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"리더십론과제" 검색결과 2,721-2,740 / 24,259건

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    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성 이론2. 리더십 역량 이론3. 리더십 행동 이론4. 리더십 상황 이론5. 경영 환경에 적합한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 ‘리더십’이라는 것은 아주 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 특정 집단이 생겼다는 것은 집단에 리더가 존재한다는 것이다. 우리는 그 집단에 존재
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    청소년리더십개발1공통 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오00
    리더십은 개인의 내재적인 특성과 역량에 뿌리를 둔다는 점에서 보다 개인 중심적이고 내적으로 발현될 수 있다. 2) 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간 위 과제 ... 청소년리더십개발1공통 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오00 청소년리더십개발1공통 1. 리더십의 특성이론 ... 과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.22
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    인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    와 복잡성을 감당할 수 없게 되었으며 계획과 통제지향적인 수직조직에서 자율과 평가에 기반을 둔 수평조직으로의 변화가 이미 시작되었다. 내가 이번 과제의 수행을 위해서 ... 론 머스크: 리얼 아이언맨>이라는 영화를 선정한 이유는 일론 머스크가 4차 산업혁명의 대표적인 기업인 테슬라, 스페이스X 등의 CEO이면서 혁신적인 리더십으로 회사 창업 후 여러 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.08
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    지역사회복지론의 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회정의 조직화의 한 사례
    의 갈등문제 해결에도 일면의 과제라고 할 수 있겠다.대도시 부모는 일자리에 관하여 참여율이 높아가고 있으며, 그러므로 인하여 가정의 불화도 만만치 않게 부모들의 삶의 부담과 스트레스 ... 사회를 외부의 압력으로부터 보호하는 것이라 하겠다.그럼, 조직화의 단계로 보아,준비단계, 계획화단계, 조직화단계, 그리고 지역활동 및 복지운동 단계가 있으며, 평가 및 과제전환 단계 ... 겠다.정서강화형 소집단 구성단계로는, 지역대표자를 중심으로 한 집단을 구성하여 구성원 간의 관계 형성, 동기화, 의식화 사업 포함한다.문제해결형 소집단 구성단계로는, 조직구조화, 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    을 인식하고, 이에 대해 적극적으로 대응해야 한다. 이를 위해 리더십 교육 및 워크숍을 통해 관리자의 커뮤니케이션 능력과 직원 관리 능력을 강화하는 것이 중요하다.Ⅲ. 결론본 과제 ... 에서는 긍정적인 조직 문화의 조성, 효과적인 커뮤니케이션 채널의 확립, 지원적 관리 스타일의 채택 등이 스트레스 감소에 기여할 수 있다. 본 과제에서는 조직 내 스트레스의 원인 ... 에 대한 적절한 인정과 보상은 직원의 동기를 부여하고 스트레스를 줄이는 데 기여한다.조직 차원에서는 조직 문화와 리더십이 스트레스 관리에 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 개방
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    (독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자
    부터 2010년까지 리더십 개발 프로그램 부학장, 같은 기간 2002년부터 2012년까지 이그제큐티브 MBA 프로그램의 교수진, 2014년부터 2021년까지 관리 및 조직 그룹의 지역 의장 ... 들은 리더십의 내용을 책상이 아닌 경험을 통해 얻는다고 한다. 경험을 통해 얻을 수 있는 것은 리더십에만 국한되지 않고 개인적 효율은 물론이고 대인관계 능력을 키우기 위한 복잡한 기술 ... 도 마찬가지다. 리더십 교육가들은 70-20-10 법칙을 사랑한다. 좋은 관리자가 되기 위한 방법으로 70%는 경험으로, 20%는 멘토나 동료 같은 사람에게, 10%는 책이나 수업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04
