"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"임금근로장애인" 검색결과 2,681-2,700 / 10,235건

아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오

아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오목차아동복지, 청소년복지, 장애인복지 ... 여성을 위한 서비스VI. 성매매 피해여성을 위한 서비스VII. 여성결혼이민자를 위한 서비스* 참고문헌아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 ... 를 일컫는다. 현대사회의 이혼문제, 여성근로문제, 고령인구의 증가와 빈곤문제, 여성차별문제 등의 사회문제로 여성복지의 필요성이 대두되게 되었다.이를 위한 여성복지서비스에는 크게 여성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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사회복지 1급 요약 - 8.법제론

적 권리최저보장수준최저임금한부모가족지원대상자 조사시설 평가시설 위탁기간사회보장기본계획지역사회보장계획장애인정책종합계획보육, 장애인,한부모가족 실태조사매년(8월 1일)매년매년 1회 이상3년 ... 자격 가진 사람), 수급자(급여 받는 사람), 의료급여기관(수급권자에 대한 진료·조제·투약을 담당하는 의료기관 및 약국)1종 수급권자-18세 미만, 65세 이상, 중증장애인, 근로 ... 이내에 제기재심사: 고용보험심사위원회, 90일 이내산업재해보상보험(고용노동부)근로자·임금·평균임금·통상임금(근로기준법에 따른 것), 유족(배우자, 자녀, 부모, 손자녀, 조부모

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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[사회복지정책론] 사회복지정책 관련하여 쟁점이 되는 이슈들 중 하나를 선택하여 이를 설명하고 다양한 관점들과 이에 대한 본인의 견해를 서술하시오

향상훈련, 그리고 보호적 조건에서 근로의 기회를 제공하여 유상적인 임금을 지급하며 장애인 근로사업장이나 경쟁고용으로 활성화를 지원하는 것이다. 이를 위해서 작업직업재활시설은 장애인 ... 직비는 정부지원으로 이루어지고 있지만 장애인근로자의 임금지원은 장애인 수당이나 일부 시설의 고용장려금 외에는 지원이 없는 것이 현실이다. 그리고 시설유형구분에 따른 지원이 이루어지 ... 으로 지적되었다. 장애인 직업재활시설에 대한 운영비 지원방식 중 근로장애인 수에 따라 차등 지원하는 방식은 장애인 생활시설에서의 생활보호라는 측면으로는 적합한 방법일지 몰라도 생산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

금부과 대상은 상시근로자를 100인 이상 고용하고 있는 국가 및 자치단체, 공공기관 및 민간기업 중 장애인 의무고용률(2019년 이후: 공기업?준정부기관?기타공공기관?지방공기업 3 ... 한 금액을 부담금으로 부과한다.부담기초액은 장애인 고용으로 인해 매월 소요되는 추가비용의 평균액을 기초로 최저임금액의 60% 이상의 범위에서 고용노동부 장관이 정한다. 장애인 고용 ... 률에 따라 부담기초액의 2분의 1 이내의 범위에서 가산할 수 있고, 장애인을 한 명도 고용하지 않으면 최저임금액을 부과한다(장애인고용법 제33조 제2항).< 2018년 부담기초액 >산정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.01

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가족복지와 가족정책의 발전방향 연구

)이 발표한 '고용을 통한 복지실현을 위한 공공부조 재편 방향'에 따르면 경제의 급격한 서비스화로 저임금 일자리가 확산되면서, 근로빈곤과 미취업빈곤이 심화·장기화되고 있다고 지적 ... 의 제도로 분리시키되 대상을 대폭 확대하는 것이 필요하다"고 덧붙였다.윤 연구위원은 "현재 근로조건부 급여, 최저임금제 등 노동시장 정책을 위한 다양한 정책수단 대부분이 보건복지부 ... - 근로참여요건에 해당하는 활동들도 규정 하고 있음.예를 들어 일반취업, 정부가 임금의 일부를 보조하는 민간부문과 공공부문의 취업, 민간부문의 취업기회가 충분치 않을 때 직업 경험

