아냄으로써 클라이언트의 능력을 고양시킨다. 자원관리 역할에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육론, 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 개발
    도 보여줄 것을 요구 받는다. 관리자로서의 평생교육사는 사회 조직의 발전과 유지를 도모하기 위하여 미래 조직원으로서의 학습자가 효율성과 효과성을 가진 인재로서 성장할 수 있도록 인 ... 적 자원 관리자의 역할을 수행한다. 또한 평생교육 프로그램들의 관련 예산을 편성하고 운영하여 홍보 및 광고 전략의 설계하고 활용하기도 하며 이에 쓰이는 모든 자원의 효율적 집행 ... 과목명 : 평생교육론[과제주제]평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
  • 노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.
    라 사회적 연대 강화에도 기여할 수 있다. 따라서 본 과제에서는 활동적 고령화 시대에 맞춘 노인교육의 유형과 더불어, 이를 기반으로 새롭게 확장되어야 할 교육의 영역에 대해 구체 ... 적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 활동적 고령화시대, 노년교육의 유형 3가지활동적 고령화를 맞아 노년교육은 크게 3가지 유형으로 이루어져야 한다. 첫째, 인적자본의 육성이란 측면 ... 적 자본의 확충이란 측면에서 노년교육이 이루어져야 한다. 연령을 초월한 시민교육, 세대공동체 교육, 자원봉사활동 교육 및 노인의 사회참여 등은 사회의 집단 및 계층 간의 갈등해소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1.과제내용- 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ.서론우리나라의 인적자원개발, 관리우리나라 ... , 일학습 병행제 등이 있다. 이중 대표적인 내일배움 카드제에 대해서 알아보려고 한다.Ⅱ.본론프로그램조사현재 우리나라에서 시행되고 있는 여러 인적자원 개발, 관리 프로그램 중 내일 ... 적으로 확장하고 있다(노동부, 2009). 대표적으로 내일배움카드제, 국가기간·전략산업직종훈련, 청년취업아카데미, 근로자 직업능력개발 훈련, 사업주 훈련, 국가인적자원개발 컨소시엄
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    의 평가역량이 인재의 잠재력을 이끌어 내주고 결국에는 조직의 발전에도 도움이 되기 때문이다.최근 코로나를 비롯해 급변하는 상황의 변화는 인적자원의 핵심역량이 경쟁우위 원천이 될 수 ... 자 관리나 임원발탁 등 인적 관리 전략에 의미있는 내부정보 획득이 가능하다.평가자의 편향과 오류 통제를 위한 방법으로는 수행 평정양식을 개선함으로써 문제를 사전에 방지하는 것과 평정 ... 과목명 : 산업심리학주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 사회복지현장실습_본인이 거주하는 기초자치단체(시군구) 내의 사회복지사업법 제2조의 각 법률이 정하는 사회복지시설 현황을 조사 분석하시오.
    의 사회복귀에 관한 사업 등 다양한 복지사업과 관련된 자원봉사활동과 복지시설의 운영과 관련된 사업을 의미한다. 광명시의 사회복지시설 현황에 대한 것은 다음과 같다.장애인복지법 - 광명 ... 인 맞춤형지원사서비스, 사례관리), 초록지역아동센터 운영한부모가족지원법 - 2024년 한부모가족 지원사업(광명시청)한부모가족 현황(2024. 1. 1. 기준)경기도 광명시 가구 및 ... 과제물 주제 : 본인이 거주하는 기초자치단체(시·군·구) 내의 사회복지사업법 제2조의 각 법률이 정하는 사회복지시설 현황을 조사 분석하시오.과목명 : 사회복지현장실습아이디 :이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    구성원들이 지닌 가치관과 태도, 기술 등을 변화시켜 조직변화를 유도함- 변화내용: 태도, 인식, 기대, 행동I. 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리개념- 인력자원을 조직 장기전망 ... 에서 많이 볼 수 있는 형태▶ 목표- 효율성과 생산성 향상으로 관리자와 부하 간의 수직적 관계를 보여주는 것- 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 조직 ... ▶ 특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 영향력을 직접 행사할 수 있음- 부, 국, 과, 계 등 조직
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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2025년 08월 24일 일요일
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