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"업무프로세스문제" 검색결과 2,521-2,540 / 24,128건

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    병원경영학 ) 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오
    Management)은 병원 조직 구성원들이 각자의 지식 또는 노하우를 공유하여 조직이 전체적으로 업무 효율을 높이고 문제 해결능력을 향상시키는 경영방식이다. 따라서 조직의 지식화 구조 ... 에 대한 대처도 쉬워지는 장점이 있다. 지식경영의 구성요소로는 조직지식, 정보기술, 지식관리 프로세스, 지식 근로자로 구분이 되는데 이 요소들이 각각의 단계를 거치면서 점진적인 발전 ... 을 데이터로 종합하고 지식관리시스템으로 관리 및 통합하여 공유하고 활용한다. 이러한 지식경영은 치료 및 행정 업무의 효율성과 생산성을 높이는데 기여한다. 예를 들어, 병원에 입원
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 보기 위해서는 현재 내가 어느정도 성취도를 보이는지 파악하는 것이 매우 중요하듯이 인적자원의 역량을 강화하기 위해서 중요한 것은 인적자원이 현재 보이고 있는 업무적인 성취도 ... 나 태도 등을 면밀하게 평가하는 것이다. 이러한 평가가 총체적이고 객괸적으로 이어져야 기업체는 인적자원을 그들 각자가 갖춘 능력을 더욱 잘 발휘할 수 있는 업무에 배정하거나 혹은 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까
    한다. 윤리 강령은 단순한 문서에 그치지 않고, 조직의 일상적인 업무 프로세스와 의사결정 과정에 통합되어야 한다. 이를 위해 정기적인 윤리 교육과 워크숍을 통해 직원들이 윤리적 기준 ... 근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까?Ⅰ. 서론현대 사회는 급변하는 경제 환경과 글로벌 경쟁 속에서 조직의 효율성과 윤리성이 중요 ... 한 가치로 부상하고 있다. 특히, 조직 내에서 발생하는 비윤리적 행위는 조직의 신뢰도와 지속 가능성에 직결되는 중대한 문제로 인식되고 있다. 비윤리적 행위는 단순히 개인의 도덕적
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    데이터사이언스 _ 데이터분석 문제발굴(개인적, 문헌정보학과)
    데이터사이언스 개론 과제-1데이터 분석 문제 발굴1. 서론지금은 ‘정보사회’로 데이터 활용능력이 경쟁력이 되는 시대이다. 데이터 과학은 삶과 업무에서 문제를 해결하는 데 도움 ... 한 데이터 수집, 데이터 전처리, 분석기법 적용, 결과를 토대로 해결책 도출, 의사소통하여 설득하는 과정을 거친다. 이러한 데이터 문제해결 프로세스 중 가장 중요한 것은 문제 정의 ... 을 준다. 데이터를 수집하고 분석하는 능력은 특정한 직군이나 사람에게만 필요한 것이 아니라, 모두에게 필요하고 누구나 할 수 있는 영역이다.데이터 분석 단계는 문제 정의, 문제에 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06
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    2025 캐논코리아 부품조달직 자기소개서 및 면접예상질문답변
    사고력을 키웠으며, 데이터를 기반으로 문제를 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다.또한, 인턴십을 통해 실제 기업의 부품 조달 프로세스를 경험하면서 제 성향이 조달 업무와 잘 맞 ... 는다는 확신을 가지게 되었습니다. 빠른 의사결정과 체계적인 계획 수립이 중요한 조달 업무에서 저는 신속하게 데이터를 분석하고, 문제 발생 시 해결책을 도출하는 역량을 발휘하였습니다.이 ... 처럼 저는 체계적인 사고와 책임감을 바탕으로 업무를 수행하며, 문제를 해결하는 과정에서 성장하는 사람입니다. 이러한 강점을 살려 캐논코리아 부품조달직에서 효과적인 자재 관리와 조달
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.17
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    전자무역
