"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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"집단토론면접" 검색결과 2,661-2,680 / 3,406건

경찰과 사회(문제지향적 경찰활동)

이나 집단에 의해 저질러졌을 수 있는 사건들을 판별할 수 있게 한다. 만약 진범이 검거된다면, 유사한 분석은 그 범죄자가 연루된 다른 범죄를 해결하고 그에 대한 소송의 설득력을 증가 ... 을 이해하기 위해서, 경찰은 문헌을 찾고, 전화조사와 가구방문면접조사의 달인이 되어서 어떤 문제에 대해 가장 직접적인 지식을 갖고 있는 사람들을 인터뷰할 것이며, 다른 정부기관과 민간 ... 에서 합의를 이루도록 할 것이다. 경쟁하는 이해당사자들의 개방된 토론회에 참여하는 것은 그 자체로 지역사회를 위해 유익한 행사이다. 그리고 시민이 각 이해의 중요성을 평가하는데 도움

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24

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[조직행동]연세대학교 경영학과의 조직행동론 적인 발전방안

이 부족하다는 지적도 있다. 많은 학생들의 원활한 출결 관리를 위한 전자출결 시스템 도입, 조교 배정 증가, 대형 강의의 토론 수업 효과를 위한 와이섹 개발 등의 노력은 긍정적이 ... 다. 하지만 전자 출결의 경우 학생들이 악용하는 사례가 많아 출석을 부르거나 지정좌석제를 적용하는 등 유명무실한 경우가 많다. 또한 “와이섹을 통한 토론수업에 적극적으로 참여하지만 교 ... 수님과 직접 대면할 기회가 적어 평소에 다가가기가 쉽지 않다”는 강진우군(인문계열·04)의 말처럼 웹상의 토론 수업에도 한계가 있어 보인다. 그리고 열악한 강의실 환경이나, 뒷자리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.23

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제6장 수행평가의 반성적 조절

방법?지필식 선다형 문항에대한 반응?비연속 점수 검사?포트폴리오, 관찰·면접, 토론·발표, 연구보고서,논술, 구술, 실험실습? 수행평가는 전통적 평가에 대한 대안적 평가로 이해됨.2 ... 이 용이함?선택형 문항?수동적 지식 표현?표준화 검사:집단간 비교가능:검사도구 타당성/신뢰성 양호함?학습결과와 과정에 대한 평가?평가과제와 교수내용의 적용과 통합?학생참여에 의한 ... 를 누가적으로 기록하고자 노력⑦ 집단의 대한 평가도 중시, 협력을 유도하고 사회성을 신장시키는데 역점을 둠? 수행평가의 실시로 직 ? 간접적으로 나타나고 있는 문제점① 수행평가로 인해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19

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[교육과정]수행평가의 문제점

종류에 포트폴리오, 구술시험, 청취시험, 토론법, 실기시험, 실험 실습, 면접법, 관찰법, 자기평가 보고서, 동료평가 보고서. 연구보고서, 서술형의 주관식 검사, 논술형 검사 등 ... , 혹은 실제평가, 과정평가라고 불리우며 장기간에 걸쳐 수집된 평가자료를 중요한 평가의 기준으로 사용한다는 점에서 포트폴리오 평가, 학생의 기술에 대한 증거를 관찰이나 면접을 통해 ... ⑧ 개인 뿐 아니라 집단에 대한 평가 실시 - 하나의 연구과제를 팀 전체에 부과하는 방법(경쟁보다는 협동을 가르침)4. 수행평가의 종류수행평가는 평가의 기법이나 전략이 다양해 그 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19

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3사관학교 면접 토론자료

3사관학교 면접 토론자료1. 여성 군 복무에 대한 생각과 그 이유여군으로 군 복무 중 가장 많이 듣는 질문이 '여잔데 왜 군대에 왔냐'는 질문일 것이다. 그에 대한 대답은 아마도 ... 은 어느 정도 이루었으나 구성원의 갈등과 지도 집단 간의 불신에 의해 다시 분단되는 위기에 처하게 되고 끝내 베트남과 같이 무력 통일을 이루었던 사실을 통해 내부 구성원의 의지가 매우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09

