"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 저출산 고령화 성평등 논문 현장정규직 청년실업 문제점

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 2,581-2,600 / 7,287건

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가족복지과제 - 우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선 방안에 대해 서술 하시오.

고 싶어도 얻을 수가 없는 것이다.복지국가의 지속가능성을 위해선 안정적인 일자리가 필수적이기 때문에 비정규직 문제의 발원지인 대기업 중심 경제구조를 민주화하는 것 역시 복지국가의 주요 ... 우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선 방안에 대해 서술 하시오.*가족 복지 분야별 정책의 주요 내용가족정책은 가족제도, 가족문제를 전체사회 ... 가족복지정책의 문제점과 가족 복지정책의 개선 방안현재 우리나라는 가족복지적인 관점에 맞는 가족복지프로그램과 서비스가 부족하며 급격하게 변화하는 사회변화로 인하여 다각적 정책 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2020.08.31

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기업의 미래를 여는 사회가치경영

공익을 위한 사회공헌도 당연한 책임으로 받아들이고 있다. 초기 사회공헌활동은 주로 기부를 통해 비영리기관이나 시민단체를 후원하는 것이었지만, 지금은 직원들이 사회문제해결에 직접 ... 을 목적으로 한다.2018년 공공기관 경영평가편람에서 사회적 가치구현 지표는 첫째, 일자리 창출(비정규직 정규직 전환, 민간부분 일자리 창출, 고용 질 개선), 둘째, 균등한 기회 ... 한다. 그처럼 기업들이 진정한 사회문제의 해결을 위해 활동하기 보다는 사회적 활동을 하고 있다는 홍보 차원에서 활동하곤 하다.♣ 제4장 ‘사회적 가치창출을 위한 미즈니스 모델 혁신-한양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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학업중단 청소년의 교육적 지원방안을 모색하고 우리나라 대안학교 사례를 제시하여 분석하시오.

명과 비정규직으로는 대안교육전문가, 임상심리사, 사회복지사, 전문상담사, 청소년지도사 등 8명으로 총 18명이다.2) 분석첫째, 운영기간의 효과성 문제를 들 수 있다. 현재 본 ... 게 된다.셋째, 교직원의 구성 문제를 들 수 있다. 현행 Wee 스쿨의 조직은 정규직으로는 장학관 2명, 교육연구사 2명, 교과담당 파견교사 4명, 상담교사 2명 등 10명, 비정규 ... 를 나타나게 된다. 또한 1년 기간의 비정규직이 44%를 차지하고 있어 이들의 신분 불안으로 활력 있는 프로그램 운영에 저해 요인으로 작용하고 있다. 한편, 조직 또한 수직적으로 편제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.30

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[A+자료] 방문간호사업,가정간호사업 기사요약과 활성화방안, 지역사회간호학

는 사업이 점점 이용 추세가 감소되어지고 문제점이 많은 상황이다. 이에 해결할 수 있는 방안으로,? 방문간호사업이 중요 시 되어 지고 있는 만큼 그만큼 간호사의 수요도 늘어나고 있 ... 으므로 지속적이고 체계적으로 수행할 수 있게 하기 위해 무기계약직, 비정규직 체계를 없애고 좀 더 책임감을 가지고 일 할 수 있도록 안정적인 고용이 뒷받침 되어야 할 것 같다. 보건 ... 지역사회간호학방문간호사업 또는 가정간호사업 관련 기사 요약과활성화 방안에 대한 의견방문간호사업 또는 가정간호사업 관련 기사 요약이화여대 간호학부 양숙자 교수는 지난 10일 새누리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인생해야한다고 주장

측의 경우 임금불평등이 해소될 수 있다. 우리나라의 전체 노동자 1824만 명 가운데에 450만 명은 저임금 계층이며, 계약직, 비정규직의 경우 46.1%다. 정규직의 경우 16명 ... 중 1명이, 비정규직의 경우 2명 중 1명이 고통받고 있다. 또한 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 일을 하면서도 가난한 한국 저임금 노동자의 비중은 25.1%로 조사대상 25 ... 의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 최저임금제 실시와 대폭 인상시 경제이론과 발생하는 효과 및문제점1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

