"바람직한기업지배구조"의 검색결과 입니다.

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"바람직한기업지배구조" 검색결과 2,681-2,700 / 6,290건

[노무현]참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 정의, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 목표, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 사회복지재정, 국민연금, 참여복지 여성 아동복지

이 심 노동자 민중의 부담으로 떠넘기거나 아랫돌 빼서 윗돌 고이기 식으로 해결하고자 하는 것이다. 다른 한편에서는 민간의료보험과 기업연금의 도입, 그리고 연기금의 금융투기자본화로 사회 ... 하다고 본다. 지방분권화시대에는 이러한 구조를 통하여 시민사회의 창의적 복지정책과 프로그램이 바로 정부에 전달될 수 있도록 하며, 시민단체들도 자기 단체의 이해관계만을 위하여 주장 ... 를 완화함으로써 참여복지의 통합성을 강화하자.개혁과 통합은 손바닥의 안과 바깥과 같이 항상 같이 가는 것이다. 개혁으로 인하여 다수가 포용되는 것은 바람직하나 소수라 하더라도 개혁

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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[한국][통신][한국뉴스통신][한국이동통신][한국정보통신][한국방송통신]한국뉴스통신, 한국이동통신, 한국정보통신, 한국방송통신 분석(한국, 통신, 한국뉴스통신, 한국이동통신)

으로 나타났다. 하지만 이러한 수치의 이면에는 언론사의 빈익빈 부익부 현상이 감추어져 있다. 지상파 방송의 경우, KBS, MBC, SBS를 제외하면, 현재의 수익구조는 독자 ... 으되는 신문, 경영의 부실로 정상적인 저널리즘 활동이 불가능한 신문 등이 시장 기제를 통해 퇴출하는 것이 바람직한 것은 사실이다. 그렇다고 해서 신문의 수가 급격하게 줄어드는 것 ... 의 취약성을 드러내는 것이라는 인식이 지배적인 것으로 보인다.Ⅱ. 한국이동통신1. 제1세대 이동통신 기술개발과 표준화그 동안 우리나라는 1980년대 정보통신분야의 대표적인 국책과제

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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바람직한 중소기업 지원 정책에 대하여

과의 유기업은 기업가적 재능을 지닌 사람들에게 창업의 기회를 제공하고, 지배적인 기업에 도전한다. 중소기업의 기능은 성장기업을 배출함으로써 산업의 양적 확대 및 산업구조의 고도 ... 바람직한 중소기업 지원 정책에 대하여교 과 명 :담당교수님 :학 과 :학 번 :성 명 :제출일자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중소기업의 역할과 개념2. 중소기업의 현황3. 우리 ... 한 대기업에 비해 상대적으로 연약한 중소기업구조가 만들어졌다. 자본과 인력이 대기업에 몰리도록 되어있는 여건에서 중소기업의 생존은 대기업에 메일 수밖에 없다. 막강한 노조를 안

리포트 | 11페이지 | 25,000원 | 등록일 2010.05.31

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국제경영 성공기업 분석 - 인텔 INTEL 기업분석, 경영전략, 마케팅 전략 분석

를 제공로운 기업으로서의 이미지를 부각시킨다면 바람직한 브랜드 마케팅이 가능하지 않을까 싶다. 예를 들어 현재 인텔의 모바일 플랫폼인 센트리노와 초절전형 모바일 CPU인 아톰 프로세서 ... Ⅰ. ABOUT 'Intel Corporation'1. INTEL 기업 개요 2. INTEL HISTORY 3. INTEL CPU PROCESS HISTORY4. INTEL VS ... 7. 3대 경영이념 8. 경영전략Ⅲ. INTEL 조직화 활동 1. 조직화 활동 2. 조직화의 4단계 3. 조직구조의 유형 4. 21세기 조직화 활동Ⅳ. 인텔의 어제와 오늘 그리고

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.20

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사회복지영역에서 민관협력체계의 필요성과 성공적 정착00

에 , 일방적인 의존관계, 상호독립적 관계문순영서비스 기능과 내용, 정부의 재정지원 수준과 방식, 정부와 비영리의 상호작용수준, 비영리부문의 지배구조정부지배유형, 동반자적 관계유형 ... 다. 이와 같이 사회복지는 이념적 의미와 실천적 의미를 내포하고 있다. 이념적 의미에서 사회복지란 훌륭하고 바람직한 사회, 빈곤이나 불행이 없는 사회, 국민 대다수가 자유롭고 평등 ... 하지 않아서 바람직한 자원배분을 이루어 내지 못한다. 바로 이를 가리켜서 시장의 실패(market failure)라고 한다.그러므로 공공재의 성격을 가지고 있는 사회복지의 배분

