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"리더십론과제" 검색결과 2,621-2,640 / 24,263건

성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점

앙트레프레너십과 리더십중간고사 리포트 과제위디스크 양진호 회장의 갑질 논란으로 대한민국이 떠들썩하다. 물론 이는 양진호가 직원들을 대상으로 벌인 엽기적인 행각 때문이겠지만, 기업 ... , 경직된 문화를 먼저 떠올린다. 많은 사람들이 확실한 성과를 위해서는 수직적이고 어느 정도 경직된 리더십과 조직 문화가 필요하다고 생각한다. 나 역시도 그렇게 생각한다. 대한민국 ... 에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. 그렇다면 정말 수직적이며 권위적인 조직문화와 리더십이 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 것일까

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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경희대 비교정치론 과제 - 논문비교분석

비교정치론과제분석논문이동윤,「민주화 이후 민주주의와 정치리더십:동아시아 사례 비교」,국제지역연구 제24권 제3호. 2020.목 차Ⅰ. 서론 ... 속에서 정치 리더십이 어떠한 역할을 했는지, 동아시아 5개국 각 나라의 역사적 흐름을 바탕으로 비교를 진행하고 있다. 그리고 이러한 역사적 비교를 통해 민주주의 이행과 위기에 있 ... 직선제 총통선거를 통해 민주적 정권교체의 이행을 원활하게 수행할 수 있었다. 1986년 민주화 이후 필리핀의 민주주의로의 이행과정도 정치 지도자의 리더십이 민주주의 이행에 큰 역할

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.05.26

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조직에서의 공식적인 커뮤니케이션 중 상향적, 하향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오. 서론

을 의미한다. 이는 조직 내에서 업무의 명확한 수행과 효율적인 리더십을 위해 필수적이다. 그러나 상급자와 하급자 간의 의사소통에서는 정보의 불일치나 해석 차이가 발생할 수 있다. 이로 ... 의 투명성과 리더십의 효율성을 증진시키는데 중요한 역할을 한다. 그러나 상급자에게 의견을 전달하는 것은 하급자에게 어려움을 주는 경우가 있으며, 정보의 왜곡이나 충분한 의사소통 ... 이 이루어지지 않을 수 있다.하급자는 상급자에게 업무 상황을 보고하고 문제점을 제시하기 위해 상향적 커뮤니케이션을 이용한다. 이러한 보고는 조직의 성과를 추적하고 리더십이 의사결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

이 어려움을 타개하기 위해 리더십 교체라는 강수를 두게 되는 것일까? 작성자는 본 과제를 통해 최근 경영 환경에서 확산되고 있는 임파워먼트의 개념과 유형에 대해 알아보고, 임파워먼트 ... 과목명: 리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 개념2. 임파워먼트의 네 가지 ... 이라고 발표하였다. 네이버는 리더십의 변화를 통해 대외적으로 영향력을 강화하고, 내부적으로 직원들 간의 결속력을 높이고자 할 것이다.위와 같이 많은 기업은 난관에 봉착하면 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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가족 탄력성 평가_실무와 연구를 위한 유용한 맵

와 설명이다 . : 가족 탄력성 연구의 전략 및 도전과제 또한 성찰과 권고사항을 통해 간략하게 다루어진다 . : 가족 평가에서 유의해야 될 점은 , “be mindful that no ... 과제 , 자원과 제약 , 그리고 사회적 및 시간적 맥락의 영향과 관련한 여러 시스템 차원의 강점과 취약성을 평가할 필요가 있다 . : 잘 기능하는 가족에 대한 연구 증가는 탄력 ... and caregiving teamwork) : 확고하면서도 유연성 있는 , 권위 있는 리더십은 일반적으로 가족 기능과 자녀 양육에 가장 효과적이다 . : 심한 스트레스적인 조건

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. -과 목담당 교수님제 출 일.학 과학 번성 명현대 의료환경은 기술의 발전과 인구의 증가로 인해 ... 한다.CHARM 간호역량은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심 역량으로, 효과적인 간호관리와 리더십을 통해 간호팀과 환자 안전에 기여할 수 있다. 이러한 역량을 강화함으로써 간호관리자는 간호 ... 을 제공하며 팀원들 간의 의사소통을 원활하게 조정해 갈등 상황에서도 해결책을 모색해야 한다.Leadership(리더십)는 간호팀을 효과적으로 이끌어 나갈 수 있어야 한다는 것이다. 비전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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생태학적 이론에 대해 설명하고 자신의 아동 시기를 이 접근 방법을 적용하여 구체적으로 서술하세요. 서론