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2007년 개정 체육과 교육과정

→ 반성적 사고 촉진③ 다양한 유형의 방법을 활용: 지필 검사, 운동 기능 검사, 경기 수행 능력 검사, 체력 검사, 체크 리스트, 학습 일지, 보고서, 구술시험, 면접, 토론법 ... → 서로 감상(5) 여가 활동① 교내외 체육 시설 및 수련장을 적극 활용 → 체험의 기회 / 참여↑② 가족 단위 또래 집단의 여가 활동을 권장③ 철저한 안전 지도 → 습관화7. 평가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.19

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교육과정 및 교육평가

를 인정하면서 타당한 평가 확립 교수-학습목표와 평가내용을 관련 평가수행평가의 방법서술형 및 논술형 검사 구술시험 토론법 실기시험 실험, 실습법 면접법 관찰법 자기평가 및 동료평가 ... )하거나 행동으로 나타냄 실제상황에서 목표를 달성했는지 파악 교육과정과 결과 모두 중요시 전체적, 종합적이고 지속적인 평가 강조 개인 및 집단을 중요시하는 평가 학습과정 진단, 개별학습

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.17

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리드와 엡스타인의 과제중심모델에 대해 조사

아니라 가족?집단?조직의 운영?관리 면에도 적용된다는 점 등에서 매우 유익한 이론으로 평가되고 있다.2. 이론적 기반1) 단기치료의 영향과제중심모델은 1960년대 본격적으로 시작 ... 에서는 개입의 과정을 객관적으로 기록하고, 진행상황을 면접마다 점검하고 과제 수행을 모니터하기 위해 행동주의 기법들, 구조화된 표기법, 차트, 그래프, 혹은 간결한 서술 등을 사용 ... 적 과제를 활용한 토론을 전개한다.⑤클라이언트의 무능력, 과제에 심각한 오해 등으로 과제 수행할 수 없는 경우→ 능력을 고려한 과제를 재 계획 하도록 한다.⑥치료자가 편견을 가지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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조직개발

과 집단 그리고 전체 조직체간의 상호연관성을 강조한다.4) 행동과학이론에 기초를 두고 있다.행동의 기초가 되는 것은 체계적 데이터 수집이다. 면접, 관찰, 설문조사, 실험 등 행동과학 ... 수집(1시간) - 이질적 소집단을 구성하여 장애요소, 동기요소, 잘못된 절차나 정책, 불명확한 목표나 잘못된 태도, 개선방안 토론?기획3단계정보의 공유(1시간) - 토의결과의 종합 ... 단위로 작업팀 중시2) 집단내, 집단간, 조직의 과정에 대한 강조3) 행동이론의 자료수집모형 활용4) 임시팀을 포함한 작업팀 문화의 협력적 관리 강조5) 조직 전체의 문화 관리

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03

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학습동아리 조사하기

에 일반적으로 쓰이고 있는 ‘학습동아리’ 개념은 앞에서 언급된 ‘study circle’보다는 훨씬 넓은 의미를 포함한다고 볼 수 있다. 즉 여기서 말하는 ‘학습’은 단순한 ‘토론 ... 때 일반적으로 사용되고 있다. 이러한 배경을 바탕으로 최근에 언급되는 ‘학습동아리’의 개념을 대별하면 다음과 같다. 학습동아리는 학습자들이 자발적으로 학습을 위하여 결성한 집단 ... 음. 워크샵과 토론 등을 통하여 향후 재경부가 추진할 혁신 추진방안에 대한 토론을 통해 의견을 수렴, 반영하여 혁신방안을 확정·추진할 예정임.3)김포署, 청소년 범죄관련 학습동아리1학습

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

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인사관리연구-Posco(포스코)

