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"측정(평가)" 검색결과 2,641-2,660 / 160,307건

  • 2021년 경영학 필기 복원 문제
    1. 비유동자산이 고정적으로 자기자본 범위 내에서 안정적인지 평가하는 지표는?(장기적으로 고정화 되어 있는 비유동자산은?)• 고정비율• 당좌비율• 부채비율• 고정장기적합률2 ... . 주주와 채권자를 포함한 투자자가 얻는 수익률을 측정하는 지표는?• 매출액 총이익률• 매출액 순이익률• 자기자본수익률• 총자산수익률3. 총자산 회전율에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 은?• 총자본 회전율이라고도 한다• 매출액을 총자본으로 나눈 값이다• 총자산의 활용도를 총괄적으로 나타낸 값이다• 성장성 지표로 쓰인다4. 부가가치 요소별 분배 측정 지표• 부가가치
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호실습 간호과정 - 산업보건(난청발생위험성, 높은비만율)
    1. 사정 (1) 자료수집 방법 - 기존자료수집(2차 자료) : 2024 일반건강검진 · 특수건강검진, 건강증진지수 평가, 뇌심혈관계발생 위험도 평가, 산업안전보건위원회 회의록 ... 분진 ? 13가지의 공정 중 5가지 공정의 ? 유해물질 사용 유해인자에 ‘소음’ 포함(작업환경측정) - 금속가공유, 에탄올아민 ? 소음성 난청발생가능성이 높음 ? 호흡기계 질환 발생 ... .33 근로자의 높은 비만율 3 1 3 1 4.33 근로자의 높은 뇌혈관 질환 발생 위험성 1 1 2 1 2.33 3. 계획 (1) 수행계획 및 평가계획 간호 진단 간호목적 방법 및
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해되는 사유와 이를 방지할 수 있는 방안
    는 것은 선발도구를 기초로 하여 어떠한 것을 측정, 조사했을 때 그러한 결과가 일관성이 있어야 하고 안정성이 있다는 것을 말한다. 신뢰도를 검증하는 다양한 방법을 도면 평가자 간 ... 사이의 상관관계를 구하는 것이 일반적이다. 이때 우리는 구해진 상관관계의 값을 타당도 계수라고 하는 것이다.어떠한 것에 있어서 측정치가 일관적이고 안정적으로 나타났다는 이유 ... 만으로, 신뢰도가 높다는 이유만으로 타당도가 높다고 단언하는 것은 어렵다. 결과적으로 타당도라고 하는 것은 측정하려고 하는 대상을 올바르게 측정하고 있고 그러한 측정결과를 보았을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투사적 검사의 종류에 대해서 비교 설명하시오.
    다. 타당성이란 측정하고자 하는 특정한 심리 특성을 정확히 측정하는 것을 말한다. 신뢰도란 여러 다른 시기에 평가하더라도 동일한 결과를 산출/도출 하는 것을 말한다. 채점과정이 표준 ... 있는 절차이자 방법이다. 심리학자들을 귀납접 방식으로 성격을 평가하고 있다. 성격 특성을 반영한 정보를 갖고 개인의 성격을 추론한다. 성격 검사 방법으로는 크게 5가지가 있 ... 적으로 개인의 성격과 심리 상태 및 특성을 이해 해석하고 평가하는 방법으로 사용되지만 명백한 차이점들을 갖고 있다. 둘 다 자각 가능한 심리적 특성과 자각하기 어려운 심리적 특성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고
    리모델은 상황에 대한 투입과 산출, 성과의 논리적 관계를 나타내는 그림 표현으로 평가에서 측정하려고 하는 요소 사이 연속성을 도표화해 각 범주를 가로지르는 정보 흐름을 요약하는 기능 ... 성과목표에 관해 설득력이 있는 논리구조와 문제해결의 적절한 방법을 이해당사자가 이해할 수 있게 하며 프로그램의 주된 요소와 성과를 측정하기 위한 평가 항목 구체화 등과 같이 평가 ... 와 성과 측정의 기틀을 마련하는 데에 도움이 된다. 평가보고서의 틀을 작성에 도움을 주고 그 결과 프로그램의 발전에 도움을 주며 개발과정에서 프로그램의 담당자와 프로그램에 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 부산직업능력개발원 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 면접 자료
    한 는 것을 넘어 자신의 강점을 발견하고 성장 가능성을 느낄 수 있도록 지원하는 과정에서, 직업평가가 단순한 측정이 아니라 개인의 삶과 직업적 미래에 깊은 영향을 미친다는 사실을 알 ... 은 관심을 가져왔고, 실제로 발달장애인 직업재활센터에서의 인턴 경험을 통해 직업평가와 행정 지원의 중요성을 실감했습니다. 그 과정에서 직업평가는 단순히 적성을 측정하는 업무가 아니 ... 하나요?제가 생각하는 직업평가 업무의 핵심 역량은객관적 분석 능력과 공감적 소통 능력의 균형입니다. 직업평가는 단순히 훈련생의 능력을 수치로 측정하는 것이 아니라, 그 결과를 바탕으로 .
