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"판례정리" 검색결과 2,661-2,680 / 4,098건

  • [채권각론] 임대차관계의 종료 시에 보증금반환의무와 목적물인도의무의 동시이행 관계 성립 여부
    에 대한 판례와 학설이 일정치 않았다. 먼저 판례를 살펴보면 ‘특단의 사정이 없는 한’ 양자의 의무가 동시이행 관계에 있다고 본 판결도 있고,) 반대로 이를 부정하고 임차인의 목적 ... 은 보증금에 의하여 담보되지 않고 위 양자의 의무는 동시이행관계에 있다.(2) 대상 판결로 인해 태도가 달랐던 이전 판례는 폐기되었고 이 후 대법원의 태도는 통일되었다. 그러나 그렇 ... 금 관행은 우리나라에만 있는 특이한 관행이다. 때문에 보증금에 관한 개념을 비교법학 적으로 다른 나라 법과 비교할 수 도 없기에 국내적으로 명확한 개념정리가 필요하다. 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19
  • [방통대 법학과 4학년 민사소송법 C형] 당사자 적격에 관하여 자신이 이해하는 바대로 설명하라.
    의 확장3. 당사자적격을 인정과 부정한 판례1) 원고적격을 인정한 예2) 원고적격을 부정한 예4. 당사자적격흠결의 효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론어떤 특수한 권리나 법률관계에 관하여 누가 원고 ... 고지가 의무화된 경우도 있다.제3자가 본래의 권리귀속 주체에 갈음하여 소송수행권을 가지는 갈음형의 예로는 유언집행자, 파산재단에 관한 소송을 하는 파산관재인, 정리회사재산에 관한 ... 된 사면 기판력이 배제된다.3. 당사자적격을 인정과 부정한 판례1) 원고적격을 인정한 예(1) 특허사업의 기존 경업자동일한 사업구역내에 있는 사업자의 사업용 화물자동차면허대수를 늘리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16
  • 근로기준법 및 남녀고용평등법상의 균등대우 원칙에 대하여
    차별금지임금을 비롯하여 정년, 해고, 승진 등 광범위한 분야에서의 남녀차별이 본조 위반으로 된다. 근로기준법에서는 특히 정리해고의 기준설정 및 대상자 선정에 있어서 ‘남녀의 성 ... 수 없다.2) 단체협약의 적용을 받는 조합원과 비조합원간의 근로조건의 차이, 기존 근로자와 신규채용자간의 취업규칙의 불이익변경에 의한 차별에 대해 판례는 균등처우 위반으로 보지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13
  • KTX승무원사례(여성의 비정규직화)
    프로그램 “ 노동의 유연성 ” ( 노동자의 정리해고 및 변형 근로제 ) - 정규직노동자의 해고로 비정규직 대체 - 신규고용 대신 비정규직 대체 비정규직 노동자 증 가 OECD 가입국 ... 노동부 판결KTX 사건의 시사점 판례 판결요지 “ 철도유통은 형식적으로는 자신의 사업을 수행한 것과 같은 외관을 갖추었다고 하더라도 , 실질적으로는 독립성을 갖추지 못한 채 피신청인
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 회사, 보험, 어음수표에 대한 판례 중에서 1개를 조사하여 제출하시오.
    개설학과행정, 환경교과목명생활법률개설학년4C형회사, 보험, 어음수표에 대한 판례 중에서 1개를 조사하여 제출하시오.(사안, 쟁점, 법원의 판단 순서로 정리할 것. 전체만점; 30 ... 점)회사, 보험, 어음수표에 대한 판례 중에서1개를 조사하여 제출하시오.(사안, 쟁점, 법원의 판단 순서로 정리할 것.전체만점; 30점)목차1. 판례예시-1【판시사항】【판결요지 ... 】【참조조문】【참조판례】【전 문】【주문】【이유】1. 원심판결의 요지2. 피고 이원오에 대한 상고이유주장에 관한 판단3. 피고 이용훈에 대한 상고이유 주장에 관한 판단4. 결 론2
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.22
  • 간호역사, 간호윤리
    , 세탁시설, 급식상황(중환자 영양식 제공) 등 군대 위생제도 개선* 기록정리, 사망?입원환자 확인, 6개월 후 사망률 42%에서 2.2%로 저하* 군대 내 의학 실험실과 군의학교 설 ... (1945)3) 성장기 : 1945년 ~ 1962년(법제, 교육, 행정, 및 조직적 활동으로 인한 간호의 정리시기)4) 발전기 : 1962년 ~ 현재1. 수입기* Allen ... 관련법에서 규정하는 간호행위 : 의료법 외 다양(3) 대법원의 판례와 간호행위 : 판례(사법부의 유권해석) + 행정부처의 유권해석 ...보수적(4) 행정부의 유권해석 및 지침
    리포트 | 34페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.05.27
  • 엔터테인먼트 산업-문화컨텐츠 산업
    ) 한국문화의 경쟁력 제고- 결론4. 종합 정리 및 나의 생각4-1) 문화 콘텐츠 범람 시대에 바람직한 우리의 태도5. 참고문헌1. 21세기의 매력적인 상품-문화콘텐츠 산업1-1 ... 하는 범위와 실제 판례가 다를 수 도 있으므로 이것들을 통일하고 표준화 하는 것이 필요하다. 실제로 우리나라의 음반 시장의 경우만 보더라도, 음원 파일의 무단복제와 P2P를 통한 무단
