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"업무프로세스문제" 검색결과 2,701-2,720 / 24,130건

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    최근 건설산업 안전분야의 환경변화를 일으키는 요인에 대해 설명하시오
    의 부실 공사 논란으로 골머리를 앓고 있다. 건설 현장에서의 안전 문제, 인명 사고, 붕괴 사고 등이 끊이지 않고 있고, 이처럼 안전 사고가 빈번히 일어나는 건설 현장에서 지어진 건축물 ... 에 과연 이상이 없을 것인지에 대해서도 의문이 제기되는 상황이다. 최근에 특히 문제가 되고 있는 것은 폭우가 쏟아질 때 아파트 같은 건축물에서 침수 피해가 자주 일어나고 있다는 점 ... 하지 못해서 도로가 침수되고 이로 인해 인명, 재산 피해가 잇따르고 있어서 도시의 침수 예방을 위한 안전관리 프로세스도 요구되고 있다. 여름마다 반복되는 도로 침수 사고는 건축학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    간호의 질 향상 관련 논문(투약오류) 요약 보고서
    간호의 정의12. 환자 안전간호의 근거이론: 스위스 치즈 모델13. 투약오류의 정의 및 유형14. 임상에서 현재 문제 및 상황25. 환자안전간호를 통해 달성하고자 하는 목표26 ... . 투약오류 문제해결을 위한 활동2Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 투약오류가 간호의 질 향상에 미치는 영향환자안전통계연보에 따르면 2020년 환자안전사고는 총 13,919건으로 2019 ... 하며 지식과 기술에 대해 자신감이 감소하게 된다. 이들은 정신적, 육체적 스트레스를 경험하며 간호사의 업무의 생산성 감소로 결과적으로 간호의 질에 영향을 미치게 된다.간호사는 병원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 글로벌화에 따른 유통기업의 전략-아마존을 중심으로
    면 글로벌 기업이란 해당 기업이 활동하는 모든 국가에서 완전한 통합을 이룬 기업을 의미한다. 글로벌 기업은 기업의 국가 정체성이 사라지며 모든 자원이 공유되고 프로세스가 통함 됨 ... 보 물류센터에서 주문이행센터로의 변화이다. 아마존은 초기에 물류 시스템을 아웃소싱형태로 운영해왔다. 그러나 시스템 다운으로 인한 뮬류프로세스의 중단이 빈번히 중단되고 고객의 주문 ... 에 따라 아마존 물류센터에 근무하는 사람들은 엄청난 주문량을 소화해내야 했기 때문에 주문 이행 시간이 오래 걸릴 수밖에 없는 구조였다. 이러한 문제를 해결하기 위해 아마존은 2012년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
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    엔지니어링공제조합 일반사무 자기소개서 및 면접질문
    습니다.입사 후에는 조합의 운영 시스템을 최적화하고, 행정 지원 프로세스를 자동화하여 업무 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다. 또한, 조합원들이 보다 효과적으로 금융 지원 ... "저는 생활 속에서 작은 변화가 조직 운영과 업무 성과를 극대화할 수 있다는 가치관을 가지고 있습니다. 단순한 행정 지원이 아니라, 더 효율적인 업무 프로세스를 만들기 위한 지속적인 ... 이었고, 업무 시간이 과도하게 소요되었습니다. 이에 따라, 엑셀 자동화 및 문서 관리 프로세스를 개선하여 업무 효율을 30% 이상 향상시키는 성과를 거두었습니다.이러한 경험을 통해
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 방통대간호학과-간호이론(3학년2학기중간과제물)
    ·사회학적 특성과 생활습관 특성을 조사하여 기술하시오. 조사 내용을 바탕으로 매슬로 욕구위계론의 단계별로 간호문제와 간호계획을 기술하시오. 마지막으로 매슬로 이론적용 시 장·단점 ... 면 방식으로 조사하여 기술, 매슬로 욕구위계론의 단계별 간호문제와 계획을 기술, 이론 적용시에 나타나는 장단점을 개인적 견해를 중심으로 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호이론의 정의 ... 이론은 간호업무의 기반이 된다. 간호의 목적은 간호사가 현장에서 실무를 효과적으로 수행하여 환자의 건강을 증진시키는 것이다. 이론은 간호사가 환자를 어떻게 관찰해야 하는지, 어떤