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.17

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조직 행동에 관한 기업 사례 - 영국 항공 (British Airways)

었다.이러한 회사를 바꾼 장본인이 1982년에 부임한 마샬 사장이었다. 그는 회사를 과감히 개혁하여 구조 조정 외에도 기업의 문화 혁신을 위해 많은 것을 바꾸었다.관료주의적인 사고 ... 조직 행동에 대한 기업 사례영국 항공(British Airways)영국 항공(British Airways)은 British Overseas Airway Corporation ... (BOAC)라는 이름으로 1938년에 국영 항공기업으로 출범해 성장해왔다. 그러나 점차 관료화되어 가는 기업문화 속에서 기업성과도 부진한 부실기업으로 전락했고, 1981년 왓즈사장이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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공기업의 민영화

을 변화시킨다. 이는 지배구조의 변화와 그 기업이 직면하는 예산 제약의 변화에 기인한다.(2) 공공분야보다 민간분야 감시체제가 더 효율적이다.(3) 경영상 X-비효율성)을 제거 ... 은 사기업과 다른 소유구조를 가지고 있다는 점과 공기업의 감독 ? 통제권을 국민에게 반납한다는 것이다. 사기업은 주인에 대한 대리인의 경영책임과 통제가 직접적이어서 위임인(국회, 정부 ... 등)이 있는 공기업에 비해 효율적이다.위임인이 있는 공기업의 구조에 대해 정보의 비대칭성과 너무 많은 위임자로 인한 계층적 경영간접구조의 문제는 위임인을 제거하고, 사기업의 소유

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.02

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복수노조 전임자임금지급

만 하나의 사업장에는 하나의 단체협약만 적용하고 있는 점이 특징이다.이탈리아는 산업별, 기업별 교섭의 이중구조로 구성돼 있는데 기업단위에서는 통일된 근로자대표기구(RSU)가 하나의 목 ... 하여야 한다어떠한 영향을 미칠 것인가?한국의 노사관계는 기업별 교섭구조를 골간으로 하고 있음. 최근 노동조합은 기업별에서 산업별로 조직형태 전환을 추진함과 동시에, 기업별에서 산업별로 교섭 ... 구조 집중화를 추진하고 있음. 그런데 사업장단위 복수노조 허용은 산업별 교섭구조로 집중화를 촉진하는 한편, 기업별 교섭에서 기업내 직종별, 고용형태별, 사업장별, 노조별 교섭

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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성공기업의 딜레마를 읽고

은 세계적인 우량기업이 시장지배력을 잃게 되는 원인을 분석한 책입니다. 어떠한 산업에서 고객에게 빠르게 반응하고 새로운 기술에 많은 투자를 하지만, 결국 실패를 하게 되는 많 ... 에 있어 성공과 실패는 바람직한 의사결정으로부터 오는 당연한 결과라고 말합니다. 이게 바로 와해성 기술이 성공적인 기업들을 딜레마에 빠지게 하는지를 말해주고 있습니다. 마지막 부분 ... 하며, 투자재원을 확보하고 경쟁기업에 대응하며 이익을 위해 노력하는 것을 포괄하는 것. 기업 내, 외의 여건에 부합하기 위해 구축된 조직구조, 역량, 조직문화.2. 암중마케팅

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.07

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[행정학][행정학 현황][미국행정학][전자사전][재무행정학]행정학의 목적, 행정학의 현황, 행정학의 미국행정학, 행정학의 전자사전, 행정학의 재무행정학, 행정학에서의 차이와 관계, 행정학의 위기극복 방안 분석

의 ‘행정학의 위기’를 극복하기 위해서는 지적 지배와 착취의 상황을 직시하면서 지적 사대와 의존 혹은 종속을 배격하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 이러한 토대 위에서 행정학은 거듭날 ... 로서 Wilson, White, Willoughby, Gulick 등을 들 수 있으며, 1930년대 이전의 지배적인 학파였다.2. 기능적 행정학파1) 배경1929년 세계대공황을 극복하기 위해 ... 결정기능증대 등과 관련된다. 여기에 대표적인 학자는 Dimock, Appleby, Nigro, Herring 등을 들 수 있으며, 주로 1930년에서 1940년대 중반까지 지배적인