, 리더십 기술 등에 영향을 미칠 수 있다. 중간체계는 아동의 사회적 통합, 집단 내 역할 수행, 규범 습득 등을 촉진시키는 역할을 한다. 나는 학교 환경에서 중간체계적인 요소 ... 의식에 영향을 주었고, 이는 나의 리더십 기술과 공동체 참여에도 영향을 미쳤다. 외체계 외체계는 개인이 직접 참여하거나 직간접적으로 연관된 것은 아니지만, 개인에게 직간접적으로 영향 ... 한다. 아동은 시간의 흐름에 따라 생리적, 인지적, 사회적 발달을 거치게 된다. 아동기의 일정한 발달 단계와 이에 따른 발달 과제들은 시간체계적인 틀 안에서 이해되고, 아동의 성취

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석

기업내교육론 과제내가 관심 있는 3개 회사의 교육훈련체계 비교분석제출일전공과목기업내교육론학번담당교수이름1. BGF리테일①미션: 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객 ... 을 바탕으로 직원들의 업무수행능력 향상과 혁신적이고 창의적인 인재육성에 기여하고 있다.계층교육-각 계층별 업무수행능력 및 리더십 육성을 위한 교육과정으로 신입사원교육을 비롯 ... 하여 신임 승격자 및 승급자 대상의 리더십 교육과정을 운영하고 있다.그림 2. 승격자 교육훈련체계출처: BGF리테일특화교육-사내교양특강, 외국어 교육 등 경영자/전문가 육성지원 제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

는 평생교육사와 함께 조직원들을 이끌며 그들의 잠재력을 이끌어낼 수 있는 리더십 역량을 갖추어야 한다. 본 과제에서는 평생교육기관 경영자가 평생교육시설 운영 시 겪을 수 있는 어려움 ... 기 위해서는 기본적으로 평생교육 분야에 대한 지식과 경험이 요구된다. 하지만 평생교육 현장에서의 실무경험뿐만 아니라 리더십 역량 역시 매우 중요하다. 따라서 평생교육기관 경영자 ... 리더십을 발휘하여야 한다. 둘째, 조직 내 갈등상황 발생 시 이를 원만히 해결할 수 있는 조정력을 가져야 한다. 셋째, 급변하는 환경 변화에 유연하게 대처할 수 있는 적응력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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[조직행동론] 리더십의 유형과 사례

조직행동론 과제과목조직행동론교수님학과학번이름1. 리더십의 유형을 요약하여 정리하시오.가. 의사결정 방식에 따른 구분1) 독재형 리더십리더는 조직의 목표와 운영방침, 주요 사항 ... 을 독단적으로 결정하며 그 과정에서 부하의 의견을 듣거나 반영하지 않는다.2) 민주형 리더십리더는 조직의 목표와 운영방침에 대해 부하에게 설명하며 의사결정 과정에 부하를 참여 ... 시킨다. 또한 부하들의 능력 개발에 관심을 가지고 소질을 발휘할 기회를 부여한다.3) 자유방임형 리더십리더는 조직과 부하에 무관심하며 대부분의 결정과 업무의 실행에 관한 권한을 부하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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유연함의 힘 소감문

유연함의 힘마인드셋은 선택할 수 있다.피드백과 내가 생각하는 부정적인생각들은 다끊게 만드는 것,리더쉽을 키우는 것은 모두 다 유연함을 키우는 것들과 관련되어있다.마인드셋은 두가지 ... 마인드셋이 리더십 향상에 일조한다.마인드셋은 어떻게 바꿀 수 있을까? 학습 마인드셋이 주는 보상과 강점을 강조해서그것을 선택하게 하면된다. 일단 자신과의 내적 대화에 집중하고 내 ... 의 의도를 설명하면 목표는 더욱 굳건해진다.목표를 알려라.아동을 대상으로 한 다른 실험에서는 공개적으로 성공 의지를 밝힌 아동이 어려운 과제를 수행할 때 더욱 끈기를 발휘했다. 결과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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간호관리학-나의 리더십 발휘사례

는지 이번 과제를 통해 확인하고자 하였다.Ⅱ. 리더십이론1. 특성이론 = 자질이론 (Trait Theory)▶ 리더에 초점을 맞춘 이론리더가 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도 ... 간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 대응 리더십 이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십5. 리더십의 새로운 패러다임6. 섬기는 리더십Ⅰ. 선정이유나는 무슨 일이 생기면 먼저 나서서 알려주고 문제를 해결하는 편이

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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헤리슨(R. Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화 정도와 집권화 정도를 4가지 유형을 서술하고 어떤 유형에 속하는지 대해 서술하시오