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09
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    4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련
    방향 04국내 은행들의 디지털 인재 육성 전략 “ 은행들은 신규인력을 디지털 인재로 키우는 것 을 주요과제로 설정 “ 이공계 출신 직원 - 영업점에서 업무 프로세스 익힌 후 디지털 ... 에 맞추어 은행들 또한 비대면 , 디지털 업무 전환에 몰두하고 있다 . 영업점 방문 전 미리 예약을 할 수 있도록 하여 대기 시간을 줄이거나 , 반복되는 업무를 로봇을 이용해 처리 ... 인력 편성이 재구성될 때 , 새로운 인력을 채용하는 것과 기존 인력을 재교육 시키는 것 중 어느 것에 비중이 커지고 있는가 , 이에 따라 바뀌게 될 업무 환경의 변화는 어떠
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    는 매월 정기적으로 회의를 열어 업무 프로세스나 조직문화와 관련한 개선방안을 토의하며, 조직 내에서 미처 경영진에게 전달되지 못한 건의 사항을 취합하여 전달한다. 더불어 사내에서 직원 ... 적으로 움직이는 것을 의미한다. 경영 조직이 이러한 형태를 갖추게 된다면 그 조직은 업무의 수행에 관해 구성원 간 강력한 시너지를 발휘할 수 있게 된다. 더불어 산출물과 성과 또한 ... 활성화가 어떻게 이루어지고 있는지를 살펴보려 한다. 첫 번째 단계인 생리적 욕구는 기업의 입장에서는 먹거리와 기본적인 생존의 문제이다. 태광산업의 경우 1950년에 설립된 이래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • [2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.
    2021년 1학기 [기말시험]간호학과 4학년전략적간호관리[과제]1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. 전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임 ... 을 을 유발하게 되었으며, 기계의 대용품으로서의 단조로운 분업도 의욕 저하를 가져오게 만들었다. 특히 인간보다 과업을 중요시하는 점은 인간 상호간의 문제와 의사소통의 문제를 야기 ... 시켜 사기 저하를 가져오게 만들었다. 이러한 맥락에서 과학적 관리론에 대한 문제점을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.① 인간의 경제적ㆍ합리적 측면을 강조한 나머지 비합리적 측면, 사회
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17
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    (국제경영학) 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천
    져, 현재도 우리나라와 독일은 정치, 경제, 외교, 사회문화 전반적으로 협력 프로세스를 구축하고 있다.현대사회에서 가장 중요한 것 중 하나가 바로 ‘경제’, ‘금융’인 만큼, 우리나라 ... 프로세스를 구축해 놓는다면, 단순한 협력 파트너를 넘어 현재 우리나라가 겪는 저성장의 극복 모델이 될 수 있을 것이다. 독일은 과거 1990년대 저성장 기조를 겪었으나, 수출을 바탕 ... 나겪는 사회적 문제를 돌파할 수 있는 지혜를 얻을 수 있을 것이다.본 글에서는 그 중요성에 초점을 맞춰, 독일 경제에 관한 논의를 진행하고자 한다. 앞으로 전개될 본론에서는 독일
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 경영학과 탐구보고서, 경영학과 조사 보고서
