"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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"집단토론면접" 검색결과 2,681-2,700 / 3,406건

[인사관리]모집과선발-삼성화재와바이린을 중심으로

의 견해에 대한 타당한 논리의 뒷받침이 필요하다. 집단토론이 끝나면 외국인 시험관계자가 직접 대면하여 일상적인 주제의 대화로 영어 능력을 평가하게 된다. 그리고 이러한 면접 단계를 통과 ... 취지이다. 집단토론은 직군별(보상 직군, 영업 직군, 자산운용직군, 지원 직군, 업무 직군)로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견을 나누고 논리력, 설득력, 의사소통 ... 능력 등을 종합적으로 평가하게 된다. 면접시간은 4~6인으로 구성되며, 주로 정치, 경제 등 주로 시사적인 토론을 하게 된다. 특정한 주제의 찬반 위치는 상관이 없으나 자신

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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FnC코오롱(인사관리사례)

을 통해 선발된 인력을 대상으로 서류전형, 인 · 적성검사, 관리자 면접과정을 통해 최종 임원면접 인력을 선발한다. 아울러 집단토론, MBTI등의 방법을 활용, 이는 코오롱그룹 ... 의 기준에 부합하는 인재채용을 기준원칙으로 한다.수시면접은 각 직무분야별로 인력수급이 필요한 경우 업계 최고의 인재를 타깃으로 하여 해당부서에서 모집을 하고 인사부서에서 인성과 역량 ... 에 대한 검증을 통한 후 최종 단계인 임원면접을 진행한다.2. 핵심인력 유지 · 관리를 위한 HERO 시스템 마련선발된 인력들을 입사후에 직급 · 직무역량 단계별로 승진이라는 프로세스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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[인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안

이나 필기시험 우선시 면접은 부차적인 평가로 인식직무능력보다 인성적 측면강조 예의, 책임감 등 집단주의적 덕목중시엄숙하고 딱딱한 분위기 단방향식의 의사소통1. 동료면접평가방법방법 ... : 지원자 10명 가량 한 조로 구성하여 자기소개 및 주제토론 후 같은 조원들에 대해 순위를 정함 평가 : 2차 면접 시 동료의 평가 10%가량 가산점 반영. 실시 : 신세계 백화점그룹 ... . 영어면접능력현장 투입 가능한 영어능력 평가 영어 토론식 면접방법 도입 예) 삼성물산, 삼성전자회화학원이나 회화 스터디 참가 수준 높은 문장보다는 간결하고 명확한 표현 평소 시사 문제

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30

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현대건설과 한샘 면접사례(면접실례), 현대기아자동차와 현대상선 면접사례(면접실례), 현대오일뱅크와 현대해상 면접사례(면접실례), 효성그룹과 푸르덴셜생명 면접사례(면접실례)

사례(면접실례)경기도 광주에 소재한 연수원에서하루종일 3가지 단계를 거쳤는데요, 적성검사, 집단토론, 3:3 블라인드 면접이었습니다. 자유복 차림으로 오라고 해서 처음부터 마음 ... 유 토론이 주제였습니다. 한참 동안 토론을 하는데 면접관님들 중 한 분께서 우리들이 지금 하고 있는 이야기는 신문에서 흔히 볼 수 있는 이야기라면서 좀더 솔직하고 참신하게 이야기 ... 를 해보라고 하시더군요. 역시 토론 면접은 상대방의 의견을 존중해 주면서 자신의 의견을 명확히 그리고 논리적으로 말하는 것이 중요한 것 같습니다.2차 면접은 6명의 면접관님들과 세

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.03

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P종합사회복지관의 조직구조 및 문화, 리더십, 의사전달, 인사관리, 재정관리 분석과 문제점 및 개선방안

를 제공하는 스타일이고, 둘째로 참여적 리더십은 하급자들이 결정에 참여하도록 돕고 집단의 참여를 돕는 스타일이며, 셋째로 위임적 리더십은 하급자들이 중심이 되어 개인적 성취를 느낄 수 ... 다.최고관리층에게 필요한 의사결정기술을 살펴보면 조직의 기본적 임무를 설정하고, 외부의 이해관계 집단과 교섭하고 중재함으로써 조직의 정통성을 확립하며, 임무를 수행하기 위한 서비스 ... 다. 그리고 필기시험 합격자에 한하여 3차 면접을 실시한다. 면접위원으로 수퍼바이저들이 모두 참여하며 직접적으로 임명을 행사하는 곳은 총무과이다. 수퍼바이저의 평가와 필기시험이 기준점수

