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"사회근로유인" 검색결과 2,641-2,660 / 6,073건

  • [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
    의 정의2. 공무원 보수의 특성3. 공무원 보수의 중요성II. 공무원의 보수결정1. 보수결정 요인1) 사회적 최저생계비2) 민간부문의 임금수준3) 정부의 지불능력 및 경제정책4) 물가 ... 을 보장하는 생활보장적 성격도 가지고 있다. 즉, 공무원의 보수는 실적급과 생활보장급의 성격을 함께 지니고 있는 것이다. 그러나 공무원의 보수는 국민경제 및 사회의 제반정책 등 ... 의 급표로 구성되어 있다". 그리고 연봉제 적용을 받는 공무원은 별도의 연봉표가 있다.2) 공무원 보수의 특성공무원 보수는 근로의 대가라는 점에서 민간부문의 보수와 유사하지만 성격면
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 난장이가 쏘아올린 작은공의 책을 읽고 사회복지적인 개입
    생활기초보장제도입법배경:-IMF 경제위기로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전 ... 여 생계비 지급2) 자활지원서비스의 체계적 지원을 통한 "생산적 복지"구현근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 근로의욕 감퇴방지생계급여를 위한 가구소득 산정시 근로활동으로 발생 ... 하는 소득의 일부를 공제하는 방안 등 근로유인장치 강구자활공동체사업, 직업훈련, 구직활동 등에 참여를 조건으로 생계비 지급(조건불이행시 생계급여 중지)수급자의 근로능력, 가구여건
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 연금정책 국민연금
    저축유인이 크지 않은 저소득층의 노후 소득 형성에 기여함으로써 일정수준의 소득보장과 사회 통합을 달성할 수 있다. 우리나라의 국민연금법 제1조에도 “국민의 노령, 장애 또는 사망 ... 과 경제의 저성장, 출산율 저하 등 사회의 환경 변화는 국민연금 개혁의 필요성을 제기하고 있다. 특히, 우리나라의 경우 저부담 고급여의 구조로 재정의 불균형 현상, 노후소득 사각지대 ... 가 중도해지 하는 등 노후보장수단으로는 한계가 있기 때문에 노후빈곤문제는 앞으로 심각한 사회문제로 대두될 것이다.(5) 증가하는 사회적 위험에 대비한 생계대책이 필요하다.사고나 질병
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2017.01.09
  • 외국의 인적자원개발
    과정..PAGE:5HRSDC의 조직 개요Ⅲ캐나다 정부 차원의 인적자원개발 시스템(HRSDC)연방정부를 구성하는 주요부처로서캐나다의 인적자원개발과 사회개발을 모두 총괄한다.강하고 경쟁 ... 다...PAGE:61, 모든 캐나다인들이 학습, 일, 지역사회활동 등에적극 참여함으로써 자신이 가진 재능, 기술을십분활용할 수 있는 능력을 함양할 수 있는 사회를 만드는정책을 개발2, 캐나다 ... 이 동반적 능력개발과 균등한 노동기회 및 노동력 습득 기회의 부여뿐만아니라, 이로 인한 사회적 통합을 부처 정책개발 및실행의 핵심가치로 삼고 있다는 것이다...PAGE:82
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2014.02.06
  • 보육시설 유형에 따른 장단점을 쓴 후 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    이나 낙후지역의 경우에는 민간부문이 보육시설을 설치할 유인이 적기 때문이다. 그러나 국공립시설을 통한 보육서비스 제공방법은 효율성 측면에서 문제의 소지가 있다는 단점이 있다.2 ... 들에게 질적으로 우수한 보육과 교육서비스를 제공하여야하며, 보육시설서비스 차원으로서의 보육의 기능, 교육적 기능, 보호자의 사회적 기능 등을 제공하여야 한다. 민간보육시설을 통한 ... 은 사업주가 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치?운영하는 시설을 말한다. 직장보육시설을 설치해야 하는 사업장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01
  • 사회적으로 복지논쟁이 한창인 요즘 화두가 되고 있는 보편적 복지를 정리하고 보편적 복지에 대한 여러분의 생각을 정리해주세요
    되기 때문에 이들의 근로활동이나 저축을 통해 빈곤을 탈출할 유인을 훼손할 수 있다는 점, 행정적으로 복잡하며, 제도를 남용할 유인이 존재한다는 점, 낙인효과를 낳는다는 점 등이다.2 ... 사회적으로 복지논쟁이 한창인 요즘 화두가 되고 있는 보편적 복지를 정리하고, 보편적 복지에 대한 여러분의 생각을 정리해 주세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보편적 복지와 선별적 복지 ... 으로 모든 사람을 포괄하는 것이라면, 선별주의는 잔여주의, 한계주의, 개별주의와 동일시되는 개념으로 보편주의와 구별되는 사회정책이다. 아래는 위와 같은 보편주의와 선별주의 복지 개념
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05
  • 청소년과 관련된 기사를 3개 스크랩하여 내용을 정리하고, 그 내용에 대한 본인의 느낌과 대처방안을 기술하세요.
