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"조직구조의유형" 검색결과 2,661-2,680 / 74,117건

  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    을 수행하기 위한 구조조직화- 조직에서 수행하는 직무를 관리하는 적합한 환자 간호전달 체계유형을 결정하는 관리과정- 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용하는 것 ... 조직관리 이론에서는 조직을 폐쇄적 관점에서 보았고 심리적 만족을 개선하는데 관심을 가졌다. 그후 조직구조를 설계하련느 연구로 초점이 바뀜?기본 조직관리 이론1) 고전적 조직관리이론 ... (1된 직무를 맡김으로써 업무의 능률을 극대화-공식적 문서에 의해 “조직의 공식적 체계강조”=합법적 지배-지배유형 : ⓐ전통적 지배 /ⓑ카리스마적 지배 /③합법적 지배-관료제 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    호흡기계 질환
    하는 유형으로 식도에 인접한 장기 조직 및 그 주변의 림프절의 염증으로 인한 섬유성 식도가 찢어지면서 토혈이 일어나는 것이다 . 1 식도질환위식도역류질환 ( Gastroesophageal ... Gas Exchange( 기체교환 ,2 of 2) 기체는 혈액 , 조직과 폐포 사이에 기체들의 부분 압력에 의해 확산 (diffusion ) 된다 . Alveolar air ... , 이뇨제 손상 받은 허파의 쐐기를 제거하는 수술 ③ 보완요법 : 적당한 영양보충 , 염분 , 카페인 제한Atelectasis( 무기폐 ) 폐의 부분적인 함몰 두가지 유형
    리포트 | 37페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    에 미치는 영향(4) 기업문화의 긍정적 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업의 사업 및 조직구조가 복잡해지면서 기업문화의 체계적 관리의 중요성이 확대되고 있습니다. 기업 내 조직 ... 입니다.● 리더십에 의한 영향긍정적 조직문화를 진단하기 위해서는 경영자가 수립하는 조직문화의 유형이나 가치를 파악하고 각 조직문화의 독특한 의사결정방식과 함께 사람들이 어떤 동기 ... 는 세계에서 가장 가치 있는 기업 중 하나로 성공하는데 크게 기여하였습니다. 구글의 기업문화는 창의성과 혁신을 강조하고 있습니다. 평평하고 분산된 회사의 조직구조에서 구성원들이 경영자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 토론 ) 1. 가족체계이론의 한계점에 대해 토론하시오. 2. 사회복지현장에서 적합한 조사유형을 조사시점에 따른 분류(횡단적 조사,종단적 조사)중 하나를 선택하여 조사 유형의 기초적인 설명과 더불어 개인적 의견을 연결하 할인자료
    외부 환경 조건에 맞게 조직 내부 구조와 외부 네트워크를 구축하여 문제 해결을 위한 효율적인 활동과 서비스 개발에 집중해야 한다. 첫 번째 사례로, 광주 광산구의 공공 직영 사례 ... 6과목 토론1. 가족체계이론의 한계점에 대해 토론하시오.2. 사회복지현장에서 적합한 조사유형을 조사시점에 따른 분류(횡단적 조사,종단적 조사)중 하나를 선택하여 조사 유형의 기초 ... 적인 설명과 더불어 개인적 의견을 연결하여 논의해 보시기 바랍니다.3. 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고, 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계의 개념과 기능을 정리하고, 사회복지서비스 전달체계에 있어서 공공부문과 민간부문의 역할 분담에 대하여 비교, 설명하세요
    에 짜인 서비스들을 어떠한 조직구조를 이용하여 전달하는가 하는 것이 주 관심사이다. 하층부는 서비스가 현장에서 수혜자와의 직접적인 상호관계 속에서 어떻게 전달되는가 하는 부분이 ... 주의가 병행하고 있다. 사회복지공급의 유형은 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스를 들 수 있다.서비스 공급자들의 구조와 기능의 분화에 의해 전달체계를 크게 두 가지로 나누면 행정체계 ... 의 역할 분담 구분1) 구조기능적 구분2) 운영주체별 구분3) 서비스 종류별 구분* 참고문헌사회복지서비스 전달체계의 개념과 기능을 정리하고, 사회복지서비스 전달체계에 있어서 공공부문
