"리더십론과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십론과제" 검색결과 2,421-2,440 / 24,267건

전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 총정리

요소공정성도덕성리더십배려, 존중신뢰성자신감책임감정의준법규칙준수판단력감수성예민성갈등관리문제해결지도력협동관용자존감진정성일관성공동체의식실행력도전정신변화선도인내심사명감주인의식- ①공정성 ... -------------------------------------------------------------------------------------------리더십1. 리더십 ... 의 의미- 리더십: 무리의 지도자로서 갖추어야할 자질, 일을 결정하는 능력, 무리를 통솔하는 능력, 사람들에게 존경과 신뢰를 얻는 능력 따위1) 다원화 사회에 요구되는 인재

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.31

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

리더십 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 ... 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오. 서론 산업혁명 이후로 인류의 경제와 사회 구조는 끊임없이 발전하고 변화해왔다. 특히 산업사회에서 지식경제기반사 ... 회로의 이동은 그 변화의 중심축을 이루며, 이에 따른 경영환경의 재편이 필요하게 되었다. 이러한 큰 흐름 속에서 기업들의 리더십 스타일 및 접근법에도 많은 변화가 요구되었다. 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.평생교육 차원에서 보면 많은 지도자는 전형적 리더십을 구현하였다. 평생학습사회 실현에 기여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

CHAPTER 8 : 리더십1. APN 리더십 역량1) 건강관리 시스템 변화2) 건강 전문교육 재설계2. APN 리더십 역량1) 임상에서의 리더십2) 전문직 리더십3) 시스템 ... 리더십4) 건강정책 관련 리더십3. 리더십의 정의, 모델, 개념1) 리더십의 정의2) 변화를 이끄는 리더십 모델3) 시스템 변경 및 혁신 리더십 모델4) 변화 관련 개념4. APN ... 리더십 역량의 특징1) 멘토링2) 임파워링3) 혁신4) 정치활동5. 효과적인 APN 리더의 속성1) 비전2) 타이밍3) 자기확신과 위험감수4) 전문가 의사소통과 관계 형성5) 경계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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조직행동 강의소감 에세이 기말과제

조직 행동기말과제 에세이:홍길동 교수님의 조직행동 강의를 통하여 얻은 점XXX(2020XXXXXXX)2020.12.16지난주(2020년 12월 12일 금요일) ‘조직행동’ 학기 ... 마지막 강의 시간에 교수님이 내주신기말 에세이 과제물이다.‘조직행동 강의를 통해 얻은점’나는 ‘조직 행동’ 강의를 왜 신청 했을까?2020년 가을학기 한국대 XXX에 들어와 첫 ... 다양한 교육프로그램에서 LPC 설문을 측정 받게 되면 항상‘카리스마 리더쉽’ 진단을 받게 되었는데, 진단을 받을 때 마다 이 리더쉽이 어떤 의미인지 알지를 못했다.조직의 정확

리포트 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.03.28

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오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

원의 관계, 목표 달성의 성패가 달라질 수 있기 때문이다. 그만큼 ‘리더십’은 중요하다.이 과제에서는 ‘오하이오 대학의 리더십 연구’를 바탕으로 자신이 속한 조직의 지도자 유형 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

적자원을 어떻게 확보 관리하는 것이냐는 기업이나 국가 정부 등 다양한 조직들의 영원한 숙제이자 과제이다. 요즘과 같이 변화가 격심한 시대에는 비전과 활력을 지닌 소수정예의 “인재 ... , 순환근무, 개인개발, 평가관리, 복지관리, 보상관리, 퇴직에 이르기까지 전체적인 방향과 설명을 우리는 인적자원관리라 할 수 있을 것이다. 그럼 우리는 오늘 과제에서 전반적인 인 ... , 리더쉽 등)를 체계적으로 조직과 조직원간 소통 등 다양성을 관리 해 조직원들의 소속감을 높여 주여야 합니다. . 나. 우수인적자원 확보를 위한 다양한 전략적 시도 필요 1) 공채

