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"기업구조조정" 검색결과 2,621-2,640 / 73,765건

  • 청년 실업과 대책 (소논문)
    의 도산과 구조조정의 여파로 노동시장 전체적인 일자리가 감소하는 가운데 신규 진입 청년층에 대한 채용이 크게 줄어들어 청년 실업규모는 크게 확대 되었다. 1997년 15~29세 ... 으로 인한 '마찰적 실업'이라 하기 보다는 구조적인 체계로 인해 매년 일정 인원이 실업자로 전락되어야 하는 '구조적 실업'이다. 또한 이 연계고리가 정부와 기업 그리고 대학이 동시에 그 ... .실업을 낳는 사회양상ⅱ.청년 실업의 추이나.청년실업의 원인ⅰ.구조적 측면ⅱ.경제적 측면ⅲ.청년실업의 사회적 결과다.우리나라 청년실업정책 및 문제점ⅰ.정부의 청년실업 정책ⅱ.대학
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    실업문제
    실업문제기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다 ... . 경제구조변동은 노동공급과 노동수요 간에 일시적 또는 장기적으로 불균형 상태에 놓인다. 그러면 근로자들은 일시적 또는 장기적으로 직장상실, 역할상실, 심리적 불안, 사회적 관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회와행정_제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오.
    하게 반영된 아주 훌륭한 발명품이였다. 그러나 그 이후로 이러한 정부구조에는 어떤 변화도 없으며, 현재 이 세상에는 정부처럼 진부한 사회적 제도는 어디에도 존재하지 않는다. 지난 약 ... 화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대해서 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제4차 산업혁명시대의 정부의 역할현재까지 지속되는 기술의 발전은 의사결정 및 지배구조 ... , 갈등조정 등의 다양한 효과가 기대되고 있다. 한편, 코즈모크라시(Cosmocracy)는 전문성과 자율성을 갖춘 민간 독립기구 또는 국제기구가 주권국가를 대신하여 글로벌 이슈
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 2022년 2학기 금융제도론 답지
    습니다.간접금융시장은 자금조달에 있어서 은행 측이 리스크를 부담하고 가계의 장단기 예금을 받아 기업에게 장 단기 대출을 해주는 구조이며 예금에 대한 이자를 지불하고 대출이자율로 수익 ... 1. 금융제도의 정의에 대해서 설명해 보시오.금융제도란 금융거래에 관한 일체의 체계와 규범을 총칭하는 개념입니다. 금융기관, 금융시장, 금융수단, 금융상품 등의 구조나 형태 ... C와 저축 S로 나뉜다. 소비 C는 가처분 소득에 개인의 한계소비성향 비율만큼 조정한 것입니다. 총소득에서 소비를 뺀 나머지는 저축 S가 됩니다. 저축은 곧 투자의 의미를 갖
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    을 배치하는 것공식적 구조: 조정.분배하고, 직무 서술하며 그에 합당한 자격을 정하는 일자원(사람, 물자, 시간)을 적절히 이용책임과 의무를 적절히 배분타 부서와의 업무활동을 조정 ... 달성을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것활동과 일이 관리됨조직이나 기관에 중점을 둠업무를 달성하는 것에 중점을 둠2. 간호관리의 개념간호관리: 조직의 목표를 달성하기 ... 에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정조직의 목표 달성을 위해 다학제간 팀 리드4. 간호관리과정1) 기획첫 번째 관리과정무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 노사분규 레포트
    다며 "코로나19 상황을 틈타 노동조건 후퇴와 구조조정을 강화하고 있는데 이런 악질적인 르노의 정책을 폐기하고 바로잡아야 한다고 주장했다.르노삼성자동차의 이처럼 치열한 노사분규 ... 의 주요 쟁점을 단체임금협상과 구조조정 등이 있다. 이러한 극단적인 배경은 2020년 부산공장 물량을 절반을 차지했던 닛산 로그 위탁생산이 중단되며 적자를 냈고, 프랑스 르노가 르노 ... 고강도 구조조정에 돌입했다. 그러나 지난해 임금·단체협상을 아직 끝내지 못해 노사갈등이 더욱 심각해진 것이다.르노삼성 노조는 올해 2021년 임단협에서 기본금 7만1687원 인상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사가 나아가야 할 방안
    한 노동력 저렴한 생산단가 노동집약적 조선업 특성을 살려 향후 추격이 예상됨노사분규 사태 당시 업계 현황 일본 높은 기술력 보유 구조조정 및 규모의 경제 높은 기술력을 바탕으로 재도약 ... ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 노동쟁의쟁의과정 교섭결렬 쟁의발생통보 조정기간 쟁의행위신고 쟁의시작 쟁의행위결의 ... 5850 억원 2 조 5493 억원 자산총액 기준 대한민국 40 위 기업한진중공업 노사분규 사태 한진중공업의 대규모 정리해고에 맞서 , 2010 년 12 월 20 일부터 2011
    리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.