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.28
  • 우리나라의 휴가제도
    하였을 경우에는 이를 휴가적치로 보아야 할 것이다.3) 사용시기월차휴가는 1개월이 지난 다음달에 근로자의 자유의사로 청구한 때에 사용하는 것이 원칙이다. 따라서 판례에서도 사용 ... 여부에 대해서는 견해가 대립하나 판례는 부정하고 있다.-월차유급휴가의 소멸월차유급휴가의 사용은 1년간 행사하지 아니한 때에는 소멸된다. 그러나 이로 발생한 임금에 대한 청구권은 3년 ... 하게 진행되고 있는 고용조정과 관련하여 노사간의 이해가 극명하게 대립되고 있다. 주지하다시피 고용조정의 방법은 정리해고 등을 통한 근로자수의 조정, 임금의 조정, 노동력의 재배치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16 | 수정일 2016.07.19
  • 형법상 죄수론 총정리 리포트
    형법상 죄수론 총정리 리포트목차Ⅰ. 죄수론의 개요Ⅱ. 법조경합Ⅲ. 포괄일죄Ⅳ. 상상적 경합Ⅴ. 경합범Ⅰ. 죄수론의 개요1. 죄수론의 의의형법상 죄수론이란 범죄의 수가 한 개인가 ... 는 1개이고, 따라서 죄수도 1개③ 연속범은 수죄이지만, 상상적 경합은 일죄④ 판례는 강간과 강제추행의 죄, 간통죄, 공갈죄에 대하여 행위표준설의 입장① 수개의 행위에 의해 하나 ... 가 성립③ 상상적 경합은 실질상 수죄이지만, 처벌상 일죄④ 판례는 포괄일죄, 특히 연속범의 경우이외는 원칙적으로 법익표준설을 취함수개의 법익침해가 1개의 범죄를 구성하는 경우를 설명
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.17
  • 비전형 담보물권
    ]라고 하며, 이러한 것으로서 판례와 학설이 인정하고 있는 담보방법으로는 가등기담보·양도담보·매도담보가 있다. 이것들 중에서 가등기담보에 관해서는 1983년에 특별법이 제정 ... 한다. 나아가 경매 이외의 절차,가령 파산절차, 국세징수절차, 회사정리절차 등에서도 가등기담보권을 저당권과 동일하게 취급한다.2. 가등기 담보권의 실행채권자는 채무자가 변제기에 채무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 일실이익의 본질과 형사상 합의금의 법률적 성격
    의 법률적 성격Ⅰ. 일실이익의 본질가. 일실이익 의의나. 일실이익의 산정방식다. 일실이익의 본질(1).소득상실설과 가동능력상실설(2).판례의 태도라. 기초수입액(소득액)의 인정(1)인 ... 는 어떻게 처리할 것인가에 대해 종래의 판례는 장래에 증가가 예상 되는 소득 부분에 대해서는 특별손해로서 다루어 왔습니다.그러나 이러한 판례의 태도는 다음과 같은 문제를 야기 할 수 있 ... 자율의 문제입니다 우리나라에서는 오랫동안 민법상의 법정이율 연5%를 공제율로 사용하고 있습니다. 그 이유는 대개 다음 세 가지로 정리됩니다.첫째 장래의 경제상황은 매우 불확실하여 정다.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 근로관계 승계에 대한 근로자의 거부권의 행사에 대하여
    권의 행사기간근로자가 거부권을 행사할 수 있는 기간의 설정에 대해서는 특별한 기준이 없다. 독일의 판례는 1달의 기간을 설정하면서, 사업이전 以前에는 기간의 제한이 없는 것으로 보고 있 ... 에는 더 이상 고용관계를 지속할 사업적 기초가 없는 까닭에 근로자를 정리해고 할 수 있을 것이다.그런데 양도인이 여러 사업 중의 하나를 이전하거나, 또는 사업의 일부만을 이전한 경우 ... 시킬 일자리가 현실적으로 없는 경우인데, 정리해고의 요건으로 기업경영의 적자상태를 전제로 하지 않고 일자리의 제거 유무에 따라 판단하는 입법례 하에서는 당연히 정리해고의 절차를 밟
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16
  • 법의 계정에 따른 나의 평가(토지행정법판례)
    법의 계정에 따른 나의 평가(토지행정법판례)목차1.【도시계획변경결정취소청구】--내용--평가2.【도시계획시설변경입안의제안거부처분취소】--내용--평가3.【국토이용계획변경승인거부처분 ... 취소】--내용--평가판례1.【원심판결】서울고법 2002. 5. 17. 선고 2001누160 판결【대법원】2005. 3. 10. 선고 2002두5474 판결 【도시계획변경결정취소청구 ... 하게 대립한다. 이러한 이익충돌을 합리적으로 조정해야 하는 것은 불가피하다.그러한 의미에서 현대 행정 분쟁은 '다원적 법률관계'로 특징된다. 우선 당해 사건에 대한 대법원 판례
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.20
  • 법과경제학
    법과 경제학 보고서 과제 2제 출 보 고 서"Microsoft 의 시장 지배력 남용행위"에 관한 사례별 분석 및 연구- EU 와 미국 판례에 대한 분석평가를 통해우리 나라 사례 ... 에 시사하는 점을 중심으로.법 과 경 제 학Contents(1) EU 판결에 대한 정리 분석 및 평가EU 에서의 사례분석가. 소송의 경과나. 관련시장의 획정과 MS의 시장지배력1