    학과는 경영조직에 적용할 수 있는 이론과 기법을 포괄적으로 교육함과 동시에 기업의 중요한 실제적 문제를 해결할 수 있는 능력을 배양하도록 합니다. 또한 기업을 주축으로 한 모든 경영 ... 」 등◈경영정보시스템(MIS)◈기업의 경영환경과 업무활동을 분석하고 효율적인 경영정보시스템의 구축방법을 연구합니다.≫ 세부 과목「경영정보시스템」, 「경영과 정보기술」, 「정보기술 ... 과 경영혁신」, 「경영정보의 관리 및 활용」 등◈LSOM◈SOM(물류, 생산관리)은 생산체제의 설계와 운영, 물류에 관련된 문제를 파악하고 분석하여 생산물류 시스템을 설계하는 방법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    에 어려움을 겪었다. 인터넷뱅킹에서는 온라인 서비스 제공 시간에 대한 고객 불만이 많았고, 온라인 영업 확대 및 유지가 어려운 등 시스템 문제가 많았다. 이러한 당면한 문제점 ... 은 은행 직원들이 고객에 대한 인식을 바꾸는 계기가 됐다. 비즈니스 프로세스의 변화는 고객 지식과 정보에 대한 연구로부터 시작된다. 고객 정보 수집 시 분석 데이터를 국민은행 정보 ... 되며 효율적인 비즈니스 프로세스를 수행한다. 국민은행은 그동안 적절한 경로를 통해 고객에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있었고, 적절한 시점에 적절한 제안을 하고 적절한 영업 방법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오 (사회복지행정론)
    에 대한 조치의 행정부분이며, 영속적인 가치의 점수이다.이는 대상적이고 실질적인 방향으로 정책을 전환하기 위한 행정 프로세스의 사회복지서비스 벤치마크이며 행정활동 평가기준이 제시 ... 되었습니다. 다시 말해 사회복지행정의 행정업무가 국가행정의 기초가 될 때 이념은 어떤 길잡이가 되고 또 그렇게 할 것이다.정의, 자유, 복지, 자유, 자유, 평등, 효율성, 효과, 합법 ... 된 법령에 근거해야 하며 복지시설의 설치, 운영, 활동, 재정, 조세 문제 등도 법에 따라 이루어져야 한다. 따라서 합법성은 사회복지 행정절차의 정당성을 확보하고 의뢰인의 권리를 보장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와
    인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 에서 벌어지고 있는 인종차별이라는 무거운 주제를 다루고 있어서 크게 화제가 되었다. 이 영화 속 이야기의 배경이 된 시대에는 인종차별 문제가 오늘날처럼 사람들이 공개적으로 비판을 하 ... 고, 이러한 문제를 시정하기 위해서 적극적으로 나설 수 없을 정도로 매우 심각한 수준이었다. 당시에는 흑인과 백인 학생이 한 교실에서 수업을 받는 것 역시 금지되던 시기였다. 이 영화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하세요.
    니 현대인들은 스트레스 등의 문제가 생기지만 사회적으로 고립되지 않고 사회 변화에 제대로 대응하는 힘을 키우기 위해서는 아무것도 하지 않고 지속적인 변화를 추구해야 한다. 이러 ... 단계: 프로그램 실행 전 프로그램 홍보 업무 6단계 프로그램 실행으로 구분된다.프로그램 개발이 구조화되고 고객의 목표가 명확하기 때문에 프로그램 개발 전문가가 아니더라도 자신 ... 대상이 바뀌었거나 실효성이 없는 경우 짧게 폐기되는 경우들이 있다.비선형적 접근비선형 접근법의 접근은 프로그램 개발이 단계적인 것이 아니라 동일한 분야에서도 여러 프로세스에서 동시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 기업문화의 개념2. 기업문화의 중요성3. 기업문화 정립 프로세스4. 경영자와 기업문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 ... 까지 직접적인 영향을 주기 때문에 조직에 있어 매우 중요하다.기업문화는 그래서 업무 분위기 및 기업의 윤리적 기준 뿐 아니라 회사경영에까지 영향을 미치게 된다. 기업문화와 맞지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 리더십_리더십에서 팀워크의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.
