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"심리적 임파워먼트" 검색결과 2,721-2,740 / 2,872건

  • Bandura의 사회학습이론
    는 행동을 설명하는 데 도움을 주는 주요 개념들을 요악한 ≪사회학습 이론≫을 저술하였다.Bandura는 심리학에 끼친 공로를 인정받아서 1972년 미국 심리학회로부터 우수과학자상 ... 을 수상했고, 1973년에는 캘리포니아 심리학회로부터 우수과학 업적상을 받았다.오늘날 Bandura는 사회학습 이론의 주요 인물로서, 행동수정의 개척자로서, 또한 공격성 이론의 학자 ... (empowerment theory)과 관련이 있다. Bandura는 자기 효능감이란 단일한 개념이 아니라 다양한 영역에서 사용된다고 하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23
  • [조직행동론] 동기부여 이론과 사례연구
    직무설계론4, 개인 임파워먼트 (self-empowerment)III . 동기부여 증진방안Procter and GambleKyoceraSouthwest AirlineCisco ... empowerment) 와 상호작용적 임파워먼트(interactive empowerment)로 나누어 생각해 볼 수 있는데 전자는 개인 스스로가 자신의 부족한 요소를 명확하게 확인 ... 적 동기부여와 외부적 동기부여① 내재적 동기부여 : 업무담당자와 일 자체의 직접적 관계 속에서 발생하는 예를 들어 일을 수행하면서 얻어지는 심리적인 성취감, 도전감, 확신감등과 같
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.17
  • [사회복지]한국사회복지실천의 현실진단과 과제
    게 미국 사회복지실천에서 임파워먼트, 옹호, 사회운동 등의 방법들을 활용하여 환경의 변화를 꾀한다고 하나, 이러한 시도는 ‘개 발의 편자 격으로’ 원래 의도하는 사회개혁의 효과성을 도모 ... 고, 이러한 문제의 원인들은 다양한 측면에서 모색될 수 있는데 그 중 본인이 생각하는 주요한 요인들을 중심으로 논의하고자 한다.1. 개인심리학에 기반한 사회복지실천 모델의 적합성 문제 ... 시하고 인간의 심리적 문제나 관계의 문제를 치료하는 임상에 보다 많은 관심을 갖게 하며, 임상이 전문직이라는 좁은 생각을 갖게 하■ㅡㄴ 원인으로 작용한독 볼 수 있다.2. 미국 실천
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30
  • 사회복지실천에 대한 이해
    하고 피억압자의 권한부여(empowerment)를 지향하려고 노력하므로 불평등과 사회내부의 자원분배에 관심을 가진다. 따라서 사회복지실천의 중요한 직무는 개인의 변화와 사회 개혁 ... 욕구에 대한 사정 및 누가, 언제, 무엇을 행할 것인지에 대해 협상과 합의를 이끌어 내는 것이다. 예를 들어 사회적, 의료적, 법적, 심리적, 경제적 욕구를 동시에 갖는 노인
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.26
  • 인지발달과 사회복지의 실천에 대하여..
    을 주는 매개요인 환경을인지하는 개인에 따라 현실이 달라진다.☞ “클라이언트 중심”3) 권한부여(empowerment) : 내가 부족해서 문제가 일어난다는 인지와신념을 변화시킴(2 ... ) 인지이론의 사회복지 실천에의 적용1) 직접적인 관찰과 면접을 활용하여 과학적인 근거2) 심리적 적응과 부적응 행동에 강조하여 행동과학분야에 영향을 주어임상적 영역에서도 인지이론
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30
  • [조직행동론]동기부여이론
    적 성과행동 선별적 성과행동..PAGE:152.내재적 동기부여가 외재적 동기부여에 비해 중요한 이유는?내재적 동기부여 : 심리적인 성취감, 도전감, 확신감 등외재적 동기부여 :급여 ... 개인 스스로 동기유발직무재설계방식의 도입성과-보상의 합치프로그램개인 임파워먼트의 실행..PAGE:25동기부여 관리제도의 개선
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.08
  • [ausubel]ausubel 정리
    의 방향을 설명하고 교사의 역할을 제시하며 칼로저스의 인본주의 심리학의 특징을 설명하여라.칼 로저스는 원래는 심리학자였으나 그의 동료 및 제자들이 우리의 학습 을 이해하는데에 있 ... 의 역할은 첫째, 학습자의 학습을 촉진시키는 역할 둘째, 학습자의 가치와 개성을 존중하고 신뢰 셋째, 학생과 상호 공감대를 가지는 의사소통을 해야 한다.그의 인본주의 심리학은 학습 ... leaners(학습자들의 공동체)empowerment(능력허용)----->교수 학습에서 학습자는 방어기제를 낮추고 다른사람과의 상호 작용을 하며 교사는 이를 촉진하는 역할을 제공하는 상황