    은 행동에 어떤 구조가 부과되었다는 것을 의미하며, 조직에서 이러한 구조는 일반적으로 공식적인 직무기술서 또는 조직정책에서 생겨난다. 또한, 대부분의 조직들은 종업원들이 따랐으면 하 ... 한 조직이 사회에 미치는 영향에 대해서 다음과 같이 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 조직의 개념과 속성조직은 개인이 완수할 수 없는 목적을 달성하기 위해서 여러 사람들의 구조를 지닌 ... 지만, 그 구성 요소에서 변동이 존재해도 조직의 자율적 활동을 유지하기 위해서는 대표 선출이나 총회 운영 등의 조직 운영을 위한 제규범을 갖추는 것이 필수적이다. 따라서 현대의 대기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대한국사회-1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징을 정리하고, 그것이 후발 개발도상국들에게 주는 함의를 설명하시오.
    부터 대내외적인 상황이 변화하면서 구조 조정의 압력이 강해졌고 인적 자원 개발, 연구 개발 활동과 혁신성 증대 등의 노력 이전 산업 분야에서 이루어졌다. 또한 정부에서 민간 기업 중심 ... 성공적인 경제 구조 조정을 통해 빠르게 회복하여 성장을 이어오고 있으나 성장세는 둔화되었다.구체적으로 산업 부문별 부가 가치 비중 변화를 통해 산업 구조 변화를 살펴보면 농림 ... 는 농촌을 만들기 위해 노력하였다. 지난 60여 년 한국의 경제 변화는 산업화와 세계화로 정리할 수 있다. 1차 산업 중심에서 2,3차 산업 중심의 산업구조로 빠르게 전환
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로
    공의 구조조정으로 인해 오히려 하청노동자 수가 증가하기도 하였다. 낮은 단가로도 일을 할 수 있는 2~3차 하청인 물량팀을 더 고용해 ‘고용 유연성’을 확보한 것이다.다음은 노동자 ... ‘원청과 하청’구조적인 문제로 인한 산업재해: 현대중공업 사례를 중심으로목 차Ⅰ. 서론 ... ?????????????????????????????????????????????????????????????Ⅱ. 문헌고찰 ????????????????????????????????????????????????????????1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직
    로 인해 삼성전자의 경우에도 성과주의라는 새로운 경영 패러다임이 요구되었다. 경제위기 이후 수익성 악화와 그에 뒤이은 구조조정 과정에서 성과주의가 경영전략과 인사정책에서 가장 중요 ... 년 이후 생존차원의 대대적인 구조조정이 실시되면서, 그 동안 회사가 약속해 온 평생직장의 이념을 포기할 수밖에 없게 되면서 그 과정에서 회사와 사원간의 장기적인 신뢰관계가 약해짐 ... 산업 시대에 모든 기업을 통해 실행되는 일반적인 특징이다. 변화에 적응하는 조직만이 발전과 생존을 위해 경쟁할 수 있다. 기업에게는 변화관리는 중요한 개념이다. 이러한 조직의 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오.
    적으로 유연하여 경제 위기 상황에서도 고용 구조를 빠르게 조정할 수 있다. 이는 기업이 경제 불황 시에도 비교적 쉽게 인력을 조정할 수 있도록 허용하는 정책적 환경 덕분이다. 이러한 유연 ... 한 실업률의 국가 간 격차는 다양한 요인에 의해 설명될 수 있다.주요 요인으로는 경제 구조의 차이, 교육 및 기술 수준, 정부의 노동 정책, 글로벌 경제 환경의 영향 등이 있다. 예 ... 를 들어, 산업 구조가 다양하고 안정적인 나라는 경제 충격에 비교적 잘 대응할 수 있어 실업률이 낮을 가능성이 크다. 반면, 특정 산업에 지나치게 의존하는 나라는 경제 불황 시 실업
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 정보통신기술(ICT)의 급속한 발달이 한국 사회에 미친 영향
    되기도 한다. ICT는 이처럼 양면적 특성을 지니며, 사회 구조의 재조정을 유도하는 동시에 새로운 사회적 해석을 요구하는 기술로 작동하고 있다. 이에 따라 정보통신기술의 급속 ... 을 결정짓는 사회 구조적 변수로 작동하게 된다. 이에 대한 사회적 조정 능력이 향후 교육 불평등 해소의 핵심이 될 수 있다.4. 소통과 관계정보통신기술은 인간의 소통 방식을 근본 ... 한 기술적 진보에 그치지 않고 인간의 관계 구조와 가치 인식에까지 영향을 주는 방식으로 작동하고 있다. 이러한 기술 중심의 사회 변화는 긍정적 효과와 더불어 새로운 불균형과 과제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계화와 지역화
    파동에 의한 공급 위기에 직면함과 동시에 IMF-GATT 체제하의 국제 통화 질서의 붕괴로 인한 급격한 구조적 불황으로 다시 빠져들기 시작하였다. 즉, 선진국의 소비시장은 포화 ... 경제는 큰 타격을 입었다.이러한 공황의 발생은 세계경제에 구조전환을 야기했다. 이러한 구조전환의 현상은 첫째, 세계화(Globalization)의 현상이다. 보편적 형태의 국제 ... 상호의존성 증대는 그만큼 거래하는 국가 간 개방도가 증가하였음을 뜻한다.2/ 정보통신기술의 발달과 냉정의 종식을 들 수 있다. 정보통신기술의 발달은 기업으로 하여금 생산 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책 및 또 다른 해결방안
