"측정(평가)"의 검색결과 입니다.

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"측정(평가)" 검색결과 2,441-2,460 / 160,307건

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간호관리학 4학년 기말고사 시험 정리본 요약본

이 선행되어야 한다.4) 조직 유효성을 평가하는 다양한 접근법(1) 목적-달성적 접근법- 수단보다는 목적달성에 의해 조직의 유효성을 측정, 평가하는 방법- 조직이 궁극의 목적 ... 충족시켰는가? 라는 목적달성의 정도를 의미하는 동태적, 사회적, 행정적, 목적적인 개념2. 조직 유효성1) 조직 유효성의 개념- 조직 유효성이란 조직성과를 평가하는 기준으로, 조직 ... 을 가질 것, 조직목적은 내용이 명확할 것, 조직목적의 수는 관리가능한 수준일 것, 목적은 조직의 합의와 의견일치로 설정할 것, 목적을 향한 진행과정은 측정 가능할 것 등이다(2

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.28

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교육평가B ) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술, 교육평가의 개념 종류, 방법

적 영향을 미치지 않도록 세심한 주의가 필요하다.표준화 검사는 교육 및 심리 분야에서 개인의 인지적, 정의적 특성을 객관적으로 측정하고 평가하기 위해 광범위하게 활용되고 있다. 이러 ... 화 검사는 개인의 인지적, 정의적 특성을 객관적으로 측정하고 평가할 수 있는 유용한 도구이지만 결과 해석과 활용에 주의를 기울여야 한다. 전문가의 적절한 해석과 지도가 병행되어야 학습 ... 와 더불어, 의사결정을 위한 정보를 체계적으로 분석하고 판단하는 과정이며, 대상의 수준이나 정도를 측정하는 활동으로도 간주된다. 평가는 결과를 바탕으로 목표를 설정하고, 해당 목표

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25

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교육평가 ) 표집의 개념을 간단히 설명하시오

표본 크기가 필요하다. 감정과 태도: 감정평가는 특정한 경험이나 자극에 대한 개인의 감정적 반응과 태도를 측정하는 데 초점을 맞춘다. 감정이 행동에 미치는 영향과 태도 형성 ... 을 이해하는 데 도움이 될 수 있다. 복잡성: 감정은 생리학적, 인지적, 행동적 측면을 포함하여 여러 차원을 포함하는 복잡한 현상이다. 감정평가는 감정반응의 다양한 차원을 측정 ... 성이 보호되도록 하는 것이 중요하다. 유효성 및 신뢰성: 감성적 평가를 위해서는 수집된 데이터의 유효성 및 신뢰성을 보장해야 한다. 유효성은 데이터가 측정하고자 하는 것을 측정

방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.15

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A사의 관리자들은 부하직원을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이자고 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

하는 기업의 관리자의 역할은 매우 중대합니다. 기업의 관리자가 수행평가 원칙과 방법을 잘 숙지하고 있어야 각 구성원들의 업무수행도를 오류 없이 측정해서 신뢰성 있고 타당한 직무수행 ... 는 현재 판매원들의 직무수행평가를 할 때 판매실적을 기준으로 판매원들의 판매 역량 측정을 하고 판매실적을 제외한 부문은 상사가 부하직원을 주관적으로 측정하고 있습니다. 판매원의 판매 ... 역량을 판매량으로 측정하는 것이 정확하다고 할 수 있지만 판매원들의 판매량 차이가 판매지역 간 차이로 인해서 크게 달라지기 때문에 형평성에 맞는 평가방법이 아닙니다. 판매원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고

성과 등을 측정하고자 하는 도구로 초기에는 프로그램을 평가하는 기준으로 사용되었다. 평가의 궁극적인 목적으로는 프로그램의 성과 수준이 기준 등에 부합한지를 확인하는 것으로 만약 ... 으로 평가하여 측정하고자 하는 요소들 사이의 연속성을 도표로 만들어 각각의 범주를 가로지르는 정보의 흐름을 요약해줄 수 있다. 그렇기에 논리모델은 여러 부분으로 복잡하게 얽힌 프로그램 ... 해결의 적절한 방법을 이해 당사자들이 납득할 수 있도록 하고 프로그램의 주요 요소와 성과측정 등을 위한 평가 항목의 구체화 등 평가와 성과측정의 틀을 마련하는 것에 유용하다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