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02
  • 청솔종합사회복지관 - 기관방문보고서
    )맞춤형 서비스 전개를 위한 전문 지역사회 자원 연계W (WIN-WIN)사회복지에 참여하는 단체 및 기업이 복지와 함께 발전하는 네트워크 구축E (EMPOWERMENT)주민 스스로 ... Program상담 및 각종 심리검사 / Counsel & Psychological(mental) Test대상이 특성에 맞추어 상담 및 각종 심리검사를 통한 복지관 이용의 편의성 제공 및 ... 지역주민이 실생활에서 경험하는 제반문제 상담으로 지역주민들의 사회적·심리적 안정을 도모합니다.대상 ·지역주민이용시간 ·월~금 09:00-18:00, 토 9:00-13:00상담내용
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • 지역사회의 자활
    을 기울적 복지 실험을 위한 인프라 구축 - 저소득층의 삶의 질을 향상시키고, 경제적·심리적·사회적으로 생활 안정 도모 사업소개 수급자 등 저소득층 주민들의 자활 여건 조성 사업 (집 ... 동원 전략 부족 향후계획 상담과 사례관리, 교육을 통한 참여자의 점차적 인식변화 유도 적극적 차상위계층 자체적 발굴 담당자의 임파워먼트 향상 사업의 지원을 위한 외부 자원동원전략 ... 로 발전하여 수급자 개인의 장기적인 취업기회를 제공하므로 경제적, 심리적 자활을 목적으로 함 주요사업내용 일반가정 가사, 산모도우미 활동 유료 간병 · 가사 도우미 영역별 특성
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.18
  • 행동주의 이론, 사회학습이론, 인지이론
    이 그러한 행동을 할 수 없다는 신념을 반영함 → 역량강화이론 (empowerment theory)과 관련이 있음.3) 대리학습 및 대리조건화⑴ 대리학습 - 보상받은 모델의 행동 ... 들이 상호중복 되지만 또 다른 측면에서는 많은 차이를 보이기도 한다.인지이론의 등장으로 행동치료, 심리학, 정신의학 그리고 사회복지학에서는 생물학적 결정론과 환경적 결정론에서 벗
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.21
  • [사회복지]사회복지행정론 - 이론
    을 주며, 합리적 행동보다는 비 경제적인 동기인 심리적,사회적 욕구에 따라 행동한다는 연구결과가 나타났다.4. 체계이론: 조직을 개방된 체계로 인식하고 유기체로 인식한 이론.체계 ... )변이의 원인 및 내용을 이해해야 함.5)변화는 지속적으로 이루어져야함6) 품질문화를 조성하고, 직원내의 임파워먼트를 하며,장기전망을 조성하기 위한 최고관리층의 절대적 관심이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27
  • 원칙중심의 리더십
    시스템을 가동하는 데 역점을 두어야 한다.또한 중요한 것이 신뢰를 구축하는 것이다. 신뢰가 축적될수록 리더는 확신을 가지고 조직 내의 구성원에게 임파워먼트(Empowerment ... 능력이 종합되어야 한다는 생각을 하게 되었다. 그리고 수업시간에 배운 임파워먼트(Empowerment)나 목표관리 등 리더십에 대한 전반적인 것을 더 깊이 알게 되었다. 그러나 이 ... ) 시킬 수 있고 구성원은 임파워먼트를 부여받을 수 있어서 바람직한 결과를 얻게 된다.이 책에서는 한 사람에 의존하는 개인적 리더십이 아닌 대인관계를 중요시하고 더 나아가 조직 속
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.06
  • Human Resource Champion(휴먼리소스챔피언)`s
    사회적 계약이나 리더십 계약 또한 변화하고 있음 - 심리적 계약의 변화(관계모델에서 거래모델 또는 균형모델로..)GlobalizationCOMMENTHave to ... 전자 사례 3.직장인들의 의식 변화= 심리적 계약관계의 변화 4.관리계층의 축소 = 팀제의 활성화, 직원들의 임 파워먼트 활성화 5.요구와 자원간의 불균형 관계 = 문제 해결, 직 ... 작트한 시스템과 과도한 업무로 정신적 육체적 피로도가 심한 기업 = 일과 개인 생활의 균형 문제 고려 필요성 인식 심리적 계약 관계의 변화 = 과거의 관계에서 현재의 관계의 차이
    리포트 | 23페이지 | 4,100원 | 등록일 2006.12.07
  • [조직행동]성격유형 PPT분석 MBTI및 직장상사와의 갈등