    , 수입 원자재의 원가 상승 등을 초래하고 있는 것으로 분석되고 있다. 이러한 문제와 관련하여 전자무역은 무역 프로세스의 혁신을 통해 무역 부대비용을 획기적으로 절감 함으로써 우리나라 ... 제반 무역 업무를 가상공간(cyber space)을 통해 시간과 공간의 제약없이 처리하는 새로운 무역거래형태를 말한다.우리나라에서는 전자무역이라는 용어가 한때 사이버무역, 인터넷 ... 은 우리경제가 성장하기 위한 핵심 성장 동력인 무역의 구조적 혁신을 통해 우리 무역이 갖고 있는 여러 문제를 근본적으로 해소하고 무역부대비용의 절감 및 수출기반 확대 등 국가 경쟁력
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29
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    경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영 / 요약 및 독후감
    다. 스마트폰으로 지갑이 없어도 카드결제 가능한 것을 넘어서 모바일 결제시장이 화두가 되고 있다. 모바일 결제에 있어서 보안성은 민감한 문제이다. 이 부분을 개선하기 위해 국내 모바일 ... 한다.정보보안은 IT뿐만 아니라 제도, 문화,사람 전반에 관한 업무이므로 비IT 전문가도 가능하다고 생각된다. 임원 수 늘리기가 부담스러워 겸직시키는 회사도 많다. 이 경우 자신의 중심 ... 업무를 제치고 더 열심히 할 수는 없다. 따라서 미래 커리어를 정보보안 쪽으로 확실히 정한 임원을 임명해야 한다.4장 경영자가 알아야 할 IT관리기법 IT아웃소싱을 잘하려면 우선
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.12.26
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    CCSP(Certified Cloud Security Professional/국제 공인 클라우드 보안전문가) 자격증 대비 핵심 요약 및 정리 자
    을 기반으로 동적으로 성장 및 축소할 수 있는 능력▣ 비즈니스 요구사항o 비즈니스 요구사항을 수집하는 몇가지 방법- 인터뷰, 직원 업무 수행, 고객 설문조사, 네트워크 트래픽 수집 ... , 자산재고조사, 보험기록 수집, 마케팅 데이터 수집, 규제 명령 수집o BIA는 프로세스의 우선순위를 평가하는 것으로 BIA 기간 동안 중요한 경로와 단일실패 지점을 식별하는 데 ... (Replication restrictions): 클라우드에서는 가상화된 호스트 인스턴스를 생성, 닫기 및 복제해야하기 때문에 IRM에서는 자동 리소스 할당하여 프로세스를 방해
    시험자료 | 53페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.04.25
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    여행 어플리케이션 프로그래밍 완료보고서
    분담이름담당업무천재민클라이언트(프론트엔드) 개발이충헌백엔드(서버) 개발강범준UX/UI 개발, 디자인 및 PPT 보고서 작성김어진보고서 및 PPT 작성 보조3. 계획 수립과 시행2차 ... 일정을 조율하고 각자의 업무를 나누어 진행하였습니다. 하지만 그 과정에서 의사소통이 보다 명확하게 이루어지지 않아 천재민 학우와 이충헌 학우가 불필요하게 중복된 업무를 하게 되 ... 는 문제가 발생하였습니다. 또한 강범준 학우가 UX/UI 디자인을 하는 과정에서도 이미지의 크기에 대한 명확한 의사소통이 이루어지지 않아 이미지 사이즈를 안드로이드 휴대폰 사이즈
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    적으로 문제가 발생하지 않도록 노동법을 준수하는 것 등도 매우 중요하다. 급여나 복리후생은 개개인이 더 적극적으로 업무를 수행하거나 높은 수준의 성과를 달성하도록 노력을 기울이 ... 으로 조직개발은 조직의 고유한 구조와 문화 그리고 비즈니스 프로세스 등을 개선해서 매우 빠른 속도로 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 돕는 활동이다. 이러한 조직개발의 사례로는 오늘날 ... 인의 현재 시점에서의 업무 성과가 어떠한지 정확하고 객관적으로 평가하여 부족한 부분이 있다면 어떠한 부분에서 개선을 해야하는지 등에 대해서 평가를 하는 것이 목적이다. 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명
