"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 2,601-2,620 / 24,132건

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심사평가원 PT 기출문제

PT 기출문제 정리[건보법 관련]- 국민건강보험법 목적, 특징국민의 질병･부상에 대한 예방･진단･치료･재활과 출산･사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상 ... 보험심사평가원과 국민건강보험공단의 업무요양급여비용의 심사요양급여의 적정성 평가심사기준 및 평가기준의 개발가입자 및 피부양자의 자격 관리보험료와 그 밖에 이 법에 따른 징수금의 부과 ... (negative list): 비급여로 명시된 것을 제외한 일체의 것은 모두 보험적용2. 약제(positive list): 급여대상으로 정한 것만 급여● 비급여 대상 기준1. 업무 또는

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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경영) 시장에서의 염가판매(염매) 행위가 기업에 유리하게 되는 상황을 이른바 학습효과(studying effect) 및 네트워크효과(network effect) 개념을 활용하여 논리적으로 기술하라.

로 이어질 수 있다는 것을 의미한다. 둘째, 생산이나 판매 업무가 표준화된 프로세스를 통하여 개별 근로자의 생산성을 높일 수 있다는 전문화 요소이다. 셋째, 상품 디자인 및 생산 ... 에서도 정당한 경쟁이 이루어지지 않아 결과적으로 자유로운 시장경제체제를 유지할 수 없다는 결과를 가져올 수 있다는 점이 문제된다. 따라서 우리나라의 경우 공정거래법에 따라서 이 ... 흔하게 접할 수 있는 방법이 가격경쟁이라는 점에서, 저가의 공급을 뜻하는 염가판매는 문제되지 않는다. 따라서 염가판매에 대하여 과도한 규정을 할 경우 시장에서의 수급조건이나 경쟁조건

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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데이터를 직접 해석하라. 고객이 보인다

-실행-검증 프로세스를 구축하여 데이터를 업무의 일부로 만들어야 한다. 셋째, 실패를 허용하는 조직 문화를 통해 데이터 실험이 활발하게 이뤄질 수 있는 심리적 안전지대를 조성해야 한다. 이러한 구조 없이는 데이터 활용이 일회성 시도로 끝날 위험이 높다. ... 으로 확인하고 즉시 보정 가능? 문제의 본질 파악 : 고객 불만이나 이탈의 이면에 숨겨진 진짜 원인을 발견할 수 있는 통찰 확보? 데이터 기반의 고객 공감 : 숫자 너머의 고객

노하우 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리

들은 조직에 기여하는 가치가 같다고 판단할 수 있는가? 아니다. 조직 내 같은 업무를 수행하는 프로그래머 A와 B, 이 둘은 같은 직무를 수행하지만 B가 A보다 프로그래밍 언어를 더 많이 ... 의 성과에 직접 영향을 준다. 직원들이 수용할 만한 성과평가시스템을 실행하는 단순한 프로세스가 최고 경영진에 대한 신뢰도를 높이는 데 큰 도움이 된다. 그리고 새로운 성과평가와 보상 ... 겠다. 하지만 카페테리아식 접근법에서는 여전히 여러 보상을 보상계획에 통합할 필요가 있다고 강조한다.돈 이외의 보상이 있느냐 없느냐를 고민하지 않으면 그 보상 프로세스에 의도하지 않

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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ERP회계 1급 요약정리본(벼락치기용)

화시킨다.?기대효과- 투명효과- 결산작업 단축- 사이클타임 감소(cycle time)- 비즈니스 프로세스 표준호- 리드타임 증가 (감소) *리드타임 = 생산~끝 소요시간- 개별업무 ... 시스템 효율운영 (통합)ㄴ업무 단위별 Xㄴ부문최적화 달성 X?경영혁신운동- 아웃소싱 → 외부업체에게 맡기는 것- ERP- BPR (비지니스 프로세스 RE 엔지니어링): 업무프로세서 재 ... ERP-회계1급[ERP]> 목적: 고객만족과 이윤 최대화?단계: 분석 - 설계- 구축 - 구현설계 : TO-BE, 패키지설치, 개발 및 수정문제 논의, 커스터마이징구현 : 데이터