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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수행평가

를 전문적(주관적)으로 판단함으로써 이루어지는 평가이다.-수행평가는 구성주의적 학습이론과도 연결된다. 아래 표와 같이 수행평가에는 구두발표(대담과 토론), 작업 및 작품분석, 관찰 ... , 다중매체에 의한 발표, 시범, 공연, 프로젝트(개별, 그룹), 포트폴리오 등이 포함된다. 이러한 대안적 평가는 기능과 이해력의 통합, 협동적인 집단작업, 그리고 학생의 선택 ... ?시?포트폴리오?미술작품 전시?과학 프로젝트?모형구성?비디오 구성/오디오 구성?구두발표?무용/동작발표?과학실험시연?체육 경기?연극?토론?음악발표?구두 질문?관찰?면담?회의?과정에대한

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.14

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[기업분석] 기업분석

이 있다.집단면접면접위원이 1명 배석한 가운데 여러 명의 수험생이 면접받는 방식. 이 방법은 면접위원으로서는 수험생 개개인을 관찰할 수 있는 시간이 많고 또 여러 명을 동시에 관찰 ... 다른 수험생들과 즉각적으로 비교가 된다는 특성 때문에 질문받는 순서 등에 의해 다소 유리하거나 불리해질 수도 있다. 집단면접에서는 평소 다른 사람 앞에서 자신의 의견을 조리있 ... 게 발표할 수 있는 능력을 갖추고 있는 사람이 유리하다.집단토의식 면접이 방법은 최근 일부 기업에서 도입하고 있는 면접방법이다. 이 방법은 수험생 여러명(주로 5~8명 정도)에게 일정

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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[면접 연출] 면접자기연출법

에 비교평가할수 있다는 점에서 선호하고 있는 면접법입니다.지원자 입장에서는 개인 면접과 마찮가지로 부담스러운 면접법#9집단토론면접주요 대기업에서 대규모 공채시 널리 이용되고 있는 면접법 ... 관이 한명의 지원자와 만나는 방법으로 지원자 입장에서 보면 상당히 부담스러운 면접법#8집단면접면접관과 지원자가 다수대 다수로 만나는 면접법으로 기업의 입장에서는 여러명을 동시 ... 대학 졸업생 2명중 1명이 실업자!4년재 졸업자가 취업이 안되 전문대로 재입학 하는 지경에 까지 이르렀다참 암담한 현실이 아닐 수 없습니다.#3면접의 정의사전적 의미로 서로대변

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.07

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[조사방법론] 조사평가

, 영향 등이 토론되었는가?·조사상황을 일정하게 하기 위하여 어떤 방법이 사용되었는가?·실험집단에 대한 외부영향을 제거하기 위하여 어떤 절차가 사용되었는가?·실험의 환경(실험실 혹은 ... 서를 보고 과연 이 조사가 과학적인 연구방법을 통하여 올바로 수행되었는가를 평가하는데 목적이 있다.Ⅱ. 조사평가의 절차조사평가의 절차는 조사설계, 자료수집, 분석 및 결론, 토론 ... 들과의 잦은 접촉방법에 대한 설명이 있는가?·모든 조사 가설에 적절한 디자인이 있는가?1 순수실험설계·조사 대상자들을 집단에 무작위로 배정하는 방법이 기술되었는가?·무작위화가 가능

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17

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[생산관리]서비스 품질

기대와 실행간의 차이33) 품질평가는 결과와 과정을 포함한다.32. 탐색조사 31) 조사된 서비스 범주42) 경영자 면접법43) 특정소비자 집단 면접법43. 탐색조사에서 나타난 연구 ... 의 서비스를 제공하는데 직면할 수 있는 문제는 어떤 것들이 있는지3) 특정소비자 집단 면접법전체 12개의 그룹으로 나뉘어 면접이 실시되는데. 8개 그룹은 남서부의 메트로폴리탄지역 ... 에서, 4그룹은 면접에 참여하고 있는 본사의 주변과 전국 각처-서부해안, 중서부, 동부-에서 널리 행해졌다. 이 집단들은 순수성을 유지하고, 최대한의 참여를 확보하기 위하여 응답자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.28