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.21
  • 평가위원 등록 서류
    의료 등인공물기계측정표준/시험평가기술, 생산기반기술, 요소부품, 정밀생산기계, 로봇/자동화기계, 나노/마이크로 기계시스템, 에너지/환경기계시스템, 산업/일반기계, 자동차/철도차량 ... 환경, 폐기물 관리/자원순환, 위해성 평가/관리, 환경보건, 환경예측/감시/평가, 친환경 소재/제품, 친환경 공정, 측정분석장비/장치, 청정생산/설비, 작업환경기술, 기타 환경 등 ... 【 서식 1】기획?평가위원 등록 신청서소 속직 위성 명생년월일평가(가능) 분야과제평가(선정·최종 등)□ 용역평가□기획(가능)분야산업정책□ 신규사업□※ 중복체크 가능※ 중복체크
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리_C형문제
    하다.(물음3)타당도는 어떤 도구가 측정하고자 하는 요소를 제대로 측정하고 있는지를 가리키는 개념이다.신뢰도는 동일한 개념을 반복 측정했을 때, 동일한 측정값을 얻을 가능성으로, 내적일관성, 검사-재검사, 평가자간 일치 등이 있다. ... 때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그 개념을 서술하시오.(물음1)회사의 생산, 유통, 판매, 재무, 연구개발, 구매, 회계담당 관리자들은 라인 담당자로써 현장소개, 인사평가, 승급 ... 결정, 상담, 이동, 전직 등의 역할을 수행한다. 또한 인사전문가인 스탭은 오리엔테이션, 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 수행한다.조직
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보보안학대학원자소서작성방법, 한양대정보보안학대학원면접시험, 한양대정보보안학대학원지원동기, 한양대정보보안학대학원학업계획서, 한양대정보보안학대학원입사시험, 한양대정보보안학대학원논술시험, 한양대학교정보보안학대학원자소서, 한양대정보보안학대학원연구계획서, 한양대정보보안학대학원기출문제
    에서 사용한 샘플 또는 참여자의 특성에 대해 설명해주세요.1.1.4. 연구 결과의 외부 타당성을 평가하기 위해 어떤 기준을 사용했는지 설명해주세요.1.1.5. 연구 결과 ... 를 해석하는 데 있어서 생긴 독창성을 설명해주세요.1.1.6. 연구에서 사용한 변수의 정의와 측정 방법에 대해 설명해주세요.1.1.7. 연구의 현장 조사나 실험에 대한
    자기소개서 | 299페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.18
  • 교육평가 ) 타당도 신뢰도 각각 설명 교육현장 사용 사례 포함 구체적 설명. 문항 유형별 제작과정에 대해 설명하시오. 할인자료
    적 정의의 타당성을 의미한다. 신뢰도는 평가 결과를 검토하는 중요한 요소 중 하나이다. 측정하고자 하는 대상의 측정결과가 얼마나 정확한지, 비교 가능한 다른 평가 결과와 얼마나 ... 서로 일치하는지를 확인하는 것이다. 신뢰도가 측정의 숫자상의 오류를 평가한 것이라면, 타당도는 측정의 개념상의 오류를 평가한 것이다. 따라서 신뢰도는 특정한 수치를 확인하여 검증하지 ... 될 수 있기 때문에 타당도를 객관적으로 평가하기가 힘들다. 평가도구가 타당도를 갖지 않는다면 결국 자신이 측정하고자 하는 구성이나 변인을 측정하지 못하는 치명적인 오류를 범할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 강의에서 언어 평가의 원리에 대해 학습했습니다. 다음 시험에 대해 ‘실용성채점자 신뢰도시험 신뢰도내용
