"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 2,681-2,700 / 73,746건

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

공의 구조조정으로 인해 오히려 하청노동자 수가 증가하기도 하였다. 낮은 단가로도 일을 할 수 있는 2~3차 하청인 물량팀을 더 고용해 ‘고용 유연성’을 확보한 것이다.다음은 노동자 ... ‘원청과 하청’구조적인 문제로 인한 산업재해: 현대중공업 사례를 중심으로목 차Ⅰ. 서론 ... ?????????????????????????????????????????????????????????????Ⅱ. 문헌고찰 ????????????????????????????????????????????????????????1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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마케팅관리론_4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.

해보세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론제품과 서비스를 소비자에게 성공적으로 안착시키려면, 기업은 전략적 차원에서 여러 요소를 균형 있게 고려해야 한다. 시장의 요구와 기술 발전 ... 다.마케팅믹스는 이러한 상황에서 기업이 사용할 수 있는 유용한 도구이다. 기업이 어떤 제품을 어떤 가격에, 어느 유통경로로, 어떤 방식으로 알릴 것인지를 전반적으로 설계하는 과정 ... 하고 어느 부분을 조정할 것인지 유연하게 적용할 수 있다는 점이 강점이다.글로벌 스마트폰 시장에서는 치열한 기술 경쟁과 브랜드 간 차별화 전략이 계속되고 있다. 소비자는 카메라 성능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팬데믹 상황과 클라우드 전환2. 기업 CEO 관점에서 기업용 클라우드 선택기준3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업 ... 과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.Ⅰ. 서론세계적인 팬데믹은 기업 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템(광문각) 1장~4장 요약본

- 기업의 생존이나 성과 향상은 정보기술을 포함한 조직의 제반 요소들을 조정,연계 및 통합하는 조직의 능력에 의해 결정되는데 디지털 기술이 이러한 요소를 상호 연계시키는 통합 기능 ... [경영정보와 빅데이터]정보시스템 : 기업 활동에 필요한 정보를 수집, 처리, 저장, 제공하는 디지털 정보 기술의 총체와 이를 활용하는 절차 및 방법들이 모두 종합적으로 어우러진 ... 체계조직을 구성하는 주요 요소 : 사람, 조직 구조, 전략 및 운영 절차, 조직의 문화와 자원 등- 정보시스템은 제품의 생산과 새로운 제품의 개발, 서비스의 제공, 업무의 처리

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

로 인해 삼성전자의 경우에도 성과주의라는 새로운 경영 패러다임이 요구되었다. 경제위기 이후 수익성 악화와 그에 뒤이은 구조조정 과정에서 성과주의가 경영전략과 인사정책에서 가장 중요 ... 년 이후 생존차원의 대대적인 구조조정이 실시되면서, 그 동안 회사가 약속해 온 평생직장의 이념을 포기할 수밖에 없게 되면서 그 과정에서 회사와 사원간의 장기적인 신뢰관계가 약해짐 ... 산업 시대에 모든 기업을 통해 실행되는 일반적인 특징이다. 변화에 적응하는 조직만이 발전과 생존을 위해 경쟁할 수 있다. 기업에게는 변화관리는 중요한 개념이다. 이러한 조직의 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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세계화와 지역화

파동에 의한 공급 위기에 직면함과 동시에 IMF-GATT 체제하의 국제 통화 질서의 붕괴로 인한 급격한 구조적 불황으로 다시 빠져들기 시작하였다. 즉, 선진국의 소비시장은 포화 ... 경제는 큰 타격을 입었다.이러한 공황의 발생은 세계경제에 구조전환을 야기했다. 이러한 구조전환의 현상은 첫째, 세계화(Globalization)의 현상이다. 보편적 형태의 국제 ... 상호의존성 증대는 그만큼 거래하는 국가 간 개방도가 증가하였음을 뜻한다.2/ 정보통신기술의 발달과 냉정의 종식을 들 수 있다. 정보통신기술의 발달은 기업으로 하여금 생산 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오

으로 사용됩니다.경제 성장: 세금 조정은 경제 성장을 촉진하기 위한 요소로 활용될 수 있습니다. 경제 성장을 위해서는 기업의 투자와 개인의 소비를 활성화시켜야 합니다. 적절한 세금 조정 ... 은 기업의 경쟁력을 향상시키고 소비를 촉진할 수 있는 조건을 조성할 수 있습니다.경제 부조리 개선: 소득세 및 재산세 조정은 경제 부조리를 개선하기 위한 수단으로 사용될 수 있 ... 적 기본소득(Universal Basic Income, UBI), 최저임금 정책, 소득세 및 재산세 조정, 그리고 복지 프로그램과 사회보험 제도 등이 그 예시입니다. 각각의 방법