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.16

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

로 근로권, 고용증진, 적정임금보장, 최저임금제 등을 보장받으며 동법 2항은 근로의 의무를 부과하고 제32조 3항을 근거로 근로조건을 법률로 정하여 인간의 존엄성을 보장받도록 근로기준법 ... 하였다. 따라서 사회복지사는 근로기준법의 규정에 따라 보호받을 수 있다. 예컨대, 근로기준법 제1장 총칙을 시작으로 제2장 근로계약에 관한 사항, 제3장 임금, 제4장 근로시간과 휴식, 제5 ... 살펴볼 필요가 있다. 실질적인 사회복지현장에서, 사회복지사는 임금 및 업무지침서 등 위탁기관으로부터 공급받는다. 근로기간 역시 위탁기관이 수행하는 제도나 정책에 따라 연장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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우리나라 사회복지 재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오

제도를 통하여 저소득층, 특히 저임금 근로자들의 부담을 줄여주지만 사회보장성 조세는 모든 근로소득에 부과하기 때문에 저소득층의 부담이 크다.3) 조세지출(조세비용)조세지출은 특정 ... 파악한다.조세지출의 종류에는 경제적 필요를 고려하여 다양한 형태로 총소득에서 과세대상을 제외시켜서 세금을 줄여주는 조세감면과 본인을 비롯한 배우자, 노인, 장애인, 아동 등 ... 에 대한 인적공제가 있다.또한 근로소득공제, 보험료, 의료비, 교육비, 주택비 등의 지출액에 대해 총소득에서 공제하여 결과적으로 세금을 줄여주는 소득공제, 내야 할 세금액수를 줄여주

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.15

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사회복지실천기술론 사회보험의 기본원리, 특징, 종류

.5. 조세와는 달리 근로소득에만 부과된다.III. 사회보험의 종류1) 국민연금법(1) 목적국민연금법은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대해 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정 ... 사회보험사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험인 사망, 노령, 장애, 질병 등을 보험방식에 의해 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다.I. 사회보험의 기본 ... 함으로써 급여액은 국민의 생활수준, 임금, 물가, 그 밖에 경제사정에 뚜렷한 변동이 생기면 그 사정에 맞게 조정된다.6. 가입기간을 인정하는 크레딧 제도의 운영과 지급된 급여를 압류금지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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미국의 사회보장제도와 한국의 사회보장제도 비교

의 측면에서 비교해보는 미국과 한국의 노령 및 장애연금미국의 연방정부는 개인과 가족이 일상생활을 이어나가는데 있어서 필요한 물질적 필요를 충족하고, 노인과 장애인을 보호하는 것을 목표 ... 하다면 대상자가 될 수 있다.이러한 사회보장크레딧은 임금상승률을 반영하여 $1,300 당 1점을 취득할 수 있으며, 매년 최대 4점을 취득할 수 있다. 즉, 최소 10년은 근로를 하 ... 적인 운영에 있어서 부담스러운 부분들이 있긴 하지만, 영국과 북유럽과 마찬가지로 고용주가 이를 분담해주거나, 일정 이하의 기본급을 받는 조직원들로 5인 미만의 사업장에는 40% 4대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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사회복지개론) 윌렌스키와 르보는 사회복지를 잔여적(선별적)모형과 제도적(보편적)모형으로 분류하였습니다

의 보상교육, 국민기초생활보장법에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 프로그램 등이 이에 해당한다. 이러한 복지모형은 초기산업사회 및 자유주의 ... 에 대응한 근로자 고용연장이 주요 목적으로 임금피크제가 도입되고 있다. 적용시기는 정년연장형의 경우 기존 정년까지는 기존 임금제도를 유지한 후 연장된 정년까지 피크제를 적용한다. 급여 ... 다. 저출산 및 인구 노령화 현상이 급속하게 진행되어 나타나는 노령인구의 증가로 인해서 보건의료비의 지출 중 노인의 의료이용이 급격히 증가됨으로 노인을 중점으로 하는 보건 의료