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

리더십리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 주도적인 역할을 수행하는 개인 또는 그룹의 능력 ... 을 나타내는 개념으로, 조직의 목표 달성과 구성원들의 동기 부여를 위해 중요한 역할을 한다. 리더십의 핵심은 조직 내부에서의 관계와 상호작용에 있으며, 이러한 관계에서 내집단과 외 ... 집단의 개념이 중요한 역할을 한다. 이 레포트에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 다룰 것이다.본론내집단 특징내집단은 개인이나 그룹이 자기 자신을 속하는 집단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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간호학과 리더 독후감 나는 간호사, 사람입니다 를 읽고

간호 역량 리더십 중 하나라고 생각한다.5. 나의 비전 - 학생 간호사의 다짐과제를 위해 구매한 책이었지만 원래 읽고 싶었던 책이기도 했었다. 하지만 이 책을 펴기 전부터 약간 ... 간호 리더 서적 독후감 ‘나는 간호사, 사람입니다’ 를 읽고- 내 환자를 살리는 리더십목 차1. 머리말 - 돌봄 리더십 ... ························································································· 13. 간호사의 리더십 - 내 환자를 삶으로 끌어오는 일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.09.25

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[서평] 혼돈의 시대, 리더의 탄생

을 이겨낼 수 있는 리더의 자질은 무엇일까?미국역사의 큰 획을 긋는 대혼란의 시대를 이겨낸 미국대통령 에이브러햄 링컨, 시어도어 루스벨트, 프랭클린 루스벨트, 린든 존슨의 리더십을 서사 ... 적으로 파업을 정리할 수 있었다. 대공황위기로 무너져가던 미국을 프랭클린 루스벨트의 불굴의 소통력과 리더십으로 일어설 수 있었다. 그는 “국민이 정부가 하는 일에 대해 진실하고 완전 ... 들을 해결할 수 있었다. 린든 존슨은 임기 중 매서운 추진력으로 미국의 묵은 과제였던 시민권을 입법화할 수 있었지만, 그 일에 너무 집중했던 나머지 외교적인 문제를 제대로 해결할 수

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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누구나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성요

리더십 누구나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 서론

리더십권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각 ... 의 특성들을 설명해보시오.서론리더십 스타일은 리더의 행동과 태도를 통해 나타나며, 조직 내의 상호작용과 의사 결정에 큰 영향을 미친다. 권위적 리더십은 리더가 결정을 내리고 지시를 내림 ... 으로써 권위와 지배력을 강조하는 스타일로, 조직 내의 계층적 구조를 강조하고 효율적인 업무 수행을 추구한다. 민주적 리더십은 리더와 구성원 간의 상호작용과 협력을 중시하며, 의사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

Management, HRM)가 핵심적인 역할을 수행해야 합니다. 인적자원관리는 기업의 인재를 발굴, 육성, 관리하며 기업의 성장과 발전에 기여하는 중요한 업무입니다. 따라서 이번 과제 ... 의 중요성을 이해하고, 실질적인 변화를 구현할 수 있는 방안을 도출해보려 합니다.2. 21세기 인적자원관리 전략유연한 조직문화 및 리더십기업들은 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 ... 유연한 조직문화와 리더십을 구축해야 합니다. 이를 위해, 인적자원관리는 변화를 수용하고 적응하는 능력을 키우는 리더십 개발 프로그램을 마련하고, 직원들이 변화에 적응할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.

을 바탕으로 구체적 근거를 들어 자신의 견해를 서술하시오.9. 직무수행을 과제수행(과업수행, Task Performance)과 맥락수행(Contextual performance ... )으로 구분할 수 있다. 각 개념을 정의하고, 과제수행과 맥락수행의 관계에 대해서 서술하시오.10. OCB의 이점(benefits)에 대해 개인과 조직 차원에서 각각 서술하시오.1 ... 와 방법을 조직 내 인간 행동에 적용하여, 조직내의 사람들 사이의 상호작용과 조직문화, 리더십, 팀워크, 조직변화와 같은 영역에 더 넓은 관점에서 접근한다. 조직의 사회적 측면과 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

계를 가지므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.이 과제를 통해 간호의 질을 높여 전문직으로서의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십 ... 목 차Ⅰ. 서 론2Ⅱ. 리더십 이론3~81. 리더십 발전 이론3~81) 특성 이론32) 행동 이론3~53) 상황 이론5~64) 현대적 리더십 이론6~8Ⅲ. 내가 적용하고 싶 ... 은 리더십 유형과 예9Ⅳ. 참고문헌10Ⅰ. 서 론현대 병원 조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 함께 기능하는 곳