    . 내용 타당도평가의 타당도란 어떠한 평가 도구가 의도하여 측정하고자 하는 것을 얼마나 효과적으로 할 수 있느냐에 관한 것으로 예를 들어 쓰기 능력 시험이 실제로 쓰기 능력을 측정 ... 하고 있는가를 질문하는 것이라고 할 수 있다. 내용 타당도는 내용의 측면에서 평가 도구가 측정 목적에 맞는 내용을 얼마나 대표성있고 광범위하게 선정하여 구성했는가에 관한 것으로써 판단 ... 도와 같은 다른 종류의 증거들로 보완이 가능하기 때문에 널리 시행하고 있다.5. 액면 타당도액면 타당도는 시험이 적절해 보이는 정도로 평가에서 측정하고자 요구된 지식과 능력을 측정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오
    적인 원가에 기초하여 측정을 했던 것에서 공정가치 측정을 통해서 방향을 선회했다는 것이다. 이를 통해서 역사적 원가에 비교했을 때 공정가치가 경제적인 의사결정을 다양하게 내리는 데 ... 에 있어서 보다 목적에 부합한다는 것을 보여준다. 공정가치라는 개념은 측정일에 다양한 시장참여자들 사이에서 발생하는 정상거래 상에서 자산을 매도하면서 수취를 한다거나 부채를 이전 ... 하면서 지급하게 되는 가격이다. 그러나 모든 회계처리에서 공정가치 모형을 적용한다고 볼 수는 없다. 예를 들어서 유형자산을 평가하는 과정에서는 원가모형이나 재평가모형을 선택해서 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육안 - 고혈압 대상자 - 지역사회간호 임상포트폴리오
    - 고혈압은 앞서 말했듯이 눈에 띄는 증상이 없기 때문에 혈압을 측정해봐야 압니다.- 혈압을 측정해서 고혈압 약물이 좋은 효과를 내고 있는지 평가할 수 있고, 그에 따른 약물 조절 ... 의 필요성도 평가하고 혈압의 변화를 볼 수 있습니다.2) 올바른 혈압측정 방법- 혈압측정은 어떻게? (시범을 보이며)? 편안한 장소에서 혈압 측정을 준비? 안정을 취할 수 있는 조용 ... ?강의용 PPT매체?전자식 혈압계정리 및 평가고혈압과 관련된 질문을 자유롭게 할 수 있으며, 스스로 혈압측정을 올바르게 할 수 있다. 또한 교육내용에 대한 퀴즈를 풀 수 있다.1
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출
    ①기업건강증진지수 →2023년 11월 ②안전보건관리체계 자율점검표 →반기 1회이상 평가·관리 ③작업환경측정 결과보고서 →정기적 측정주기는 6개월에 1회 이상이지만 해당 사업장 ... 찰자 (C1): 3/100(명) ② 유해인자(IPA) 노출 ?세척공정시 사용되는 IPA단일물질이 501.33ppm으로 측정됨 →노출기준 200ppm을 초과함 ?작업환경 측정결과 ... 국소배기 성능 저하 ?작업환경 측정결과 물질안전보건자료(MSDS)가 작업장 내에 비치되어 있지 않음 ?유해인자 노출로 인한 직업병 유소견자 (D1): 2/100(명) ?유해인자 노출
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.