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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[방통대 사회복지학과 4학년 사회복지쟁점세미나 공통] 한국사회의 사회복지와 관련된 쟁점 주제

) 장애인고용정책의 비장애 근로자 대체 문제① 완전고용시장의 대체효과장애인고용정책은 일반인들의 고용기회에 어떤 영향을 미치는가? 노동시장(고용과 임금)은 노동공급과 노동수요에 의해 결정 ... 의 증대로 임금수준이 낮아지고 이로 인해 평소 임금수준이 높았던 비장애 근로자들이 노동시장에서 탈퇴 할 수 있다.- 장애고용에 의한 순 고용창출 효과는 작아질 수 있다.- 비장애인 ... 를 초과하는 상황에서는 비장애 근로자들이 임금 및 정서상의 손실을 겪을 수도 있다. 또한 총고용량이 좀처럼 늘기 어려운 경제상황일 경우 비장애인 근로자들이 비자발적으로 직장을 잃게 되는 다.

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.30

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[산업재해보상보험정책] 산업재해보상보험제도의 주요 내용

임금제도마) 최고, 최저보상제5. 보험료6. 노동복지사업* 참고문헌산업재해보상보험정책I. 의의산업재해보상보험은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대하 ... 생할 수 있는 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장애 또는 사망의 경우를 말한다. 이 산업재해는 산업현장에서 작업 조건이나 여러 환경적 요인으로 인하여 구조적으로 불가피하게 발생 ... 의 공사사업, 가사서비스업, 위 사업 이외의 사업으로서 상시근로자 수가 1명 미만인 사업, 농업, 법업, 어업, 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자 수가 5인 미만인 사업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24

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아동복지의 전제조건 7가지를 요약하여 정리하고 그 중 한 조건을 선택하여 현재 우리나라 상황에서 그 조건이 충족되고

(50점)2) 장애아동의 문제는 아동 개개인의 문제로 국한되는 것이 아니라 가족전체의 위험요소로 작용할 수 있습니다. 장애아동 가족이 겪는 문제를 요약하고 이들을 위한 대책 ... 이 있다. 부모들은 자신의 자녀가 장애인이라는 것을 인정하는 것에 대한 심리적 충격을 받을 가능성이 높다. 이는 사회적으로 장애인에 대한 편견과 편협한 시각이 팽배한 한국 사회 ... 적 안정3) 교육4) 건강관리5) 놀이 및 여가6) 착취적 노동으로부터의 보호7) 특수 보호2.‘착취적 노동으로부터의 보호’ 조건 충족 현황 및 나의 의견3. 장애아동 가족이 경험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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사회적기업에 대한 조사 및 분석

의 교육스는 발달장애인과 경력단절 여성을 적극적으로 고용하며 사회적 가치와 경제적 가치를 창출하는 기업이다. 2015년에 설립되었으며 기술을 통한 사회혁신을 목표로 하고 있다. 사회 ... 트윅스가 주목한 발달장애인의 강점은 집중력과 섬세함이다. 발달장애인들은 비장애인들보다 특정 부분에 있어서 집중력이 높고, 반복 작업에 대한 싫증을 적게 느낀다. 또한 비장애인 ... 들이 쉽게 지나치는 오류에 발달장애인들은 민감하게 반응한다. 한편 경력단절 여성들은 말이 통하지 않는 아기를 키워보았기에 남들보다 우수한 커뮤니케이션 역량을 보유하고 있는 경우가 많

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26

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산업재해보상보험(산재보험) 정리 레포트

다.), 장의비, 유족급여, 간병급여, 직업재활급여 등이 있다. 산재보험가입대상으로는 근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업장은 산재보험에 의무적으로 가입해야하지만 위험률, 규모, 장소 ... 장의비 등의 산재보험급여의 산정기초가 되는 금액으로서 근로기준법에 의한 평균임금 또는 고용노동부장관이 고시한 임금으로 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 근로자 ... 또는 질병으로 취업하지 못한 기간(입원/통원)에 대하여 1일당 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액을 지급하는 제도로 산재근로자가 관할 근로복지공안에 휴업급여청구서를 제출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2018.11.28