의 장기적인 발전을 위해서도 매우 중요한 과제이다. 따라서, 기업문화의 분석과 전략 수립에 대한 연구는 더욱 중요해질 것이며, 이에 대한 더욱 심도 있는 연구가 필요할 것으로 판단 ... 적 문화", "조직 체제 문화"로 구분되며, 각각의 특징과 장단점을 지니고 있다. 이렇게 나누어진 기업문화 유형 중에서 특정 기업이 속하는 유형은 그 기업의 조직 구조, 리더십, 경영 철학 등에 따라 다르게 결정된다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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가족상담의단계별(초기-중기-종결)과정

된 리더십 방식)를 변화시킬 수도 있으며 위계구조를 바꿀 때 한 부모나 부모 모두가 가족 내에서 보다 강력한 리더십을 갖도록 상담사는 격려해야 한다. 때로는 과제를 제시할 수도 있 ... 다. 과제 제공 시에는 가족의 과제 수행 여부 파악, 과제의 중요성과 유익 설명, 과제 수행의 구체적 방법 설명이 이루어져야 한다. 과제는 상담을 보다 용이하게 해주며 각 회기 ... 가 서로 관련된 활동으로 이어지게 하는데 도움이 된다. 과제를 이행하지 않았을 때는 가족이 치료에 저항하고 있거나 과제의 필요성을 이해하지 못했을 수 있다. 따라서 과제의 중요

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

하다 .(2) 팀 리더십을 업그레이드하자 . 팀 멤버를 이해하자 . 멤버의 과제와 목표를 명확히 제시한다 . 일하기 적합한 조직과 체계를 만든다 . 업무수행 방법을 가르쳐 준다 . 공헌 ... 는 요소이다 . - 울리히 지버트목 차 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 . 새로운 현실과 뉴 리더 리더십 , 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다 ... . 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실

리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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(13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

예절의 덕목을 기반으로 한리더십 성공사례과 목 명생활예절담당교수0 0 0 교수님아 이 디abcdef성 명0 0 0서론예절의 사전적 의미는 ‘인간관계에 있어서 사회적 지위에 따라 ... 회장은 만년 적자의 시달리던 LG 핸드폰 사업을 과감하게 철수 하고 미래 먹거리인 인공지능, 베터리 분야에 투자를 집중하는 모습을 보였다. 특히 구광모 회장은 매너 있는 리더십 ... 으로도 유명한데 사업 현장을 방문할 때마다 업무 현황을 설명하러 나온 직원에게 90도로 허리를 숙여 겸손의 리더십을 보여주고 있으며, 특히 요즘에 대두되고 있는 MZ세대와도 적극

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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[A+ 레포트] 기업환경의 정의와 중요성 데해 설명하시오.

과목명 경영학개론 주제 기업환경의 정의와 중요성 데해 설명하시오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다. 2. 과제 분량은 2~3p ... 로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요. 3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다. Ⅰ. 서론 현대의 기업들은 단순히 ... , 기업문화와 경영진의 리더십 등도 중요한 요소로 작용한다. 경영학에서는 이러한 기업환경을 크게 내부환경과 외부환경으로 구분하며, 외부환경은 다시 거시환경과 미시환경으로 세분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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간호관리리더십PPT(간호임상사례)

1 리더십 적용을 통한 업무조정 사례목차 01. 상황 및 쟁점 분석 02. 리더십 이론근거 03. 간호관리 진단규명 1) 행동이론 1) 관련 요인 파악 2) 특성이론 2) 진단 ... 하다고 볼 수 있다 . 권위적 리더쉽 리더인 프리셉터의 행동을 보면 신규간호사의 행동을 엄격하게 관리하고 있다 . 신규간호사가 항생제 반응검사와 수술예정환자의 간호를 맡아 일을 하

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

적으로 활용하는 방안을 모색하고 있다. 또한, 고성과 작업 시스템은 지식근로자의 생산성을 극대화하기 위한 방법으로 주목받고 있다. 본 과제에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템 ... 커뮤니케이션 채널을 마련해야 한다. 이는 사내 소셜 네트워크, 협업 툴, 정기 회의 등을 통해 이루어질 수 있다.리더십 개발 및 지원: 지식근로자들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 도록 리더십 개발 프로그램을 제공하고, 그들의 의견을 존중하며 지원하는 문화를 조성해야 한다.4. 사례: 구글의 지식근로자 활용 전략구글은 지식근로자를 효과적으로 활용하여 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵

적인 지식과 기술뿐만 아니라 리더십, 소통 능력, 국제적인 시야까지 고려해야 함을 깨달았다. 로드맵을 수립함으로써 나만의 강점과 약점을 파악하고, 강점을 더욱 키우며 약점을 보완하기 ... 있게 되었다.파일명 : 이름_학과_학번_기말고사 대체 과제 ex) 홍길동_00학과_202199888_기말고사 대체 과제충북대학교 2023-2학기페이지 PAGE2 / NUMPAGES2Copyright 2023 HR Ins. All Rights Reserved.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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