    시키고, 보다 나은 학교 환경을 조성하는 데 기여한다.2) 평가 디자인평가 디자인은 평가의 목적과 방법을 설정하는 단계이다. 평가를 통해 무엇을 측정할 것인지, 어떤 평가 방법 ... 을 통하여 개입의 목표와 측정 방법을 명확히 하고, 평가의 신뢰성과 타당성을 확보한다.(1) 평가 지표 및 기준 설정?학생들의 출석률, 학업 성취도, 정서적 안정 수준, 사회 ... 다양한 방법을 활용한다.?개입 대상자(학생), 교사, 학부모 등 이해관계자의 의견을 반영한다.(3) 타당성과 신뢰성 확보?평가 도구가 측정하고자 하는 내용을 정확하게 평가할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    언어 평가의 5가지 요건에 대해 서술하고 요건이 충족되지 않았을 경우 발생하는 문제점과 상관관계에 대해 서술하시오
    외국어로서의 한국어 능력평가론주제: 언어 평가의 5가지 요건에 대해 서술하고 요건이 충족되지 않았을 경우 발생하는 문제점과 상관관계에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 과 여러 경제적 이득, 관광 산업 등 여러 부분에서 얻을 수 있는 이익을 고려했을 때 이와 같은 고민은 굉장히 생산적으로 여겨진다.때문에 필자는 외국어로서의 한국어 능력 평가와 관련 ... 하여 언어 평가의 다섯 가지 요건에 대해 서술하고 요건이 충족되지 않았을 경우 발생하는 문제와 상관관계에 대해 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 신뢰도언어 평가에 필요한 첫 번째 요건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 레포트- 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오
    으로 평가에서 측정하고자 하는 요소 간의 연속성을 도표화하여 각 범주를 가로지르는 정보의 흐름을 요약해 줄 수 있다. 그러므로 논리모델은 여러 부분으로 복잡하게 얽혀 있는 프로그램을 몇 ... 설득력있는 논리구조와 문제해결의 적합한 방법들을 이해 당사자들이 납득할 수 있도록 하며, 프로그램의 주요 요소와 성과 측정을 위한 평가 항목의 구체화 등 평가와 성과측정의 틀 ... 을 마련하는데 유용하다. 또한 평가보고서의 틀을 작성할 때 도움을 주어평가측정으로부터 확인된 결과물로 과정을 설명할 수 있도록 할 뿐 아니라 그 결과 프로그램의 발전에 기여할 뿐
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 지역사회 역학 요약정리
    ’의 기초를 제공하며, ‘보건사업계획 수립’의 기초가 됨인구동태인구집단의 출생률,사망률,인구이동 등의 인구자료는 인구의 양적변화/구조적변화를 초래함보건지수 개발 및 측정치에 대한 ... 정확도/신뢰도 검증표준화된 보건지수,보건지표를 개발하고 개발된 지표의 측정값에 대한 정확도,신뢰도를 검증하는것질병발생의 원인규명질병의 원인과 전파경로를 찾아내어 치료할수있도록 돕 ... ,코호트방법’의 개발질병 발생과 유행 감시-입구집단에서 일어나는 이상상태의 조기발견,처치를 위한 상황판단의 기초-질병관리 대책수립이나 결과평가에 결정적 역할보건사업 평가-새로 도입
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학 Subarachnoid hemorrhage CASESTUDY 비효과적 기도청결, 피부 손상 위험성
    한다)2. 청력보조 장구 착용 좌 □ 우 □(환자의 청력 보조 장구 착용 상태에 대해 기술한다)한쪽씩 귀에 진동자를대고 평가고음좌측측정불가우측측정불가저음좌측측정불가우측측정불가 ... 을 측정한다. (2회 측정하여 평균을 기록한다)- 일직선을 보조도구를 사용하지 않고 일자로 걷는지 관찰한다.- 일직선상에서 일탈된 정도로 보행 정도를 평가한다.- 20초 이상 이 ... )를 이용하여 측정한다.수정판 바델 지수의 일반적인 사용지침은 다음과 같다.? 평가항목의 과제를 수행할 수 없는 경우는 1로 분류하고 바델 점수는 0점에 해당한다.? 보호자에게 거의
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.
    by Objectives)란 감독다(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적인 의사소통 과정을 이야기 한다. 감독자와 부하 ... 가 달성되었는지를 평가할 때 판단할 성과표준 (5) 성과를 평가하는 절차 이다. 이러한 목표관리의 과정은 상사와 부하직원이 함께 계획수립(목표설정, 표준설정, 일정 수립)을 하한다. 이 ... 때 목표는 구체적, 시간 명시, 도전 가능여부, 측정 가능 여부를 고려하여 설정해야 한다. 이러한 목표에 따라 상사는 부하직원을 지원하고 부하직원은 과업을 수행하는 등 각자 업무
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03
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2025년 08월 26일 화요일
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- 작별인사 독후감