    경제]심리학자 융의 심리유형론을 바탕으로 Katharine C.Briggs 와 Isabel B.Myers가 오랜 세월 연구개발한 성격유형 선호지표로써 자신과의 성격역동을 이해하는데 ... Jung의 심리유형론에 따르면, 교육이나 환경의 영향을 받기 이전에 이미 인간에게 잠재되어 있는 선천적 심리 경향을 말하며,각 개인은 자신의 기질과 성향에 따라 아래의 4가지 이분척도 ... 하게 경청할 필요부하 직원에게 임파워먼트 부여관료적인 틀에서 탈피하여 보다 유연적인 태도가 필요한번 부여한 과제에 대해서 부하가 스스로 결정 내리고 추진할 수 있도 록 끝까지 믿
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 자기결정 기술
    (psychological empowerment)은 자기결정의 본질적 특성 중의 하나로서 인지, 인성, 그리고 동기화 등을 포함하는 복합적인 영역이다. 심리적 역량의 하위요소로는 내적통제귀인 ... 즉 자기모니터, 자기교수, 자기평가, 자기강화를 포함하며, 또한 목표설정 및 행동 획득, 문제해결 행동, 관찰학습 전략 등을 포함한다.(3) 심리적 역량심리적 역량
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.03 | 수정일 2022.09.26
  • 경영 관리의 종류(Thematic Managements)
    , 심리학, 사회학, 인류학, 그리고 외부 환경을 배치하고 통제해서 장점으로 이끄는 전략에 대한 지식을 이용한다.마케팅이 무엇인지 이해하기 위해서는 마케팅이 3 가지 다른 수준 ... 매니저 (Human Resource Manager)라고 이름을 바꾸는 지경에 이르렀고 이러한 이름의 변경이 유일한 변화였다.권력 부여(Empowerment)가 HRM의 실천으로 알려졌
    리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.08
  • [노인학대][노인문제][노인복지][학대]노인학대의 사례와 선진국의 대응체계를 통해 본 우리나라 노인학대의 해결방안 분석(노인학대 실태, 선진국 노인학대 대응 체계, 노인학대 실제사례, 노인학대의 해결방안)
    임파워먼트적 접근방법4) 일시보호소 설치Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론오늘을 사는 한국의 노인들은 외국의 노인들과는 다른 경험을 가지고 있다. 따라서 한국의 노인 문제를 다른 나라의 노인에 대한 ... 에서 자행되는 언어적, 신체적, 정서적 혹은 심리적 상해와 인격이 무시되는 행위를 말하며 또한 자산에 대한 오용 등으로 노인의 권리가 침해되는 행위"로 규정하고 있다.Tatara ... 한 취급을 당하는 것이라 정의했다. 유형별로는 신체적 학대, 성적학대, 정서적/심리적 학대, 방임, 금전적/물질적인 착취 등으로 나누었고, 시설내 학대란 위에서 서술한 것과 같은 유형
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.26
  • 청소년복지
    방향4. 청소년 복지의 접근방법5. 서비스분류Ⅲ. 청소년 복지의 이론적 접근--------81. 임파워먼트2. 권익옹호3. 생태학적 관점4. 일반적체계이론5. 인지행동이론6. 해결 ... 때, 청소년은 발달 측면에서 부모에게 전적으로 의존하는 아동기에서 경제적·심리적으로 완전히 독립된 성인기로 전환해 가는 과정에 위치한 연령층의 집단을 총칭하는 용어로 볼 수 있 ... 은 크게 사례발견과 알려진 사례에 대한 기본적 치료를 포함한다.치료모델은 문제 영역에 있는 청소년을 대상으로 직접적인 치료를 제공하는 것으로 심리치료, 약물치료, 지지집단, 입원
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16
  • 조직행동론 집단역학과 팀워크
    하고자 하는 사회심리학의 한 분야이다.제1절 집단과 집단역학2..'일종의 기술적인 집합체를 내용으로 하는 것'이라는 견해역할 수행, 브레인스토밍, 팀 구성, 조하리의 창3..집단의 내 ... , 태스영 팀 (self-managed work team) 권한 부여(empowerment) 정도가 가장 높은 팀. 권한을 위임 받아서 팀장 중심으로 팀의 목표설정. 팀원들이 작업방식
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.15
  • 인간관계와 코칭 리더십
    는 하나의 기법이고 방법이기 때문에 이에 관한 연구가 필요하다.Ⅳ. 코칭 리더십1. 태도 및 철학2. 전문성3. 선수육성능력4. 지도방법5. 선수관리6. 심리적 전략7. 경험8 ... 원들을 지속적으로 임파워먼트시켜야 한다.General Electric사에서는 현대적 리더가 갖추어야 할 리더십 특성으로서 'LEADER'라는 모토를 내세우고 있다.L(Listen
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24
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