"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 저출산 고령화 성평등 논문 현장정규직 청년실업 문제점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직문제해결방안" 검색결과 2,661-2,680 / 7,288건

복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

하면 파트타임, 비정규직 같은 불완전 취업이 늘어나고, 그것은 소득보전정책이 뒷받침하지 않는 한 소득불평등을 악화시킨다. 저성정하에서 소득분배정책은 다시 국가재정을 악화시키게 된다 ... 부담이 되었다. 한때 자본주의가 낳은 ‘위기의 해결사’라는 평가를 받았던 복지국가가 오히려 ‘위기의 근원’으로 지목되었던 것이다. 따라서 본론에서는 복지국가의 위기와 재편(1970 ... 병’ ‘독일병’ 등에 시달렸다. 복지국가 위기는 왜 발생하였고 어떻게 해결할 수 있는가를 논의하는 ‘복지국가 위기론’이 제기되었다. 1980년대 이후 복지국가 재편이 가시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

다운로드 장바구니
우리사회가 겪고 있는 민생복지문제와 나아가야할 방향

직 문제는 특히 심각합니다.비정규직 문제는 낮은 비용으로 노동력을 확보하려는 사측의 경영방침에 근거한 것으로 단순한 차별시정으로 해결될 문제가 아니며, 일시적 업무 등 정당한 사유 ... 사회의 가장 큰 문제가 되고 있습니다. 특히, 직장인·노동자들의 경우 비정규직, 정리해고, 노조파괴 및 노동권 탄압으로 엄청난 고통을 겪고 있습니다.비정규직은 불안정한 고용과 저 ... 의 사용사유를 제한하는 등 절대적인 양을 줄이는데 주력해야하고, 비정규직의 차별시정제도를 개선하여 차별을 받은 근로자가 구제될 수 있도록 하여야 할 것입니다.다음의 민생복지 문제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.16

다운로드 장바구니
고령화 문제 및 국가적·개인적 해결방안과 전망

고령화 문제 및 국가적·개인적 해결방안과 전망Ⅰ. 서론2016년 통계청에 따르면 2015년 총인구 5,111만명이 2065년 4,312만명으로 감소하고 생산가능인구는 2016년 ... 적인 고용 불안에 시달리며 임금 또한 중위임금의 3분의 2에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중도 매우 높았다. 즉 저임금·비정규직 근로자가 많은 탓에 노년층 가구의 빈곤율은 심각 ... 와 이에 대한 국가적·개인적 해결방안 및 전망에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 고령화 문제이러한 다양한 요인에 의하여 저출산·고령화의 문제점이 많이 야기되고 있다. 문제점은 많

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계와 비정규직

된 경영참가 요구의 강력한 표출 •비 정규직 문제의 부상노사분규 사례 – 현대 자동차3.문제점 •분규를 통한 문제해결방식의 관행화 •개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제 ... 협력의 장을 조성하게 됨 1990년대: 대규모 실업 사태가 발생하면서 비 정규직 고용문제가 크게 부각되는 등 우리나라 노사관계가 새로운 방향으로 진행노사관계의 역사노사분규 통계*전 ... 정규직 해결방안•임시직 사용의 엄격한 제한 •파견제의 폐지 •노동3권 보장 •동일가치노동 동일임금의 보장{nameOfApplication=Show}

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11

다운로드 장바구니
우리 사회의 여성 노동문제 분석 및 발전방안

노동문제의 발전방안1.여성노동자의 경력단절2.퇴사를 종용하는 기업을 제재3.지속적 경제활동을 유지 할수 있는 정책4.저임금문제 해결5.여성성차별 금지정책6.양질의 일자리창출Ⅰ여성노동 ... 임금격차의 원인 중 하나는 여성 임금근로자의 절반 이상이 고용이 불안정한 비정규직 형태로 노동시장에 진출하고 있기 때문이며, 여성 임금근로자의 59.9%가 비정규직 일자리에 종사 ... 를 많이 하고 있기 때문입니다.하지만 비정규직 내에서도 성별 임금격차가 발견됩니다. 남성 비정규직 노동자의 월평균 임금보다 여성 비정규직 노동자의 더 많습니다. 이는 같은 정규직, 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.19