잡고 있습니다. 이는 단순히 개별 구성원의 성과를 측정하는 것을 넘어 조직의 전략적 목표 달성과 직접적으로 연결되는 중요한 프로세스입니다. 업적평가의 주요 목적은 조직의 성과 ... 자 주관성 배제 방안명확한 평가 기준 수립은 조직 내 성과관리의 가장 근본적이고 중요한 전략적 접근법입니다. 주관성을 배제하기 위해서는 먼저 구체적이고 측정 가능한 성과 지표 ... 의 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 순수한 숫자로만 평가할 수 없는 창의성, 협업 능력, 리더십과 같은 요소들도 명확한 평가 기준을 통해 객관적으로 측정될 수 있어야 합니다. 셋째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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산업위생관리기사 필기 기출(2022~2018)오답 및 핵심정리집

않는다.＊이해관계가 있는 상황에는 개입하지 않는다.2) 근로자에 대한 책임＊근로자의 건강보호가 산업위생 전문가의 1차적 책임이라는 것을 인지＊위험요인 측정, 평가, 관리에 중립 ... 의 3배 or 3.3배· AIHA에서 정한 유사노출군별로 노출농도 범위, 분포 평가하며 역학조사에 유용하게 활용하는 측정방법은?-> 기초모니터링· 대표치 -> 기하평균치, 산포도 ... ) 사망자 1인 이상 발생2) 3개월 이상 요양 요하는 부상자 동시 2명 이상3) 부상자 또는 직업성 질병자 동시에 10인 발생· 점멸 ? 융합 테스트 : 피로도 측정· 특수건강진

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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인하대학교병원 자소서

측정과 혈당 검사 전에 환자 확인을 하는 데 늘 비협조적이며 “왜 이름을 알면서 계속 묻냐”라고 하십니다. 처음에는 당황했지만, 우선 환자의 마음을 경청하였습니다. 반복된 측정 ... 으로 스트레스를 받을 수 있다는 마음을 이해하고 공감해주었고, 정해진 시간마다 활력 징후 측정과 혈당 검사를 해야 하는 이유를 이해할 수 있게 설명해드렸습니다. 그 후로 환자 ... 하고 병원 내 간호사들과 서로 피드백하며 화합하기 위해 노력할 것이며, 서로 존중하는 마음으로 소통하고 협력하는 간호사가 되겠습니다.자기평가[세심한 관찰력을 갖은 간호사]평소 관찰력

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.23

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클라이언트(CT)의 욕구를 과학적으로 조사하기 위한 욕구조사와 평가조사 방법에 대하여 비교작성

하도록 정보를 제공하는 사회적인 과정을 의미하는 것으로 평가조사는 사회복지기관이 클라이언트에게 제공하는 서비스 목적, 수단의 적합성을 파악해 클라이언트 당사자에게 미치는 영향을 측정 ... 다. 평한 설문조사, 효과성 평가, 단기성과, 자기 건강 관리 능력의 향상도를 측정하고자 집단실험 설계 등이 이루어진다. 평가 세부 지표로 목적과 목표 적절성과 달성 수준, 대상설정 ... 시설 이용자 만족도 척도 등을 활용한다. 평가 자료의 수집은 단기성과를 제외한 다른 평가 정보 확보를 위한 결과보고서, 사업계획서, 사업기록 등의 내용 분석, 만족도 측정만을 위한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[2025 대비] 2024년도 순천향대학교 부속 천안 병원 신규간호사 최종합격자 취업 자료(스펙O, 인증O, 면접기출O, 실제 받은 질문O, 면접 상황O)

장구 착용해야 할 것들은?욕창예방 간호MI 환자가 소화불량 호소 시 간호 중재법은?cardioversion 방법 아시는지 ?apgar score 점수와 측정 방법은?손위생을 해야 하 ... 대처폐ct 간호제세동기 사용법은?cpr 순서맥박측정이 가능한 부위환자를 투석실로 옮기는 도중 환자가 숨을 쉬지 않는다. 어떻게 할 것인가?제세동기 사용법 및 적응증은?감염전파경로 ... 같을 때 중재위장관출혈 환자 BP가 80/40으로 감소하였고, 어지러움 호소한다. 어떤 중재가 필요한가?혈압이 낮게 측정되는 경우혈압이 높게 측정되는 경우안전사고 종류손 위생