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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사회복지사2급 사회복지법제와실천 과제 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구) 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지 관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.《과제명》 청년 기본 조례의 문제점과 개선점《목차》I. 서 론II. 본 론1. 의왕시 청년 기본 조례 내용 및 문제점 ... 불장받을 수 있도록 국가와 사회가 지원하겠다는 취지를 본 조례의 기본 이념으로 하고 있는 것이라 볼 수 있다. 이와 같이 조례의 총칙에서는 별다른 문제점이나 개선이 필요한 점 ... 을 찾아볼 수는 없겠으나, 다음에 좀 더 자세히 나오는 구체적인 조례 내용들을 조목조목 살펴보면서 문제점과 개선점을 짚어 보고자 한다.2) 제2장 청년정책에 관한 기본 계획제2장 청년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.23

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

다양한 혜택을 직원들에게 제공할 수 있다. 그들은 또한 나이든 근로자들이 새로운 기술과 업무 프로세스에 적응하는 것을 돕기 위한 훈련 프로그램을 제공할 수 있다. 이를 통해 기업 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 유연한 정년제도를 시행하고, 직무유형에 따라 정년을 재정립하며, 고령친화적 업무환경을 구축하고, 평생학습과 기술개발을 촉진하며, 기업의 고령근로자 채용 ... . 연령정년의 개념과 적용현황2. 연령정년의 장점과 문제점3. 우리나라 연령정년의 개선방안4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론한국이 고령화 사회의 도전에 직면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

혹은 방법으로 기존 업무를 계획하고 실천하고 평가하는 것이다.이러한 관점에서 본고에서는 경영혁신의 다양한 정의를 살펴보고 이를 바탕으로 내가 생각하는 경영혁신의 정의를 사례 ... 과 사업을 변화시키는 제품혁신과 업무 및 경영방식의 변화를 뜻하는 과정혁신, 조직 구성원의 마음 및 행동을 변화시키는 사고혁신이 이것이다.2. 내가 생각하는 경영혁신21세기 경영활동 ... 하는 가장 중요한 요소가 되었음을 간파하는 것이 핵심일 것이다.따라서 경영혁신은 모든 기업에 같은 방법과 기술이 적용되는 것이 아닌 그들이 직면한 문제 상황의 특성에 따라 달라지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(중소기업창업론) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다

에 집중을 하게 되고, 이는 비즈니스의 자생력을 더욱 키우는 요인이 된다.물론 장점만 존재하는 것은 결코 아니다. 자금 부족 문제를 겪고, 생존 가능성 또한 낮을 수 있다. 초기 ... 에 도움이 되는 결정을 내리기를 꺼릴 수도 있다. 창업자의 업무량이 지나치게 과도해질 수도 있으며, 엔젤 투자자 등으로부터 양질의 사업 관련 정보를 받는 것 또한 제한될 수 있다.2 ... 언제나 관객들에게 인기를 끄는 것은 아니었다. 톡톡 튀는 아이디어를 갖고 있어도 종종 자금 부족 문제로 인해서 공연을 올릴 수 없는 경우도 있었다. 이 때 부유한 후원자들이 자금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오.

, 건강보험은 부상 · 질병, 고용보험은 실업, 산업재해보상보험은 업무상 재해, 노인장기요양보험은 노인성 질병이나 고령에 대한 급여나 서비스를 제공하여 그에 따른 대처를 할 수 있 ... 는 사회복지가 보편주의적인 방향으로 선회하는 게 옳다고 생각한다.선별주의의 경우 복지로 인한 예산 문제를 해결할 수 있는 방법으로 제시되는 경향이 있지만 많은 사람들의 생각과 달리 ... 한 과정을 경험했다는 것이 기사를 통해 드러난 바 있다.이것은 선별주의의 문제점 중 하나로 지적되는 ‘낙인’ 효과와도 연결되는데 이미 복지 대상과 비대상의 구분이 이루어짐과 동시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리실습 SBAR 케이스 스터디