다운로드 장바구니
경제학개론 - 경제학을 인문학적으로 접근해야 하는 이유에 대한 고찰

다. 문제는 이러한 특징이 전통적 경제학을 인간의 삶에 적대적인 경제학으로 이끌게 되었다는 것인데, 그 이유는 전통적 경제학이 비정규직이나 양극화, 무차별적 해고와 같은 사회 ... 에 무관심한 전통적 경제학이 현실에서 많은 문제를 야기하고 있는 것은 어찌 보면 당연하다고 할 수 있다. 게다가 문제의 근본원인을 잘 알지 못하니 해결책이라고 내놓은 방안들도 대부분 ... 적 문제를 학문적으로 뒷받침해주고 있기 때문이다. 이는 경제를 바라보는 관점, 접근방법에 근본적인 원인이 있기 때문에 대화를 통해 해결 할 수 있는 문제가 아니다.따라서 이 글

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

다운로드 장바구니
한국 비정규직의 문제

그리고 문제점에 대한 해결방안에 대하여 알아보고, 생각해보았다.1)비정규직의 정의일반적으로 비정규직은 정규직의 잔여 개념이라고 할 수 있다. 비정규직이란 근로 방식 및 기간, 고용 ... 한국의 ‘비정규직’ 문제oo학과 1234567 김oo목차1.비정규직의 정의2.비정규직의 종류3.한국의 비정규직의 실태4.비정규직의 문제점5.비정규직 문제점에 대한 해결방안 및 나 ... 의 의견출처우리나라에서 비정규직에 대한 문제는 항상 제기 되어 왔고, 우리나라 노동시장에서 비정규직은 큰 비중을 차지하고 있다. 그리하여 나는 이러한 비정규직의 실태와 문제점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2020.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상

을 가지고 간호사 소리를 들으며 일하는 외래업무환경, 그리고 계약직에 대한 불만과 불안감, 그에 따른 직무만족도 저하, 계약직에대한 정규직 만큼의 병원의 책임감 부여, 계약직 퇴사 ... 간호사 업무에 대해 앞에서도 언급한 바와 같이 상근직 계약직 간호사정도로 밖에 인식하지 못하여서, 어떠한 업무를 하는지 정확하게 알지 못하였다. 막상 일을 하고 보니 임상간호사 ... 대처양상을 파악하여 보다 외래간호사들이 업무에 잘 적응하고 올바른 대처 방안을 연구해 반복되는 악순환을 막기위한 방안을 알아 보도록 한다.Ⅱ. 이론적배경: 연구주제에 대한 이론

논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26

다운로드 장바구니
청년실업과 관련하여 실업의 현황과 원인 및 해결방안을 정리하고 자신의 견해와 경험 등 의견을 서술하시오.

의 이중구조화와 분단 심화, 그리고 이로 인한 일자리와 청년 인력 사이의 구조적 미스 매치 심화가 있다. 즉 외환위기 이후 대기업은 공장 해외 이전, 하도급 계약, 비정규직 채용 등 ... 간 분단이 심화되었다. 대기업 정규직이 줄어들고 임금 격차가 확대됨과 동시에 중소기업에서 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 이동하는 통로가 좁아져 노동시장의 분단 또는 양극 ... 화가 심화되었다. 또 고학력 청년들은 대기업 정규직과 중소기업 및 비정규직 사이의 임금격차가 크고, 두 노동시장이 1차 노동시장과 2차 노동시장을 분단되어 2차로부터 1차로의 이동이 용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.06

다운로드 장바구니
비정규직 실태와 개선방안

, 1-37. 6) 노조 조직률II. 비정규직의 실태 4. 비정규직 실태에 대한 종합의견III. 비정규직 정책 소개 한국형 유연 · 안정 고용시스템 구축 한국노동시장 문제해결 ... : 2010.12.3 . 손민중 수석 , 이찬영 수석 삼성경제연구소III. 비정규직 정책 소개 2. 한국노동시장 문제해결을 위한 제언 출처 : 게리 베커 , 국제노동브리프 2008 ... 비정규직의 실태와 개선방안목차 | Contents I. II. 비정규직의 개요 비정규직의 실태 III. 비정규직 정책 소개 IV. 비정규직 정책에 대한 제언I. 비정규직의 개요