자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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[합격자료]의공기사 필기 및 실기 쾌속 암기정리 노트

있어서 생체 내의 온도나 국부 온도측정을 할 수 있다. 또한 저항이 아주 높아서 유도 전극선의 저항을 무시할 수 있다. 따라서 장시간 체온에 적합하다.< 인코더 > [10진 신호 ... 적으로 안정한 불황성 상태를 유지해야 한다.- 생체적합성평가와 안정성 평가가 필요하다- 시험관적평가와 생체시험평가로 분류된다- 세포독성,민감성, 염증반응, 피부반응, 급성, 아급성, 만성 ... , 경도, 파괴인성, 피로, 크립시험- 표면특성은 광학현미경이나 전자현미경으로 형태와 구조를 평가한다.- 생체 기능성 평가는 생체와 동일한 온도와 습도를 유지하면서 실험적으로 실시

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

으로 피평가자의 행동을 측정하는 기법이다. 행동의 측정은 모의상황을 통하여이루어지며, 이러한 측정은 통계적인 통합과정이나 평가자간의 회의를 통하여 종합적으로 통합된다. 이러한 이유 ... - R E P O R T조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 요구 ... 하는 역량의 개념2. 역량의 구성요소 및 특징1) 역량의 구성요소2) 역량의 특징3. 효과적인 역량평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량의 개념이나 접근방법은 학자들에 따라 다양하지만, 그동안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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[경영학과] 2023년 1학기 마케팅커뮤니케이션관리 기말시험 핵심체크

성 ① IMC 효과 측정지표들은 대개 광고와 관련된 효과를 측정하는 지표들임② 광고와 관련된 효과 측정지표들이 다른 IMC 믹스들의 효과를 평가할 수 있는 기준을 대체로 포괄하고 있 ... 모델의 효과 측정 ① 광고모텔은 이처럼 소비자가 제품에 대해 갖고 있던 태도를 긍정적으로 변화시킬 수 있을 만큼 표적 청중에게 신뢰성과 매력도가 높게 평가되어야 함② 광고모델, 즉 ... 제3장 IMC 효과 측정 1. IMC 효과 측정의 의의 1) IMC 효과 측정의 중요성 ① IMC 효과의 측정은 제2장에서 살펴본 마케팅 커뮤니케이션 전략 수립과정 중 마지막

방송통신대 | 71페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07

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교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오

과는 다르기 때문에 특수교육이 필요한 존재들이다. 2. 심리검사란? 심리검사는 개인의 인지, 감정, 행동, 성격 등의 심리적 특성을 측정하고 평가하는 도구 혹은 절차를 의미한다. 이러 ... 자가 표기하게 된다. 심리검사의 진단과 평가가 이루어지기 위해서는 검사자, 행동표집, 측정오차, 문화환경, 행동에 대한 기본 가정을 전제로 한다. 검사자는 검사도구에 대해 숙련도 ... 한 검사는 과학적으로 설계되어 개인의 심리적 특성을 이해하고 평가하는데 사용되고 있다. 주로 심리학, 교육학, 임상심리학, 상담심리학, 인사관리, 심리상담 등 다양한 분야에서 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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[a+취득자료] 사회복지조사론 측정과 척도에서 타당도의 의미와 분류 및 그 내용에 대해 서술해 보시오.

했을 때 평가된 점수는 제대로 된 점수일까? 이 검사결과는 지능 지수에 대한 측정보다 학생들의 영어실력을 판가름하는 결과라고 할 수 있다. 즉 이 검사는 타당성에 문제가 있다.타당 ... 을 뜻한다. 이것을 위하여 척도와 측정이라는 개념을 사용하게 되는데 척도는 어떠한 개념을 수량적으로 측정하기 위하여 만들어진 복합적인 질문들을 의미하고 측정은 이론적인 개념을 계량 ... 화 하는 작업을 뜻한다. 이러한 사회복지조사에서 중요한 것은 측정과 척도라고 할 수 있겠다. 이어지는 본론에서는 측정과 척도에서 타당도의 의미와 분류, 그 내용에 대하여 서술해보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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(2003~2024) 임상심리사 2급 실기 기출문제 & 핵심답안 정리본