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교육평가

, 토론법, 실기시험, 실험.실습법, 면접법, 관찰법, 연구보고서자기평가 및 동료평가 보고서법, 개념지도 작성법, 포트폴리오법문제점수행평가 개발이 어렵다, 채점기준 설정이 용이하지 않 ... 와 함께 과정도 중시, 종합적이고 지속적인 평가집단에 대한 평가도 반영한다. 학생의 개별학습 촉진에 일차적인 목적이 있다. 전인적 평가이다.고등 사고능력의 평가 중시, 선택형 평가 ... 집단의 특성을 하나의 수치로 대표하여 나타내 주는 것, 산술평균, 중앙치, 최빈치 등집단의 특성을 빠르게 파악할 수 있어 집단의 크기가 클 때 유용종류중앙치(Mdn) : 전체 사례

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.26

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성형수술과 사회문제

는지 하였다. 자료 수집방법은 개별면접 또는 집단 면접을 통한 자기기입식 방법을 채택하였다.성별로는 남자 (38%), 여자 (62%), 학년별로는 1학년 (38%), 2학년 (21 ... 성형수술과 사회문제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성형수술에 관한 현 상황2. 긍정적 측면과 사례3. 부정적 측면과 사례4. 설문지 조사 및 분석Ⅲ. 토론- 성형수술 인기의 원인

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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[평생교육프로그램개발]국제 결혼여성의 현지(한국) 적응 프로그램

적인 생활에서의 차이점을 집단의 구성원들이 하나하나 알아가도록 유도한다. 또한 소그룹을 나누어 서로 긍정적인 경쟁을 하도록 유도하므로 학습의 효과를 높인다.4. 잠재적 고객집단 ... 을 영한다. 설문지법을 실시할 경우 얻을 수 있는 정보의 깊이가 제한되기 때문에, 좀 더 심층적인 원인과 요구 분석을 위해 면접법을 실시한다. 시간은 30분 이내로 하고 상대가 원할 ... 경우 보다 심도깊은 면접에 들어간다. 대상은 한국국적을 취득하기 전의 여성으로 입국 한지 2년 미만의 국제결혼 여성을 대상으로 한다.8. 수집된 자료의 분석과 요구 목록 작성1

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04

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[사회과 교육] 신사고 사회과 교육 개론 10장

의 토의집단이 일정한 주제를 중심으로 서로 간에 토의를 하면서 집단 토의를 통한 집단 사고를 하게 만드는 방법이다.토의 학습에는 총 여섯 가지가 있으며, 그 중 ‘대립토론’은 공식 ... 들이 격렬하게 반발하며 나름대로의 의견을 제시하고, 상호간에 토론을 나누면서 논쟁의 합의점에서 문제를 형성시켜 나가게 하는 기법이다. 교사는 토의에 개입하지 말아야하며, 학생 ... 들의 선입견을 논박할 자료를 제공함으로써 학생들의 탐구열과 토론을 촉발시킨다. 마지막으로 ‘추리 가능 상황’은 열띤 토의가 이루어지게 만들 수 있는 방법으로 중요한 내용의 일부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.11

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[교육행정/교육학A+] 자립형 사립고등학교 도입배경과 현황분석 및 현장 고등학교사례를 통한 실현여부 분석

도록 법심층면접25%포항제철고60%15%논술 5%, 면접 20%해운대고50%10%특별가산점 20%, 심층면접20%현대청운고60%학업적성검사 40%위의 내용을 볼 때 일반계 고등학교 ... 다. 대신 영재판별 시험, 또는 사고력 측정을 위한 국, 영, 수 심층면접을 실시하고 있다. 특별전형 시 TOEIC, TOEFL, TEPS성적, 경시대회 입상실적을 중요한 자료로 활용 ... 의 능력과 특기적성을 고려한 교육이 이루어지고 있으며 각자의 잠재적 능력을 개발하는데 역점을 두고 있다.-포스코 직원들의 복지차원에서 설립 운영되기 때문에 우수학생들만의 집단이 아니

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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[사회복지]사회복지실천의 주요방법론