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장]로스만의 지역사회복지의 실천모델 3가지를 제시하고 각 모델의 활동목표
    을 두고, 중도적 체계 개입은 표적집단, 팀, 조직구조, 사회서비스 네트웤의 변화를 도모하는 것에 초점을 두고, 거시적 체계 개입은 근린지역, 지역사회, 사회의 변화를 추구 ... 만은 지역사회조직을 한가지 형태로 보지 않고 적어도 세가지 다소 독특한 유형 -- 지역사회개발 (locality development), 사회계획 및 정책 (social ... 하는 것으로, 주민조직화, 지역사회 계획, 지역사회개발, 사회행동 및 국가단위 정책 변화의 도모를 위한 활동에 초점을 두고 있다.2.로스만의 세가지 지역사회실천 모델 a, b, c로스
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 사회복지행정론 현대이론의 유형별특징을 설명하시오
    사회복지행정론주제: 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 일정한 문제가 발생하면 우선 기존의 지식체계에서 해답을 구하려고 한다. 그러나 기존의 지식체계에서 즉각 ... 을 두는 전통적 조직이론과 비합리성 ? 비공식성에 중점을 두는 인간관계론의 조직이론을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제시하는 것으로, 에치오니(A. Ehzioni)는 구조 ... 다. 또한 구조주의에서 조직과 환경과의 상호작용을 중시하는 것처럼, 복지조직도 환경과의 유대가 중요하다.3) 체계모형에 대하여 설명하세요.기존의 고전모형들은 대체적으로 조직을 폐쇄
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델 가운데 자신이 가장 관심 있는 모델의 정당성을 논하시오
    은 지역사회복지의 전통적 실천 모델로서 지역사회 조직사업을 독특한 지역사회 관계의 형태로 보고 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 3개 모델로 유형화한 것이다. 이들 유형은 분석 ... 있는 모델의 정당성을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지개발 모델지역사회복지실천모델의 개념은 지역사회복지실천에 적용되는 정형화된 이론현상과 구조의 틀로서 지역사회복지 ... 실천 추진을 활용할 수 있는 구체적 방법론을 제시하고 있다. 지역사회복지실천모델의 유형은 추진주체, 목적, 지역사회상황에 따라 학자들이 다양하게 제시하고 있다. 대표적으로는 미국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타 할인자료
    리더십 유형을 상황에 맞게 변화시킴으로써 조직성과를 향상시킬 수 있음을 알려준다 박부장의 리더십 스타일 과업지향적 성향: 박부장은 과제에서 나타난 독선적이고 자기 방식의 개발방향 ... 에 대한 의구심이 들었다. 최근 스포츠나 드라마를 통해서 지도자 한 명이 가진 리더십이 조직에서 얼마나 큰 역할을 하고, 중요한지는 간접적으로나마 경험하고 있기 때문이다. 따라서 ... 은 관계중심적 및 과업중심적이 있다. (*LPC. 척도를 기준으로 리더의 유형 분류를 의미한다. 높은 점수는 관계중심적 리더 낮은 점수는 과업중심적 리더라는 말이다) 상황 특성 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    은?답: 수단과 방법을 중시22. 행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십은 일의 완료시점을 강조하고 구체적인 수행기준을 제시하는 유형이다.답: O23 ... 는 구조주도형 리더십은 일의 완료시점을 강조하고 구체적인 수행기준을 제시하는 유형이다.O행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?권위 ... 특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.답: O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?답
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 생활양식의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피형을 어떤 경우에 주로 많이 사용하는지를 서술하시오.
