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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 2,701-2,720 / 74,923건

  • 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    폐기량이 감소함으로써 생산량을 높일 수 있다. 더 나아가, 식스시그마는 효율적인 자원 활용과 작업 흐름 최적화를 통해 생산 효율성을 향상시킨다. 예를 들어, 재고 관리 시스템 ... 의 감소를 통해 공정의 안정성이 향상되고 제품의 품질이 향상된다. 비용 절감을 통해 경제적인 이익을 창출하고 효율적인 자원 활용이 가능해진다. 또한, 품질의 향상은 고객 만족도를 높 ... 생산관리기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가서론식스시그마는 생산관리 분야에서 혁신적인 개선 방법으로 알려져 있다. 이 방법은 과학적인 접근과 통계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    를 위한 인적자원의 중요성이 높아진 현대사회에서 조직의 부분적 성과 측정을 위한 단순한 인사평가가 아닌 인적자원효율성을 극대화할 수 있는 전략적 인사관리가 요구된다. 이에 따라 주관 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론평가는 조직 ... 성 및 위험을 이해하는 것입니다. 그리고 조직 내 권한의 위임과 책임을 강조하여 관리자의 자기통제를 촉진한다. 셋째, 자원배분을 포함한 인력배분 결정과 조직구조 개선을 고려
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.
    적 기능①사회적 자원효율적 배분회계정보는 투자자나 채권자들이 기업의 수익성·위험성을 평가하고, 자신의 자금을 어디에 투자하거나 대출할지 결정하는 데 중요한 도움을 준다, 이 ... 다.②기업의 경영활동을 계획·통제·평가할 수 있다. 기업회계는 내부 경영자들에게 관리회계라는 형태로 기업의 경영활동에 필요한 정보를 제공해준다. 관리회계는 기업의 목표·전략에 부합 ... 정보를 확인해 효율적인 의사결정을 지원한다.②투자자와 주주 신뢰 구축: 주주와 투자자들은 기업의 재무상태에 대한 신뢰할 수 있는 정보를 필요로 한다. 회계는 이들에게 재무보고서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천, 미시적 실천, 중범위적 실천으로 나누어 서술하세요.
    범위적 실천고독사 예방은 지자체와 주민센터, 복지기관, 자원봉사단체 간의 유기적 협력이 필수적이다. 대표적 사례로 주민센터의 ‘안부 전화 서비스’가 있다. 나는 자원봉사자로 참여 ... 서비스가 확대될수록 관리의 한계도 체감했다. 자원봉사자별로 통화 내용 기록이 제각각이어서, 동일 어르신에게 중복 연락이 가거나 중요한 건강 정보를 놓치는 경우가 발생했다.이 ... 에도 환하게 웃어 주실 때 큰 보람을 느꼈다.중범위적 실천의 핵심은 지자체의 행정 역량과 지역사회 구성원의 자발적 참여를 결합하여 돌봄 자원효율적으로 배분하는 것이다. 이를 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역 사회복지계획에 대해 정의하시오 할인자료
    라고 할 수 있다. 이처럼 지역사회복지가 그들의 욕구와 자원 간의 조정을 도모하고 광범위한 지역문제를 해결시켜주고 지역사회와 여타 집단 간의 관계, 의사결정 능력의 배분 등에 변화 ... . - 통합성의 원칙 : 지역 구성원들 이해관계를 고려하여 민주적으로 의사결정체계를 수립. - 효율성의 원칙 : 자원과 방법, 효율관리를 위한 전략을 구성해야 한다. 2-2 ... 의 전반적인 사항을 계획하는 것이다. 또 지역과 지역 간의 교류를 촉진, 그 사이에 사회복지 격차를 좁히는 것에 도움을 준다. 이는 주민의 복지 욕구를 만족시키기 위한 서비스 체제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 할인자료