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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경영학개론

(Organizing)지휘활동(Leading)통제활동(Controlling)-기업의 이념과 비전설정-기업의 전략 및 목표수립-기업의 운영방침, 절차수립-전략적계획수립-업무계획수립-조직구조 ... ②물적 자원 ③재무적 자원 ④기술적 자원 ⑤정보자원 ⑥기업문화(2)기업과 문화가시적 문화(기업 내에서 관찰할 수 있는 문화)⇔암시적 문화(구성원의 행동을 암시적으로 지배)┖심벌,내력 ... 경 영 학 개 론1083005곽영환1. 경영 및 기업의 이해1) 경영의 이해(1)경영의 개념사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위한 나름대로의 목적을 달성하려고 내리게 되는 최적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.06

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기업경영사례의 이론적 배경

기준이 강화되고, 기업지배구조가 개선되었으며, 시장개방과 기업의 사회적 책임에 대한 인식이 한층 고조되었다. 이렇듯, 현재 전세계는 투명하고 공정한 시장환경을 조성하여 모든 기업 ... 아야 할 점은 윤리경영의 궁극적인 목표 역시 기업의 이윤 추구를 벗어나지 않아야 한다는 것이다. 윤리경영은 기업이 막연히 도덕적이 되자는 개념이라기 보다는 잘못된 관행이나 비용 구조 ... 를 윤리적인 기준에 맞도록 바로잡아 기업의 경쟁력을 향상하고 경제적 부가가치를 극대화하자는 맥락에서 받아들이는 것이 바람직 할 것이다.윤리경영 등장배경20세기 말 한국은 소위 IMF

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14

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노인문제

이 가능하다.중고령자가 조기퇴직하는 가장 중요한 이유는 연공급이 지배적인 임금체계라는데 있다는 점을 감안하면 기업의 대안으로는 근로자의 업적이나 실적에 부합하는 방향으로 임금체계(연봉제 ... 될 것으로 예측된다.2.사회적 여건의 변화(1) 산업구조의 근대화에 따른 인구 이동과 이에 수반되는 가족제도의 붕괴에 의한 동거 부양의 감소 또는 핵가족화로 인한 가족의 세대별 분화 ... 는 것을 의미한다. 우리나라의 대부분의 기업이 현재 55세 정년제를 선택하고 있는데, 평균적으로 30세에 노동시장에 진입하였다고 생각할 때 30세에서 55세까지의 25년간을 노동시장

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30

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`경제학을 리콜하라` 독후감

기 위해 케인스는 무엇을 주장 했는가 등 그동안 알려지지 않았던 경제학의 치명적 약점과 한계를 상세히 설명해 주고 있다.- 신중상주의애덤스미스의 국부론에 따르면 기업들이 서로 경쟁 ... 하다 보면 보이지 않는 손에 의해서 결국은 국민 모두에게 이로운 결과를 가져온다고 한다. 이 책에서 애덤 스미스는 당시 사회를 지배하던 중상주의 풍조를 논리적으로 비판했다. 국내 상공업 ... 와 최소 정부였다. 정부가 쓸데없이 경제에 개입하지 말고 기업의 자율을 최대한 보장하라는 것이다.그러나 애덤 스미스가 말하는 국부는 나라 안에 있는 금은보화의 총량이 아니라 돈을 거래

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.29

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우리은행 민영화 방안에 따른 다각도 분석

투자금융+소매금융+기업금융3박자정부 의중산은지주+우리금융지주국내 대표 메가뱅크산은지주*우리은행 민영화 어긋남한편 인수합병 방식이 아니라, 지분의 분산 매각 방식이 바람직하다는 주장 ... 우리은행 민영화 방안에 따른 다각도 분석< 요 약 >본 과제는 우리은행 민영화 방안에 따른 긍정적인 측면과 수반되는 문제점을 중심으로 연구하였다. 먼저 왜 금융계 구조재편이 이슈 ... 이 주력하고 있는 주택, 중소기업, 원화 대출이 모두 포화상태라 국외로 나가야 하는데 그럴려면 대형화가 필요했다.현재 예금보험공사는 우리금융의 정부지분 66% 가운데 소수지분 9

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.22

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[기업문화]기업문화2009 A+발표자료(기업문화 유형별 완전분석!!)