    의 초기에 개인이 자신의 경험을 이해하고 조직하고 그것을 통제하기 위해서 발달시켜온 개인의 인지조직도로 삶 전체를 인식하고 선택하도록 유도한다. 생활양식 유형이 곧 성격유형으로 ‘사회 ... 인간행동과 사회환경[과제]아들러의 생활양식의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피형을 어떤 경우에 주고 많이 사용하는지를 서술하시오 ... .목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아들러의 생활양식의 3가지 정의2. 아들러의 4가지 생활양식 유형3. 내가 회피형을 주로 사용하는 경우4. 시사점 및 나의생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 인적자원관리의 사례
    마. 지속적인 슈퍼비전 및 훈련바. 정서적지지사. 급여수준 샹향 등 처우개선5. 실제사례6. 나의 의견Ⅲ 결론■ 참고문헌Ⅰ 서론조직구조적 요소가 어떤 의미에서 외형적이고 형식 ... 적 이라면, 조직에 있어서 인간적 요소는 더 내면적이고 실제적 이라고 할 수 있다. 구조가 매우 잘 만들어져 있다고 하더라도 그 구조 속에서 인간적 요소를 경시한다면 조직의 목표 ... [사회복지행정론]인적자원관리의 사례Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소진의 개념2. 소진의 원인3. 소진의 단계4. 소진의 결과5. 소진을 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략가. 조직의 사명
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    8주차 1교시사회복지조직 구조의 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제(1) 계층제의 원리① 계층제(hierarchy)? 권한과 책임 및 의무의 등급화 정도에 따라 상하 간 계층 ... )의 유형① 보조금? 정부보조금과 민간보조금? 약한 재원의 통제력 : 사회복지조직은 일반적으로 재원의 지속적인 조달을 직접적으로 통제할 수 없는 편.② 기부금? 보통 개인기부금 ... 고 보고하여야 한다는 원리(3) 통솔범위의 원리? 적정수의 부하나 하부조직을 가져야한다는 원칙을 의미한다.(4) 분업ㆍ전문화의 원리? 업무를 특성별로 구분해 가급적 한 사람에게 동일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오
    정보를 파일로 기록합니다. 이러한 사회복지 기록은 크게 다릅니다. 이 다양성은 사회복지 실천의 광범위함을 반영합니다. 기록된 내용과 구조는 기관의 사명, 조직구조, 허가기준, 직원 ... 은 서비스 유형, 실천 방법 및 클라이언트의 요구에 따라 다를 수 있습니다. 그러나 사회복지기록은 공통의 초점, 범위, 목적, 기능을 가지고 있으며, 그 초점은 클라이언트의 요구, 상황 ... 에서는 기록의 종류와 유형별 특징을 설명하며 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 과정기록1) 과정기록의 개념과정 기록은 클라이언트와 사회복지사가 본 지원 과정이나 상호작용 과정을 직접
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학-팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    다. 각 조직에서 활용되고 있는 경쟁 인센티브는 조직 내 부서 간 경쟁 또는 협업을 장려하는 유형, 조직 구성원 간 경쟁을 촉진하는 유형 등이 있을 것이다. 따라서 팀의 효과성을 높이 ... 급여체계 이외의 보상체계로 성과급을 도입해 운영하는 조직이 많다. 조직구조를 팀 단위로 구성하게 되면 성과에 대한 보상을 팀 구성원들에게 어떤 방식으로 배분할 것인지가 중요 ... [조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.상세내용- 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 도배,장판 시공계획서 (32쪽) PPT