    이 약화하여 적정수준의 인적자원을 확보하기 위한 활동을 말한다. 그러므로 조직에서 퇴직관리는 불가피한 일이며 퇴직관리를 어떻게 하느냐에 따라 조직의 효율성에 미치는 영향은 매우 크 ... 와 공무원들 간의 신뢰를 위해서, 또한 정부조직에 남아있는 잔류자들의 사기관리를 위해서도 퇴직관리에 많은 노력을 기울여야 한다. 결론 퇴직관리는 조직의 효율성 확보와 퇴직자의 권익보호 ... 라는 측면을 고려하여 이루어져야 한다. 조직의 효율성 확보를 위해서는 우선 조직의 적정 인적자원의 보존을 통한 안정성의 유지와 조직침체를 방지하기 위한 신축성의 조화가 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지지원법을 설명하고, 해당법에 의거하여 운영되는 청소년 사업 중 하나를 선정하여 사업내용을 제시 및 이점과 취약점을 분석하여 발전 방향을 제시하세요
    만남과 상담을 통해 청소년과 동반자 사이에 신뢰를 형성할 수 있기 때문에 서비스 효율을 높일 수 있다. 더욱이 동반자의 사례관리는 위기청소년의 문제유형 및 개별적인 특성을 고려 ... 하여 자원연계 및 지속적이며 일관된 서비스를 제공하기 때문에 효율성이 더욱 높다.2) 이점CYS-Net운영기관은 광역 시도의 청소년상담지원센터와 기초 시군구의 청소년지원센터다. 광역 ... . 위기청소년 상담지원사업의 발전 방향1) 통합적 운영체계 확립2) 담당인력의 확대3) 연계기관 간의 협력체계 강화4) 예방 및 사후관리 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육정책(한국의 평생교육정책제도)
    하고 있다.평생학습센터에서는 네트워크 기능도 담당하고 있다 평생학습센터의 네트워크 기능은 지역 내 유관기관과 시설간의 자원교류를 연계하는 기능이다. 즉, 인적자원, 물적자원, 정보자원 ... 평생교육정책인적자원의 중요성과 포괄적 규정은 인적자원을 정책적으로 관리해야 할 대상임을 뜻한다. 초기 산업시대 인간은 생산과 비용을 유발하는 단순한 생산요소 중의 하나인 노동력 ... 적 성취를 기반으로 국가차원에서 인적자원의 수요와 공급, 효율성 극대화 등 종합적 시각을 반영한다. 지식기반사회에서 교육정책 목표는 교육부문만의 노력으로는 달성하기 어려우며, 이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    으로 사용된다는 사실을 홍보함으로 지역사회 내에서 바람직한 기부문화 등을 조성하고 자원봉사의 정신을 고취하는 중요한 역할을 수행하게 된다. 더욱 효율적인 홍보방안을 구체적으로 제시 ... 하면 다음과 같은 것이 있다.첫째, 마케팅의 개념을 활용해서 홍보가 정착되어야 한다. 공동모금은 지역사회에서 민간복지의 자원개발에서 민간의 참여를 유도할 수 있는 가장 효율적인 시스템 ... 이력이 있는 사람은 90%가 기부행위를 했지만 자원봉사를 한 적이 없는 사람은 60% 정도가 기부를 했다고 한다. 자원봉사활동이라는 것은 다른 사람을 위한 자기희생이 아니라 민주시민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 출석대체 보건환경1 보건행정 Myers의 양질의 의료 요건에 대해 우리나라 의료시스템을 위에서 기술한 양질의 의료 요건에 비추어 평가
    한 요소이다. 우리나라 보건복지부는 효율적인 의료서비스 제공을 통해 환자의 만족도를 높이고, 의료 기관의 성과를 향상하기 위한 노력을 하고 있다.- 자원 관리: 의료 기관이 가지 ... 다.- 의료 제공자 간 협력: 환자가 다른 의료 제공자나 전문가들과 연결되어 있는지를 평가하며, 환자의 의료 서비스가 여러 의료 제공자 간에 연결되어 효율적이고 통합된 관리를 받 ... 를 신속하게 이해하고 적절한 의료서비스를 제공할 수 있도록 하기 위함이다.4) Efficiency 효율성 : 효율성은 의료서비스의 품질과 효과를 유지하며 자원을 최적화하는 데 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.04.18
  • 인간존중경영(중요성, 실천방안)