    의 장벽에 의해 발생한다. 의사소통의 장벽은 의사소통 과정에 영향을 미치는 여러 가지 문제를 야기할 수 있고 정보의 교환과 관계의 손상을 초래할 수 있다. 의사소통의 장벽은 언어 ... 이 부족하거나 잘못된 발음으로 인해 다른 사람의 말을 잘 듣지 못하면 의사소통에 문제가 생길 수 있다. 또한 스트레스나 부주의로 인해 집중력이 저하되면 상대방이 하는 말에 집중하지 ... 의사소통을 잘하기 위해서는 내부적, 외부적 환경적 요인을 모두 고려하면서 문제를 인식하고 해결해야 한다.? 물리적 원인환경적 요인 : 소음, 불충분한 조명, 적절하지 않은 주변
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.05
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    보건환경학과 4학년 1학기 중간과제
    들이 하는 가장 중요한 업무 중 하나가 간밤에 도착한 이메일을 확인하고 처리하는 것인데, 스마트폰의 보급이 널리 이루어지면서 이메일의 활용은 더욱 늘어나고 있다. 결재를 받을 때 ... 는 “가내 노동” 이라는 개념을 2011년 제 3의 물결이란 책에서 주장한 바 있다. 지금과비교해보면 재택근무가 회사에 출근할 필요 없기 때문에 지금 문제가 되고 있는 부동산문제, 교 ... 튱수단, 물가안정, 환경보호에 큰 도움을 줄 수 있을 것이다. 또한 일하는 방법에 있어 전통기업들은 구두보고와 전형적인 결재 프로세스를 이용하지만 재택근무를 기반으로 하는 기업
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    다. 여기에는 조직 변경이 필요한 특정 문제, 충돌 또는 상황에 대한 솔루션을 제공하는 기능이 포함된다. 또한 비즈니스 전략 측면에서 인적 자원 솔루션을 제시하고 향후 필요한 조직 ... 는 리더십이다. 여기에는 조직 프로세스와 프로그램을 지시하고 전사적 비전을 수립하며 모든 구성원이 비전을 추구할 수 있는 비전 발표자 역할을 하는 능력이 필요하다. 더 나아가 리더 ... 직원들 중 근태가 매우 불량한 아르바이트생, 단기직 근로자들이 문제를 일으켜도 쉽게 해고를 선언할 수 없다.이와 관련하여 노무 및 노사 관련 지식이 깊었더라면 잘 대처했을 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    [인력개발과활용 A+ 토론] 최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고, AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 자신의 의견을 개진해 보십시오.
    습니다.상호작용의 즉각성질문과 답변이 실시간으로 이루어져 즉각적인 피드백과 추가 질문이 가능합니다. 이는 지원자의 사고력과 문제 해결 능력을 평가하는 데 유리합니다.또한 여러 면접 ... 된 평가가 어려울 수 있으며, 이는 공정성을 저해할 수 있습니다. 또한 비리, 낙하산과 같은 문제가 발생하는 경우가 많습니다.AI 면접은 인공지능 기술을 활용하여 지원자와의 면접 ... , 장소 대여 등의 비용을 크게 절약할 수 있습니다. 현대자동차는 AI 면접 도입 후 채용 프로세스의 효율성을 크게 높였다는 평가를 받고 있으며, 면접 과정에서의 비용도 상당 부분
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    e-SCM과 APS에 대해 설명하고 e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라
    까지의 공급체인상의 물자 · 정보 등을 디지털 기술을 활용하여 총체적인 관점에서 통합하고 관리함으로써 e-비즈니스 수행과 관련된 공급자, 고객, 기업내부의 다양한 니즈를 만족시키고 업무 ... 은 데이터 센터 서비스, 네트웍 서비스, 응용 시스템 관리 서비스 등 IT 아웃소싱 서비스 및 비즈니스 프로세스 아웃소싱 (BPO) 사업에 적용 가능한 모델이다.e-SCM은 정보기술 ... ), 계약 이행 단계 (Contract Execution), 계약 종료 후 단계(Post-contract) 등 아웃소싱 프로세스 흐름에 따라, 제안, 계약, 서비스 설계, 구축, 운영
