"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 보건정책 개선 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계

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"노동시간단축제도" 검색결과 2,721-2,740 / 7,287건

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임용고시 대비 교육학 Part5

어대한 2개의 교정프레임이 존재한다. 즉, 이는 불필요한 시간을 단축시킬 수 있다는 장점이 있으며 보다 전문가형이다. 마지막으로, 첨부형 프로그램이 있는데 이는 학습하기 어려운 ... 은 비고츠키의 사회적 구성주의의 영향을 받은 이론으로 전문가가 이미 습득한 검증된 지식을 학습자와 전문가가 일상적인 생활에서 사회적 상호작용을 통해 습득하도록 한 것이다. 일반적 도제제도 ... 이론 등이 있다. 성장이론은 경제규모의 확대가 경제발전이므로 자본과 노동력이 증가하면 경제가 발전하고 이는 사회의 발달을 유발한다고 본다. 근대화이론은 전근대적 상태는 개발이 되

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.24

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[노동법] 주 5일 근무제

하면, 현행 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이다.여기서 법정 노동시간이 40시간이라는 것이 중요한 포인트이다. 기본 ... 다. 노동계는 가장 효과적인 실질 노동시간단축방안은 바로 법정 노동시간 단축이며 연장수당도 인상, 잔업을 줄어야 한다고 주장한다.우선 월차 휴가 폐지와 연차휴가 상한선 도입은 노동 ... 모성보호 원칙에서 벗어난 것이며 오히려 법정노동시간 단축과 함께 휴일·휴가의 확대를 동시에 추진해야만 노동시간이 줄어들 수 있다는 입장이다.또, 연장근로 수당 할증률을 축소할 경우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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프랑스의 가족정책에 대하여

유치 원 유아 원일 , 가정생활 양립 지원정책 집단적노동시간 단축 법제화 35 시간 노동제 통과 성평등원칙 - 부모역활 공유양육 및 교육의 문제 연계 사회통합차원 프랑스 가족 정책 ... 프랑스의 가족정책서론 1 프랑스의 다양한 가족문화의 원인 2 소득지원정책 및 휴가제도 3 보육서비스 및 일 . 가정생활 지원정책 4 프랑스 가족정책의 특성 5서 론 저출산과 고령 ... 다 . 그러므로 프랑스의 어떠한 가족정책이 오늘날의 프랑스를 이끌었는지 알아보고자 한다 .프랑스 전통 가족제도가 변화한 요인으로 흔히 산업의 발달 , 개인주의와 합리주의 사상의 파급

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.19

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저출산

분 이상의 유급 수유시간을 주어야 한다고 규정함으로서 육아시간을 주고 있다.바. 육아기 근로시간 단축육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청 ... 하는 경우에 이를 허용할 수 있다.단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 안된다.육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 하여야 하며 사업주는 근로자의 육 ... 아기 근로시간 단축기간이 끝난 후에 그 근로자를 육아기 근로시간 단축 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.Ⅳ 결론선진국에서 일하는 여성이 안심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09

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산업공학발전의 선구자들

:40John Franklin Bobbitt도시학교 관리 분야에 과학적 관리법을 적용테일러 연구분야 및 업적..PAGE:41시몬즈 롤링 기계회사시간 단축, 생산량 증가, 산업 규모 ... 작업시간을 설정하는 단계에 사용되는 기법표준화된 방식의 작업을 노동자에게 수행하게 하고걸리는 시간을 스톱워치로 측정하는 방식스톱워치에 의해측정된 작업시간+적당한 휴식 시간표준 작업 ... 과 원인에 관한 연구’그의 이전 저서 의 제 4부을 발전시켜 완성한 것.애덤 스미스 연구분야 및 업적..PAGE:10“부의 원천은 노동,생산의 기초는 분업”자유경쟁에 의해서 자본축적