적 산물과 사회적 산물 - 직접 관찰 가능한 행동양식 - 조직적인 제도와 구조, 사회지배방식, 교육방식과 제도 B. 해석적 개념의 문화 - 인간행동의 원인으로서의 정신문화 - 종교 ... 적/ 세계관적 가치관과 신념 - 공유된 행동규범과 태도 - 내재화된 권위규범과 지배원리1. 기업문화의 개념(3) 기업문화의 정의기업문화는 다른 조직과 차별화 되는 조직내 구성원 ... /원들에게 전달되어 계승된다. 지배적이 문화와 조직내의 다양한 단위들이 지니는 하위문화로 구분된다.3. 기업문화의 특성과 중요성(1) 기업문화의 특성(2) 기업문화의 중요성첫 째

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.19

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지역사회복지의 개념에 대한 정의를 설명하시오

intergration)의 기능- 사회체계가 정상적인 기능을 하기 위해서 결속력(solidarity)과 사기(morale)- 사회통제의 기능 - 지배수단- 사회통합의 기능 - 규범을 준수하여 바람직 ... (goods)와 서비스를 생산하고 분배하고 소비하는 과정과 관련된 기능- 재화와 서비스를 생산하고 분배 - 기업, 정부를 위시한 각종 전문기관, 종교단체, 교육기관(2) 사회화(s ... 한다.(4) 수평적 평형: 지역 사회 내에 있는 상이한 단위조직들이 구조적으로나 기능적으로 얼마나 강한 관련을 갖고 있느냐 하는 것이다.3. 지역사회를 바라보는 관점1) 기능주의

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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금산분리 완화와 방안

이 침해될 수 있기 때문에 이들이 금융회사를 소유?지배하는 것은 바람직 하지 않다. 또한 금융회사의 운용자산은 유동성이 매우 높아 산업자본이 소유할 경우 계열기업을 쉽게 지원할 수 ... 있는 문제가 있다.따라서 금융회사의 이러한 특징으로 말미암아 일반기업과 금융회사는 서로 다른 주체에 의해 소유?지배 되는 것이 바람직하기 때문에 산업자본의 금융회사 소유 및 지배 ... 에 대한 임시조치법에 의해 은행 주식에 대한 대주주의 의결권행사범위를 제한하고 1994년 12월에는 산업자본의 은행지배를 방지하면서 은행의 책임경영체제를 확립하기 위해 금융전업기업가

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.14

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[기업분석] 우리은행 재무제표분석 (경영분석)

다.출액에서 영업이익을 얼마나 남기고 있느냐를 나타내는 지표이다. 영업이익률이 월등한 기업은 강력한 시장지배력을 발휘하고 있는 기업이라고 말할 수 있다.우리은행신한은행동종업계평균 ... 우리은행재무제표분석-목차-I.기업 소개II.요약재무제표III.재무비율분석I.기업 소개1.우리은행회사이름 (주)우리은행영문명 WooriBank회사약식명 우리은행...종목코드대표자명 ... 총계로 나눈 비율로써, 외부에 상환해야 할 부채가 기업의 자기자본보다 얼마나 많은 가를 나타내는 재무 안정성 지표이다. 부채비율이 높으면 갑작스런 불황이 닥쳤을 때 부도 등의 위험

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.14

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일본의 경제발전과 무사도

한다. 일본 기업의 또 하나의 특징은 기업별 노동조합인데, 이는 기업과 종업원이 운명공동체가 된다는 조직 원리에 기인한다. 일본의 노동조합 구조적 특징은 다음과 같다. 첫째 다른 ... 에서 본 시각이라고 평할 수도 있다.5. 일본의 기업 풍토종신고용제도와 연공서열제도는 성장 중심의 산업화시대에는 바람직한 면이 많았으나 글로벌화의 정보화시대에는 무능력한 연장자 ... 일본의 근대화 무사계급제 4 장 일본의 장수기업과 전통중시제 5 장 무가 사회의 일본적 리더십제 2 부 일본 경제의 발전과 분석방법제 6 장 일본 경제의 발전요인과 분석방법제 7

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.16 | 수정일 2015.11.05

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