    에서 우수한 인적자원을 선발·육성하고 동반자적 조직문화 속에 조직의 자율적인 업무수행능력을 배양토록 관리함으로써 기업의 성장잠재력을 최대화할 수 있다는 점이다.즉, 인간존중경영 ... 하고, 직원과 기업 간, 더 나아가 조직을 둘러싼 이해 당사자들(Stakeholders) 간 상생이 실현되도록 하려는 인사경영 패러다임이다.(이만기, 2008)21세기 창조 경영의 시대 ... 의 지속 가능한 발전과 창조적이고 효율적 경영을 위한 핵심 요인으로서, 이와 관련하여 인간의 자유와 존엄성에 기반한 경영방식인 인간존중경영은 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 실천
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
    적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술이라 정의할 수 있다.본글에서 알아볼 그리드 모델은 블레이크와 머튼에 의해 제시된 리더십 이론으로리더십에서 가장 효과적인적은 무엇인가를 찾 ... 한다. 이러한 유형의리더는 구성원들과의 관계조성에 중점을 두어 조직을 관리 하며 관계지향적인 모습을 보인다.3. 타협형 리더 (5.5)관리형 리더라고 하며 구성원들의 사기 등 인간 ... REPORT(블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델)· 과 목: 리더십· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 지도성이라고도 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
  • (사회복지행정론) 사회복지 정보체계관리와 사회복지기관 사례분석
    체계3) 수행정보시스템3. 정보체계의 설계1) 자원의 활용2) 서비스 전달 방식3) 관리자의 보조4) 보고서의 검토5) 자료계획의 점검6) 정보체계간의 연계4. 사회복지기관의 전산 ... ) 서비스 전달 방식정보체계관리의 중요한 사항은 기관 내.외의 서비스 유형들을 결정하는 능력에 달려 있다.기관내적으로는 중복되는 책임성, 전문적인 역할들 간의 차이, 서비스 제공에서 누락 ... 관리는 포괄적이고 정확한 자료를 수집하고, 체계의 경제성과 효율성을 보장해야 한다. 입력된 자료들은 구성원들이 최소한의 시간내에 찾아볼 수 있어야 하고, 어디에서든지 자료를 활용
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    5형제가 운영하는 방앗간이 있다. 5형제는 각자의 직무를 구분하여방앗간을 운영한다. 이 방앗간의 월 수익은 2,000만원이다. 수익의 분배는 어떻게 해야 하는가
    불구하고, 형제들 간의 관계는 매우 복잡하다. 왜 이런 문제가 발생하는지 궁금하지 않을 수 없다. 가족 간의 협력은 종종 감정적인 결정을 수반하며, 이는 효율적인 분배 구조를 방해 ... 에 대한 공감대를 형성하고, 책임에 맞는 대가를 받는다는 전제가 깔려야 한다. 이를 통해, 형제들은 자원의 분배가 불공평하다는 불만을 최소화할 수 있다. 필연적으로 형제들 간의 갈등 ... 주제: 정의 (Justice 正義)는 어떻게 정의(definition: 養)되는가?Q1. 5형제가 운영하는 방앗간이 있다. 5형제는 각자의 직무를 구분하여방앗간을 운영한다. 이
    리포트 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 인적자원관리 과제
    자원 관리자와 조직제 1 절 . 인적자원관리의 개념인적자원관리의 개념 제 1 절 ‘ 인적자원관리 ’ 란 ? 조직에서 인적자원을 효과적으로 관리하는 것을 다루는 경영학의 한 분야 ... 인적자원관리의 핵심 ▪ 조직의 구성원을 확보 ▪ 조직의 구성원을 적재적소에 배치 → 이것이 조직의 목표 달성의 지름길이다 .인적자원관리의 개념 제 1 절 “ 인사 ( 人事 ... ) 는 만사 ( 萬事 )”: “ 조직은 사람“ 경영자 또는 관리자의 역할 경영자 또는 관리자가 조직목표 달성에 기여하기 위해서는 인적자원관리에 대한 전문적인 지식 과 감각 을 지녀야만
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    모집단과 표본추출의 설계에서 표본추출 개념을 정리하고, 표본조사와 전수조사를 사례중심으로 비교 및 설명하세요.