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

정부는 기업의 적극적인 구조조정 등을 통한 신자유주의적 정책을 채택하였으며, 대외개방 및 자유화, 거시경제 긴축, 4대 구조조정(기업, 금융, 공공영역, 노동)을 경제 정책 ... 해서는 단순히 교육 분야에 대한 문제 해결로는 불충분하다. 경제 산업구조와 노동시장구조의 문제에 대한 해결이 필요하다.”과거 신자유주의적 정책은 시장과 기업을 신뢰함으로써 성장이 ... ) 노동시장 유연화2) 공기업 민영화3) 탈규제 정책3. 김대중 정부 신자유주의적 정책의 영향Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ. 서론신자유주의란 “사적 소유권, 개인의 자유, 자유시장, 자유무역

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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100점/3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

환경이나 역할에 적응해 나가야 할 때도 사람들은 스트레스를 받고 불안함을 느낀다. 구조 조정은 종종 업무 불안정성을 초래한다. 사람들은 자신의 직무가 변경될 수 있고, 감원의 위협 ... 을 받을 수 있어서 불안감을 느끼게 된다. 이러한 불안감은 개인의 경제적 안정성과 직결되기 때문에 더욱 큰 스트레스를 유발할 수 있다. 그리고 구조 조정으로 인해 남은 직원 ... 을 기울이기도 한다. 이러한 경영 환경과 개인 가치관 간의 갈등으로 인해 스트레스 관리는 기업이 적극적으로 시작해야 하는 과제가 되었다.구성원들의 스트레스 요인이 주로 조직 내부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.08.24

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격동하는 한국현대사 과제 - 해방 이후 한국 경제 성장의 원인

이 가중되었다.이후 김대중 정부는 외환위기를 극복하고자 강도 높은 개혁을 추진하였다. 금융 기업과 대기업 등에서 구조 조정을 추진하였으며, 금 모으기 운동 등을 통해 자금을 마련 ... 다. 1970년대 후반에 중화학 공업 분야에의 과잉투자와 그에 따른 기업재무구조의 부실화, 재정적자의 누진 및 국내 여신의 급격한 팽창에 따른 플랜테이션의 앙진, 정부 지원과정 ... 었다. 이에 정부는 물가의 수습과 수출경쟁력의 부양에 주력하며 부실기업을 정리하고 중화학 공업에 대한 중복 투자를 조정하는 등 다양한 방면으로 노력을 기울였다. 결과적으로, 1980년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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A+정리 보장 우리나라 가계부채의 현황과 문제점

활동이 어렵게 된다. 기업으로서는 돈이 벌리지 않기 때문에 구조조정을 하여 인건비를 절감해야 할 상황으로 이어지며 취업난, 실업난을 초래하여 실물경제에 큰 타격을 입히게 되는 것이다. ... 의 가계부채 문제의 근원은 1997년 금융위기 이후 경제구조의 전환에 있다. 금융 위기 이전 정부는 신용 자금 분배에 크게 관여하고 있는 정책적 태도를 유지하며, 가능한 한 예산 부문 ... 에 시작된 가계부채의 증가의 출발점이 된 기업 금융 시장보다 수익성과 안정성이 우수한 소비자 금융 시장에서 빠르게 범위를 확장했다. 특히 은행들은 낮은 신용 리스크와 낮은 대출 비용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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한국 기업의 국제화

, 생산능력, 마케팅능력 등의 요소집약도가 다르기 때문에 기업들은 경영활동을 범세계적으로 적재적소에 배치·조정함으로써 기업이 필요로 하는 경영자원을 국내보다 외국에서 더 손쉽고 싸 ... 아질 때, 세계도처에서 경쟁 기업의 도전이 격심하게 나타날 때, 제 4기의 기업형태로서는 세계에서 가장 저렴하나 원가구조를 갖는 국가에서 생산된 제품을 전 세계 시장에서 흡수 ... 으로서 생산 및 판매를 중앙에서 유기적으로 통제·조정할 수 있는 기획실과 같은 스텝조직의 이중적 구조가 등장할 것으로 예측된다. 인사 면에서도 국적을 떠나 능력을 기준으로 한 제 3국

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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가천대 금공 과제

5월 29일에 이자지급(다음월로 넘어가기 때문에 이전 영업일로 이자지급일을 조정)1. 스톱옵션, 전환사채, ELW, ETF, ETN 정의와 시장조사스톡옵션은 기업의 임직원이 일정 ... 또는 지급을 위해 정해진 날짜 제외)이 있는 경우, 해당 이자지급일을영업일이 있는 날로 조정하는 방법을 의미한다. 하루 단위로 이자율의 차이가 크기 때문에 이자지급일을 결정 ... Following: 이자지급일이 휴일이면 다음 영업일로 넘어가나 지급일이 다음 월로 넘어가는 경우 이전 영업일로 이자지급일을 조정하는 것EX) 2020년 5월 31일 일요일이 이자지급일이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.27

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신자유주의사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오