과목: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 개요1) 맞벌이 가족의 정의2) 맞벌이 가족 탄생의 배경3) 맞 ... 의 어려움2) 여성의 취업 중단 심화3) 자녀 양육 및 출산 제도 지원 및 사용의 취약성4. 맞벌이 가족의 사회적 문제 해결방안1) 가족 복지정책 관점의 자녀 교육 지원2) 기업 내 ... 적 문제를 고찰하고, 맞벌이 가족이 겪게 되는 사회적 문제를 해결할 수 있는 다양한 방안들을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 개요1) 맞벌이 가족의 정의맞벌이 가족이란

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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[방통대]인간과사회,A형과제_현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오(30점).

에서 요구되는 인간과 사회의 모습의 문제점에 대한 구체적인 사례※영화 로 본 한국 사회 (감독 부지영)한국의 현대사회에서 여성, 비정규직, 실업에 관해 주제를 가장 잘 다루고 있는 영화라 ... 여 본론에서는 한국의 현대사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습을 확인하고, 이를 토대로 사회 분석과 문제제기, 해결방안을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 참고도서 [조용한 전환 ... 고 있다. 1990년대를 전후하여 서비스 산업이 중심으로 변화하고 있으며, 신자유주의 정책도입으로 계약직, 용역직, 시간제 등 각종 비정규직 일자리가 늘어나면서 불완전 취업에 따른

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.21

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[감상문] 노동의 종말을 읽고

의 위기라는 범지구적인 현상을 극복하기 위해 노동의 진정한 의미에 대한 사회 구성원들의 사고의 전환과 실천이 필요함을 제시하고 있다.저자는 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 두 가지 ... 인건비를 조달하기 위해 사내 복지를 줄일 가능성이 있고, 정규직 보다는 비정규직을 고용하여 발생하는 최대한 비용을 절감하려 할 것이다. 더욱이 자본가와 노동자 모두 ‘돈’이 ... 노동의 종말을 읽고현재 전(全) 지구적으로 실업이 심화되고 있다. 제레미 리프킨은 그의 저서 「노동의 종말」에서 기계화로 인한 실업의 심화 현상과 이에 대한 해결방안, 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후

화와 외주화를 통해 비정규직화하는 경향이 지속되었다. 기업의 규모별 또는 고용형태별 격차와 단절은 노동시장에 불안과 차별의 문제를 일으키는 것뿐 아니라 기업의 장기적인 생산 ... 화, 제도중소기업간 협력, 불공정거래 규제, 비정규직 보호, 정규직 전환, 최저임금 인상, 노동시장의 유연화를 위한 노동시장개혁 등 다양한 방안이 시도되었지만, 현재 노동시장의 이중구조 ... 되다가, 2007년 기간제 사용 제한과 비정규직 차별 완화를 포함한 비정규직법이 통과되고 나서 격차가 줄어드는 것으로 나타났다. 또한 노동시장에서 뚜렷하게 나타난다고 할 수 있는 부문

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24

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임금 피크제

가 중겨지고 있다.임금피크제는 고용안정이 보장되지 않는 비정규직, 연봉제 도입 기업이 아닌 노조의 영향력이 여전히 유효하거나 기업 내부의 고용안정성이 보장되는 기업에서 적용될 가능 ... 성이 높다. 임금피크제는 정년제와 연공제를 기반으로 하고 있기 때문에 이에 해당하지 않는 비정규직, 연봉제 근로자들은 임금피크제를 적용받을 수 없기 때문이다. 또한, 한국에서는 외환 ... 위기 이후 연봉제를 적용하고 있는 기업이 급증하고 비정규직이 급격히 증가하였는데 이는 임금피크제에 적용을 받을 수 있는 근로자가 제한적일 수 있다는 것을 뜻한다.2. 임금피크제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15

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[우리사회의 폐해] 현재 우리사회는 혐오와 불평등, 편견으로 인한 많은 문제점들이 표출, 이러한 폐해의 원인과 문제점

, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로 광범위하게 확산되어있다. 이것은 즉흥 처방보다 구조적 해결을 필요로 한다. 최근 경제의 어려움을 단순히 경기 ... [우리사회의 폐해] 현재 우리사회는 혐오와 불평등, 편견으로 인한 많은 문제점들이 표출, 이러한 폐해의 원인과 문제점 그리고 합리적 해결책목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 혐오, 불 ... 평등, 편견과 같은 폐해의 원인2. 이론 인한 문제점3. 합리적 해결책4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론불평등 문제에 대한 인식과 우려는 시대에 관계없이 중요하게 다루어져왔다. 불

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태와 관련 ... 기관이 기존의 고질적인 문제를 해결하지 못하고 제자리 걸음을 하고 있다. 조직의 관료화와 타성화를 타파하지 못하고, 무사안일주의에 빠지고 있는 것이다. 이에 더해, 사회는 정보화시대 ... 각각 다른 임금을 받게 된다. 이마저도 계약직과 정규직의 임금 차이가 큰 편이다. 저임금 구조가 지속되는 데에는 지자체에서 제공하는 특별수당의 차이로 인한 사회복지 사업의 빈약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

방안 모색(1) 스페인·이탈리아의 청년실업스페인은 2016년 5월 당시 전체 실업률이 20%, 청년실업률이 45.5%로 엄청났다. 이러한 스페인의 높은 실업률은 비정규직과 계약직 ... 의 현실과 해결방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 청년문제 인터뷰와 청년문제 분석(1) 20세, 여성, 대학생(2) 24세, 남성, 대학생2) 청년실업의 해결방안 모색(1 ... ) 스페인·이탈리아의 청년실업(2) 독일의 청년실업 대책(3) 대한민국의 청년실업 해결방안3) 인터뷰 과정에서 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국은 현재 극심한 청년문제

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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다빈치 커피 마케팅,다빈치 커피 경영전략사례,다빈치 커피매장영업,다빈치

과 다른 대책이 필요한 경우 상부로 보고하여 해결책을 지 시 받는다.2. 매장 영업팀의 갈등 해결 방법1) 다빈치 매장의 주요 갈등 유형? 점장 및 매니저와 비정규직(아르바이트)간 ... 정규직(아르바이트)원의 잦은 지각과 일탈적 직장행동, 결근 등으로 해당 직원을 해고를 고심하였다. 하지만 영업점의 매니저와 점장은 해당 직원과 비공식 집단을 이루어 매장 종업원 간 ... 된 생각이다.Ⅱ. 본론1. 매장 영업팀 내의 의사소통 방법: 매장 영업팀은 보고된 자료를 토대로 검토하여 영업장 내에서 재량으로 해결 가능한 범위의 문제는 지시를 하고 본사의 지원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24

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[2019 사회문제론4A][출처표기] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

2) 비정규직 문제3) 노동시장4) 청년실업5) 여성고용2. 노동문제 해결을 위해 제시되고 있는 해법1) 최저임금2) 비정규직 문제3) 청년실업4) 여성고용3. 노동문제를 사회문제 ... 로서 해결하기 위한 인식과 사례1) 최저임금2) 비정규직 문제3) 청년실업4) 여성고용Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론1980년대 이후 신자유주의가 세계정치를 주도하기 시작 ... 문제비정규직 문제를 사회문제로 인식하고 해결하기 위해서는 계약을 체결한 근로자에 대해 불합리한 차별을 금지하는 등의 보호를 해야 할 것이다. 실제 일부 기간제 근로자의 경우 당사자

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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저출산 고령화 사회'의 가족문제 해결을 위한 가족복지실천적 접근

의 연금 혜택이 줄어들거나 받지 못하게 된다. 그러나 친자동거를 택하는 대부분의 가정의 수입은 일정한 편이 아니다. 일용직이거나 비정규직이기 때문이다. 실직을 하게 되었을 경우, 나이 ... 가족복지론주제: '저출산 고령화 사회'의 가족문제 해결을 위한 가족복지실천적 접근- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 고령화 사회 심각성2. 가족 문제 영향력 있는 요인3 ... . 해결방안 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 지난 100년간 다른 나라와 비교 할 수 없을 정도로 빠른 변화를 겪었다. 일제 강점기와 한국전쟁을 겪으며 상처 많은 근대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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2014년 1월 1일부터 6월 30일까지 일어났던 사건 가운데 하나를 골라서 “사회학적 사고”나 “사화학적 상상력”을 발휘하여 분석해 보시오.