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    고등학교 미술교과(미술,미술창작) 과목별세부능력특기사항 알짜 모음(홍익대,국민대,과기대 등 합격자 배출)
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml1.과제 수행 시 항상 진지하게 임하며 성실한 태도를 유지함. 비전보드 활동에서 자신의 장래희망과 삶 ... 하였으며, 창의적인 사고를 통해 과제에 몰입하는 모습이 인상적이었음. 비전보드 제작 시 장래희망과 관련된 이미지를 수집·배열하면서 스토리텔링 능력을 발휘하였고, 시각적 구성 또한 ... 프로젝트에서 촬영, 편집, 발표를 자발적으로 맡으며 리더십과 협업 능력을 고루 갖춤. 타인의 의견을 경청하고 조별 활동에서 배려심 깊은 태도를 보여 학급 내 신뢰도 높음.22.매
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.09
  • 경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오
    . 본 과제에서는 혁신을 이루는 주체들인 아이디어 생산자, 정보 관리자, 경계 확장자, 챔피언, 후원자, 그리고 프로젝트 관리자에 대해 살펴보고, 각 주체가 혁신을 성공적으로 달성 ... 프로젝트를 실현하기 위해 모든 자원을 결집시키고, 조직의 모든 구성원들에게 혁신의 중요성을 설득하며 이를 실행에 옮긴다.필요한 역량: 리더십, 열정, 강력한 의사소통 능력필요 ... 을 위해 필요한 재정적, 조직적 지원을 아끼지 않는다. 이들은 혁신 프로젝트의 지속 가능성과 발전을 위해 중요한 역할을 한다.필요한 역량: 전략적 사고, 자원 배분 능력, 리더십필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향
    간호관리학Ⅰ 과제논문 요약1논문제목병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이조직 내 세대갈등에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 29(1 ... 는 아직 이루어지지 않고 있다. 간호사들은 간호관리자의 리더십에 불만족, 부족한 간호인력 등의 근무환경으로 인해 갈등을 경험한다고 한다. 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에도 영향 ... 를 위한 기반,간호관리자의 리더십 · 능력 · 간호사에 대한지지- 조직 내 세대갈등 : 과업갈등, 과정갈등, 관계갈등4. 연구도구1) 간호조직문화 : Han이 개발한 도구를 사용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24
  • [조직행동론/경영학 A+] 매슬로우, 허즈버그, 맥클리랜드의 동기부여 이론 비교와 적용 사례 완벽 정리
    에서의 의미’에서 비롯된다는 것이다. 이 이론은 오늘날에도 직무설계, 리더십, 조직문화 설계에 널리 활용된다.맥클리랜드(McClelland)는 인간의 욕구를 성취욕구, 권력욕구, 친화욕구 ... 로 구분했다. 그는 개인마다 이 세 욕구의 강도가 다르며, 어떤 욕구가 강하냐에 따라 행동방식도 달라진다고 본다. 성취욕구가 높은 사람은 도전적인 과제를 좋아하고, 권력욕구가 높 ... 도 충족시켜 불만을 최소화하고 있다.동기이론은 단순히 이론으로 끝나는 것이 아니라, 실제 조직 설계의 방향을 결정짓는 기준이 된다. 보상 시스템, 직무 설계, 리더십 스타일, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
  • [A+]소중한 것 먼저하기 정리본
    는 가이다.?소중한 것 먼저 하기 프로그램미국 최대의 사간관리 및 리더십 컨설팅 기관인 프랭클린코비사가 개발한 세계적인 프로그램이 과정은 시간관리와 인생관리를 효과적으로 하도록 하는 제 ... -> 리눅스원*내용정리-시간관리시간관리를 잘한다는 것은 셀프리더십과 업무 생산성 향상, 마음의 평화를 얻는 것이다.-시간 사용 패턴자신의 시간사용 패턴을 조사해보면서 긴급하지 않으나 중요 ... 으로 한다. 우리의 모든 행동은 이 목적달성 여부에 의해 평가 되어야 한다.”=한국리더십센터(KLC:Korea Leadership Center)의 사명과 지배가치 만드는 과정사명
    시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.06.29
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    2023년도 런닝맨 게임 사용 설명서
    런닝맨 사용 설명서1. 배경 : 팀원전체가 셀프 리더십을 발휘 하며 주어진 과제에 적극적으로 대처하며 훌륭한 팀워크를 발휘하여공동의 목표를 추구하는 것을 목표로 한다.2. 준비1
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06
  • 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.