입니다.? 역량평가- 회사 직무수행을 위한 기초능력을 평가하는 단계로서 분석발표, 집단토론, 개별면접 및 영어구술평가 4가지로 구성됩니다. 그 외에 인터뷰 세미나와 직무소양시험도 있 ... 습니다.? 최종면접- 입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당임원 등 일대일 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분 정도 소요됩니다.2

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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교육과정 및 교육평가 - 수행평가

형 검사22. 구술시험23. 토론24. 실기시험25. 실험/실습36. 면접37. 관찰38. 자기평가 및 동료평가 보고서39. 연구 보고서310. 포트폴리오3Ⅴ. 수행평가의 설계41 ... 에 대한 증거를 관찰이나 면접에 의하여 직접적인 측정치로 확보Ⅲ. 수행평가의 필요성1. 학생이 아는 것을 실제로 적용할 수 있는가를 파악하기 위함? 인지적으로 아는 것과 실제로 적용 ... 제출된 결과 보고서를 동시에 고려하여 평가. 기자재의 조작능력 뿐만 아니라 지식을 적용하는 능력이나 문제해결 과정까지 포괄적이면서 종합적으로 평가 가능.6. 면접? 교사와 학생

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.14

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[교육학]수행평가(교육평가)

하기 위해 전체적이면서도 지속적으로 이루어지는 것을 강조하는 방식이다.⑤ 수행평가는 개개인을 단위로 해서 평가하기도 하지만, 집단에 대한 평가도 중시하는 평가방식이다.⑥ 수행평가 ... 자료를 수집하기 위한 것이다.⑨ 토론법토론법이란 교수?학습 활동과 평가 활동을 통합적으로 수행하는 대표적인 방법 중의 하나로, 특정 주제에 대해 학생들이 서로 토론하는 것을 보 ... 고 평가하는 것이다.⑩ 면접법면접법이란 평가자와 학생이 서로 대화를 통해 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다. 면접법의 장점은 학생에 대하여 보다 심도 깊은 정보를 얻

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.29

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[인사관리]교보생명 인사관리

면접과 2차 면접으로 나누어 실시된다. 1차 면접은 능력 요서 면접, 2차 면접은 인성 요소 면접으로 나누어 실시하며, 개별 면접과 Presentation 면접, 집단 토론, 집단. ... ? 전공, 상식, 영어 등 필기시험 실시? 면접강화-다양한 면접제도 등장? 직무, 적성검사 확대? 토익 등 외국어 승인 성적 중시? 학점, 사회봉사활동 중시? 계열사별 모집? PC통신 ... 를 살펴보겠다.(1) 필기시험 폐지현대그룹은 1995년 하반기부터 필기시험을 폐지했다. 그 대신 학교성적을 감안한 서류전형과 면접만으로 선발하였다. 추천과 일반응모를 병행하여 서류

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09

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[토의]토의학습자료

토 론 학 습토론학습은 민주사회시민으로서의 자질을 형성하는 데 중요한 학습형태이다. 학생은 토론을 통하여 자신의 의사를 표현하고,남의 의견을 들으며,자신의 의견을 수정하여 집단 ... 을 가진 두 집단으로 나누어 각 집단의 견해를 주장하게 하면서 토론을 전개하는 방식이다. 남녀 평등,정부 형태의 결정, 가족법 개정 등에 대한 논쟁은 그 좋은 예이다.라. 강단식어떤 ... 을 하여, 면접을 통해 의견을 듣거나 질의 응답을 하는 방식사. 세미나대학 연구기관 등에서 지도 교수하에 성원들이 특수 주제에 대하여 협의하는 방식이다아. 워크샵(자유토론)교실의 강의