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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수업을 통해서 깨달은 것(수업성공사례)

었던 것이 아니라서 막막하진 않았지만 계속 이 직업이 나와 잘 맞을지 걱정이 많았다. 하지만 수업을 들으면서 목표를 세우면서 하나씩 해보자라는 생각을 가지게 되었다.과제로 비전선언문 ... 을 할 수 있을지에 대한 확실감도 줄어들었지만 할 수 있는데 까지 도전해볼 것이고 다양한 프로그램 도전을 실천하여 해외리더십연수와 연간된 프로그램인 국제교육에서 주관하는 토익 향상 ... 집중교육에 참가했고 이후 해외리더십연수에 필요한 참여계획서를 작성하면서 해외간호사에 대해 어떠한 준비를 해야하는지 계획을 해보고 연수를 가게 되면 가서 어떤 노력을 해야하는지 연수 후에는 원서 읽기, 영어 읽기 등을 해보고 싶다는 목표를 세우게 되었다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.18

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명량, 김한민, 영화, 비평문, 감상문, A+, 자료, 연세대학교, 만점

비평문 과제을 통해 본 역사의 향연 속 현대의 반영영화 의 등장을 통해 2014년에 ‘이순신’이라는 역사적 인물이 다시 한번 뜨거운 화제의 중심에 섰다. 이 영화는 국내외 관객 ... ’은 그 독특한 리더십으로 인해 정치와 사회의 역사적 맥락 속에서 특정 지배층의 이상적인 모델로 자리매김해왔기 때문이다. 그럼에도 불구하고, ‘이순신’이라는 역사적 인물이 대중 ... 층의 이데올로기적 수단으로 축소되어서는 안 된다는 뚜렷한 메시지를 우리에게 전달하고 있다. 이 영화를 통해 우리는 이순신의 진정한 리더십과 그의 이념이 어떻게 더 넓은 사회적 맥락 속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.03

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간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

간 호 관 리 학리더십 과제과 목 명 :간 호 관 리 학학 과 명 :간 호 학 과학 번 :성 명 :담당 교수님 :OOO 교수님제 출 일 :0000 . 00 . 00 (0) 제출 ... REPORT1. 간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. 이에 신규간호사들이 입사한 지 얼마 되 ... 목표를 수립하고 다같이 노력하는 병동 분위기를 조성하고자 한다. 신규간호사가 대부분이고, 5-7년차 간호사들이 많은 이 병원에서 효과적인 리더십은 무엇이고, 동기부여 전략은 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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[주제 조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해] 조직 내 의사소통 네트워크 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인간 의사소통의 장애요인과 이에 대한 본인의 경험사례에 대해 설명

리더십[주제 : 조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해]조직 내 의사소통 네트워크 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인간 의사소통의 장애요인과 이 ... 에 대한 본인의 경험사례에 대해 설명해 보시오서론조직 내 의사소통은 효과적인 조직 운영과 리더십에 필수적인 요소이다. 의사소통의 유형과 시스템을 이해하고 대인간 의사소통의 장애요인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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기업경영 ) 과거 슘페터는 부단히 고물을 파괴하고 새로운 것을 창조하기 위해서는 사적제국을 건설하려는 몽상과 의지와 경제적 리더십이 필요하다고 지적했다.

과거 슘페터는 ""부단히 고물을 파괴하고 새로운 것을 창조""하기 위해서는 ""사적제국을 건설하려는 몽상과 의지""와 ""경제적 리더십""이 필요하다고 지적했다. 이러한 인식 ... 을 파괴하고 새로운 것을 창조""하기 위해서는 ""사적제국을 건설하려는 몽상과 의지""와 ""경제적 리더십""이 필요하다고 지적했다. 이러한 인식은 오늘날에도 널리 보급되어 있 ... 다. 새로운 것을 창조해 가치를 만들어내기 위해서는 이에 대한 다양한 생각과 더불어 기업가의 리더십이 필요하다고 볼 수 있기 때문이다. 즉 성공을 거두기 위해서는 기업 차원에서 그와 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06

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