    친절교육A/S 전 담 반신속한 A/S 처 리하자 유형파악 조 치주 요 하 자 데이터 분석방문일정 예약고 객 감 동11.안전,환경 관리계획1. 안전관리 조직도안전관리 총괄 책임자안전 ... 계 획6. 자 재 관 리 및 투 입 계 획7. 시 공 관 리 계 획8. 품 질 관 리 계 획9.하자 유형 및 사례10.C / S 실 천 계 획11.안전/환경 관리계획우일아이디주식 ... ◎ 책임과 권한에 따른 조직의 체계화◈ 실 천 목 표※품질방침 은 품질보증 활동으로 고객만족의 정착과 기술력의 최고화로 세계속의 전문건설업체로 성장하기 위한 경영목표 달성의 기본정신
    서식 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조적가족치료의 치료적 개입에 대하여 설명하시오
    다. 이렇게 바람직하지 못한 행동을 지탱시켜 오던 상호교류 유형을 변화시키고 가족 간에 발생하는 상호작용을 재배열시키면, 가족의 재구조화가 가능한 것이다. 이러한 재구조화 작업을 통해 ... (Structure)미누친에 의하면 가족구조는 가족 구성원들이 언제 ? 어떻게 ? 누구와 관계를 맺느냐 하는 반복적인 상호교류 유형이다. 즉 가족 구성원들이 서로 관계 맺는 방식 ... 이 일정. 이렇듯 반복적인 상호교류 유형에 의해 형성된 가족의 구조는 가능한 한 현재의 형태로 체계를 유지하면서 습관화된 행위 범주 외의 것으로 변화하기를 저항한다. 역기능 가족과 반대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    -조직-의사소통-영향조정및평가), Campbell(1958. 의사결정-프로그래밍-자극-조정및평가), Courtenay(1990. 철학과사명-목적과목표-기획-조직구조-리더십-인사 ... 을 달성하기 위해 조직화하고 어떠어떠한 과업들이 있는지 세밀히 분석하여 이를 구조화하고 과업별 책임자와 담당자를 결정하는 일을 하게 된다. 이 단계에서는 앞선 계획 단계에서 미흡 ... 하다고 생각하는 이유* 참고문헌‘평생교육’은 전문가의 견해에 따라, 여러 가지로 정의하고 있는데 평생교육법에 따르면 ‘학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하며, 좀 더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 교수이론 및 교수전략 ) 교수이론 보고서 1. 코메니우스의 교수이론 2. 헤르바르트의 교수이론 3. Oakeshott 교수이론 4. Glaser의 수업체제이론 5.
    제시), 연합(기존 지식과 새로운 지식 연결), 계통(새로운 내용을 인지 구조에 통합), 방법(이해 강화를 위한 연습)으로 나누어진다.후속이론으로 Ziller와 Rein ... 들의 인간적인 교류를 통해 완전학습을 실현해야한다고 주장한다.7. Bruner의 발견적 교수이론학습자의 지식의 구조화, 선행경향성, 학습내용 계열화, 강화의 기술적, 처방적 방침 ... 을 분석하여 효과적인 수업 설계를 위한 처방을 제시한다.학습 능력 유형: 지적 기능, 언어 정보, 태도, 인지 전략, 운동 기능의 5가지 유형으로 분류한다.학습 위계: 지적 기능의 학습
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 사회복지행정론_공공과 민간전달체계의역할분담이 지니는 장단점
    전달체계의 조직구성을 전국 단위의 통합된 전달체계로 구축하여야 보다 통합적인 서비스 전달이 가능하다는 단점이 있다.공공 전단체계의 경우 비교적 고정적인 자원들이 일반적인 위계구조 및 ... 관료제적 조직구조를 통해 전달되므로 안정성 확보에 유리한 반면, 복잡한 체계로 인해 서비스의 경직성을 초래하기 쉽고, 급변하는 사회복지서비스 환경에 빠르게 대응하기 어렵다는 문제 ... 혹은 공급자들 간을 연결시키는 조직적 장치라고 정의 한다. 사회복지서비스에 있어서 전달체계는 정부에 의해 제공되는 공공복지전달체계를 생각할 수 있으나, 실제 사회복지 사업의 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2023.07.29
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2025년 08월 25일 월요일
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