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

다운로드 장바구니
사회 속에서 성차별이 사라지지 않는 이유에 대하여

사회 속에서 성차별이 사라지지 않는 이유에 대하여Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별이 쉽게 사라지지 않는 이유2. 성차별 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회 속에서 성차별이 사라지 ... 이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 가속화 되는 경향이 있다. 현 정부들어 여성의 경력을 인정하려는 사회적 분위기가 형성되어 있다고는 하지만, 기업인들에 의한 여성의 경력 인정 ... 이 보편화 되지 않는 이상 여성의 비정규직화는 당분간 막기 힘들 것이다. 또한 출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업을 중심

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.30

다운로드 장바구니
오리온초코파이,초코파이중국진출,초코파이러시아진출,초코파이베트남진출,4P,SWOT분석

오리온 초코파이의 중국 진출1. 기업 소개 및 연혁 2. 중국 진출 3. 러시아 , 베트남 진출 4. 문제점 / 해결방안 목 차설립 : 1956 ( 동양제과 ) 창업주 : 이양구 ... %( 과반수 ) 2010 년 매출 : 1,028( 억 원 ) 성 과베트남 진출베트남 진출문제점 / 해결방안문제점 1. 해외 매출의 대부분이 중국문제점 - 동종업계 최고 수준의 아시아 ... .9) 중국이 블루 오션으로 부상 (1995) → 수출의 비약적 상승진출 초기의 문제점진출 초기의 문제점 1. 가격 품질 직수출로 인한 복잡한 유통망 , 더운 날씨 → 높은 가격

리포트 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

다운로드 장바구니
우리나라의 노사관계

다. 현대차 공장의 모든 비정규직을 정규직화 하는데 드는 비용은 약 2500억원 정도라고 한다. 현재의 현대차 재무구조를 보면 이러한 문제를 충분히 해결할 수 있다고 생각한다. 이번 파업 ... 로 지불하지 않고 약 6000%정도를 사내유보금으로 보유하고 있다. 대기업들이 영업이익을 사내유보로 하지 않고 국내에 투자를 한다면 청년실업과 비정규직의 문제를 어느 정도 해결 ... 에도 적극치 못하고 비정규직, 인턴등으로 노동자들의 고용불안을 증대시키고 있다. 이러한 고용으로 현대차측은 엄청난 이익을 누렸다. 이번 현대차의 파업이 일어나기 전까지 현대차 기업은 약

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

다운로드 장바구니
(사회복지조사론 공통)자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

가 더5인 미만 기업의 경우 86.9%이었다. 우리나라는 비정규직보다 정규직에서의 성별임금격차문제가 더 심각하다.2. 한국의 남녀 간 임금 격차 비평1) OECD회원국과 비교(외국 ... 시간당 임금을 100으로 하였을 때 고용형태가 비정규직 혹은 비정규직 유형별로도 상대임금은 차이를 보인다.①남성의 경우도 고용형태가 재택/가내, 파견, 용역, 일일, 단시간, 기간제 ... 낮아져 남성 정규직 임금의 절반수준으로 나타나고 있다.③여성 정규직의 경우 남성 정규직에 비해 약 69.0%의 임금수준에 불과하다. 더욱 심각한 것은 비정규직이 정규직에 비해 상대

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2021.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(한국사회문제 E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례

정규직의 장단점(입장)5. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계)6. 비정규직의 문제점(근로자의 입장)Ⅲ. 결론, 비정규직의 해결방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의는 다시금 국가 ... 것이다. 신자유주의 시대에 노동시장은 어떻게 변화되었을까?아래에서는 신자유주의 시대의 노동시장에 대해서 살펴보고 한국 사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례로서 비정규직 문제 ... 큰 문제라고 할 수 있는 비정규직에 대해서 생각해 보았다.영화 카트를 보면 비정규직이 어떤 삶을 살고 있는지를 잘 보여주고 있다. 비정규직이라는 이유만으로 불합리한 상황에서 참