)① 객관적이고 포괄적인 정보 제공② 표집자료를 통한 전체의 추정③ 측정영역에 대한 간접적 유추심리평가에 있어서 임상적 판단과 통계적 판단의 장점과 단점을 각각 2가지씩 기술하시오 ... 하시오. (5)① 개인의 다양한 정보를 종합적으로 수집하여 개인 심리에 대한 전반적 평가② 측정오차를 최소화하는 동시에 정확도를 향상시킬 수 있도록 단일검사의 교차 타당성 검증 ... 심리평가의 목적을 크게 3가지로 구분하시오. (13 21a)① 임상적 진단② 자아기능 평가③ 치료전략 평가심리평가에서 심리검사를 시행하는 주요 목적

시험자료 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.11

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평가의 유형, 평가

들을 대상으로 그 효과를 여러 층으로 나누어 측정한 것이다.1)평가의 정의①사전적 정의 : “사물 또는 그 속성에 대한 가치 ”②Scriven : “평가란 어떤 것에 대한 이점이나 가치 ... 화하려는 움직임②1982년 :평가실천 표준 마련2)사회복지 프로그램 평가의 추세⑴내부 평가의 우선권 및 합법성 증가⑵질적인 측정방법의 사용 확대(현상학자들에게는 물론 실증주의 ... 다는 견적 접근(Goal-oriented Approach)①목표를 명확히 설정하고 달성여부 평가→측정도구의 선택이 목표에 따라 결정ex)목표 달성 척도②한계점? 목표달성에만 지나치

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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[평생교육경영론] 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

하느냐에 따라 교육의 결과가 달라지게 된다. 세 번째 과정은 평가 단계이다. 평가 단계는 교육 프로그램의 효과를 측정하고, 그 결과를 바탕으로 프로그램의 개선 방향을 제시하는 과정이 ... 하여 프로그램을 운영하며, 교육 과정 중에는 지속적인 모니터링을 통해 문제점을 파악하고 즉각적인 피드백을 제공한다. 평가 단계에서는 교육의 효과를 측정하고, 학습자의 만족도를 조사 ... 의 개선에 적극적으로 반영하는 시스템이 필요하다. 이는 평가가 단순히 결과를 측정하는 데 그치지 않고, 교육의 질을 높이는 데 기여하도록 하기 위함이다. 셋째, 평가 과정의 결과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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결장직장암, 결장직장수술, 충수염 간호과정 (간호과정만)

결장직장암염(Colorectal Cancer) 간호과정간호진단과 목표간호사정과 평가간호계획과 중재이론적 근거불확실한 예후와 수술과 관련한 불안?불안이 감소되어 치료에 적극 ... 다. 통증 관리는 통증의 사정과 중재 평가의 일련의 과정으로 이루어 져야 한다. 통증의 초기 평가는 통증평가도구를 이용하여 통증의 유무, 위치, 양상, 빈도와 기간 등을 포함하며 통증 ... 이 사라질 때까지 정기적 재평가를 한다.?대변은 횡행결장과 하행결장으로 들어가면서 단단해진다. 따라서 이곳에서 발생하는 대장암의 대변통과 장애로 경련성 복통과 장폐색이나 천공 증상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.28

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명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도에 대해 설명한 후 예를 각각 2개 이상 쓰시오

시간과 비용을 절감할 수 있고 높은 신뢰도와 타당도 확보가 가능하며 평가자의 주관개입 배제, 항목에 대한 응답 범위에 따라서 측정의 정밀성도 확보할 수 있다. 그러나 리커트 척도 ... 예시2) 평정척도3) 리커트4) 거트만 척도3. 등간척도1) 써스톤 척도4. 비율척도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론측정은 미리 결정한 규칙에 의해 연구대상의 특징을 수치 또는 기호 ... 로 할당하는 과정을 의미한다. 대부분 연구에서는 측정을 수치로 할당하는 방법을 사용하고 있는데 이는 수치로 측정했을 때 통계적 분석을 할 수 있고 특정규칙 결과의 관계를 쉽게 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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