리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.06 | 수정일 2016.11.07

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법제론 고용보험법 주요개정내용 및 이슈

제도 실시 확정1993. 5.전노협 고용보험법 국회 청원1993. 7. 29.노동부 고용보험법 제정안 입법예고1993 12. 27고용보험법 제정(법률 제4664호)1995. 4 ... 인력 지원금 지급5. 장시간근로 개선에 필요한 지원확대 등 고용창출지원 사업 활성화* 개정이유장시간근로 개선을 통한 일자리 창출은 고용률을 높이는 핵심 수단이다. 현재 근로시간 단축 ... 등을 통해 근로자 수가 증가한 경우 사업주 에게 임금의 일부를 지원하는 ‘일자리 함께하기 지원’사업을 실시 중이나 사업주는 신규고용, 설비투자 등의 비용 부담이 크고, 근로자는 임금이 줄어들 수 있어 노사자율적 근로시간 단축은 여전히 어려운 실정이다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12

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[가족생활교육] 맞벌이 부부의 장점과 단점(문제점) 및 해결방안

을 감수 하면서 장기간의 노동시간에 시달리면서 일하고 있다. 특히 저소득층의 부부취어 가족은 경제적 자립이나 생활수준 향상은커녕 현실적으로 절박한 생계유지 수단으로 취업을 하나 ... , 결혼 전보다 더욱 불리한 조건으로 재취업을 하게 되는 경우가 흔하다. 따라서 노동시간에서 여성의 직업 환경 및 조건의 개선과 함께 성차별의식을 없애려는 노력이 함께 하여야 한다.5 ... 률이 낮고 단순 노동직에 근무하는 경우가 많음- 기업, 단체 차원에서 이러한 맞벌이 가족을 위한 문제해결방안이 모색되어야 함2) 기업, 단체 차원에서의 문제 해결 방안(1) 시간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.26

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법정 정년연장에 대한 발표문 ppt

을 위한 서비스 제도 마련 일본∙미국 등 선진국들의 성공적인 사례를 통한 고찰17 노동경제학 임금피크제 도입 일정연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장 하는 제도 이다 . 미국 ... 을 줄이는 방식 정년보장형 기존 정년을 보장하면서 일정 연령 시점 에 임금을 감액하는 방식 근로시간 단축형 정년을 연장하거나 정년 퇴직 후 재고용하는 것을 조건으로 근로시간을 단축 ... 에 대한 근거 - 한계생산 불변을 이용한 접근법 Ⅳ . 현 시황 분석 및 제언 2 노동경제학정년연장법이란 ? 300 명 이상 의 기업과 공공기관 ‧ 지방공사 ‧ 지방공단 - 2016

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2014.04.10

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『자본론』과 『KBS 추적 60분, 계획된 폭력 용역의 진실』 평론

들은 1일 18시간 넘게 강제로 일을 했다. 이것은 노예제도나 마찬가지였다. 고용주의 탐욕 때문에 아동과 노동자가 희생되고 있었다. 이에 성인남자들은 1일 18시간으로 노동시간을 제한 ... 해달라는 청원을 목적으로 공청회를 열었다. 그리고 이 시대에는 아동과 여성에 대한 노동 제한과 성인남자 노동자에 대한 시간 단축관련 법안 통과 되어 실행되기도 하였다. 하지만 법률 ... 에 일어났었던 예로 설명하였다. 그 와중에 노동자를 보호하기 위한 법들이 재정되었다. 이 책은 법안이 주로 미성년자 연령 문제, 여성노동 문제, 노동자 시간 단축 문제에 대해서만 다루

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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[경제학과 B형] 일본의 산업혁명

에서 빠져 나온 많은 사람들이 도시 노동자가 되었다. 당시 노동자들은 낮은 임금과 긴 노동 시간, 나쁜 작업 환경에 시달리면서 실업의 위협으로 불안정한 생활을 하였다. 노동자 ... 은 일본사회를 그간의 봉건적 제도에서 벗어나 자유경쟁체제로 들어서게 하였다. 무사계급의 소멸은 에도시대까지 그들의 비호 하에 운영되던 전통요업의 민영화를 가져왔고, 기존의 경험에 의존 ... 지 . 그의 내용이 질록처분ㆍ지조개정ㆍ 근대적 화페금융제도 창설과 마스가다(松方)재정정책이었다. 질록처분은 막번봉건체제 붕괴후 봉건 무사단에게 연금을 지급해오던 명치정부가 재정부담