간호관리학 사례보고서교 과 목간호관리학실습실습기관실습기간병 동이 름제 출 일담당교수병동 사례 연구 보고서간호 단위의 간호 상황에서 관리적 문제를 파악하여 문제해결과정을 적용 ... , 성별, 나이 현재의 문제 등을 말한다.②배경(Background): 진단명, 입원목적, 기저질환, 의학적 상태, 질환과 관련된 최근 medication)등을 말한다.?신체사정 ... (Assessment): 현재의 문제와 관련하여 본인이 관찰하고 평가한 내용, 환자의 증상, vital sign, lab data등을 말한다.?제안(Recommendation

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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코레일경영혁신,코레일환경분석

ntroductionINTRODUCTION 01 경영 혁신이란 ? Management I nnovation ; 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가 하는 것 ... 한 철도를 구현하여 국민의 안전을 지키고 사회적 책임을 강화 창의혁신 창의적인 사고와 발상의 전환으로 업무효율성과 생산성 증진 인재경영 첨단 기술력 확보 및 전문 인재 양성을 통해 ... 유통과 JR 동일본기획 업무 교류 제 12 회 Global Standard 경영대상 사회공헌 대상 ‘ 3 년 지속大賞’ 수상 정부와의 마찰 심각 MAIN SUBJECT02 현재

리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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인공지능

년대기계에 의한 계산 가능. 컴퓨터 개발됨에 따라 철학, 수락 등의 분야에서 간의 지적활동 행하는 기계에 대한 논의 시작(2) 1960년대인공지능 기법 이용해 실세계 문제 적용 ... 하는 전문가 시스템 관한 연구 진행(3) -1970년대현실 가능성에 대한 반격 심했던 시기. 대규모, 복잡한 문제는 적용 어렵다 는 의견 분분. 다양한 테크닉과 알고리즘 개발(4 ... ) 1980년대상업적 데이터베이스 시스템 개발 시작. 각 국에서 연구에 대한 보조 및 투 자 활발(4) 1990년대~현재직관이 아닌 엄밀한 이론과 견고한 실험 통해 현실세계 문제를 대상

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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(컴퓨터의이해) 컴퓨터 기억장치 계층구조의 개념을 설명하시오

나 재개, 프로세스 동기화를 위한 수단 제공, 프로세스 통신을 위한 수단 제공, 교착 상태 처리를 위한 수단 제공 등의 업무를 수행한다. 운영체제와 관련하여 인터럽트는 주변 지역 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 컴퓨터 기억장치 계층구조의 개념을 설명하시오. (A4용지 1매 내외, 배점 : 10점)2. 운영체제는 사용자가 컴퓨터 ... 의 동작 상태를 늘 최적의 수준으로 유지할 수 있도록 관리를 한다. 이 외에 운영체제는 응용 프로그램과 하드웨어 사이의 주요한 인터페이스 역할을 수행하면서 프로세스의 일시적인 중지

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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생산관리_연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라.

은 화장품 제조에 아모레퍼시픽이 배치 공정을, 식품 제조에 농심이 이를 사용한다.4) 잡숍공정잡숍공정은 특정 시설이나 업무에 따라 기능적으로 세분화된 생산 현장을 말한다. 이들 사이트 ... (Design for Manufacturing)이다. 성공적인 제품을 만들기 위해서는 두 가지 유형의 엔지니어링 작업이 모두 필요하다. 둘의 차이점은 그들이 실제로 해결하려고 하는 문제 ... 성과 효율성을 극대화하도록 설계됐다. 따라서, 적절한 공정 방법을 선택하여 적용함으로써, 비용 절감, 생산량 증가, 제품 품질 향상 등 다양한 이점을 얻을 수 있다. 프로세스 방법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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롯데시네마 마케팅전략 사례연구 및 롯데시네마 기업분석과 SWOT분석 및 미래전략방향제시