    %에 소득대체율 60% 구조로 운영이 되고 있는데 지금과 같이 고령화가 진전된다면 2047년 국민연금은 재원이 고갈될 것으로 예상된다. 2050년에는 GDP 대비 8.1%에 달할 것 ... 게 고용연장 부분에 있어서 임금피크제와 정부 일자리 지원 분야에 있어서 실버직 및 공익?재능나눔 활동 등이 있다. 임금피크제는 사업주가 고용을 연장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도 ... 로, 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받고 기업은 인건비를 절감할 수 있는 기업과 근로자 모두가 상생할 수 있는 제도이다. 한국경영자총협회의 2015년 통계를 보면 기준 매출 상위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.30
  • 조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report
    피크제의 제도적 완성도나 대상자들의 만족감 등에 부정적인 영향을 미치게 되었고, 심지어는 제도를 악용하여 근로자들의 대량 해고와 구조 조정을 ‘합법적으로’ 강행하는 기업들마저 나타났 ... 성??????????????11. 직무평가와 임금구조??????????????????????22. 임금수준과 임금지급방법????????????????????33. 임금피크제의 의의 ... 된 부서나 조정된 업무가 자기 적성이나 능력에 맞는지 여부는 그다음 문제이기 때문에, 이런 속에서 임금피크제는 정년 보장에 모든 초점이 맞춰지고, 향후 운영 과정상의 효율성, 합리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+정리 보장 우리나라 가계부채의 현황과 문제점
    활동이 어렵게 된다. 기업으로서는 돈이 벌리지 않기 때문에 구조조정을 하여 인건비를 절감해야 할 상황으로 이어지며 취업난, 실업난을 초래하여 실물경제에 큰 타격을 입히게 되는 것이다. ... 의 가계부채 문제의 근원은 1997년 금융위기 이후 경제구조의 전환에 있다. 금융 위기 이전 정부는 신용 자금 분배에 크게 관여하고 있는 정책적 태도를 유지하며, 가능한 한 예산 부문 ... 에 시작된 가계부채의 증가의 출발점이 된 기업 금융 시장보다 수익성과 안정성이 우수한 소비자 금융 시장에서 빠르게 범위를 확장했다. 특히 은행들은 낮은 신용 리스크와 낮은 대출 비용
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04
  • 100점/3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    환경이나 역할에 적응해 나가야 할 때도 사람들은 스트레스를 받고 불안함을 느낀다. 구조 조정은 종종 업무 불안정성을 초래한다. 사람들은 자신의 직무가 변경될 수 있고, 감원의 위협 ... 을 받을 수 있어서 불안감을 느끼게 된다. 이러한 불안감은 개인의 경제적 안정성과 직결되기 때문에 더욱 큰 스트레스를 유발할 수 있다. 그리고 구조 조정으로 인해 남은 직원 ... 을 기울이기도 한다. 이러한 경영 환경과 개인 가치관 간의 갈등으로 인해 스트레스 관리는 기업이 적극적으로 시작해야 하는 과제가 되었다.구성원들의 스트레스 요인이 주로 조직 내부
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오
    에 대해서는 충분히 해명되지 못하고 있다. 신자유주의에서 경제적 양극화를 야기하는 원인 중에 한 가지는 무한 경쟁체제 아래서 기업들에 의하여 추진되는 구조조정의 기본 성격이 생산 ... 은 IMF의 외환위기 이후에 노동시장의 유연화 현상으로 인한 것이었다. 정리해고가 법제화되며 미국의 방식인 구조조정이 글로벌 스탠드로 인식되기 시작하면서 사회적으로 분위기가 급격 ... 기업의 자유로운 경영을 국가에서 과도하게 규제하기 때문이라고 이야기하면서 사회민주주의의 문제점을 해결하기 위하여 국가의 개입을 축소하고 시장경제를 강화해야한다는 것이 대안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업의 국제화
    , 생산능력, 마케팅능력 등의 요소집약도가 다르기 때문에 기업들은 경영활동을 범세계적으로 적재적소에 배치·조정함으로써 기업이 필요로 하는 경영자원을 국내보다 외국에서 더 손쉽고 싸 ... 아질 때, 세계도처에서 경쟁 기업의 도전이 격심하게 나타날 때, 제 4기의 기업형태로서는 세계에서 가장 저렴하나 원가구조를 갖는 국가에서 생산된 제품을 전 세계 시장에서 흡수 ... 으로서 생산 및 판매를 중앙에서 유기적으로 통제·조정할 수 있는 기획실과 같은 스텝조직의 이중적 구조가 등장할 것으로 예측된다. 인사 면에서도 국적을 떠나 능력을 기준으로 한 제 3국
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27
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2025년 08월 25일 월요일
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