    방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    다양한 교육훈련을 진행해왔다. 이러한 교육에서는 단순히 기술이나 업무 증진 외에도 인성 혹은 사회성 교육의 프로그램까지 그 종류가 다양했다. IT 기업 그리고 신생기업에서는 이러 ... 하도록 길잡이가 되어주었다. 이러한 조직개발 또한 역사의 흐름을 따라서 권력, 프로세스 접근 방법, 조직문화, 긍정적 모델, 복잡성 이론 등등으로 다양한 발전이 이루어졌다. 또한 이러 ... 는 조직 내외의 행동과학 상담사나 변화담당자의 도움을 통해서 조직의 문제해결 능력과 외부 환경 변화 대응능력을 향상하는 장기적인 노력이라고 하였다. 2) 조직개발의 핵심 구성요소 (1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    품질경영의 정의, 품질경영과 품질관리의 차이점, 기업에서 품질경영이 중요한 이유
    한 통계도구, 평가기법 문제해결기법을 동원해 불량축소를 해보고자 했지만 갈수록 불량의 개념이 확대됨에 따라 원인 발생의 영역이 넓어지게 되면서 품질관리는 기업 내의 여러 부서 ... 를 아우르는 품질경영으로 확대되었다. 결과적으로 품질은 상품의 품질뿐만 아니라 경영 프로세스 그 자체의 품질로 인식의 폭이 넓어지게 되었다.기업들의 경쟁의 갈수록 심화됨에 따라 경영자 ... 지속적인 품질 개선이 필요하다. 지속적인 개선을 위해 필수적인 활동으로는 첫째, 커뮤니케이션의 활용, 둘째, 문제의 명확화, 셋째, 핵심의 파악, 넷째, 문제와 과정의 기록
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오 할인자료
    의 효과성이 극대화될 수 있습니다. 따라서, 한국의 사회복지조직은 한국 사회의 특성과 문화적 배경을 고려하여 운영되어야 하며, 이를 통해 사회적인 문제를 해결하고, 개인과 가족의 복지 ... 하는 것은, 결국 조직의 상호작용, 의사소통, 그리고 업무 흐름을 결정하는 것과 일맥상통합니다. 이것이 바로 조직 구조의 핵심이며, 이를 이해하는 것은 조직이 그 목적을 달성하는 데 ... 한 부서나 팀 간의 유기적인 연결을 통해 업무를 처리합니다. 이는 우리나라의 사회 구조와 문화, 특히 공동체 의식과 상호 의존적인 관계를 중요시하는 우리 문화에 깊이 뿌리박혀 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.27
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    간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)
    적으로 분석한다.(3) 의료오류 발생 원인과 유형- 원인: 인력배치의 불합리성, 업무과정 절차의 준수문제, 안전교육의 미비와 정보부족, 부서 간 연계 및 의사소통의 문제, 전산화시스템에 구이다. ... 를 설정하고 목표달성을 위한 효율적인 방법을 이밀 결정하고 계획하는 과정이다.조직-계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 자원과 역할을 엮어주는 기능을 말한다.인사-조직 ... 목표를 달성하기 위해 유능한 조직원을 확보하고 적합한 업무를 배정해 조직의 성과를 극대화하는 인적자원관리를 말한다.지휘-구성원들 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08
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    성과관리론 제도의 연혁
    다. 이는 전략적으로 상호 연계되지 못하는 문제점을 내포하고 있다. 개인평가등급 부여를 위한 평가군은 계급별로 업무의 책임과 영역, 난이도 등이 다름에도 불구하고 각각 1개의 평가군 ... 란 각 기관이 그 임무달성을 위하여 전략적 관점에서 계획을 수립하고, 한정된 자원을 효율적으로 활용해 업무를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선 ... 는 성과지표를 설정하고, 성과지표의 목표치 달성 여부를 평가하여, 그 평가 결과를 재정운용에 활용하는 제도이다. 공단은 PDCA관점으로 성과관리프로세스를 구축하고 있으며, 계획단계
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09
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2025년 07월 04일 금요일
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