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

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교육과정과 수업을 위한 수행평가

비 고매우 높음매우 낮음실제 상황에서의 평가널리 사용되고 있는 수행평가 방법들임실기시험, 실험 ? 실습법, 관찰법면접법, 구두시험, 토론법자기평가 및 동료평가 보고서법포트폴리오연구보의점 ... 수 있도록 염두에 두어야 함.구술쓰기전시논쟁, 연극, 토론(③), 읽기, 연설, 노래 부르기, 가르쳐 보기, 면담(④), 발표(②), 연구 계획서 발표 ... ) 학급 대항 농구 시합에서 학생이 실제로 하는 것을 여러 번 관찰하기.?예) 3학년 2학기 체육② 관찰법: 교사가 개별 학생 단위로나 집단 단위로나 관찰하여 관찰 대상을 있

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.16

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프로그램 개발 및 평가-가족해체를 경감시키기 위한 폭력가정 집단상담 프로그램

Ⅱ. 사업계획1. 사업명 : 행복 만들기(부제 - 가족해체를 경감시키기 위한 폭력가정 집단상담 프로그램)2. 사업개요가정 내의 폭력은 한 가족의 문제로만 그치지 않고 사회전역 ... 한 보호가구)1) 일반집단성북구에 거주하고 있는 467,308명.2) 위험집단성북구에 살고 있는 사람 중 결혼 한 사람은 약 225,813명이다.(산출근거 - 2000년 까지 결혼한 자 ... ) 표적집단위험집단 중 폭력을 행하는 자를 약 30%로 봄.(위 표 - 한국여성개발원 근거)4) 클라이언트 수표적집단 중 프로그램에 참여 동의한 가정을 클라이언트로 한다.* 대상자

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.20

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대한항공 인적자원관리(승무원)

) 조원들 논의를통해 설문지작성완료후 제출4차모임(06.11.27) : 토론 및 의견교환후 기업사례분야 정리5차모임(06.12.04) : 최종토론을 통해 결론 및 시사점 도출, ppt ... 력 목표, 경험 등이 다루어짐 ▶ 추천자 및 주변관계확인조사 관련 이론 정리일반적인 채용 선발의 과정기업조사 이론적 틀4) 선발과정 ▶ 여러차례걸친 면접을 통해 소양을 평가 ... 한 임원진들이 그동안의 면접 자료를 통합,의견을 모아 선발한다. 5) 신입사원교육 ▶ 업무에 필요한 기본 소양과 기업 목표에 대한 교육이 이루어지며, 이 과정에서 탈락되는 사람은 후

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.29

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면접의 종류

- 면접은 크게 나누어 네 가지 형태, 즉 단독면접, 개인면접, 집단면접, 집단 토론으로 구분 할 수 있다.가. 단독면접지원자와 면접관이 1대 1로 마주하는 형식을 말한다. 가장 ... .다. 집단면접면접관 여러 명이 수험생 여러 명을 한꺼번에 평가하는 면접방식이다. 지원자는 여러 명이 함께 면접을 받기 때문에 개인면접에 비해 압박감이 덜할 수 있다. 면접관의 입장 ... , 횟수 등은 지원자마다 다르다.집단 면접 시 서로 비교가 될 수 있으므로 자신의 의견을 명확히 해서 집단 속에 묻히거나 밀려나지 않도록 해야 하되 주제넘게 남의 질문에 나서거나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.16

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[인사관리]모집과선발-삼성화재와바이린을 중심으로

의 견해에 대한 타당한 논리의 뒷받침이 필요하다. 집단토론이 끝나면 외국인 시험관계자가 직접 대면하여 일상적인 주제의 대화로 영어 능력을 평가하게 된다. 그리고 이러한 면접 단계를 통과 ... 취지이다. 집단토론은 직군별(보상 직군, 영업 직군, 자산운용직군, 지원 직군, 업무 직군)로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견을 나누고 논리력, 설득력, 의사소통 ... 능력 등을 종합적으로 평가하게 된다. 면접시간은 4~6인으로 구성되며, 주로 정치, 경제 등 주로 시사적인 토론을 하게 된다. 특정한 주제의 찬반 위치는 상관이 없으나 자신

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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