    가 발생할 수 있다. 이는 구성원들이 자신의 업무를 다른 구성원에게 미루거나, 문제가 발생했을 때 책임을 지지 않으려는 경향으로 나타난다.책임 회피는 팀의 성과를 저해하고, 조직 ... 를 이루어 성과를 극대화할 수 있도록 조정하고 지원하는 역할을 한다. 팀워크는 단순한 협업을 넘어, 조직의 복잡한 문제를 해결하고 혁신을 창출하는 데 중요한 기반이 된다.팀워크의 중요 ... 을 결합하여 조직 전체의 성과를 극대화하는 데 기여하며, 이는 복잡한 문제를 해결하거나 혁신적인 아이디어를 창출하는 데 중요한 역할을 한다. 팀워크는 구성원 간의 상호 의존
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    [조직창의성과혁신] 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.
    함은 기존 제품이나 방식과는 차별되는 독창적이고 독특한 부분을 의미한다. 둘째, 유용함이다. 유용함은 주어진 업무, 상황적 맥락, 조직 내에서 이익이나 가치를 새롭게 창출하는 것을 의미 ... . 이로 인해 신선제품이 생산되고 고객에게 전달될 때까지 수일이 소요되고 그 결과 제품의 신선도가 떨어지는 악순환을 피하기가 어렵다. 마켓컬리는 이러한 문제를 해결하기 위해 생산자 ... 다.여기에 더해 마켓컬리는 체계적인 상품관리 프로세스를 통해 엄선한 상품을 오직 마켓컬리에서만 구입할 수 있는 구조를 만들었다. 또한 데이터기술을 지속적으로 발전시킴으로써 고객 맞춤
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 경영과정보 ) 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.
    는 발판을 제공하여 구성원의 역량을 키워야한다. 이러한 곳에 시간을 투자하는 동안 업무 자동화 프로그램이나 시간을 단축시킬 수 있는 프로세스를 구축하여 미래지향적인 업무체계를 정립 ... 길이다.CEO가 모든 업무를 독자적으로 운영하기에는 업무량이 많고, 필요한 분야를 꼼꼼하게 알기는 어렵다. 따라서 기업을 운영하는데 있어 여러 대표 관리자가 존재한다. 각자의 전문 ... 으로 변환할 수 있을지 설명할 수 있다. 이 때 다음과 같이 혁신적인 신제품에 대해 반응하는 5가지 유형의 그룹으로 나뉜다. ①혁신 수용자(Innovators)는 어떠한 문제가 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    는 또래에 비해 상대적으로 뒤떨어질 수밖에 없고, 부정적인 학업 성적 경험이 누적되어 결국 학업을 놓아버리는 결과를 초래한다.이러한 문제 요인을 맹점으로, 본론에서는 과거 및 현재 ... 까지 이어지는 학교의 계급재생산 문제를 논의하고, 미래 사회를 향한 학교 교육은 어떠한 방향을 지향해야 할 것인지, 나의 견해를 정리하도록 한다.본론한국 사회의 과거 – 현재 학교 의미 ... 므로 말이다. 그러므로 학교 교육 내에서 성적만으로 대학 입시를 판가름 하기 위한 교육이 아니라, 기초 지식 및 기초 학력을 단단하게 다질 수 있는 프로세스를 갖춘 이후, 연구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 할인자료
    년대에는 인적자원관리와 조직의 구조, 인간의 심리적 특성과 업무 성과 사이의 상관관계를 중심으로 연구되었습니다. 이후 1980년대부터는 조직문화, 리더십, 창의성 등에 대한 연구 ... 따라옵니다. 일자리의 변화, 인간과 기계간의 대체 가능성 등의 문제가 제기됩니다. 이에 대한 대처 방안이 필요합니다. 이를 위해 정부와 기업이 협력하여 교육, 지원, 창업 등의 분야 ... 에서 노력해야 할 필요가 있습니다. 또한, 이러한 기술들은 개인 정보 보호와 같은 사회 문제도 동시에 발생할 수 있습니다. 이에 대한 해결책은 기술적인 방법뿐만 아니라 법적인 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.03
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2025년 07월 05일 토요일
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