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.29

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저출산의 원인, 문제점, 해결방안

, 여성인력 활용을 위go 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활용하는 단축근로시간제나 시차제 슨무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운영해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 ... 의 보상으로 제도의 효율화를 증대시키고 근무시간 단축형인 부분휴직제도를 토입하되 이를 근속년수에 대한 지식 습득의 기회를 정기적으로 보장하는 지원체계도 마련되어야 할 것이다.둘때 ... 일본의 경우 90년부터 육아가족간호 휴직법등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위에서 단축근로시간제, 노동시간 변경제 등을 허용하는 한편 휴직사원의 빠른 복귀를 위해 정부

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.15

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가족복지론과제

, 등록보육사 고용지원2)휴가제도모성휴가, 부성휴가, 부모휴가3)보육서비스교육제도의 역할이 매우중요4)기타일,가족생활 양립지원정책 :노동시간 단축을 법제화, 35시간 노동제, 1년 ... 단위로 근로시간을 유연적으로 사용할 수 있게 함으로써 필요에 따라 노동시간의 과다를 조정가능1)재정적 지원정책a. 가족수당소득에 상관없이 거주에 기반, 두 명 이상의 아동이 있 ... )가족복지정책 프로그램프랑스의 가족정책은 인구정책과 아주 밀접한 관련이 잇는데 관련 사회제도로는 가족수당제도, 노령보험, 출산보험, 사망보험, 사회부조, 가족 서비스 등이 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습과 문제점

을고용하면서, 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식) 등 3가지 유형으로 분류할 수 있다. 결국 임금피크제란 어떤 형태든 노동자들의 임금을 줄이는 정책이다. 둘째, 업무부적격자 ... 다. 정부가 추진하겠다는 통상임금은 노동자가 아닌 자본에 유리하게 기준을 만들겠다는 것이다. 넷째, 근로시간 유연성 확대다. 현행 근로기준법은 법정 근로시간인 주당 40시간에 12 ... 다. 근로시간을 늘리면 누가 좋은가? 자본은 가능하면 임금을 적게 주고 최대한 일을 많이 시키는 게 경영에 유리하다. 노동자의 입장에서 보면 당연히 그 반대다. 정부가 근로시간 유연

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.03 | 수정일 2016.06.06

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[이슈] 시간선택제 일자리

은 사회보장과 노동법을 적용할 수 있도록 제도화했기때문에 비자발적 시간제 노동이 매우 낮고 전일제와 시간제 노동의 임금격차가 거의 없음ㄷ. 하지만 박근혜대통령은 네델란드, 독일 ... 들이 대기업·공기업 등 안정적 일자리에 몰리면서 노동의 수급 불일치- 대학정원이 노동시장의 수요를 초과하여 과도한 고학력화와 눈높이 차이 발생ㄴ. 또한 근로자 1인당 연간근로시간 ... 선택제 적합직무로 지정하고, 우선적으로‘14년말까지 3천개의 일자리 창출 추진【민간부문 창출 지원】재정지원, 제도개선을 통해 가시적인 시간선택제 일자리 창출 도모- 인건비 지원 확대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10

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사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향

기 장치가 여성만을 위한 것이 아님을 인식시킬 필요가 있다. 출산과 육아는 여성만의 일이 아니라는 사회적인 공감을 통해 탄력근무제, 무급휴직, 육가기간 단축 근로 등 복리후생 제도 ... 들과 상호작용한다. 이들 중 개별 기업의 외부에서 각 기업과 직접적으로 상호작용하는 환경과 그 요소들을 과업환경이라고 하며, 정부, 주주, 고객, 경쟁업체, 노동조합 등을 가리킨다 ... 즉, 경제 상황, 사회·문화적 배경, 공통적으로 적용되는 법률 환경, 기술적 환경 등의 요소가 포함된다. 이러한 외부환경들은 기업전략, 정책, 제도 등 기업의 내부환경과 상호작용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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빅토리아 시대;시대적 특징과 문학 요약