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.25
  • 특수고용근로자(골프장 캐디)의 문제
    는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다’라고 규정하고 있다.근로자개념은 근로기준법과 노조법에서 차이를 보이고 있다. 판례는 이 차이에 대해서‘노동조합법 제3조는 노동조합의 주체 ... 변동에 따른 유연화를 추구할 수 있다. 여기에서는 골프장캐디의 사례와 판례를 중심으로 문제점을 살펴보도록 한다.2. 근로자성 여부를 판단하는 판례의 기준근로자성 여부를 판단하는 대 ... 법원 판례의 기준은 다음과 같이 일관되어 있다.① 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지는지 여부② 업무수행과정에 있어서도 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘감독을 받는지 여부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
  • 근기법상 해고
    가 된다고 보아야 할 것이다.한편, 판례정리해고의 요건을 모두 갖춘 이상 통보시기가 해고 실시 60일 이전이 아니었다는 사정만으로 정리해고가 무효라고 할 수 없다고 한다. 또한 판례 ... 근기법상 해고목차* 해고의 제한* 해고의 정당사유* 정리해고* 해고의 절차적 요건* 해고시기의 제한* 해고예고* 부당해고의 구제* 해고의 제한Ⅰ. 서1. 해고의 의의해고란 근로자 ... 의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 위한 징계해고와 긴박한 경영상의 필요에 의해 행하는 정리
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02
  • 리베이트
    은 대한민국 전 직종을 통틀어 처음 있는 일이기 때문입니다.정부와 위정자들이 뒤늦게라도 리베이트 쌍벌제의 의미에 대해 알 필요가 있다는 생각이 들고, 우리 의사들도 한 번 정리해볼 ... 필요가 있을 것 같아 대략 정리를 해보았습니다.1. 리베이트의 본질리베이트의 사전적 의미는 "단골거래처와의 거래가 일정금액을 넘었을 경우 또는 특별한 판매활동을 하였거나, 판매 ... 적인 판단입니다. 판례를 보면 "일반상식으로 사교적 의례를 넘어서 그 시기와 내용상 실질적으로 직무의 대가로 보지 않을 수 없는 것은 뇌물로 간주한다"라고 되어 있습니다. 즉 뇌물
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17
  • 쟁의행위의 목적의 정당성 관련 판례 연구
    쟁의행위의 목적의 정당성 관련 판례 연구1. 쟁의행위 목적의 정당성 법리쟁의행위는 ‘근로조건의 향상’을 목적으로 행해지는 것이다(헌법 제33조 제1항). 쟁의행위는 좁게는 개별 ... 사용자를 괴롭힐 목적으로 행해지거나 조합활동의 목적으로 행해지는 경우, 그것은 쟁의행위권의 남용에 해당한다.2. 관련 주요 판례- 한국과학기술원 지부 노조원들의 쟁의행위의 주 ... 된 목적이 과학기술원의 시설부문 민영화계획 저지에 있는 이상 쟁의행위의 주된 목적의 정당성을 인정할 수 없다.정리해고나 부서?조직의 통폐합 등 구조조정의 실시 여부는 경영주체에 의한
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10
  • 한국과 미국의 교육제도를 통해 바라본 한국 사교육 문제의 원인과 대책
    요약 및 정리서론밤늦은 10시 대치동거리. 그곳은 밤 10시라는 시간이 무색할 정도로 건물들과 차량들이 내뿜는 불빛으로 환하게 빛나고 있다. 한손에는 못다외운 단어장을 들고 다른 ... 을 통해서 교육활동 전반에 적지 않은 영향력을 행사한 다. 우선 연방정부는 헌법조항과 대법원의 판례를 통해서 영향력을 미친다. 예를 들어 정치와 종교를 분리하고 있는 수정헌법 1조
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.12
  • 독도영유권논쟁과그해결방안
    의 발생과 과정을 정리하고 지금까지 이루어져 온 독도 문제에 대한 접근을 반성한 기초 위에서 독도 문제의 바람직한 해결 또는 해소의 방법을 모색하여 보고자 하였다.2.독도영유권분쟁의 ... 사법법원에 제소할 경우 팔마스나 망키에 및 에크레오선 판례에서와 같이 ‘실효적 점유 문제를 가장 중요한 기준으로 삼을 것이, 만에 하나 판사들이 1905년의 시마네현 편입을 실효
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23 | 수정일 2019.06.03
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2025년 07월 09일 수요일
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