    과 문제점3)가출에 따른 사회적 문제Ⅲ.나의느낌과 해결방법에 대한 생각Ⅳ.참고문헌교과명학번교수명이름Ⅰ.서론1960대 초 우리나라 청소년복지정책은 긴급구호적인 성격을 띤 요보호 대상 ... 적으로는 일반대상의 청소년에게로 확대가 되지 못하였다고 볼 수 있다. 이러한 정책에는 미 진학, 근로, 무직 및 가출청소년 등 선도와 보호의 복지적 서비스가 부족했기에 정책적 개선 ... 하기 위한 법으로 앞으로 본문에서는 현재 우리나라 사회에 얼마나 많은 청소년들이 가출을 경험하고 있으며 그들의 문제점과 해결방안에 대해서 알아보겠다.Ⅱ.본문1)관련기사 3가지[가출청
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.26
  • [임금격차][임금][임금격차 특징]임금격차의 특징, 임금격차의 배경, 임금격차의 발생원인, 임금격차의 동향, 임금격차의 선행연구, 임금격차의 임금정책, 임금격차의 연구 사례 분석
    의 고임금 현상을 노동통제와 고생산성을 달성하기 위한 대기업의 의도된 전략의 결과로 파악한다2) 효율임금가설에서는 대기업은 근로의욕 고취 인센티브를 제공하기 위해 고임금을 지불 ... 는 근로자들에게 지식, 정보기술관련 서비스업의 새로운 직종에서 일자리를 마련해주기 위해서는 여러 가지 고용정책과 제도가 뒷받침되어야 한다.노동의 측면에서 볼 때, 내?외적으로 국가경쟁력 ... 하에서 노동자의 생산성을 증가시키기 위한 유인체계로서 고임금전략을 이용하고 있으며 삼성의 고임금전략을 대표적인 사례로 들고 있다. 그리고 황인태(1995)는 효율임금가설에 입각
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 미시경제학의 이론 정리
    미시경제학의 이론 정리*경제학이란?‘경제(economy)'란 단어는 재화와 서비스를 생산, 교환, 분배, 소비하는 일과 관련된 사회질서와 인간행위?누가 일을 할 것인가?(생산 ... →증가하는 편익이 ‘0’이 될 때까지-한계편익(marginal benefits):MB-한계비용(marginal cost):MC4. 사람들은 경제적 유인에 반응한다.people ... 는가를 설명○소비자가 소비와 저축을 어떻게 결정할 것인가?-근로자○사람들은 일을 할 것인가, 일을 한다면 언제 할 것인가에 대해 결정(근로와 교육간의 상호 교환 관계)○사람들은 직장
    리포트 | 13페이지 | 1,900원 | 등록일 2013.07.17
  • 인적자원관리 구성형태 특성( 통제형/가부장형/스타형/헌신형)
    사회적 자본은 있음) 뿐만 아니라 가부장형의 경우 기업은 직무 외에도 근로자 개인과 가족의 삶에도 지대한 영향을 끼치는 만큼 포괄적인 사회적 관계로 보는 것이 적절할 것이다.3 ... 적 패러다임과 인사조직연구, 2009) 통제형의 경우 근로자를 신뢰하지 않는 이러한 X이론을 기반으로 한 관리방식을 채택하고 근로자들에게 많은 투자도 하지 않는다. 이러한 엄격한 관리 ... 감독하의 통제 형은 근로자의 업적을 중심으로 고용을 조정하는 방식을 취하기 때문에 고용도 불안정하다.2) 가부장 형- 고용보장가부장형은 근로자의 자율성 보다는 위계와 권위를 기반
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2014.05.22
  • 부당노동행위와 불이익취급
    的으로 단결하여 노동조건의 유지·개선과 근로자의 福祉增進 기타 경제적·사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 團體 또는 그 聯合團體”로서 제2조제4호 각목동조 각호에 정한 요건 ... 수행 행위라고 볼 수 없다. 또 안내문?기관지 등의 배부로 인하여 다른 근로자들의 업무수행에 현저한 지장을 초래하게 하여서는 안 된다.노동조합의 활동으로서 유인물 배포는 단결권행사 ... 하여 유인물 배포가 부당하다고 평가되는 경우에만 취업규칙의 적용을 인정하여야 할 것이다.(4) 正當한 단체행위 參加제81조 제5호에서는 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 그