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

다운로드 장바구니
제주대학교 이러닝 창업의 이해

86.8%노동 환경의 변화1) 노동 시장의 유연성 증가고용 조정제 , 근로자 파견제 , 탄력적 근로시간제 등-> 기업의 입장에서는 고용의 유연성 제고에 기여비정규직 근로자의 증가 ... -> 노동자 측면에서는 고용 불안 심화-> 비 정규직 비율이 점차 증가함.2) 노동시장의 경직성 때문에 장기 실업자 증가 (청년 실업의 주용 원인이 됨)기능직과 같은 중간 이하 ... 과 고용불안을 겪고 있는 다수 그레이 칼라로 부익부 빈익빈 현상 심화로 교육 기회 제한, 빈곤의 세습화 등 문제 발생.상대적 빈곤율은 한국 인구 전체를 연간 소득순으로 한 줄

시험자료 | 198페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

4대보험에 대해서(국민연금, 건강보험및장기요양보험, 고용보험, 산재보험)

과 해결방안3. 건강보험과 장기요양보험은?1) 정의2) 문제점과 해결방안4. 고용보험은 무엇인가?1) 정의2) 문제점과 해결방안5. 산재보험은 무엇인가?1) 정의2) 문제점과 해결방안 ... 수준에 비해서 노동자들의 삶의 질이나 노동환경은 상대적으로 비슷한 경제수준을 갖고 있는 나라에 비해서 열악하다고 할 수 있다. 아직 노동환경에서는 비정규직으로 인해서 제대로 된 ... 으로를 지원하게 되며 지원금액은 50만원에서 100만원 사이이다.2) 문제점과 해결방안고용보험의 두 축을 이루고 있는 것은 앞에서도 언급했듯이 실업급여와 출산휴가와 육아휴직이다. 이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

다운로드 장바구니
21세기 한국 사회보장의 전망과 과제 및 개선방안- 사회보장 제도의 문제점을 중심으로

문제점의 개선방안현재의 상황에서 다양한 집단의 다양한 형편과 요구에 부응하는 다양한 프로그램을 제시하는 것이 더욱 합리적일 수도 있다. 즉 이들 적용제외 비정규직 근로자와 특수고용 ... 에 대한 문제점산재보험 적용확대와 관련하여 가장 문제되는 것은 현재 적용 제외되고 있는 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자(비임금 비정규근로자)에 대한 적용여부이다. 이러한 작업관련 ... 에 대한 개선방안의 기대효과비정규직 근로자는 소득도 적은데다가 산업재해보험까지 가입이 불가하여 비정규직 근로자들이 불이익을 당하기도 하고, 어려움을 많이 겪었다. 비정규직 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래한국 저출산 해결을 위한 가족복지 실천방안

1. 국내의 저출산과 인구오너스2. ‘목말사회’에 대하여3. 저출산 문제 해결을 위한 가족복지실천 방안III. 결론I. 서론최근 우리나라를 비롯하여 전 세계적으로 저출산이 심화 ... 해서 그 격차가 커진 것으로 나타났다. 청년 근로자들의 임금 수준은 2006년에 비해 2015년에 더욱 낮아졌다. 전체 근로자 중에서 비정규직 비율은 줄어들었는데, 청년 근로자 안 ... 에서 비정규직 비율은 증가하고 있다. 그런데 이 젊은 세대가 감당해야할 부양 부담은 점점 더 커질 것으로 전망되고 있다. 베이비붐 세대에 비해서 에코 세대의 부양 부담이 2~3배

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지제도의 정책 및 서비스 현황 문제점 제시

이유를 붙여 계약을 해지해버리는 것이다.일반적인 노동자라면 4대 보험 및 고용보험의 보호 아래 실업급여를 받으며 다음 직장을 구할 수 있겠지만, 요양보호사의 경우 비정규직이 ... 사의 처우개선요양보호사 역시 노동자로서 4대 보험을 의무적으로 보장 받을 권리가 있다. 그럼에도 불구하고 아웃소싱업체의 경우, 그들의 고용 형태는 비정규직이며, 어디엔가 소속된 것 ... 및 고용안정을 위한 성추행, 성희롱 등의 이유로 고용을 해지할 경우, 방어할 수 있는 법적인 방안이 필요하다고 생각되며, 처우개선비를 다시 되돌려 놓을 수 있는 재원을 재검토 해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

다운로드 장바구니

이전10개 129 130 131 132 133134135 136 137 138 다음10개

파워링크

신청하기