들 산업과 연계를 통해 이윤을 추구할 수 있다.그리고 영화관의 큰 문제점 중 하나인 앞뒤 간격은 고객들에게 큰 불편함을 준다. 특히 통로쪽 좌석을 구매한 고객의 경우에는 늦 ... 게 상영관에 입장하는 고객들로 인해서 영화에 집중하기 어려울 정도로 몸을 움츠리게 되어 큰 불편을 주게 된다. 고객의 영화관람은 영화관이 가장 중점적으로 행해야 하는 서비스의 프로세스이 ... 다. 이러한 서비스 프로세스 중에서의 방해는 고객의 만족도에 큰 영향을 끼칠 수 있다. 롯데시네마 상영관내의 좌석 앞뒤 간격은 CGV보다 넓다. 고객의 서비스 만족도에서 큰 영향

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.03

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

위해 필요성이 점증되고 있는 가운데 이론에 따른 기업윤리상 문제나 기존 가족주의 가치관 붕괴로 인해 악영향에 대한 고려 또한 필요하다.본고에서는 기업의 모집과 선발에 성공 사례 ... 을 주는 과정으로써 어떤 직무에 적합한 인력을 기업 내부에서 구할 것인지 혹은 외부에서 구할 것인지에 대한 문제는 조직 유효성에 큰 영향을 주게 된다. 그래서 사내모집 혹은 사외모집 ... 에만 관심을 둘 가능성이 높아 기업의 가치관이나 장기적 성장에 있어서는 소홀히 생각할 수 있다는 문제점 또한 존재한다. 그래서 조직 변화의 해법을 외부 영입과는 대조적으로 내부에서 육성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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국제경영 - 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

로 철저하고 혹독한 경비 절감도 진행하였다. 그리고 오늘 보고하지 않으면 내일 회사가 망하는 보고서 이외에는 보고서를 작성하지 말라고 지시하는 등의 비효율적인 업무 프로세스 ... 에 직원들 모두 노력하여 5개년 계획의 목표였던 800억 엔 달성을 1년 앞당긴 4년 만에 달성할 수 있었다.마쓰시타 기업은 1932년에 무역부를 설치했지만 본격적인 무역 업무와 해외 ... 에도 적용시켜 자국의 수요와 욕구를 만족시킨 다음 해외로 진출하는 것이 올바른 순서라고 인지하고 있었으며, 1959년 1월 정기 경영방침 발표회에서 이러한 무역 문제를 언급하면서 무역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.25

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간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

: 중요한 요소인 보상은 업무가 완수된 후에 주어지는 것이므로 내재적으로 어느 정도까지는 동기부여가 된다 하더라도, 모든 근로자들이 조직의 목표를 달성하기 위하여 적당한 수준의 내 ... 기보다는 불만족을 주거나 동기유발 정도를 낮추는 역할(직무환경 불만족)- 동기요인 : 업무수행의 만족감과 동기유발 정도를 높일 수 있다고 주장(직무내용 만족)? 성취동기이론: 조직 내 개인 ... 으며, 책임 맡기를 싫어하며, 지휘받기를 좋아함＊사람들은 조직의 문제를 해결하는 데 창의력을 발휘하기를 싫어함＊동기유발은 생리적 욕구나 안전욕구의 계층에서만 가능함＊사람은 엄격이 통제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

있습니다.관리자(Manager)란 대량생산체계를 갖춘 산업혁명 이후 형성된 개념으로‘관리하는 사람’이란 뜻이며 업무 목표 설정 및 측정, 달성 여부에 중점을 두고 규정된 역할 ... 을 충실히 수행하고 부하직원들을 책임집니다.“Doing Things Right(일을 올바르게 하는 것)”관리자는 단기적인 시각에서 목표를 수립하고 부하들에게 업무를 할당하고 지휘 ... 하여 단기적인 성과 달성을 중시합니다.업무활동이나 의사결정과정에서 규정된 역할과 절차에 충실하고 분석과 공식적 권한 활용을 통해 위험을 제어하고 실패를 회피하고자 합니다.예컨대 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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