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한국의 사회복지와 인권

되었는지 어떠한 근로조건에서 근무하고 있는가를 알고 싶어서 찾아보았는데 여전히 지역아동센터, 장애인주간보호시설, 공동생활가정 등 소규모 시설에서 일하는 종사자는 인력공급의 한계 ... 는 사람들에게 상호간의 존중을 하고 그들의 가치, 다양성을 인정하는 것도 하나의 방법이 되지 않을까 하는 생각이 들었다.그 다음 주제는 “여성장애인의 인권”에 관한 내용이었다. 이 ... 부분의 내용을 읽고 나서 느꼈던 점은 보통 노인, 아동, 장애인, 여성 등을 일컬어 사회적 약자라고 지칭하기도 하는데 여성장애인의 경우 두 가지나 해당이 되기 때문에 매우 취약 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2019.12.15

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산재보험

산재보험1)산재보험의 적용(1)적용대상상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장에 종사하는 모든 근로자를 대상으로 한다.(2)적용특례근로자가 아닌 사람도 산재보험법에서 특별히 ... )산재보험의 수혜자는 원칙적으로 근로자에 한정되지만, 영세사업장의 사업주로서 근로자와 함계 직접 생산 업무에 종사하고 있어 근로자와 동일한 재해위험에 노출되어 있는 50인 미만 근로 ... 로부터 근로자들의 경제적 안정을 보호하기 위하여 설계되었다. 산재보험 급여는 업무상 부상 또는 질병에 대한 요양급여와 이로 인한 소득감소에 대한 임금대체급여로 구성되어 있다.현재 우리

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안

, 실업급여에 대한 적용범위를 ?4인 이상 사업장‘으로 동일하게 정하였으며, 같은 해 10 월에는 그 범위를 '모든 근로자를 대상'으로 하였다. 그리고 현재 우리나라의 고용범위의 대상 ... 은 '1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장'이다. 우리나라 고용보험의 급여종류에는 크게 사업주 지원제도와 근로자 지원제도가 있다. 사업주 지원제도는 고용안정사업 ... ·주거·의료·교육·해산·장제·자활급여가 지급된다.(2) 의료급여의료급여는 “장애인의 의료비 중 본인부담금의 일부를 지원해 주는 사업”으로 의료급여법에 따라 2종 수급권자인 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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한국의 사회복지역사

, 경기호황으로 인한 물가안정 최저임금제 - 1986.12 법 제정 , 88.1 시행 국민연금 - 1986.12 국민연금법 제정 , 88.1 근로자 10 인 이상 사업장 대상 시행 의료 ... 의복지체제의 성격은 그대로 유지 - 전두환 정부 말기에 시작된 복지정책기조 변화를 수용 , 근로자 복지증진함양에 주력 90 ‘ 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 ’ -300 인 이상 ... 사업장 근로자의 1% 를 장애인으로 의무고용하게 함 91 사내복지기금법 시행 - 기업의 복지제공 책무 법제화 92 노동은행 설립 인가 제 7 차 경제사회발전 5 개년계획 (92

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16

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우리나라의 경우 장애인 취업은 그 기회조차 주어지지 않는다는 점에서 비장애인의 취업문제 양상

상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 장애인 의무고용제도에 대하여 알아보 ... 으로 장애인 고용을 더 늘리기 위해서 어떤 문제점을 해소해야하는지 본론에서 파악해보도록 할 것이다.Ⅱ 본론1) 장애인 의무고용제도 개념과 현황 조사장애인 의무고용제도는 근로자를 고용 ... 하는 사업주가 그 근로자 총수의 2% 내지 3%에 해당하는 장애인근로자를 의무적으로 고용해야하는 것을 말한다. 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 이렇게 일정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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