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18
  • 주민참여예산제도의 이해 (주민참여예산제도의 전개과정 및 주민참여예산제도의 이론모형)
    되고, 정부부문의 역할과 규모가 확대되어 일상생활에 미치는 영향력이 커지고, 후기 산업사회에 접어들면서 근로시간이 축소되어 시간적 여유가 생겨남에 따라 정부부문에 대한 관심이 증대 ... 만 아니라 양자를 비교하기 위한 유인을 갖고 있지 않기 때문에 합리적인 무지의 관점에서 현재의 공공재의 공급체제에 만족한다. 대부분의 시민들은 참여와 정보수집에 관심을 갖고 있지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.29
  • 의료사회사업론2B) 우리나라 기초의료보장제도의 사업내용을 간단히 설명하고 개선점에 대한 의견을 기술하시오0K
    적 틀이 아주 미비하다는 점, 지역사회 차원의 가족지원서비스의 접근성과 충분성, 그리고 적절성이 결여되어 있다는 점 등에서 전문가를 중심으로 가족을 건강을 지원하는 독자적 입법 ... 다. 사회보험방식을 활용하여 전국민을 대상으로 보편적 서비스로 최저건강을 보장하는 사회보장제도이며, 의료보험은 단년도 회계로 운영되며, 4대 사회보험 중에서 단기적 성격이 가장 강한 사회 ... 급여 대상자를 제외한 전 국민이 여기에 가입되어 있다. 우리나라 의료보험은 1977년 7월 1일 500인 이상 근로자를 사용하는 사업장을 대상으로 처음 시작하여 1979. 7월
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28
  • [A+ 저출산 고령화 ] 국내 실태와 심각성 및 발생원인, 문제점, 해외 현황 비교분석, 해결방안 및 향후전망 (PPT)
    [사회문제] 고령화 노인문제와 저출산 문제의 심각성, 실태와 문제점 및 해결방안, 향후 전망올슨이 주장한 합리적 선택이론은 경제적이고 합리적 선택을 하는 개인을 상정한다. 그 ... 으로 선택적 유인(selective incentive)과 같은 물질적 보상체계를 제시했다. 올슨의 논의는 집합 행동을 분석하기 위한 것이었지만 오늘날 저출산 현상을 해결하기 위한 ... 우리 사회의 대책은 여기에서 크게 벗어나지 않는다. 개인주의의 확산과 양육비용의 부담 등을 원인으로 우리 사회는 저출산 사회로 진입했다. 동시에 의학과 과학의 발달과 함께 늘어난
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 성공적인 임금피크제를 위한 방안
    할 것이다.○ 고령자 고용 활성화를 위한 임금체계의 개편 시도? 기업의 고령자 고용유인의 설정고령자 고용문제의 핵심은 기업의 고령자 고용유인과 고령자 고용의 사회적 필요성 간의 상충 ... 20년간 10%가량 증가하였고 퇴직연령의 분포를 보면 60세 이후에도 주된 일자리에서 계속 고용되어 있는 비율은 31.2%, 여성의 경우 33.6%이다.고령취업자 중 임금근로자 ... 가 차지하는 비중은 꾸준히 증가하고 있다. 임금근로자의 내부 구성을 보면 상용직 근로자가 차지하는 비중은 감소하는 추세를 보이고 있다. 한편 고령 임금근로자의 상대임금은 감소추세를 보
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19 | 수정일 2013.12.09
  • IMF 외환위기 그 이후, 한국 사회에 가져다 준 변화 과거와 현대의 한국 노동시장
    IMF 외환위기 그 이후, 한국 사회에 가져다 준 변화– 과거와 현대의 한국 노동시장목차1. 서론1.1 주제선정 동기 / 목적2. 본론2.1 IMF 개요 – 설립배경 및 목적2 ... 의 적절한 거시정책 기조를 펼쳐 나감에 따라 거시경제지표들은 크게 개선되는 모습을 보였다.그 당시 한국정부가 보여준 금융·외환위기 극복노력은 국제사회에서 성공적인 것으로 평가 받고 있 ... 문제 중에서 가장 고통스러운 것이므로 물가급등이나 소득감소보다 훨씬 더 심각한 사회불안요인으로 작용할 가능성이 있었다.아래의 표는 장단기 기간별로 긍정적·부정적 지원효과를 분석한 표