사회복지실천의 주요방법론-머리말--개별사회사업-1. 개별사회사업의 개념2. 개별사회사업의 역사3. 개별사회사업의 적용의 특성4. 주요 모형5. 개별사회사업의 과정-집단사회사업-1 ... . 집단사회사업의 개념2. 집단사회사업의 역사3. 주요 모형4. 집단사회사업의 실천모델5. 집단사회사업의 과정-지역사회조직-1. 지역사회사업의 개념2. 지역사회조직의 역사3. 주요 ... -사회복지실천에서 사회복지사가 개인, 집단, 지역사회를 구분하지 않고 접근하는 통합적인 방법이 강조되고 있지만 사회복지실천방법은 사례의 특성과 규모에 따라 구분될 필요가 있다. 특히

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.08

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[유아사회교육 E형]유아들에게 사회적 개념, 기술, 행동들을 왜 가르쳐야 하는지와 교육방법 및 교육방법에 대한 평가방법

에서 가장 널리 사용되는 수업 형태이며, 특히 강의와 토론이 많이 사용된다. 교사 중심 수업은 일반적으로 모든 아동이 특정 시간에 같은 내용을 배우며, 같은 유형과 수준을 같은 속도 ... 하학급 토론은 교사가 질문을 하고 아동은 대답을 하는 형태의 수업이다. 그러므로 깊이 있는 토론을 하기에는 부적합하지만 아동이 수업에 적극적으로 참여할 수 있다는 데에 장점이 있 ... 다. 이 토론에서 중요한 것은 교사가 적절한 질문을 준비하는 것이 이 수업의 성패를 좌우한다. 좋은 질문에 좋은 생각과 좋은 대답이 나올 수 있기 때문이다.2) 매체 수업(1) 시연

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.05

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[사회복지행정]사회복지행정의 인사관리

을 가지고 있어야 하고 소규모 집단에만 적용, 과정이 느리다.(3) 토의* 토의 - 한 주제에 대하여 소수의 사람이 먼저 주제발표를 한 다음 여러 사람이 토론을 벌이는 방법(토의 ... 내용 - 직무명과 직무분류 및 봉급범위, 근무지역 및 직무부서, 직무명세서, 최소한의 자격요건, 시험 및 면접일시, 신청절차, 지원신청 마감일시2) 선발* 직원선발의 중요 요소 ... 는 시험3 면접시험 - 사람의 태도, 성격, 창의성, 협조성 파악하기 위한 시험(면접관 선입견)3) 임명* 시험채점이 끝나면 성적순, 직종별로 등급이 매겨진 임용후보자 명부(시험성적

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.24

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대입에서의 내신 반영비율 보도의 차이

을교육에는 관심 없고, 자신의 이익만을 쫓는 집단의 이미지로 규정하고 있다. 심지어는 대통령에 대한 비판적인 표현 또한 상식을 벗어날 정도의 행태를 보여주고 있다. “대통령이 위협 ... 현장에서는 대학에 따라 수시 일반전형은 학생부가 중요하고, 전형 유형별로 논술, 면접 등이 변별력을 가지며, 정시 전형은 수능이 중요하고 학생부 성적은 보통 기본점수가 부여되어 논술 ... 의 규제를 받을 수밖에 없다고 호통쳤다. 서울대 총장에겐 “정부도 상응하는 조치를 면제하기 어렵다”며 공개적으로 보복하겠다고 위협했다. 교수연합회는 그 토론회가 “정치권력이 학문의 존엄

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.06

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[교육학]수행평가

도, 이해력, 표현력, 판단력, 의사소통 능력, 발표태도 등을 직접 평가하는 방법이다.다. 찬?반 토론법집단적으로나 개인적으로 서로 다른 의견을 제시할 수 있는 토론 주제를 가지 ... 고 개인별로, 또는 집단별로 찬?반토론을 하도록 한 후 찬성과 반대의견을 토론하기 위해 사전에 준비한 자료의 다양성이나 충실성, 그리고 토론내용의 충실성과 논리성, 반대의견을 존중 ... 품종평가할 때 성공과 실패, 우수와 열등을 판단하는 증거를 어디에서 찾을 것인가를 고려해야 한다.(3) 평가의 대상 밝히기수행평가는 개별 학생이나 집단으로서의 학생의 수행도 대상

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.25

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