에 대해서는 충분히 해명되지 못하고 있다. 신자유주의에서 경제적 양극화를 야기하는 원인 중에 한 가지는 무한 경쟁체제 아래서 기업들에 의하여 추진되는 구조조정의 기본 성격이 생산 ... 은 IMF의 외환위기 이후에 노동시장의 유연화 현상으로 인한 것이었다. 정리해고가 법제화되며 미국의 방식인 구조조정이 글로벌 스탠드로 인식되기 시작하면서 사회적으로 분위기가 급격 ... 기업의 자유로운 경영을 국가에서 과도하게 규제하기 때문이라고 이야기하면서 사회민주주의의 문제점을 해결하기 위하여 국가의 개입을 축소하고 시장경제를 강화해야한다는 것이 대안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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조선대 경영학부 기업법 ㅅㅅㅎ교수님 리포트

를 어떻게 조정할 것인가를 고민하지 않을 수 없다. 상법의 기본이념은 기업의 탄생에서부터 해체까지 일관되게 나타나고 있다. 이를 C.L..C(Company’s Life Cycle in ... 성, 획일화를 부여하고, 기업의 유지와 발전이라는 최대이념을 실현하기 위해 기업 이해관계인 간의 이해를 조정시킨다. 3. 기업경영위기에는 인위적인 요소와 물리적인 요소로 나타난다 ... REPORT경영학부 2015상법은 민법과 더불어 사법영역을 양분하는 법규로써 상인(기업)을 그 규율대상으로 하는 법규이다. 그러므로 일반국민(자연인, 비영리법인)의 사적관계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2024.01.17

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가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]

•한국기업지배구조의 변화1) 외환위기 이전- 오너체제(소유경영자에게 기업지배권), 외환위기 이후- 주주중심의 지배구조(: 사외이사제도(이사총수의 4분의 1이상), 감사위원회제도 ... 권의 높은 괴리도(총수 더 많은 의결권)•좋은 기업지배구조의 필요성/ 개선방안문제점) 한국식 소유경영의 폐해(부의 비정상적인 상속 증여, 소유경영자의 횡령, 배임)필요성) 기업경영 ... 의 투명성과 책임성, 주주에 대한 공정성을 충족시켜야 (but 기업지배주고에 있어 최적의 정답은 없음. 기업별로 서로 다른 지배구조로 발전가능)•고객의 통합적경험을 통해 시장

시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회 복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

으로 합니다. 관료제는 대규모 조직에서의 효율적인 운영을 가능하게 하며, 공공기관뿐만 아니라 기업에서도 널리 적용됩니다. 이러한 구조는 의사결정의 일관성을 높이고, 업무의 표준화를 통해 ... 위해 체계적이고 규칙적인 구조를 강조하는 이론입니다. 이 이론은 20세기 초 독일의 사회학자 막스 베버(Max Weber)에 의해 체계적으로 정립되었으며, 현대 행정학과 조직 이론 ... 의 기초를 형성하고 있습니다. 베버는 관료제를 "합법적 권위"에 기반한 조직 형태로 정의하며, 명확한 계층 구조, 규칙과 절차의 엄격한 준수, 전문화된 역할 분담 등을 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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[인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

5월 22일부터 8월 6일까지 쌍용자동차 노조원들이 사측의 구조조정 단행에 반발해 쌍용자동차의 평택 공장을 점거하고 농성을 벌인 사건이다.2005년 중국의 상하이 자동차에 의해 ... 인수된 지 4년 만인 2009년 2월 6일 법정관리에 들어가 구조조정을 실시하면서 그 해 4월 2,646명에 대해 정리해고를 통보하고, 노조는 5월 22일부터 파업투쟁에 돌입 ... 을 이유로 폐업을 선언하였고, 희망퇴직 등 구조조정을 시작하였다. 139명이 희망퇴직으로 퇴사하고 이를 거부한 직원 29명이 남아 해고자 복직투쟁을 전개하였다. 그 과정에서 노동조합

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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무역의 유형(분류) 구분

, 파이프라인, 통신시스템, 공업단지, 대규모의 주거시설 등과 같은 사회 간접자본 내지 경제의 하부구조 등의 사업에 대한 기업의 해외진출형태로서 대부분이 토목공사 중심의 건설 사업 ... * 참고문헌무역의 유형(분류) 구분1) 담당주체에 따른 구분(1) 민간무역민간무역(private trade)이란 무역거래의 주체가 개인 또는 무역업을 하는 기업에 의하여 이루어지 ... 의 직접적인 통제 하에 두는 것을 말한다.(4) 협정무역협정무역(trade by agreement)이란 국가 간에 협정이나 조약을 체결하여 일정기간 동안 무역량이나 국제수지를 조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

Q) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 을 조정하는 것이다. 선택적 근로시간제 1일 8시간에 구애받지 않고 주40시간 범위 내에서 1주 또는 1일 근무시간을 자율적으로 조정하는 제도이다. 재량근로시간제 업무 특성상 업무수행 ... 다. 2.2. 유연근무제의 장/단점 유연근무제의 장점 유연근무제의 가장 큰 장점은 근로자 입장에서 일과 업무의 균형을 자율적으로 조정할 수 있어 업무효율성을 높일 수 있다는 점이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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