    리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2013.07.12 | 수정일 2022.05.21
  • 한국의 비정규직 실태와 개선 방향
    한국의 비정규직 실태와 개선 방향목차목차1. 주제 선정 동기2009 년 사회과학대 학생회 유인물 발췌 ‘ 수선관 비정규직 청소 미화 노동자 청소 도중 허리 부상 ’ 학교측 별다른 ... 직 767 만명 ( 통계청은 장기임시근로자를 비정규직에 포함시키지 않았지만 한국노동사회연구소는 장기임시근로자 까지 비정규직으로 포함시켜 2009 년 비정규직 규모를 조사 ... 으로써 노동의 유연화 촉진 → 기업의 이윤 증대로 이어짐안전성 복지기반 확보 -‘ 동일노동 동일임금 ’ 을 적용 + 사회보장제도의 수혜를 받도록 → 근로자의 노동생산성 증가 → 기업
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05
  • 김대중정부(국민의 정부)의 언론개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 경제개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 공공부문개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 교육개혁(교육혁신), 정치개혁 분석
    김대중정부(국민의 정부)의 언론개혁, 경영개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 경제개혁(경제혁신), 사회복지개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 공공부문개혁, 교육개혁(교육혁신 ... )의 경제개혁(경제혁신)Ⅳ. 김대중정부(국민의 정부)의 사회복지개혁(사회복지혁신)Ⅴ. 김대중정부(국민의 정부)의 공공부문개혁(공공부문혁신)1. 최광의의 공공개혁 : 4대 부문의 개혁2 ... 다른 사회적 비용을 유발하고 노사관계를 악화시키는 부정적 파급효과를 유발하게 된다.세 번째 문제는 정부가 공기업의 자율경영을 주장하면서도 오히려 중앙통제에 의하여 구조조정을 추진
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 우리나라 국민기초생활보장제도의 수급자, 수급권자 의미와 범위, 급여의 종류 및 내용에 대하여 기술하시오.
    여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업 실시하였다. 그러나 많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받지 못하는 사각지대가 존재 ... 자로 하여금 자활사업에 참여하는 것을 강제하는 것에 그치지 않고 급여수준 결정을 위한 개별가구의 소득평가액을 산정함에 있어서도 그 산정방식에 근로유인하기 위한 요소가 반영될 것을 요구 ... 일선인 동사무소의 사회복지전담공무원들은 근로능력이 있는 젊은층이 치욕감이나 수치심에 수급자 신청을 하지 않는다고는 생각하지 않는다. 이런 유형의 사각지대는 정책적으로 크게 문제시 삼
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.18 | 수정일 2014.09.06
  • 사회복지정책론
    사회복지 정책론 과제.◎산재보험 제도가 가질 수 있는 기능? 산재보험은 산재근로자의 피해를 충실히 구제하는 기능을 수행한다.산재보험은 해당 재해가 업무상의 재해라는 사실을 입증 ... 당연한 결과로서 이때 산업재해에 대한 사용자의 책임은 원칙적으로 면제된다.? 산재보험에는 사용자책임의 실현과 근로자를 사회적 위험으로부터 보호한다는 사회보장의 이념이 혼재해 있 ... 에 영향을 미치지 않으며, 사용자의 근로자 혹은 보험자와의 관계에서 책임문제에 영향을 미칠 뿐이다. 다만 사용자의 고의에 의하여 산재가 발생한 경우에는 민법상의 손해배상청구권은 제한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02
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