들의 사회범죄 중 '묻지마 범죄'는 우리사회에 큰 충격을 주고 있는데, 각 사건들의 피의자 공통점을 보면 그것은 실직 상태이거나 일용직· 비정규직 노동자로서 불안한 생계를 유지 ... 은둔형 외톨이는 실직 상태이거나 일용직· 비정규직 노동자로 불안한 생계를 유지해왔으며, 사회로부터 고립되어왔다. 이 사람들은 어느 누구와도 관계를 갖지 않은 채 ‘자기만의 방’ 속 ... 톨이의 유발요인(2) 은둔형 외톨이의 해결방안3. 은둔형 외톨이에 대한 사회학적 상상력을 통한 나의제언Ⅲ. 결 론☞ 참고문헌Ⅰ. 서 론과거와 달이 현대인은 정치 참여, 정치 결정 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.21

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아픔이 길이 되려면을 읽고 - 독후감

는다. 누군가는 약자의 편에 서야한다. 그래서 저자는 링 위에 올라가기 위해 데이터를 모으는 방법을 선택하게 된다. 한국에서 고용불안이 사회문제이다. 비정규직일 경우 더 아파도 덜 ... 는다. 이 문제의 해결을 위해서는 여성 당사자의 목소리를 귀 기울이는 것이 중요하다. 임산부가 기근에 시달린 후 자녀를 낳았을 경우 심장병, 조현병, 당뇨병에 걸릴 위험은 높아지고 생존 ... 는다누군가는 건강측면에서 마저도 불평등을 겪고 있다. 이런 불평등을 해결하기 위해서는 해결방안에 대해 적절한 근거를 가지고, 연구하고, 주장할 줄 아는 누군가가 변화를 위해 목소리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2020.04.12

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홈플러스 마케팅 4P,STP,SWOT분석 및 미래전략수립

기에 인력을 확보하는 일이 매우 어려우나 구직난으로 인하여 값싸면서도 전문적인 인력을 확보가 용이해졌다. 홈플러스는 이러한 비정규직의 경우 일정기간 동안 근무한 후 그 성과를 평가 ... 하여 정규직으로 채용하는 정책을 사용함으로써 타업체에 비해 더욱 쉽게 인력을 확보하고 이들에게 동기를 부여하고 있다.그리고 과거 경제위기 이후 소비자들의 소비 패턴 변모하여 백화점 중심 ... 는 어려움)이다. 이는 다른 경쟁업체인 이마트, 롯데마트 등의 경쟁 업체들도 공감하는 시장의 위협 요소로 꼽힌다. 홈플러스에서는 이를 해결하기 위한 방안 중 하나로 홈플러스 익스프레스

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.03.16

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노동개혁의 문제점과 개선방안

정규직자를 정규직화 할 예정이다. 또한 이를 시작으로 현재 OECD 국가의 정규직 비율 수준으로 늘리려고 ‘비정규직 차별 금지법’을 제정했다. 우리나라의 가장 큰 문제가 비정규직 ... 는 기업들이라면 특히나 더욱 세밀하게 조사해야 한다. 노동력의 대가를 지불할 능력이 없는 회사라면 존재할 이유가 없다고 생각하기 때문이다.비정규직의 정규직화 개정안은 지금 당장 해결 ... 성과는 전혀 다른 방향으로 나아가기 때문이다.그래서 이를 보완하기 위해 공공기관의 비정규직을 정규직화 하도록 했다. 국가에서 해결 가능한 범위 내에서 실시한 뒤 차츰 늘려가도록 해야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.18

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