    를 선택하는 과정을 의미합니다. 모집단이 너무 크거나 조사 비용과 시간이 제한된 경우, 전체를 조사하는 것이 비현실적일 수 있습니다. 그러므로 표본추출은 제한된 자원 내에서 효율 ... 은 제한된 자원과 시간 속에서 모집단의 특성을 정확하게 추정하는 것이며, 이를 위해선 모집단과 표본 간의 관계를 고려한 설계가 필요합니다.2. 표본조사와 전수조사 개념 비교표본조사 ... 조사는 자원과 시간 측면에서 효율적이며, 특히 모집단의 크기가 클수록 비용 대비 효과가 매우 높습니다. 또한 표본의 대표성이 보장된다면 모집단 전체를 조사하지 않더라도 상당히 정확
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 인적자원관리 요약정리
    인적자원관리조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현 ... 에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동'이라 정의한다.1. 이동관리이동관리란 인사이동을 효과적으로 관리하는 것을 의미하며, 수평적측면에서는 배치전환이 중심을 이루 ... 전환, 부서이동 등이 있다. 이러한 것을 수시로 하기 보다는 정기인사이동이라는 규정에 따라 시행함으로써 효율적인 관리가 가능하게 된다. 조직은 어떠한 목적을 위해 존재하는데 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서, 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해 보시오.
    내에서의 협력과 소통이 필수적이다. 주민들 간의 소통이 활발하게 이루어질수록, 자원 활용의 효율성이 높아지며, 문제 해결 과정에서의 협력이 강화된다. 통계적으로, 지역사회 내 협력 ... 들은 그 대한 책임감을 강화하는 효과가 있음을 보여준다. 또한, 지역사회 지원센터의 역할도 중요하다. 지원센터는 지역사회의 다양한 자원을 효과적으로 관리하고, 필요로 하는 주민들에게 이 ... 중요하다. 자원봉사 네트워크, 지역사회 지원센터, 기업과의 협력 등을 통해 자원 활용의 효율성을 높이고, 주민들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 하는 것이 필요하다. 이를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 인력개발과활용 - 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    부분의 역량이 어느정도 갖출 수 있다고 한다면 그 기업에서는 인적의 자원관리에 대해서 효율성있는 부분은 제고되어지고 경쟁하는 수준에서는 더욱 높이 알려지게 될 수 있을 것이 ... 할 수 있습니다. 이는 인적의 자원관리하고 있는 인력에 대한 개발과 함께 활용성이 높아질 수 있어야 된다고 합니다. 지금 현재는 대부분에서 여러 기업들이 늘어나고 있으며 각종 ... 의 자원관리하고 있는 틀은 기업 내에서 교육프로그램이라고 이야기 할 수 있습니다. 기업은 교육프로그램이 중요한 점을 신입 사원이 직무를 강화하면서 상급자와 임원에게는 직무강화에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조잭개발과정을 설명하시오
    내부의 문제를 면밀히 분석한다. 예를 들어, 특정 부서에서 비효율이 발생하고 있다면, 이 비효율이 왜 발생하는지, 조직의 구조적 문제인지, 문화적 요인인지, 인적 자원 관리의 문제 ... 에서나 발생할 수 있다. 이를 제대로 관리하지 못할 경우 조직의 자원이 낭비될 뿐만 아니라, 더 큰 문제로 발전할 수도 있다. 조직개발은 이 문제를 해결하기 위해 다양한 방안을 제시 ... 을 통해 갈등 조정 기법이 도입되었고, 그 결과 팀 간의 협력 분위기가 조성되었다.요컨대, 조직개발은 갈등 관리뿐 아니라 조직 내 전반적인 분위기 개선에도 중추적인 역할을 한다는
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23
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2025년 08월 22일 금요일
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