의 노동금지, 근 로 시간 단축, 노동자 계급의 형편이 서서히 나아짐.?역사학자 Asa Briggs; 이 시기는 “진보의 시대”라고 불렀다.?1851년 여왕의 남편 Albert 공 ... 난 아이들이 하루 16시간 동안 천정이 낮은 갱도 속으로 무거운 탄차를 끌었던 사실에 근거한 구절이 나옴.?자유방임주의 경제이론에 입각해 노동조건을 통제하지 않는 것이 궁극 ... 개정으로 연간 10파운드 이상의 지대에 해당하는 재산을 소유한 모든 남자에게 투표권이 주어짐?중산계급 뿐 만 아니라 중하층도 유권자에 포함되었지만 노동자 계급은 포함 안 됨.(제2

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.22 | 수정일 2015.10.23

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현재 대두되는 여성문제에 대한 자신의 입장을 정리하여 제출하시오.

을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환 ... 근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간 ... 제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 가지 방법이 있는데 기업의 여건과 여성근로자의 여건에 맞는 방.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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[사회복지행정론] 미국에서 사회보장법이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오

, 최저임금, 기타 고용조건에 동의하도록 강제하였다. 또한, 인금인상과 노동시간 단축을 통해 임금소득을 증대시키는 한편 공공사업(33억 달러 규모)을 추진하여 실업자를 흡수하는데 ... (1935년~ 1941년)의 주요 특징(1) 적자재정을 통한 유효수요 창출(2) 공공사업 확대(3) 노동제도의 개혁(4) 소득분배 개선(5) 사회보장제도의 개혁3. 미국의 사회보장법 ... 협력 하에 기업 간의 과당경쟁을 제한하고 가격협정으로 과잉생산을 억제하여 상품가격 하락을 방지하였고, 노동자의 단결권, 단체교섭권을 인정하고, 기업은 대통령에 의해 인가된 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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(서울올림픽 이전과 이후 체육의 변화)체육사 레포트

는 노동시간의 단축이 필연적이라고 하겠다.과거의 산업화된 노동구조에서 노동자들의 노동시간의 증대는 노동자들에게 사회적, 심리적으로 많은 부담을 줄 수 밖에 없으며 이에 따라 노동자 ... 공헌을 한 대회라 할 수 있을 것이다.2. 1980년대 이전의 체육정책우리나라의 체육정책과 제도는 정부수립 후 교육정책을 담당하는 행정기구를 중심으로 시작되었다.그러나 체육정책 ... 과 제도의 틀을 확립하여 체육진흥의 기반을 구축하기 시작한 것은 제3공화국 이후이다.제3공화국 전에는 대한체육회를 중심으로 경기기술 향상, 올림픽대회 참가를 통한 국위 선양, 다른

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.20

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[결의문]근로기준법 결의문, 청소년금연 결의문, 학생인권실현 결의문, 교육의 정치적중립성보장 결의문, 노사화합 결의문, 한수원(한국수력원자력) 투쟁 결의문(결의문, 근로기준법)

을 죄는 온갖 악법을 투쟁으로 딛고 전진해 왔다. 이제 노동자들은 근로조건 개악없는 노동시간단축을 쟁취하기 위한 2단계 투쟁을 시작할 것이다. 그 투쟁은 노동현장에서부터 시작될 것 ... 과 같이 결의한다.하나 현장에서부터의 투쟁으로 악법조항을 무력화시켜 근로조건 개악 없는 노동시간단축을 쟁취할 것을 결의한다!하나 양대노총 150만 조직노동자들은 여성중소영세비정규 노동 ... 자들의 노동시간단축 쟁취를 위해 앞장서 투쟁할 것을 결의한다!하나 양대노총은 근기법 개악강행에 앞장선 정당과 국회의원들에 대해 낙선운동 등으로 반드시 심판할 것을 결의한다!하나

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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