    리더십과제 주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 ... 고 살펴봤을 때 리더와 팔로워는 서로가 없이는 존재할 수 없는 상호작용적 존재로 볼 수 있는 것이다. 이번 과제에서는 팔로워에 대한 이러한 개념을 바탕으로 조직의 성공을 위해서 ... 와의 원활한 상호작용을 통해 조직의 목표에 대해서 함께 생각하고 리더와 함께 리더십을 발휘하는 과정에 참여하기도 한다. 이 또한 과거와는 다른 환경의 변화로 인해 생겨난 흐름이라고 할 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 청소년리더십개발, 공통형) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로
    2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견 ... 을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19
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    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    다.4. 시사점식스시그마 프로젝트의 시사점은 궁극적으로 경영진의 책임에 의해 성패가 좌우된다는 것으로 프로젝트의 과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 ... 으로 차원을 넘어섰으며 적용 범위에 있어서도 기존의 제조 공정 위주가 아닌 기업 전 부문으로 확대시켰다. 고객의 관심사가 중요 과제가 됨에 따라 개별 업무가 아닌 프로세스를 대상 ... 으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다. 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마라는 시스템 요소가 잘 조합될 때 경영혁신을 가져올 수 있게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    사회복지실천론 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오. 할인자료
    를 지원하는 프로젝트나 활동을 진행합니다. - 지역사회 내 리더쉽 구축 : 지역사회의 선도적인 역할을 하며 지역사회 구성원들의 리더십을 발휘하도록 돕습니다. - 지역사회 내 자원 활용 ... 케 할 것이다. 앞으로 우리 지역사회의 공간의 질과 삶의 질을 제고하는 질적 발전을 추구하는 것이 우리의 시대적 과제로 볼 수 있다. 이상 본론에서는 사회복지실천론 지역사회복지실천 ... 에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할 지역사회복지실천에서의 사회복지의 대표적인 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    지역주민이 공동으로 협력해야 하는 과제는 모든 지역에 존재한다. 지역을 구성하는 주민의 요구와 참여에 따라서 지역사회 리더십이 변화되어야 하고 지역사회 발전을 위해 주민의 자발적인 ... 교과목명 : 지역사회복지론 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙 ... 는 리더십은 중요하다. 주민참여는 리더 개인 영역이 아니라 함께 참여하는 주민까지 포함하는 리더십이 요구되며 적극적으로 참여하며 보이지 않는 곳에서 자기 역할을 묵묵하게 수행한 주민 모두가 중요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    우리나라 여성관련 복지
    복지의 개선점 및 발전방향, 본인의 의견 등을 기술한다. [과제 분량 및 양식] -A43매(목차,표지, 참 고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글 글자크기 10 ... 한 일이다. 여성복지는 성평등, 경력단절, 보육 문제 등 다층적인 과제를 포괄하며, 이들 문제는 결코 개인의 부담에만 머물지 않는다. 여성들이 직장과 가정에서 이중의 짐을 지고 살아가야 ... 해야 한다. 이는 결코 쉬운 과제가 아니다. 현실 속에서 우리는 아직도 여성들이 전통적인 성 역할 고정관념에 갇혀 제약을 받는 모습을 자주 목격하게 된다. 이러한 제약이 작용하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30
  • 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서
    을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서론 본 과제에서는 테슬라를 선택하였다. 그 이유를 더 자세하게 설명하기 위해, 비교 대상 기업으로 삼성전자를 택했다. 테슬라는 전기차 시장 ... 하고, 소비자의 기대를 뛰어넘는 제품을 제공할 수 있는 원동력이 되고 있다. 한편, 삼성전자는 반도체 기술에서의 압도적인 리더십과 전자 제품에 대한 지속적인 연구개발로 시장에서 독보적인 ... 는 연구개발과 혁신적인 기술 개발에 대한 투자를 통해, 전 세계 시장에서의 리더십을 유지하고 있다. 특히, 자율주행 기술과 인공지능을 접목한 차량 개발에 집중하고 있는 테슬라는, 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [레포트] 리더-성원 교환이론
    『판매자 학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더-성원 교환이론』■ 리더-성원 교환이론(LMX)1.교환 이론의 정의교환이론(Leader-Member Exchange ... . 교환이론(LMX)의 평가교환이론은 리더와 구성원과의 상호작용으로 만들어지는 리더십 이론으로 조직 생활자는 누구나 공감할 수 있는 내용이다. 또한 리더와 구성원들 간의 이해와 협조 ... 가 전제된다면 전 산업, 어느 분야에도 적용이 가능한 관계 중심적 리더십 이론이라 할 수 있다. 반면 교환이론이 성립하기 위해서는 구성원의 자율적 의지가 필요조건이 된다. 즉 의지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
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2025년 08월 22일 금요일
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